掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/5/20(水)更新日:2026/2/19(木)

濱田重工株式会社

技術スタッフ/社宅・社員寮有/定着率95%以上/創業127年

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【ゼロからプロへ】マンツーマン教育でじっくり育成!

【環境】都心へのアクセス良好&社員ファーストの社風

【待遇◎】年間賞与平均約140万円/社宅・独身寮有

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仕事内容

【マンツーマン研修で安心◎一生モノの技術を習得♪】製鉄製造過程の設備点検・機械操作など

具体的な仕事内容
濱田重工君津支店で始める新しい毎日♪
――――――
【未経験歓迎】研修充実・じっくり育成
【働き心地抜群】社員を大切にする会社
【好待遇】豊富な手当&社宅・独身寮あり
【私生活も満喫】都心へのアクセス良好
【安定】日本のものづくりを支えるパイオニア

あなたが安心して成長・活躍できるよう、
徹底サポートする会社ですので、心配は不要◎
社員の想いをカタチにし、
成長し続けている当社で一緒に活躍しませんか?


以下いずれかの業務をお任せします!

(1)製鉄製造機械オペレーション・設備のメンテナンス(日勤および交代)
日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区において、製鉄機械オペレーション、および設備メンテナンスを担当。
●製鉄プラント運転、パワーショベルなどの重機運転
●機械・電気・重機メンテナンス業務
●各種プラント運転および点検業務
●パワーショベルやタイヤショベル等の特殊車両運転業務
●耐火物施工業務

(2)施工管理補助業務(日勤)
日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区において、施工管理補助を担当。
●施工方法の手順整理、計画書作成補助
●資機材員数チェック
●施工進捗整備、写真撮影
●日々の作業連絡票作成
●工事記録まとめ

(3)遊戯施設の各種メンテンナンス(交代)
浦安市舞浜地区の大型テーマパークにおける遊戯施設の各種メンテンナンスを担当。
●乗り物等の設備点検
●遊戯施設の部品交換
●その他簡易メンテナンス


※作業ごとに4~6名の班で仕事を進めます!
困った時にはすぐに相談できる職場です♪



 入社後の流れはコチラ!

まずは、導入研修として会社の規則や業界、
安全に関する研修を実施(3日間)。
基礎知識からしっかりお伝えします!
 ▼
配属後は、先輩のフォローのもと
できることを増やしていきましょう!

< ポイント >
★コーチャー制度を取り入れ、
できるだけ年齢の近い先輩から
マンツーマンで教えてもらえる環境です!

★独り立ちまで半年~1年を見据え、
じっくり育成していきます!
チーム組織構成
18歳から60代まで年代は幅広いですが、コミュニケーションを取りやすい雰囲気なのが特長。勤続40年以上の社員もいるくらい居心地のいい職場です!
年齢構成
平均年齢38歳
定着率
95.2%(直近1年間)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】特別なスキルや資格はなくてOK!ポテンシャル重視の人柄採用◎ ★第二新卒歓迎

これまでほとんどの方が未経験入社ですので、ご安心ください!
接客・営業などから転職してきたメンバーも、今では技術のプロとして活躍中◎
基礎から学べる環境を整え、あなたをお迎えします♪

< 応募条件 >
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※経歴・学歴不問
※第二新卒の方、ブランクのある方、社会人10年以上の方も歓迎!

< こんな方は、濱田重工とマッチング!>
●長期で働ける環境を探している方
●安定した企業で成長したい方
●豊富な手当で頑張りを評価されたい方
●チームで仕事をするのが好きな方
●U・Iターンをお考えの方
●静かな環境で暮らしたい方

選考のポイント

専門知識・資格はゼロで問題ナシ。「やってみたい」というあなたの意欲や人柄を重視いたします!見学していただければ、当社の働きやすさや雰囲気の良さもが伝わると思いますので、まずはお気軽にお問合せください◎

勤務地

【転勤なし/月5万円以下で住める社宅・独身寮あり※利用制限有】
■君津支店:千葉県君津市坂田370番地
■舞浜営業所:千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-4(社宅・独身寮なし)
★交通費支給(月5万円まで)
★UIターン大歓迎!

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 君津支店/千葉県君津市坂田370番地[最寄り駅]君津駅
  • 舞浜営業所/千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-4[最寄り駅]東京ディズニーシー・ステーション駅 / JR舞浜駅

勤務時間

【3交代制】製鉄製造機械オペレーション・設備のメンテナンス(交代)ほか
7:00~翌7:00までの交代制(所定労働時間7時間15分/休憩45分)
(1)7:00~15:00
(2)15:00~23:00
(3)23:00~翌7:00

【日勤】施工管理補助業務(日勤)ほか
8:30~17:00(所定労働時間7時間45分/休憩45分)

【交代制】遊戯施設の各種メンテンナンス
(所定労働時間8時間00分/休憩60分)
(1)6:00~15:00
(2)15:00~0:00
(3)23:00~翌8:00

