株式会社トレス
年休124日・土日祝休み／賞与4か月分・上乗せ有／法人営業
この求人を要約すると…
【オフ】土日祝休み、年休124日以上！長期休暇充実
【待遇】賞与年2回（4か月分）＋業績賞与／昇給随時
【成長】未経験から早期昇格可能！管理職も目指せる
月単位でインセンティブ充実！賞与4か月分＋決算賞与
＜育成前提＞未経験から、ビジネス課題解決のプロへ！
元々オフィス家具メーカー・OA機器販売会社に在籍していた当社代表。
「利益優先ではなく、本当にお客様に合った商品を提案したい」という思いから、
仲間4人で、2013年に株式会社トレスを設立しました。
世界的に広がるインフレの波。
その勢いは容赦なく企業経営に打撃を与え、
今、日本企業の9割を占める中小企業でも、
その多くが経営存続の危機にさらされています。
当社では、コピー機・防犯カメラ・ネットワークをはじめ、
現代のサイバー攻撃へも対応したウィルス対策商材も販売。
品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力を持ち、
販売後の取付・修理・点検等のサービスの提供を通して、
業務改善、コスト・人件費の削減、売上拡大など企業の発展に尽力しています。
今回の募集は、オフィス機器のプロフェッショナルとして
提案・販売を通して企業のビジネス課題解決・利益最大化を実現するコンサルティングポジション。
ゆくゆくは、会社の中枢としてマネジメントなどの管理職もお任せしたいと考えています。
今後長く一緒に会社を盛り上げてくれる、フレッシュなメンバーからのご応募を期待しています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
直行直帰OK／個人ノルマなし＋インセンティブ充実／少人数＆手厚いサポートでスピード成長！《法人営業》
オフィス環境の改善につながる提案営業をお任せします。
▼商材▼
・コピー機、ビジネスフォンなどのOA機器
・PCウィルス対策、脆弱性対策機器
・セキュリティ機器
・ネットワークカメラ
・デスクなどのオフィス家具
・LED照明 など
商材が多い分提案の幅も広がり、
さまざまな商材を組み合わせたベストな提案を実現。
販売から施工、メンテナンスまで一貫して対応しているので、
多くの企業に長くお取引していただいています。
▼営業手法▼
◇既存
◇新規
新規開拓をメインに、先輩の既存顧客の引継ぎもあり。
ご自身の強みも活かしながら、シェア拡大に挑んでください。
▼お客様▼
埼玉県内を中心に、関東全域の中小企業（大手企業とも取引あり）
1日の商談数は4件前後、基本的に外回りがメイン。
商談状況によっては直行直帰も可能です。
会社全体では700件程の取引先企業があり、
様々な業種の会社・企業形態を見ることができるので
業界知識も得られ、人脈も広がります。
▼入社後の流れ▼
・知識研修
・同行研修
この道20年以上の先輩が、丁寧に指導します。
貪欲にスキルを盗んでください。
知識研修後、先輩の同行実務を少しずつお任せ。
早い方で2～3か月、長くとも1年が経過する頃には1人で担当出来るまでの成長を期待しています。
入社後の職種変更はありません。
営業はほぼ全員が未経験スタートで、前職は飲食・販売など様々。
少人数だからこそ相談もしやすく、先輩との距離が近いのが強み。
自分の仕事に誇りを持ち、成長意欲があるメンバーばかりです。
個人ノルマはなく、チームとしての達成意欲が高いのでお互いにサポートし合っています。
若手や子育て世代も多数活躍しており、ワークライフバランスも抜群な環境です。
対象となる方
【未経験歓迎！研修充実】行動力・コミュニケーション力に自信のある方、”年収を上げたい”等も歓迎★
・学歴不問、第二新卒歓迎
・40歳以下の方
【必須】
・普通免許（AT限定可）
【1つでも当てはまる方、歓迎！】
・成長意欲がある
・提案や発信を積極的に行える
・フットワークが軽い
・行動力に自信がある
・体を動かしながら働きたい
・新しい知識を積極的に吸収できる
・チャレンジ精神旺盛
・チームワークを大切に出来る
・責任感を持って業務に取り組める
・目標達成意欲が高い
・機器・機械、通信機器・技術などが好き
・様々な業界や業種の会社と関わる仕事がしたい
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
◎車通勤勤OK！
◎U・Iターンも歓迎
【勤務地】
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-147-1 藤本ビル1F
【アクセス】
◆「大宮駅」徒歩12分
◆「南浦和駅」車30分
◆「朝霞台駅」車40分
◆「東川口駅」車40分
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-147-1藤本ビル1F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
★商談状況によって、直行直帰OK
雇用形態
正社員
試用期間3か月（待遇変動なし）給与
