三浦工業株式会社【プライム市場】(ミウラグループ)
ボイラ・水処理の営業／国内屈指の高シェア／フレックスタイム制
この求人を要約すると…
【上場企業】国内屈指のシェア率／安定環境で成長実感
【キャリア多彩】各種資格支援／エリア内のみの転勤可
【福利厚生】スーパーフレックスタイム制／賞与年2回
国内トップクラスのシェアを誇るミウラで
営業としての「やりがい」を追求しませんか？
「ミウラさんに任せれば大丈夫」
そう言っていただけることが、営業として何より嬉しい瞬間です！
★★＜営業としての価値を高める＞★★
「ボイラに詳しい」「水処理のことは何でも分かる」と言い切れる方は、多くないのではないでしょうか。長年のノウハウを有する当社でも、お客さまからのリクエストは千差万別。案件の度に知識が増え、成長している実感が得られます。
★★＜国内トップクラスのシェア＞★★
ボイラ・水処理機器、家庭用軟水器、省エネ推進など、各部門の連携とミウラグループのネットワークを活かしたご提案が可能。確かな実績と信頼を背景に、お客さまの製品づくりのパートナーとして活躍できます。
★★＜事業拡大につき増員採用！＞★★
年々、事業を拡大している当社。今回は更なる発展を見据えた採用です。
でも、それだけではありません。社員一人ひとりが余裕をもって働けるように、という想いもあります。それぞれの「働き方」と「生活」を守るため、会社を挙げて取り組んでいます。
エリア外への転勤がないコースも選択でき、自分らしい人生設計が可能なこともポイント。
まずは面接で一度、お話ししてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社商品】★法人向け営業 ★ミウラを代表するボイラや水処理機器のご提案 ★中部エリア積極採用
販売折衝から要望ヒアリング、見積、納期調整、受注、納入までを一貫して担当します。
＜主な商材＞
■小型貫流ボイラ
■水処理機器
■食品機械
■コンプレッサ
■省エネ機器 ほか
＜商談先＞
■自動車関連・食品関連・化粧品関連などの工場をお持ちのお客さま
■学校
■医療機関 など
＜一週間の動き（例）＞
月・火／お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ
水／訪問した企業の見積書など事務作業（リモート）
木／見積書をもって再訪問、打ち合わせ。直帰しリモート勤務
金／代理店営業から連絡、新規企業へ訪問、打ち合わせ
※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給。業務効率化を進めています。
◎既存営業と新規営業の割合／6：4
◎一人当たりの担当社数／50件～100件ほど（部署により異なります）
◎商談1件あたり1～2時間、1日あたり2～4件ほど対応
◎月3～4日ほどの出張あり
＜入社後の流れ＞
▼研修充実
1カ月間の集合研修とオンライン研修を通じ、商品知識を身に付けることができます。
その後現場OJTへと移行します。
▼まずは既存のお客さまの訪問から
特に入社直後はお客さまから教えていただくことも多くあります。
顔なじみの営業としてコミュニケーションを密に取っていきましょう。
＜POINT＞
▼オンライン商談も導入
外出先・出張先での事務処理のためにタブレット端末を支給しています。
遠方のお客さまとはオンラインでのやり取りも可能です。
▼受注～社内で発注準備～エンジニアへの連携
工事発注を行うエンジニアリング部などと密に連携でき、試運転やメンテナンスにはフィールドエンジニアが対応。専門知識のフォローを受けられるため安心できます。
◇営業は中途入社や他職種から異動してきたメンバーが中心
◇和気あいあいとした雰囲気で、プライベートで遊びに行くこともあります
対象となる方
■高卒以上／法人営業経験のある方（※同業界での営業経験がある方は優遇します）
◎何ごとにも明るく前向きに取り組める方
◎誰かの困りごとに対して熱心になれる方
◎お客さまとの会話が好きな方
＜1つでも当てはまる方は大歓迎です！＞
■今よりも成長できる環境で働きたい
■社会貢献度の高い仕事がしたい
■安定基盤の会社で長く勤めたい
■社内外とのコミュニケーションが苦にならない
《特に活かせる経験》
■生産設備、産業機器、省エネルギー、水処理機器の営業経験
■設備、食品機械、技術職経験、産業用機械の営業経験
■開拓営業の経験
選考のポイント
積極性を重視した採用です。面接では今後の目標や理想のキャリアについて、ぜひお聞かせください。
勤務地
ご希望を考慮の上、下記勤務地での勤務となります。
【愛知県】☆急募
■名古屋支店／清須市
■豊橋支店／豊橋市
■春日井支店／春日井市
■南名古屋支店／名古屋市
■三河支店／知立市
【富山県】
■富山支店／富山市
【石川県】
■金沢支店／金沢市
【福井県】
■福井支店／福井市
【岐阜県】
■岐阜支店／羽島郡
【静岡県】
■静岡支店／静岡市
■沼津支店／沼津市
■浜松支店／浜松市
【三重県】
■三重支店／津市
■四日市支店／四日市市
※「エリア内のみの転勤」or「全国転勤あり」が可能です
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 名古屋支店/愛知県清須市西田中蓮池95[最寄り駅]尾張星の宮駅
- 豊橋支店/愛知県豊橋市花田町字荒木56-1[最寄り駅]船町駅
