掲載予定期間:2025/7/24(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/8/8(金)

株式会社ゼンケア

マーケティング・商品開発/未経験歓迎/年休120日/残業少

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【裁量大】広告運用、企画・CRMまで幅広く携われる

【挑戦】ゆくゆくは新ブランド企画にも挑戦可能!

【充実】月給32万円~/賞与年2回/残業少なめ

求人詳細

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少数精鋭のチームで、大きな裁量を実感できる。
「やりたいこと」を叶え、成長できる環境がここに。

化粧品・サプリ・健康食品などの「美容・健康」を中心にD2Cブランドを展開する株式会社ゼンケア。マーケティング・商品企画・広告運用などすべてを社内で完結できる体制を整えており、スピード感と裁量の大きさが当社の強みです。

\当社ポイント/
・未経験からマーケティングや商品企画に携われる!
・未経験でも月給25万円以上
・年休120日以上(土日休み)
・残業10h程度
・賞与年2回
・キャリアアップ可能

□■若手でもブランドを動かせる環境■□
広告運用を中心に、集客施策・リピート促進・商品開発まで、マーケティング全体に関わるポジションです。
たとえば、商品名変更の提案が採用され売上が改善した事例も。少数精鋭のチームで裁量が大きく、成果次第では新ブランドやグループ会社の立ち上げにも関われます。転職せずにキャリアの幅を広げられる環境です。

□■風通しの良いフラットな体制■□
社員数は約16名。代表とも距離が近く、広告方針や商品企画も現場発信で動きます。
小さな改善もスピード感を持って実行されるため、自分の提案が成果に直結するやりがいを感じられます。

株式会社ゼンケア マーケティング・商品開発/未経験歓迎/年休120日/残業少

仕事内容

【賞与年2回 /キャリアアップ可能/研修充実】自社ブランド製品の広告運用~商品開発など一貫してお任せ

具体的な仕事内容
具体的な仕事内容
……………………
■広告運用:Google、Yahoo、LINE、Metaなどで新規顧客獲得・売上げ向上
■コンテンツ制作:バナー・記事作成、LPO・EFOディレクション
他にもデータ分析、販促施策、顧客折衝、商品開発・改良など能力に合わせて少しずつお任せいたします!

商品
……………………
■MORE BLOOM:女性のためのヘアケアブランド。シャンプー・へアケアミスト・白髪ケアなど。
■ペプチア:言わずと知れた現役専門医監修メンズサプリメント。

入社後の流れ
………………
≪ 半年のメイン業務/まずはここからスタート ≫
未経験や経験が浅い方は先輩のサポートを受けながら、レポーティングやバナー作成、記事編集などからスタート!

≪ 成長に合わせて段階的にお任せします! ≫
6カ月~1年程度で広告運用やCRM業務からスタートしていただき、ゆくゆくはすべての業務に携わることができます。
また、商品開発は経験によりますが簡単なものは入社直後から開発に携われます!

【1日のスケジュール例】
▼10:00 出社・朝礼
▼10:30 広告運用のパフォーマンスチェック・レポート作成
▼12:00 昼休憩
▼13:00 広告バナー・記事作成
▼14:30 各関係先との打合せ
▼15:00 効果測定・改善提案・市場調査
▼19:00 進捗報告・退社

\POINT/
【小回りが利く流動的な組織】
少数精鋭のチームで、代表にも意見や提案がしやすい風土があります。
たとえば、売上が伸び悩んでいた女性用シャンプーに「商品名を変えたほうが良い」と提案し、実際に商品名が変更され売上が改善されたことも。
柔軟な対応が可能で、自ら施策を実行できる環境です。

【テスト・改善を繰り返し、成長し続ける】
常にテストと改善を繰り返し、リアルタイムでデータを分析し成果へつなげています。
うまくいかない場合は素早く撤退し、次の一手を考えるのが当たり前。
その積み重ねが、スピーディーな成果につながっています。
チーム組織構成
マーケティング部は男性4名、女性2名の6名体制です。社内の雰囲気はフラットで、みんなが協力しながら業務を進めています。
★女性管理職活躍中!

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】◆第二新卒歓迎◆マーケティング実務経験・広告運用経験をお持ちの方歓迎

未経験歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎

<歓迎するスキル・経験>
■何かしらのマーケティング・広告運用経験
■バナー・記事の作成の経験
■LPO・EFOのディレクション経験
■広告代理店での勤務経験

\\こんな方が活躍できます!//
◎分析力を活かして貢献したい方
◎上昇志向で新しいことに挑戦したい方
◎周りを巻き込み、リーダーシップを発揮できる方
◎改善を繰り返しながら成長させていくことが得意な方
◎結果の早さを重視したい方
◎流行に敏感な方

選考のポイント

\選考ポイント/
数字を用いて強みや仕事内容を具体的に教えてください!
例:
・前年比20%売上増を達成
・3か月で○○件の対応を完了
・残業時間を月10時間削減
・チームの目標を○○%達成 など

勤務地

【中目黒駅から徒歩5分/転勤なし】
東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル 5階

※受動喫煙対策実施
※就業場所については会社の定める範囲となります。
  • 東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル 5階[最寄り駅]中目黒駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間:6カ月(その間の給与や待遇の変更はありません)

