掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社東宝ハウスホールディングス

営業職/未経験歓迎/名古屋エリア限定/オープニング募集

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

転勤なし◎ 名古屋で働けるオープニング募集★

未経験歓迎!年収1000万円の社員が約半数☆

完全週休2日制&年間休日111日で働きやすさ抜群!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【20代~30代活躍中】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件のご案内をお任せします。

具体的な仕事内容
お客様からの反響は複数の経路がありますが、特に住宅情報サイトからの反響が多く寄せられています。
反響をいただくためには、お客様にご提案する物件に足を運び、自分の目で確認し写真を撮影することが大切です。
コツコツと業務を遂行できる方ほど着実に成長し、活躍の幅を広げていけます。

…………
具体的には
…………
▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定
▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影
▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載
▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整
▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内 など

…………
アフターサポートについて
…………
当社は「アフターサポートがある仲介会社」として、お客様から厚い信頼と実績を積んできました。
グループ会社である「東宝ハウスNEXT」「東宝ハウスフィナンシャル」が購入前・購入後をサポートします。
リフォーム・保険・暮らしのお困りごとまでワンストップでサポートできる体制が整っており、
「売って終わりじゃない。住んでからがスタート」の体現が、お客様から厚い信頼を受けています。

…………
入社後の流れ
…………
▼入社後研修
「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」など、スキルアップのための研修を整えております。
東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。

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将来のキャリアパス
…………
目標と実力に応じて自分をステップアップできるキャリアプランを準備しています。
プレーヤーからマネージャーの「管理職(課長・次長)」、そして「店長」「社長」へ。
20代で管理職、30代で店長、社長へとキャリアアップするメンバーもたくさんいます。
チーム組織構成
★グループの総合力が整った今、名古屋に新店オープン★
50年の実績の中で、首都圏で培ったノウハウを、名古屋で一緒に広げる仲間を募集!
オープニングメンバーとして同期と一緒に成長できる環境です。
転勤なしで名古屋に根ざして働きたい方、未経験から不動産営業へのチャレンジも応援します◎
年齢構成
平均年齢30歳

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問 ◆要普通免許(AT可) ◎オープニングメンバー募集

【応募条件】
★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◆社会人経験をお持ちの方(職種・業界不問)

【こんな方は大歓迎♪】
◎お客様の人生に寄り添いたい方
◎0から1を創るプロセスで自分を磨きたい方
◎営業をはじめたい方
◎立ち上げの経験を、一生モノの成長に変えたい方
◎組織づくりを自分事として楽しめる方

選考のポイント

経験よりも人物・意欲重視の採用なので、興味をお持ちの方は積極的にご応募ください♪

勤務地

【転勤なし/駅チカ!アクセス良好】
※名古屋エリアの各社へ出向となります。

■株式会社東宝ハウス名古屋城東(名古屋市東区)※2026年4月オープン予定
愛知県名古屋市東区矢田五丁目7番75号
<アクセス>ナゴヤドーム前矢田駅徒歩3分、矢田駅徒歩9分、大曽根駅徒歩11分

■株式会社東宝ハウス名古屋中央(名古屋市中区)※5月中旬~末オープン予定
愛知県名古屋市中区栄3丁目15番27号 いちご栄ビル5階
<アクセス>矢場町駅徒歩2分、栄駅徒歩6分
  • 愛知県名古屋市東区矢田五丁目7番75号[最寄り駅]ナゴヤドーム前矢田駅
  • 愛知県名古屋市中区栄3丁目15番27号[最寄り駅]矢場町駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上+インセンティブ(1契約ごとにインセンティブが発生)
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません)
※固定残業代(9万6000円以上/60時間)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■インセンティブ支給
■報奨金支給
■他、各種手当
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円月給30万円+インセンティブ(入社1年目/未経験26歳)

年収600万円月給40万円+インセンティブ(入社1年目/未経験29歳)

社員の年収例

年収1500万円 / 31歳 課長職 /月給107万円+賞与年2回(入社4年目)
年収1100万円 / 25歳 /月給78.5万円+インセンティブ(入社2年目)
年収1000万円 / 28歳 /月給71.4万円+インセンティブ(入社4年目)
年収960万円 / 30歳 /月給68.5万円+インセンティブ(入社5年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(営業車を持ち込みで利用する場合はガソリン代として1万5000円支給)
■社用車貸与
■役職手当
■資格手当(専任宅地建物取引士:月1万円)
■資格取得支援制度
■クルマ通勤可・駐車場完備
■社員旅行あり
■年2回開催の達成コンテストあり
■自己啓発支援制度
■研修制度(新人研修)
■メンター制度有
■社内禁煙・分煙
■携帯支給
■5日以上の連続休暇OK

