株式会社Ｙｏｓｔａｒ
ゲームQA（中国語）／ゲーム運営の一翼を担う／リーダー候補
この求人を要約すると…
ゲームのテスターやデバッガーの経験が活かせるシゴト
不具合の発見だけでなく、LQAに繋がる実績が積める
平均33歳/直近3年で社員数約1.5倍＆定着率◎
ストレスのないゲーム生活を。
リリース最後の「守りの要」を次のキャリアへ！
ブルーアーカイブ、アークナイツ、アズールレーン等の人気ソーシャルゲームを運営するゲームパブリッシャーのYostar。
今回募集するのは、新ストーリーや期間限定イベントを心待ちにしているユーザーの面白さを保証するQAのリーダーポジションです。
メンバーのマネジメントをしながら、テスト計画の策定や問題解決を行い、プロジェクト推進していただきます。
中国語を活かし開発元と連携してより良いユーザー体験を形作る。そして全体を俯瞰しながらチームとして品質向上を行う体制を構築していく。
単なるデバッガーとしてだけでなく、チームマネジメントにも裁量を持ちたい方にとって、大きなやりがいと成長が得られるポジションです。
「QAとしてのキャリアを一歩先へ進めたい」
――そんな方のご応募をぜひお待ちしております！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
QA業務全般、開発元への報告や提案、メンバーのマネジメントなど
■検証項目リストの作成や調整・最適化
■検証計画策定や工数見積、レポーティング対応
■クオリティ確保及びリスクの予見
■開発元への報告や改善箇所の提案
■メンバーのマネジメント
など
対象となる方
ゲームが好きで周回/リセマラしたり…やり込みに抵抗がない方◎経験者優遇★中国語スキルを活かす
■ゲームデバッグ業務の実務経験2年以上
■デバッグ業務に関するマネジメント経験
■ビジネスレベル以上の中国語スキル
※全てを満たす方が対象
※社内公用語は日本語
※学歴不問
【求める人物像】
■マルチタスクでも報連相ができる方
■社内外と協調してやり取りできる方
■辛抱強く、問題時にも冷静に対処できる方
■多角的にケースバイケースで思考できる方
■結果だけでなく過程にも関心を持ち、改善し続ける方
勤務地
【本社】
東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
★リフレッシュルームを大改修◎小上がりの畳スペースも！
【アクセス】
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
・JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
・日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分
・都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分
・銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分
- 本社/東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階[最寄り駅]秋葉原駅 ほか岩本町駅、末広町駅
勤務時間
雇用形態
契約社員
契約期間：1年（更新有 / 正社員登用有）※正社員登用実績が多数ございます。
給与
※上記には、固定残業代（月37,763円以上/15時間分）を含みます。超過分別途支給します。
※上記には、一律手当（住宅手当/2万円分）を含みます。
※試用期間は3～6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）
※経験やスキルを考慮して決定します。
・交通費支給（月5万円まで）
・時間外手当（超過分）
・休日手当
・皆勤手当
・慶弔見舞金
・光熱費手当
・引越し手当（一律給付・条件あり）
┗会社の近くに引っ越した社員に手当を一律給付！
・健康増進手当（上限あり）
┗ジムの月謝や整骨院、鍼灸院、整体などの経費を会社が一部負担！
年収600万円★入社月や経験等による/前年度実績を基に算出。月給38万＋賞与や手当を含めた金額
待遇・福利厚生
■教育訓練費の補助
■就労ビザ取得支援
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■ストレスチェック
■社内喫煙所完備
■服装・髪型自由
■最新のマッサージチェアあり
■フリードリンク（無料の自動販売機やコーヒーメーカー等）
■お菓子コーナーあり
■リモート/テレワーク制度あり（職種や状況による/現在は実施率70%前後）
など
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休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間※7～10月の間で任意に取得）
■慶弔休暇
（特別休暇）
■有給休暇
（就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