給与

■未経験の方:月給25万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7500円~5万7000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■広告運用経験1年以上の方:月給32万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万9100円~7万500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験やスキルを考慮し決定いたします


★明確な評価制度でキャリアアップ可能!
当社は実力次第でスピーディーなキャリアUPが果たせるのも特長のひとつ。
社歴や年齢、中途入社かどうかは関係なく、自ら主体的に動こうとする方であれば、すぐに上のポジションへ挑戦できます!過去には入社1年目でチーフに昇格したメンバーや、2年目でマネージャーに昇格したメンバーも在籍しています。

〈キャリアパス〉
チーフ → セクションマネージャー → ブランドマネージャー
実績や経験次第では社内ベンチャー&独立支援制度も!!
賞与
年2回※賞与は実績評価期間を査定し決定いたします。
※昨年度実績:2カ月分
昇給
年1回※昇給実績評価期間を査定し決定いたします。
入社時の想定年収

年収370万円~600万円(経験フェーズやスキル・キャリアにより異なります)※諸手当含

社員の年収例

年収410万円/28歳【チーフ】
年収370万円/25歳【メンバー】
年収460万円/32歳【サブマネージャー】
年収550万円/36歳【マネージャー】

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■社内表彰制度
■書籍購入制度
■役職手当
■残業手当(超過分)
■社員割引制度
■交通費全額支給
■オフィスカジュアルOK
■リロクラブの利用(旅行・レジャー・スポーツジム・美容などの豊富な優待メニューが利用可能)
■副業・WワークOK

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女共に取得実績あり)

※5日以上の連休取得可能

自社ブランドをご紹介!

■MORE BLOOM
非日常的で優雅なセルフケア商品を提供する女性のためのヘアケアブランド
■grabiness
細部のケアを怠らない、ディティールケア専門ブランド
■BestoreLab
男性のイケてるをコンセプトにした専門ブランド
Check!

社員インタビュー

マーケティング1部 マネージャー
上司

Mさん

マーケティング1部 マネージャー

幅広い業務に携わることで、マーケティング全体を俯瞰できるスキルが身につきます。自分の手で新しいブランドを作り上げるチャンスもあり、自由度の高い環境で成長できるのが魅力です。

マーケティング1部 マネージャー(つづき)
上司

Mさん

マーケティング1部 マネージャー(つづき)

柔軟で自分から積極的に行動できる人が活躍できる環境です。失敗を恐れずに試行錯誤を繰り返す姿勢が大切です。自分の成長を楽しみながら、チームと共に成功を目指せる方を歓迎しています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

新しい事業軸とともに成長を楽しみながら、次のステージへ。

今後の会社のビジョンについて伺いました。

「既存ブランドの拡大に加えて、新たなブランドの軸を増やしていくことを会社の今後の展望としています。新しい事業の柱を立て、グループ全体を大きくすることが目標です。

具体的には、既存ブランドの強化と並行して、他の分野にも幅広く展開、事業規模を拡大していく予定です。それに伴い社員数の増加も見込んでおり、成長の過程で新しいメンバーを迎え入れる体制を整えて行きたいと考えています。」

成長のチャンスが広がっており、特に新規ブランドの立ち上げや事業拡大に関わることができる点が魅力!個々の成長を実感しながらスキルを高めていけるでしょう。

やりがい

やりがい

広告運用からCRMまで、さまざまな分野に携わることで、マーケティング全体を理解する力が身につきます。自分が行った施策の効果がすぐに数字として現れるので、実際にどれだけ成果を出しているのかを実感しやすいのが魅力です。
また、新しいブランドの立ち上げや商品開発に関わるチャンスもあり、自由な環境で自分の成長を感じながらキャリアを築けます。

きびしさ

きびしさ

スピードと結果が求められるため、常に成長の機会があります。広告運用や販促施策を改善しながら、複数の業務を同時に進めることで、優先順位をつける力や柔軟な対応力が自然と身につきます。
また、業務量が増えることもありますが、その分スケジュール管理や対応力が鍛えられ、仕事の幅が広がるチャンスでもあります。

今までの経験を活かし、幅広い業務に携わることでスキルアップにつながる環境です。

実力を付ければブランドの立ち上げやグループ会社の立ち上げなど、キャリアビジョンを叶えるチャンスも!

女性のためのヘアケアブランドをはじめ、3つのブランドを展開しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • データ選考(ご登録データを元に選考)

  • 一次面接(オンライン)

  • 二次最終面接(対面)

  • 内定

■面接日、入社日は柔軟に対応いたします。
■ご応募から1カ月以内の入社も可能です。お気軽にご相談ください。
■履歴書等は一次面接実施前にご提出をお願いしております。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。
あなた様のご応募を心よりお待ちしております。
連絡先
【株式会社ゼンケア】
〒153-0061 東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル 5階
TEL:03-5708-5858(採用担当)

会社概要

事業概要

■ヘアケア製品、化粧品、サプリメント、健康食品の販売や製造、発送代行

所在地

〒153-0061
東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル 5階

設立
2015年 10月9日
代表者
代表取締役社長 勝浦 幹夫
従業員数
16名(2025年7月現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013069248

株式会社ゼンケア

マーケティング・商品開発/未経験歓迎/年休120日/残業少

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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