休日・休暇

年間休日

115(2026年1月1日~12月31日)

休日・休暇

■完全週休2日制
(毎週火曜日、水曜日)

■年末年始休暇
(10日間)

■夏季休暇
(4日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日間)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

東宝ハウスの営業スタイル

当社は予算(ノルマ)がありません。それはお客様に本当に必要なものだけを提案できる環境を作るためです。
「数字を追うのではなく、信頼を積み重ねる営業」が東宝ハウスのスタイルです。
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社員インタビュー

中途入社3年目
同僚

Iさん

中途入社3年目

前職は保険営業で、事故や病気といった辛い場面が多かったのですが、今はマイホーム購入という明るい人生の節目に関われています。将来への希望に寄り添いながら、安心を提供できる意義ある仕事だと実感しています。

中途入社2年目
同僚

Kさん

中途入社2年目

数字に追われる営業職とはまったく違いました。お客様の将来設計にじっくり寄り添い、暮らし全体を支える存在になれる。保険や住宅、金融まで幅広い知識を活かせるので、自分自身の人生にもプラスになっています。

中途入社2年目
同僚

Tさん

中途入社2年目

前職は販売職。金融や保険の知識はゼロでしたが「人の役に立ちたい」という想いを大切にしてくれる環境です。研修や先輩のサポートも手厚く、自信を持ってお客様と向き合えるようになり、成長を実感できる毎日です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

転勤なしで名古屋に根ざし、新しい仲間と一緒に成長できる!

――◆名古屋で、仲間と一緒に新しいスタートを!
この春、東宝ハウスが名古屋に新店舗をオープン!オープニングメンバーとしてゼロから立ち上げるチームだから、同期と一緒に成長できる環境です。未経験から不動産営業へのチャレンジを応援します。転勤なしで名古屋で働けるため、地域に根ざしお客様と長く向き合い営業としての価値を高めていけます。

――◆アフターサポートに強い仲介会社
東宝ハウスは「売って終わり」ではなく、お客様の人生に長く寄り添う“アフターサポート型”の不動産会社。信頼を積み重ねることで、入社数年で年収1000万円超を実現する社員も多数。未経験から年収アップを目指す若手にぴったりです!

やりがい

やりがい

マイホームの購入は、お客様にとって人生の一大イベント。その後の暮らしや未来に寄り添えるのが、最大のやりがいです。住宅購入後も保険や資金計画などの相談に乗りながら、お客様の人生に長く関われる点が、他の営業職と違うところ。単なる“モノ売り”ではなく、本当に必要とされる存在として感謝の言葉をいただけたとき、この仕事の喜びを実感できます。自分自身も、保険や金融の知識を活かして将来設計に役立たせられます。

きびしさ

きびしさ

「お客様の人生に寄り添う」には、幅広い知識と誠実な姿勢が求められます。住宅、保険、金融など専門的な知識を継続して学び、状況に応じて最適な提案ができるよう努力が欠かせません。また、お客様によってライフステージや課題が異なるため、一人ひとりに真摯に向き合う柔軟性と責任感も必要です。大切な人生の節目を任されるプレッシャーもありますが、その分成長できる環境とやりがいがあります。

マイホーム購入後もグループで連携し、保険・金融を含めた生涯サポートを一貫して提供します。

User Happinessを大切に、最適な物件のご提案と丁寧なフォローで、お客様に安心を届けます。

会社や部署を超えて支え合う風土があり、協力・協働できる働きやすい職場づくりを大切にしています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • 書類選考(※1)

  • 人事面接

  • 最終面接

  • 内定

★dodaにご登録いただいている場合、3分で応募が完了します★

(※1)書類選考合格者のみ面接時までに履歴書(写真貼付)、職務経歴書をお送りください。

★応募から内定まで3週間~4週間程度を想定しております。
★入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社東宝ハウスホールディングス
〒163-0229 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル29F

株式会社東宝ハウスホールディングス 人事・採用チーム
Mail:jinji@thg.ne.jp

会社概要

事業概要

●不動産経営コンサルタント業
●総合経理代行業
●システムインテグレーション業

所在地

〒163-0229
東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル29F

設立
1976年 2月4日
代表者
代表取締役 佐井川 稔
従業員数
グループ全社従業員数858名(2025年11月末現在)※パートを除く
資本金
3億3000万(グループ全社)
売上高

193億円(2025年11月度実績)

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013064978

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