株式会社エスイーアーキテクト
未経験歓迎のITエンジニア／透明性・成果主義・自由
この求人を要約すると…
【評価制度】評価基準から給与の内訳まで開示！
【成長実感する環境】スキルと成果が直結、収入に反映
【働き方】リモートや副業もOK！社内イベントなし
入社前から包み隠さず大公開！
全てを知って、納得できるから安心感が違う！
エスイーアーキテクトは、エンジニア一人ひとりが納得しながら働ける環境を目指して設立した会社です。
設立当初から副業やリモート勤務など柔軟な働き方を実現。評価や制度も公開し、「自分らしいキャリア」を描ける仕組みを整えています。
「成果をちゃんと評価してほしい」
「忙しすぎない安定した働き方をしたい」
「しっかりスキルをつけて将来に繋げたい」
―そんなあなたの想いに寄り添いながら、私たちは共に成長することを目指しています。
＜透明な給与・評価制度で安心＞
「どの案件に携わるか」「どんなキャリアを目指すか」
その選択が給与や賞与にどう反映されるのか――。
すべてを明確にお伝えします。
入社前から将来の収入まで、納得できる環境をお約束します。
■給与基準のオープン化
採用面接時に基準を開示、自分の市場価値を把握できます。
■案件インセンティブ制度
月12万円～28万円を給与にプラスして還元します。
■賞与年3回
昨年度実績4.2カ月分。成果をしっかりと還元します。
透明な評価制度と多様な働き方であなたのキャリアを応援します。
未来を見据えた「納得の働き方」をぜひ当社で見つけてください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【インフラ案件、クラウド案件、システム開発案件など】様々な種類の案件から選択可能
―あなたの「納得感」を大切に ―
「スキルを磨きたい」「収入を伸ばしたい」「生活を優先したい」
インフラ／クラウド／システム開発や設計からテストまで、あなたの希望に合ったプロジェクトを提案。
AWSやJavaScriptなど、多彩な案件でスキルを最大限に活かせる環境を提供できます。
希望の案件や条件について、面談でお聞かせください！
【 お任せする業務例 】
・AWSクラウド基盤構築
・JavaScript(React)開発／運用／保守
・企業インフラの設計・構築～運用
【 POINT 】
■透明な評価制度■
案件ごとに給与や評価基準を開示！
案件選択時に概ねの収入が把握できる安心の仕組みです。
■充実したサポート体制■
定期的なキャリア面談で将来設計をサポート。ちょっとした相談でもWeb面談可能です！
【 案件例 】
▼開発案件
■基幹システム開発・運用
（JavaScript、React、TypeScript、Spring Boot、Node.jsなど）
■ECサイトおよび連携アプリ基盤構築・運用
（Linux、JavaScript、Swift、MySQLなど）
Java／Spring開発や、JavaScript/React、Vue.jsなどのフロントエンド、PHP／LaravelやC#.netなどのWEB開発案件も豊富です。スキルの深化や上流工程への挑戦など、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
▼インフラ案件
■BtoC向けサーバおよびクラウド環境構築・保守
（Azure、Windows Serverなど）
■仮想基盤上でのLinuxサーバ構築運用や運用中サービスのサーバ・ネットワーク保守
（AWS、RHEL、Ciscoルータ、Firewallなど）
AWSやAzureを活用した仮想基盤の構築、LinuxやWindowsサーバ、ネットワーク機器の設計・構築に取り組めます。運用管理から設計業務へのステップUPまで、挑戦したい技術に応じた案件を選択可能です。
★女性リーダーや若手リーダーも活躍中です。
対象となる方
【職種・業種未経験歓迎】ITエンジニアに興味がある方！経験者は大歓迎！
これまでの経験はもちろん、『IT業界への興味』や『挑戦したい意欲』を重視しています！
面接はお互いを知るための場ですので、まずは気軽にご応募ください♪
＜下記いずれかの経験がある方は大歓迎です！＞
■システム開発経験（設計、製造など、環境および言語は不問）
■仮想化環境の設計構築（AWS、Azure、VMware）
■サーバ・NWの設計・構築または運用（Windows、Linux、Ciscoなど）
■システムのテスト設計・実施
■BIやERP（SAP、Salesforce、ServiceNow）の開発
※学歴、転職回数不問！
選考のポイント
★面接で評価制度を公開！案件ごとの給与試算を説明します。
勤務地
※その他、全国からのフルリモートワークも相談可能です
※受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
※リモートワークの場所は原則自宅、または弊社指定場所となります
【本社への交通アクセス】