< シフトについて >
週ごとの固定シフトになり、主に以下の流れとなります。
●製鉄製造機械オペレーション・設備のメンテナンス(交代)
・7:00~15:00で5日勤務の後、2日休み
・15:00~23:00で5日勤務の後、1日休み
・23:00~翌7:00で5日勤務の後、2日休み

●遊戯施設の各種メンテンナンス
・6:00~15:00で4日勤務の後、2日休み
・15:00~0:00で4日勤務の後、2日休み
・23:00~翌8:00で4日勤務の後、2日休み
平均残業時間
月25.9時間 ※シフトや業務状況を考慮し予定された日に残業を実施。突発的な残業は少なく長時間残業はありません。

雇用形態

正社員

試用期間:2カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

給与

<月収例/入社1年目社員>
年収530万円・月収35万円(内訳:基本給25万円+諸手当10万円)
※35歳・既婚・子1人・3交代・月残業25時間の場合

―――――――――――

【月給】
月給:21万円~28万円 + 諸手当 + 賞与年2回 (昨年度年間平均賞与:約140万円)
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
※残業代は、別途100%支給いたします。



 交代勤務でしっかり稼げる♪

給与に手当がプラスされますので、収入アップも可能!『交替勤務=キツイ』というイメージがあるかもしれませんが、夜勤の翌日に日勤が入るといった無理なシフトはありませんので、プライベートの予定も立てやすい環境です◎



 特別賞与のチャンスも!

監理技術者として必要な資格・経験、要件を満たす方は、従事頻度により、月給に加えて年間最大100万円の手当あり!(年2回の賞与支給時に『特別賞与』の名目で加算します)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者:月5300円、子供:月1000円/1人につき)
■交代手当(月1万5000円)
■住宅手当(月1万1500円)※社宅・独身寮を利用していない社員に支給
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当(例:玉掛け・フォークリフト運転士・クレーン運転士など/月1000円~1万8250円)
■役付手当
■呼出手当
■深夜手当
■超過勤務手当
賞与
年2回(昨年度年間平均賞与:約140万円)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~550万円 ※経験・年齢を考慮の上決定

社員の年収例

年収850万円/主任・勤続27年/交代制
年収650万円/班長・勤続17年/交代制
年収540万円/一般社員・勤続8年/交代制
年収420万円/一般社員・勤続5年/日勤

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職場に大浴場・ロッカー完備
■制服貸与(無料でクリーニング!常に清潔な服で仕事できます)
■クラブ活動あり
■結婚祝金 、出産祝金
■確定拠出年金・確定給付年金
■退職金制度
■U・Iターン支援あり
→面接時の交通費を実費支給・入社時の引っ越し費用および交通費実費負担
■永年勤続表彰(勤続30年の社員に30万円分の旅行券を贈呈など)

/ 
 暮らしの安心を
 サポートします!

(1)社宅(月1.2万円~の自己負担) 
家族持ちの方に2LDKの社宅を提供
(2)寮(最大月1万600円の自己負担)
管理栄養士が3食バランスのよい食事を提供(1日3食950円)
(3)住宅手当(月1万1500円~)
社宅・独身寮を利用していない方が対象
その他
/ 
 もちろん、成長も
 徹底バックアップ!

■資格取得支援(全額会社負担)
■通信教育補助(100種類の資格から、興味のある講座を通常料金の半額で受講可能)
■階層別研修(年代・役職ごとに、さまざまな研修をご用意)
※本社に教育研修の専門部署あり!


資格取得のメリット満載♪
―――――
仕事に必要な資格は、全額会社負担で取得できます!合格すれば、出来る仕事が広がり、やりがいもアップ!さらに資格手当も支給あり◎
※取得数の制限なし!
※受験日・外部講習受講日は全て出勤扱いとなります

休日・休暇

休日・休暇

■【日勤】週休2日制(土・日・祝)/【交代制】シフト制(週1~2日休)

■有給休暇
(入社2カ月後に最大15日間付与)

■産休・育児休暇 
※取得実績あり/育児休暇からの復帰率100%
■特別休暇
※慶弔休暇、介護・看護休暇
■福祉休暇
※業務外の傷病により療養するときや家族の看護・介護を行う時に取得可能

< 年間休日 >
日勤:117日
交代制(君津):100日(月8日~9日程度休み)
※主に「5勤2休・5勤1休・5勤2休」+指定休日
交代制(舞浜):125日(月9日~10日程度休み)
※主に「4勤2休」+指定休日

< 有給休暇について >
・有給休暇取得率:82%
・平均有休取得日数:15日/年

★「人材育成」に注力!

安心してキャリアを築いていけるように教育専門のグループを本社に設置しております。入社後の導入研修をはじめ、集合研修、階層別研修(入社1年後の中途採用者研修、中堅社員研修、班長研修など)など、研修制度が充実!全くの未経験者だけではなく、長くキャリアを築いていきたい方にとっても最高の環境です!

また、頑張りや意欲もきちんと評価し、賞与や昇格につなげています。だからこそ『頑張っても意味ない…』なんてことはありません!1つの業務を極める“スペシャリスト”を目指すのもよし、どの業務も担当できるような“オールラウンダー”を目指すのもよし。理想のキャリアを現実にできるよう、会社としてバックアップします!