☆話題の新作ゲーム発売日には複数社員が同時に休暇を取ったり…有給取得のしやすい環境です！
海外発ゲームを日本で大ヒットに導く会社！
アークナイツ、ブルーアーカイブ、アズールレーン、雀魂、クッキーラン：冒険の塔など、たくさんの人にプレイしていただいているゲームを運営しています。
そんな私たちは単なる運営だけでなく、広告プロモーション、グッズ化、アニメ化、生放送イベント、ブース出展、コラボ企画 etc.…同じオタクとして、「たくさんの面白いを届ける」こと。
新しい"ワクワク"が生まれる自由さ！
一切の垣根がなく、ユーザーのために面白いことをやりたいという発信に、「まず、やってみるか！」という枠にとらわれない“自由さ”が魅力だと思っています！
QAのポジションでも、発生した問題の改善案を考えるときに現場の意見を採用したり、各メンバーがアイデアを出し合って作業効率を上げる動きをしたり…前向きに働きたいと願っている方には働きやすい職場だと思います！
社員インタビュー
QA担当／中途入社
秋葉原駅からすぐ近く、綺麗で活気あるオフィスで働けるのが良いですね！前職は無音で一部メンバーのタイピング音だけが鳴っていて…今はメンバー同士や他部署の方との会話があるので、リラックスしながら働けます。
（つづき）
またメンバーも単にデバッグ作業を淡々として、それをドキュメントにまとめて報告するだけではなく、自主的に問題解決に関わってくれる環境なので、仕事のやりやすさも感じます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
長く働き続けたい方におすすめしたい環境。
""ベンチャー企業""のような成長感と、“大手企業”のような安心感を併せ持つYostar。扱うタイトルも年々増え、社員数も拡大中、福利厚生 や社内環境はかなり充実しているため、定着率もかなり良いのだそう。
また働くオフィスも、仕事のモチベーションに繋がるのでは、と感じ、オタクの聖地「秋葉原」の駅前のオフィスビル内にあり、実際に中に入るとそれぞれのタイトルの等身大フィギュアやグッズが並び、ガラス張りの会議室が。
休憩スペースには、お菓子やドリンクコーナー、モダンな雰囲気のカウンターやテーブルが並んでおり、ランチをとっている社員や休憩中にゲームに夢中な方が集まっていました。
やりがい
ただ不具合を見つけるだけでなく、「もっと良くできる」をカタチにできる環境です。ただ単にデバッグやテストを行うだけでなく、フィードバック時の改善提案で、踏み込んだアイデアも検討してもらえることも。自分の声がゲームづくりに影響し、より良い体験を届けられる仕事です。
きびしさ
ただ黙々とテストプレイをする仕事ではありません。不具合の報告や改善提案を行うにあたっては、開発元や社内チームとの密な連携と、リーダーとしてその体制を構築していくことが必要不可欠です。
「何が問題か」「なぜそう思ったか」を論理的に分析し、それを正確に伝えるコミュニケーション力が求められます。
【和の空間】小上がりになっており、リラックスして休憩できるスペースに一新しました。
【モダンな雰囲気】壁には各タイトルのイラストが。大型ディスプレイや家庭用ゲーム機も設置しています！
【現在5タイトルを運営】ユーザーにオモシロさを届けるミッションをもって活動しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
書類選考
面接（2回）
※一次面接時に適正試験を行います。
内々定・労働条件提示
内定
エントリーいただいた方全員に、メッセージをお送りいたします。
そちらのメッセージにて応募書類の提出方法をご案内いたしますので、
案内に沿って以下の応募書類をご提出ください。
・履歴書
・職務経歴書
【面接】
基本的に対面形式での面接となります。
遠方にお住まいの方など、Web面接を希望する場合はご相談ください。
【内々定・労働条件提示】
給与などの待遇や入社日を相談します。
必要に応じてオファー面談を実施いたします。
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
Mail：recruit@yostar.co.jp
会社概要
- 事業概要
■ゲームなどのモバイルデバイスアプリケーションコンテンツの運営・宣伝
■上記に属する業務全般
【代表タイトル】
☆アークナイツ
☆ブルーアーカイブ
☆アズールレーン
☆雀魂
☆クッキーラン：冒険の塔
【子会社】
・株式会社Ｙｏｓｔａｒ Ｐｉｃｔｕｒｅｓ
・株式会社Ｙｏｓｔａｒ Ｓｈｏｐ- 所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階- 設立
- 2017年 1月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 李 衡達
- 従業員数
- 312名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 33歳
関連情報
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