■「秋葉原駅」「神田駅」より徒歩6分
■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分
※フルリモートワークの場合もプロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性があります。
―――…
★社員の約8割がリモートワーク（フルまたはハイブリッド）を利用中！
―――…
例1）プロジェクトに慣れるまでハイブリッド、慣れたらフルリモートに変更
例2）子育て後、リモートで復帰可能
例3）親の介護で地元に戻り、1年程度フルリモート勤務
- 本社（所属オフィス）/東京都千代田区神田岩本町4-9 トゥルム神田9F[最寄り駅]
勤務時間
【2】 9：00～17：30（実働7.5時間）
※勤務時間はプロジェクト先によって異なります。
※時間外手当全額支給（みなし残業は一切なし）
■プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
＜フレックスタイム制の場合＞
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／なし
◎慣れてきたらフルリモートも可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
月給18万6000円以上＋日当手当（案件インセンティブ）
※日当手当は契約単価に準じます
※時間外手当などは別途全額支給
【月収例】
◆月収30万円～50万円＋賞与年3回
【平均年収】※2024年12月実績
◆年収400万／3年目社員（22名）
◆年収470万／年齢30歳（11名）
◆年収600万／年齢40歳（5名）
＼売上に比例した明確な給与制度／
★成果は随時計算し、給与に反映！
★還元率は70～80％！
★3年以上の経験者は、月14万円以上の案件インセンティブが支給！
中には案件インセンティブだけで月28万円を獲得しているエンジニアも。基本給合わせて月収46万円以上に！
※原則待機期間中のインセンティブは発生しません。過去にフルリモート可能なスキルがある社員で待機期間が発生した例はなし。
「評価基準が曖昧で、給与が上がらない…」
そんな悩みをお持ちの方は、当社で解消できます！
成果がしっかりと反映される『日当手当（案件インセンティブ）制度』で、頑張る人、成果を出す人をきちんと評価します。
■ 職務手当
■ 時間外手当（全額支給）
年収300万円～1000万円 ★売上に比例して上がる明確な給与制度により高待遇を実現！
＜経験20年・PL＞年収900万円／月収48万円＋賞与3回
＜経験10年・SE＞年収580万円／月収34万円＋賞与3回
＜経験4年・プログラマー＞年収492万円／月収30万円＋賞与約44万円×3回
※上記月収額には各種諸手当を含みます
待遇・福利厚生
■ 交通費（全額支給）
■ 副業制度
■ 研修制度
■ 在宅勤務制度（リモートワーク・テレワーク）
■ 服装自由
■ 東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
★全国の宿泊施設、テーマパークなど、様々な制度の利用が可能です！
【 キャリア・研修・スキルアップ 】
■ スキルアップ支援制度（外部講習などの費用補助）
■ 資格取得支援制度（資格受験料の補助）
■ キャリア相談面談
■ 給与計算、税金や社会保険に関する研修
当社は、今の時代のキャリア構築として「一つの会社への定着」が必ずしも正しいとは考えていません。
社員からも「将来のキャリア」を考えたステップアップをしたい方、ITの枠にとらわれず活躍したいビジョンがある方、などの相談を受け、結果的に会社に残る人もいれば、他の会社にチャレンジをする社員もいるくらい、フラットに様々な相談ができます。
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）※6日間
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇
（5日以上の連続休暇OK）
■産前・産後休暇
（2024年度2名取得実績あり）
■介護休暇
◆エンジニアを支える充実のサポート体制！
【キャリアプラン】
キャリア相談はチャットツールや電話で随時可能。
業務相談は営業担当、キャリア相談は人事担当が対応します。複数の窓口でサポート。
【リモートフォロー】
年に3～4回のリモート面談で、職場環境や契約内容からプライベートの悩みまでフォロー。
在宅勤務でもコミュニケーション不足を防ぐ仕組みを整えています。
【支援制度の例】
・資格取得支援制度：資格受験料を補助
・スキルアップ支援制度：外部講習で先端技術を学習
収入例（１）フルリモートの場合
案件内容：某小売会社 社内システム保守開発
使用技術：Java、SpringBoot、MyBatis、Bootstrap、AngularJS、AWSなど