- 春日井支店/愛知県春日井市東野町3丁目1-13[最寄り駅]春日井駅(中央本線)
- 南名古屋支店/愛知県名古屋市緑区相原郷2丁目301番地[最寄り駅]左京山駅
- 三河支店/愛知県知立市谷田町本林1-3-1[最寄り駅]東刈谷駅
- 富山支店/富山県富山市掛尾町604[最寄り駅]南富山駅
- 金沢支店/石川県金沢市古府2丁目131-3[最寄り駅]西金沢駅
- 福井支店/福井県福井市高柳1丁目403番地[最寄り駅]越前新保駅
- 岐阜支店/岐阜県羽島郡岐南町徳田5丁目44番地[最寄り駅]岐南駅
- 静岡支店/静岡県静岡市駿河区高松1丁目17-22[最寄り駅]春日町駅
- 沼津支店/静岡県沼津市若葉町15-7[最寄り駅]沼津駅
- 浜松支店/静岡県浜松市中央区上新屋町31-1[最寄り駅]天竜川駅
- 三重支店/三重県津市半田字池町783-9[最寄り駅]阿漕駅
- 四日市支店/三重県四日市市ときわ4丁目5-39[最寄り駅]中川原駅
勤務時間
■標準的な勤務時間例／8：30～17：30
■フレキシブルタイム／6：00～19：00
■コアタイム／なし
■1日当たりの最低労働時間／3時間
━━【1日の流れ／例】━━
▼ 8：30／出社・メールチェック
▼ 9：30／現場での工事打合せ
▼11：00／販売店へ挨拶、業界の市場動向などのヒアリング
▼13：30／新規顧客訪問（※ユーザー訪問、機器の更新提案のケースもあります）
▼16：00／事務処理、資料作成
▼17：30／退社
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
■大学院卒
月給24万7100円以上＋各種手当
■大卒
月給23万3100円以上＋各種手当
■高専卒・短大卒
月給21万9100円以上＋各種手当
■高卒・専門卒
月給20万5100円以上＋各種手当
※時間外手当は別途支給
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします
■通勤手当（月15万円まで）
■家族手当（配偶者扶養の場合、月1万5000円／子1名につき月6000円）
■外務手当（月2万7000円）
■専門職手当
■役職手当 など
年収550万円～750万円
512万円／24歳（月給27万円＋各種手当※賞与年2回）
580万円／35歳（月給30万円＋各種手当※賞与年2回）
680万円／40歳（月給36万円＋各種手当※賞与年2回）
※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。
※転居を伴う転勤の際は敷金、礼金、家賃負担！詳細は下記をご覧ください。
待遇・福利厚生
■三浦グループ健康保険組合
■寮・社宅制度
＜月の自己負担額＞
・独身寮
月々の自己負担額は本社：2万8000円／拠点：自社寮1万円・その他1万4000円
・借り上げ社宅
月々の自己負担額は2万円～2万5000円（家族構成などにより変動）
例）東京都内の家賃18万円の物件を借り上げ社宅とした場合の負担額：2万5000円
■家賃補助（最大15万7000円支給）
・住宅購入
マイホームを購入した場合にも住宅手当が支給されます（金額・期間に規定あり）
■研修制度
■職種・階層別研修
■語学研修
■資格支援制度
■育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生までの社員対象）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■U・Iターン支援あり
■社員旅行
■スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など
■モバイル端末（iPhone・iPad）1人1台ずつ貸与
独自アプリを開発し、事務処理を簡略化。多彩な機器のマニュアルチェックや、客先提出の資料作成などを現場で行え、効率的に働くことができます。
■育児短時間勤務制度（子どもが小学6年生までの社員対象）
■事業所内保育所（本社のみ。社会福祉法人との共同運営）
＜社宅・独身寮完備＞
独身寮…愛媛本社：月2万8000円／拠点：自社寮月1万円・その他月1万4000円
社宅…月2万円～2万5000円（家族構成等による）
＜資格取得支援制度あり＞
支援制度を活用して、業務に必要な資格が取得できます。
取得できる資格は、ボイラー技士やボイラー整備士、危険物取扱者やエネルギー管理士など多彩です。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日間連続）
■GW休暇
（9日間連続※有休併用の場合）
■夏季休暇
（9日間連続※有休併用の場合）
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大18日付与※入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★入社後の研修について
・勤務条件や社内ルール
・小型ボイラの扱い
・水処理に関する基礎知識
・安全教育
・メディカル機器など自分が取り扱う商品の知識
など、業務をスタートするための必要知識をしっかりと学べます。
▽4週目～／OJT研修
ベテランスタッフに同行し、ヒアリングの仕方、交渉の進め方などルート営業から慣れていきます。
