濱田重工株式会社
プラントの整備・メンテナンス管理者/手当充実/土日祝休
この求人を要約すると…
【安定性抜群】日本製鉄株式会社を支えるパートナー
【好待遇】年収800万円以上も可能/土日祝休
【福利厚生充実】出張手当・帰省手当など各種手当あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【機械・設備の整備(マネジメント職)】現場スタッフの安全管理や工程管理を行っていただきます。
■具体的には
――――――
【1】機械・設備整備の管理
└工場内の機械・設備メンテナンスに関する計画立案・進捗管理。不具合発生時の対応指示、修理手配などを行います。
【2】電気・設備整備の管理
└電気設備や動力系設備の点検・整備に関する管理業務を担当。
【3】大型設備・構内車両整備の管理
└大型設備、構内車両の整備に関する管理を行います。
※これまでのご経験分野を考慮し、得意領域からお任せします
※将来的には、現場全体を統括する管理業務を担っていただきます
\マネジメント専任/
すでに現場には、地元で長く活躍している経験豊富なスタッフが多数在籍。現場が円滑に回るように、安全に配慮しながら支える立場としてご活躍いただきます。
・複数現場の統括
・安全管理、工程管理
・現場スタッフが安全かつ働きやすい環境づくり など
施工管理としてプレイングを続けてきた方が、「今後はマネジメントに専念したい」「業界を変えて、鉄鋼分野で管理職に挑戦したい」そんな想いを叶えられる仕事です。
\ここもPoint!/
・日本製鉄工場内での勤務/固定勤務地
・転勤なし/地元で長期キャリア形成可能
・安全管理比重が高く、施工管理経験が活きる
◇◇◇
■キャリアパスについて
――――――
マネージャー、グループ長、部長を目指すことが可能です。これまでのご経験を活かして、人材育成にも携わっていただきたいと考えています。
年次や評価点による昇給・昇格基準は明確に定められています。そのため、半期ごとの目標の達成度合いにより、キャリアアップが可能。キャリア採用(中途入社)の社員も多く、キャリア採用だから昇格しづらいといったハンデは一切ありません。
対象となる方
【職種未経験OK】工事や施工管理の経験や知識をお持ちの方◇経験者歓迎
■製鉄所での工事や整備に携わった経験をお持ちの方
(施工管理など工事関係の経験者もOK)
■何らかプラントのご経験をお持ちの方(エネルギー、セメントなど)
【歓迎条件】
・整備の経験を持ちつつ10名以上のマネジメント・現場管理の経験をお持ちの方
・複数の設備の整備経験をお持ちの方
(ベルトコンベア、大型設備、水処理ポンプ、配管設備、動力系など)
※学歴不問
\こんな方は、ぜひご応募ください!/
◎長期で働ける環境を探している方
◎安定した環境で経験を活かしたい方
◎待遇や手当が整った環境で働きたい方
勤務地
八幡支店/福岡県北九州市戸畑区飛幡町1-1
君津支店/千葉県君津市坂田370
大分支店/大分県大分市西ノ洲1
受動喫煙対策:喫煙室あり
- 八幡支店/福岡県北九州市戸畑区飛幡町1-1[最寄り駅]九州工大前駅
- 君津支店/千葉県君津市坂田370[最寄り駅]君津駅
- 大分支店/大分県大分市西ノ洲1[最寄り駅]高城駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:6カ月間※期間中の給与・待遇に変更はありません
給与
※経験・能力等を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※残業代は別途支給します。
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当
■深夜手当
■過勤務手当
■特殊作業手当
年収400万円~850万円
年収400万円 ~ 600万円(課長・係長補佐)
年収540万円 ~ 700万円(係長)
年収600万円 ~ 850万円(課長)
待遇・福利厚生
■職場に大浴場・ロッカー完備
■制服貸与
■クラブ活動あり
■結婚祝金
■社員特別貸付制度
■共済会
■確定拠出年金
■退職金制度
■面接交通費など支給あり
■永年勤続表彰(勤続30年の社員に30万円分の旅行券を贈呈など)
<住宅に関する手当・制度>
住まいについては、当社規定に適合する方は外部借上げ含め寮・社宅を提供します。
■寮費:1万円/月程度
■社宅:1万7000円/月程度
<キャリアの成長を支える制度>
■資格取得支援制度(全額会社負担)
■通信教育補助制度(100種類の資格から、興味のある講座を通常料金の半額で受講できます)
■階層別研修(年代・役職ごとに、日々の仕事や働き方、安全衛生やマネジメントに関する様々な研修をご用意しています ※当社は、本社に教育研修の専門部署を持っています)
休日・休暇
117日
■週休二日制
※日曜日を含む
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり/育児休暇からの復帰率100%
※結婚休暇、配偶者出産休暇、産前・産後休暇、看護休暇
■福祉休暇
※業務外の傷病により療養するときや家族の看護・介護を行うときに使うことができます。
★5日以上の連続休暇の取得も可能です。
☆ここもポイント☆
有休取得率は98.7%!