★働きやすい環境をとことん追求!

当社は、現場で働く社員の声が届きやすく、心地よく働ける環境づくりに力を入れています◎

たとえば…
・作業着を無料で洗濯(作業着を自宅に持ち帰って洗濯する必要ナシ!)
・夏はスポーツドリンクを無料で支給
・寮を増設/社宅や大浴場がある事業所を建て替え
・自動販売機の設置
・トレーニングルーム設置 など

管理者と現場の方との距離感が近いため、改善点が届きやすいのが特長!
細部まで配慮し、社員の居心地の良さを整えています。

★濱田重工のSDGsへの取り組み

●社内クラブ活動による社員の健康の維持・増進
●社内教育を通じた生きがい・働きがいの醸成と資格取得奨励
●自主管理活動の実施
●学生・障害者インターンシップの受入
●女性が快適に働くための環境整備
●育児休暇からの復帰率100%継続(制度を利用しやすい職場環境の維持)
●低炭素社会実現に寄与する太陽光発電の設置 ・再生可能エネルギーへの取り組み
●製鉄副産物の再利用(スラグ・耐火物・有価金属)
●シリコンウェハー再生事業の推進
●マレーシア現地法人「ハマダテック社」における適正な賃金による雇用確保
●障害者雇用に向けた職場の創出と採用推進
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社員インタビュー

【採用担当からのメッセージ(1)】
上司

【採用担当からのメッセージ(1)】

「技術職に興味があったけど、なかなか踏み出せなかった」という未経験者から「経験を活かして、安定した会社で勤め上げたい」という経験者まで、さまざまな方に選ばれています。当社でぜひ腰を据えて働きませんか?

【採用担当からのメッセージ(2)】
上司

【採用担当からのメッセージ(2)】

「長く腰を据えて働ける環境」、「有給取得のしやすさ」、「交代制による収入増」などを求めて当社に転職される方が多いですね。教育制度も充実しているため、未経験でも安心して飛び込んでいただけたらと思います。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社員のために会社が変わり続ける…だから働き続けたくなる。

国内トップクラスの製鉄会社である日本製鉄、日鉄ステンレスとパートナーを結び、高い技術力で信頼を獲得してきた同社。会社の成長には『社員の存在が必要不可欠』と考え、働く環境を整備し続けているのが、何よりの特長です!

『★働きやすい環境をとことん追求!』の欄などでも紹介した通り、社員の要望の声をきちんと吸い上げ、必要な部分をどんどん改善。入社後に人事担当による定期的な面談も行い、上司に言えないことや理想のキャリアなど気軽に相談可能◎また、さまざまな社内イベントも実施し、社内のメンバー同士でコミュニケーションを取れるようにもしているそうです!

そんな環境だからこそ、長く、無理なく活躍できます。

やりがい

やりがい

教育体制やマニュアルが整っているため、未経験からでも着実に技術力を身につけ、成長できる環境です!業務内容も複雑ではないため、まずは1つずつきちんと覚えていきましょう。資格取得などにもチャレンジすることで、出来ることがどんどん増えていく面白さを味わいながらスキルアップ◎ゼロから専門性の高い技術・知識を手にし、プロとして活躍できます!

きびしさ

きびしさ

何よりも大切なことは『安全第一』の意識です。自分の判断で「大丈夫だろう」と進めることなく、マニュアルや先輩の指示をきちんと遵守しましょう。チームでしっかり声掛け・確認・報告を行いながら、進めていく姿勢が何よりも大切です!

資格取得支援の他に、通信教育の費用を半額負担してくれるなど、スキルアップ環境が充実しています◎

社宅や寮も完備しており、他県から転職してくるメンバーも!休みは都心で遊んでリフレッシュも可能♪

創業127年の安定企業で腰を据えてのびのびと!未経験からでも安心してスタートできる職場です♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(Web面接可能)

  • 二次面接+職場見学

  • 内定

※面接日程・入社日はお気軽にご相談ください。
※応募から内定まで2週間を予定しています。

【オンライン面接実施中】
ご希望に応じて、お電話・Webでの面接を実施しております。
連絡先
【濱田重工株式会社 君津支店】
千葉県君津市坂田370番地
TEL:0439-52-3711/採用担当宛

☆お電話でのお問い合わせも歓迎します!☆
「こんなこと聞いてもいいのかな…」なんて迷ったら、まずはお電話ください。
その際は「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです!

会社概要

事業概要

■鉄鋼関連事業
■製鉄各種スラグ処理と資源開発
■エンジニアリング事業
■建設業 国土交通大臣許可(特28-7415)
■製鉄化学プラント及び各種設備のメンテナンス業
■自動車・建設機械・各種車両・自動車の整備・販売
■半導体事業

所在地

〒804-0053
福岡県北九州市戸畑区牧山1丁目1番36号

設立
1950年 (創業:1898年)
代表者
代表取締役社長 松本 豊
従業員数
1,733名(2025年2月28日時点)
資本金
3億2,604万円
平均年齢
40.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013068878

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