※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
■役職手当
【通常賞与にプラスして決算賞与あり】
年2回の賞与に上乗せして、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」を支給。
【インセンティブ】※月単位
・新規開拓1件：1万円
・新規開拓2件：2万円
・新規開拓3件：6万円
・新規開拓4件：8万円
・新規開拓5件：10万円
【MVP制度】
・四半期に一度、業績優秀者へ商品券贈呈
★上記にプラスして、業績連動型賞与あり
年収400万円（営業未経験の場合 ※面談後総合的に判断して決定）
年収500万円（営業経験ありの場合 ※面談後総合的に判断して決定）
年収700万円以上／入社5年／主任職
年収600万円以上／入社3年／一般職
待遇・福利厚生
◆車通勤OK（当社規定でガソリン代支給）
◆賞与（年2回）
◆決算賞与（実績に基づき、通常賞与へ上乗せして支給）
◆給与改定（随時）
◆残業代支給
◆退職金制度
◆各種研修制度（入社者研修、スキルアップ研修等）
◆健康診断
◆産休・育休取得実績あり
◆時短勤務制度あり
◆有給休暇
◆社員旅行（参加自由。再開未定）
◆法人会員制リゾートトラスト
◆オフィス内禁煙
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（暦通り ※例年平均5日～7日）
■GW休暇
（暦通り ※例年平均5日～7日）
■夏季休暇
（暦通り ※例年平均5日～7日）
■慶弔休暇
（取得実績あり）
■有給休暇
（取得率100％！半日休みも可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
女性はもちろん、男性の育休取得も積極的に推奨。
育休後の時短制度の活用実績もあり、復帰率は100％！
介護をしながら働く社員にも配慮。
仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。
社長との距離も近いからこそ、
気兼ねなく相談できる環境と風土です。
＼営業未経験を徹底サポート／
研修カリキュラムが充実しています。
自信を持ってお客様の前に立てるよう、下記のような研修を用意しています。
・理念研修：企業理念、会社方針、各種制度など、共通認識の研修
・知識研修：商品の理解を深める研修
・営業研修：ロープレや座学での研修と先輩社員の同行
独り立ち後も、定期的な面談やスキルアップ研修を実施。
大きな組織ではない分、人間関係がフラットで、役職・社歴関係なく意見交換も活発です。
わからない事はすぐに相談できるので、安心してください。
社員インタビュー
竹内
代表
顧客と真摯に向き合える方をお迎えしたいと考えています。元気に挨拶が出来れば、特別な職歴や資格は必要ありません。頑張りはきちんと評価しますので、「力をつけて稼ぎたい！」という理由も歓迎します！
＜社内風景＞コロナの影響もなく、取引先は700社以上。 設立以来、安定経営を続けています。
＜商材①＞ニーズの高まるセキュリティ商品。 未導入の企業も多く、プロとして提案できるのが強みです。
＜商材②＞業務効率UPへ向け、カスタマイズも実現。 様々なワークシーンに対応した商品をご提案します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda登録情報を基に書類選考【※】
面接1回・適性検査
内定
＜書類選考に関して＞
doda上の履歴書を基に判断しますので、出来るだけ詳細をご記入いただけますとスムーズです。
―――――――――――――――――――――――――――
●応募から内定までは最短1週間～約2週間を予定しています。
●面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
リラックスして、希望の働き方などお気軽にお話いただければと思います。
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-147-1藤本ビル1F
TEL:048-871-5922
※応募のお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
◆事務機器・通信機器の販売
◆事務機器・通信機器の工事・メンテナンス
◆コンピューターの販売・ソフトウェアの開発・販売
◆環境エネルギー機器の販売
◆照明器具（LED）の販売・工事
◆ネットショップによる通信販売
◆インターネットのウェブサイト、ウェブコンテンツ、ホームページの企画、制作、販売、運営、管理- 所在地
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-147-1藤本ビル1F- 設立
- 2013年
- 代表者
- 代表取締役 竹内 信之
- 従業員数
- 12名
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
http://tres3.net/