※配属先はご希望、能力、適性などを踏まえて決定
▽そのほか段階に応じた各種研修
職務に即役立つ専門教育、能力開発系のプログラムなど、数多く用意されたメニューの中から職種や立場に合わせて受講可能です。
★転勤について
顧客との長期的な信頼関係を重視し、定期的なローテーションはありません。
また、全国転勤ではなくエリア内のみの転勤も可能で、本人の希望するキャリアに応じて決定します。ご不明な点はぜひ面接でご質問ください。
☆会社主導で転居が必要な場合は、敷金・礼金等の転居費用補助があります
（入社時から適用されます）
社員インタビュー
Kさん
■入社理由を教えてください！
ボイラメーカーとして業界屈指の実績とブランド力があるほか、幅広い業界で使われている多様な機器を扱い、それらの機器を管理するオンラインメンテナンス体制が整っている点にも魅力を感じました。
Kさん
■印象に残っているエピソードはありますか？
他社商品を使われていたお客さまにミウラのボイラをご検討いただき、契約していただくことができました。このときの「Kさんなら信用してもいいと思った」というお客さまの言葉には勇気をもらいましたね。
取材レポート
社員の働き方は？
会社の魅力について、名古屋営業1課へインタビュー！
Q．入社のきっかけを教えてください。
「本社のある愛媛県出身なので、地元でも大きい企業だったこと。私自身は文系出身でしたが、バイクや車などの機械いじりが好きだったこと。この2つですね」
Ｑ．やりがいを感じる場面は？
「知的好奇心が満たされると言いますか。知らなかった知識を得て、それを提案できるのが面白いです。店舗で商品を見かけた際に『これはあの工場で、自分の提案した設備が活用されて成り立っているんだ』と実感できるのも嬉しいです」
Ｑ．入社を考えている方へ一言！
「自分自身が成長できる環境なのは間違いありません。成長意欲をお持ちの方にはぴったりだと思います！」
やりがい
◎店頭で頻繁に見かけるアイテムにも、実はミウラの技術が活かされていることが多数！自分の仕事が実を結んでいると目に見えて分かる喜びがあります。
◎お客さまからのニーズが幅広いため、悩む場面もあるかもしれませんが、上司や先輩のアドバイスを受けてさまざまなアプローチを試せます。その結果として「ミウラさんに頼んでよかった」「さすがミウラの営業さん」と言っていただけるのは大きなやりがいです。
きびしさ
◎担当する商品だけを知っていればいい……というわけではなく、お客さまからのご相談にお応えできるよう、自社製品全般について精通しておく努力は欠かせません。最初は覚えることが多く感じられるかもしれませんが、ボイラ・水処理だけではないミウラのさまざまなノウハウが、あなた自身の活躍の幅をさらに広げていきます！
【お客さまに寄り添った提案ができる】お客さまのニーズに合わせて、幅広い製品を提案しています。
【くるみん・えるぼし認定企業】年齢や性別に関わらず、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
【安定した経営基盤】ボイラメーカーとして業界トップクラスの販売シェアを誇るプライム市場上場企業です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web選考
一次選考（会社説明・人事面接）
最終選考（役員面接）
内定
■一次選考は基本的にWebにて実施、Webの適性検査を受けていただきます
■最終選考は本社（愛媛県松山市）を予定しています
※UIターン支援：規程の交通費支給あり
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7番地
TEL：089-979-7014（人財開発部人財採用課）
会社概要
- 事業概要
「熱・水・環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献します」を企業理念とし、ボイラ及び関連機器などの設計開発・製造・販売・メンテナンスを手がけています。
主力のボイラと水処理機器、食品機器、メディカル機器、ランドリー機器、新事業関連、コージェネレーション関連などの機器を組み合わせた工場のトータルソリューションをグローバルに提供し、独自のワンストップメンテナンスを展開しています。- 所在地
〒799-2696
愛媛県松山市堀江町7番地- 設立
- 1959年 5月1日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 CEO兼CTO 米田 剛
- 従業員数
- 3,332名（グループ／6,059名）2024年3月31日現在
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 95億4,400万円
- 売上高
1,596憶9,500万円（売上収益・2024年3月期連結）
1,583億7,700万円（売上収益・2023年3月期連結）- 平均年齢
- 39.9歳
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【東京／港区】水処理設備設計◆東証プライム上場／福利厚生充実／国内トップシェア
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