平均の有休取得日数は15.5日!
◆数字で見る濱田重工
■黒字経営70年以上
■平均年齢41.2歳
■平均勤続年数13.8年
■平均残業時間19.7時間
■有給休暇取得平均15.5日
■その他休暇制度最大60日
■育児休暇後の復職率100%
◆第1次北九州SDGs事業者として
◎社内クラブ活動による社員の健康の維持・増進
◎社内教育を通じた生きがい・働きがいの醸成と資格取得奨励
◎自主管理活動の実施
◎学生インターンシップの受入
◎女性が快適に働くための環境整備
◎育児休暇からの復帰率100%継続(制度を利用しやすい職場環境の維持)
◎低炭素社会実現に寄与する太陽光発電の設置 ・再生可能エネルギーへの取り組み
◎製鉄副産物の再利用(スラグ・耐火物・有価金属)
◎シリコンウェハー再生事業の推進
◎マレーシア現地法人「ハマダテック社」における適正な賃金による雇用確保
◎障がい者雇用に向けた職場の創出と採用推進
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
現場を想い、社員を想い、100年続く。
1898年の創業以来、日本の鉄鋼産業の発展とともに歩み続けてきた同社。
日本製鉄株式会社のパートナー企業として、君津・八幡・大分といった基幹製鉄所の操業を長年にわたり支えてきた実績は、同社の確かな技術力と信頼の証です。
取材を通して強く感じたのは、「現場で働く社員を第一に考える」という姿勢が、言葉だけでなく制度や環境として根づいている点。
安全対策への継続的な投資や、責任に見合った待遇・手当の整備が行われており、その結果、勤続20年、30年を超えて活躍する社員も少なくありません。
腰を据えて長く働きたい方にとって、安心してキャリアを築ける環境が整っている企業だと感じました。
やりがい
チームワークが何より重要とされる現場において、設備・保全・製造それぞれの役割を理解し、現場全体が同じ方向を向いて動けるよう支えるのが、このポジションの役割。関係者と連携しながら、現場を動かし、「無事に操業を守れた」「事故なくやり切れた」と現場全体で成果を実感できた瞬間には、大きな達成感と手応えを味わえます。自分の判断やマネジメントが、日々の安全と安定操業につながっていることを実感できる仕事です。
きびしさ
突発的な設備トラブルが発生した際には、マネジメントの立場として状況を確認し、関係者と連携しながら対応する場面もあります。安全管理に対する知識や意識が求められますが、それは同時に、現場から厚い信頼を寄せられる存在であることの証。自らの判断やサポートによって、安心して働ける環境を守っているという実感を持ちながら、やりがいを感じて取り組める仕事です。
1898年創業。日本製鉄株式会社のパートナー企業として、日本の鉄鋼生産を支え続けてきました。
今回募集する君津・八幡・大分製鉄所は基幹製鉄所として、日本の高級鋼材製造を支える最前線です。
安心して働ける待遇・手当のもと、これまでの経験を存分に発揮できる環境をご用意しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
※応募から内定まで1カ月程度を予定しています。
※面接はWEB/対面双方可能
※対面時は面接交通費支給
【オンライン面接実施中】
ご希望に応じて、お電話・Webでの面接を実施しております。
福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
TEL:093-883-2879(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■鉄鋼関連事業
■製鉄各種スラグ処理と資源開発
■エンジニアリング事業
■建設業 国土交通大臣許可(特28-7415)
■製鉄化学プラント及び各種設備のメンテナンス業
■自動車・建設機械・各種車両・自動車の整備・販売
■半導体事業- 所在地
〒804-0053
福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1番36号- 設立
- 1950年 ※創業:1898年
- 代表者
- 代表取締役社長 松本 豊
- 従業員数
- 1733名 (2025年2月28日時点)
- 売上高
3億2604万円
- 平均年齢
- 41.2歳
関連情報
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