月給：40万円（案件インセンティブ22万円／月）
賞与：80万円×3回
年収：約720万円
収入例（２）ハイブリッド勤務の場合
案件内容：某銀行 インフラ構築運用保守
使用技術：AWS、RHEL7、Windows Server、CISCO製品、FortiGate、Hinemosなど
月給：32万円（案件インセンティブ14万円／月）
賞与：57万円×3回
年収：約555万円
社員インタビュー
Sさん
男性／システム開発
評価についてなんでも開示すると聞いた時は、「ほんとに！？」と疑い気味でしたが、案件の契約内容や実際の給与計算も全部教えてもらえるので納得して仕事ができます。キャリア相談もできるのがありがたいですね。
Aさん
女性／システム設計、開発
上流工程やリーダー・PMを目指せ、女性リーダーも活躍中です。マネジメントキャリアを視野に業務の幅を広げながらスキルアップできます。育成など会社に貢献した分は手当として還元してもらえるのも嬉しいです。
Kさん
男性／クラウド環境構築、運用
20代はスキルを付けて頑張ってきましたが、30代半ばになり家庭の事や将来を考え、バランスの取れる環境を探していました。残業少なめハイブリッド勤務で家族時間も増え、収入も上がり満足しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
"給与も評価も働き方も――すべて“透明”に
同社の取締役Iさんは、「社員一人ひとりが、自分に対する給与・評価、働く場所・時間の使い方について納得できるよう、全てを透明に話しています。」と語ります。
もうすぐ設立10年を迎える同社では、リモート勤務や副業制度も実施され、柔軟な働き方を実現しています。現在、17人が副業制度を活用中で、作曲家や作家などの夢を目指しながらエンジニアとして活躍する方もいます。案件選びは「会社が決める」のではなく、社員と対話して方向性を決定。
社員のビジョンに寄り添い、裏表なく相談しながら将来に向き合える事が、同社の強みであり大事にしている価値観だと感じました。
やりがい
最大のやりがいは、成長や成果がしっかりと収入に反映される点です。給与や賞与の明細を見て、努力が目に見える形で評価されることは、モチベーションを高める大きな要因となります。特に案件インセンティブ制度により、頑張りが直接収入に結びつくため、意欲的に業務に取り組めます。また、自分の市場価値を定期的に確認できるため、新しい目標設定もしやすく、成長を実感しながら働くことができるでしょう。
きびしさ
プロジェクトごとに異なる環境や人間関係があり、チーム体制の調整や柔軟な対応力が必要になる場面もあります。案件にはフランクな雰囲気のものもあれば、固めの案件もあり、場面に合わせて対応する力が求められます。
また、案件インセンティブ制度の中で収入を増やしたい場合は、スキルアップや自己管理能力などが不可欠で、成果を積み上げる事が必要でしょう。
年休127日・土日祝日休みなのでプライベートも充実。趣味のゲームや映画、家族との時間を確保できます。
営業担当は全員が元エンジニア。営業とエンジニアの両方の目線があり、ホンネで話せるのがポイント！
フルリモートや半リモート勤務をしている社員は全体の約8割。生活をベースにした働き方が可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
会社説明＋面接（Webもしくは対面）
内定
（経験者の方は1回で完結するケースもございます。）
★Webもしくは対面での面接となります。
面接方法は日程調整の際にご案内させていただきます。
★面接では何でも遠慮なく聞いてください！
給与や待遇も含め、気になることは何でもご質問ください。
面接官はエンジニア出身なので、業界のことや技術的な質問も歓迎です。
★応募から内定まで1カ月以内を想定しています。
〒101-0033
東京都千代田区神田岩本町4-9 トゥルム神田9F
電話：03-6206-4131／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ITインフラ事業（クラウド、NW・サーバ設計構築～運用）
■システム開発事業（WEB系、オープン系、業務系）
■評価、検証事業（端末や機器の評価、無線基地局検証）
【ISMS】認証基準：JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）
認証登録番号：JP15/080376
【労働者派遣事業】許可番号：派13-307549- 所在地
〒101-0033
東京都千代田区神田岩本町4-9 トゥルム神田9F- 設立
- 2016年 9月
- 代表者
- 代表取締役 田中 謙介
- 従業員数
- 152名（2025年4月）
- 売上高
9億4,500万円（2024年9月期実績）
8億5,100万円（2023年9月期実績）
7億8,800万円（2022年9月期実績）- 平均年齢
- 31歳
