タカラスタンダード株式会社【プライム市場】
施工管理/土日祝休み/年休122日/賞与実績4.6カ月分
この求人を要約すると…
<プライム市場上場>創業110年以上を誇る安定基盤
<トップクラス>ホーロー技術のパイオニア企業
<エリア限定採用>業界未経験入社者が活躍中!
世界トップクラス品質を管理する、
総合住宅設備機器メーカーでの施工管理。
◆世界最高水準のホーロー技術
◆賞与実績4.6カ月分
◆年間休日122日/完全週休2日制
◆平均残業月約20時間
◆全国に事業所あり
当社は創業から110年以上の歴史を持つ、総合住宅設備機器メーカーです。金属とガラス材が結合した「ホーロー」というひとつの素材にこだわり続け、お客様の快適な生活を支え続けています。
ホーローは強さと美しさを兼ね備えた独自の品質がありますが、それに加えて、当社が培ってきた高い施工技術と設計力を武器に、世界から見てもトップクラスのシェアを誇るメーカーへと成長してきました。
今回はそんな当社で、さらにより良いサービスを提供し続けるための管理業務をお任せする「施工管理」を増員募集。年数や資格は不問で施工管理経験のある方、または建設現場での施工経験がある方を歓迎しています。
あなたがこれまで学んできた貴重な経験を、長年続く当社で活かしてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
集合住宅や戸建て住宅(新築・リフォーム)へシステムキッチンやシステムバスなどを取り付ける際の管理業務
施工管理経験者の方であれば、培った知識・スキルを活かして活躍していただけます。また、キッチンやバスなどの施工に詳しくない方でも、2~3カ月かけてじっくりとOJT研修による人材育成を行うため、入社後に自信を深められる環境です。
<具体的な業務>
◎現場元請け会社との工事工程打ち合わせ
◎現場元請け会社・関連工事業者への連絡・報告
◎キッチン・バス・洗面取り付け工事の進捗管理
◎施工業者育成・工事完了検査
◎リフォーム現場への現場調査 など
【★】スムーズな工事を目指します!
実際の取り付け作業は、専属の工事業者が行います。営業が受注した現場に計画通り商品を納めるため、工程や取り付け業務の方々(現場監督・大工・電気業者・設備業者など)とコミュニケーションを取りながら現場を進めていきます。
建物自体の建設工程をもとに、自分たちのスケジュールを組む必要があります。報告・連絡を丁寧に行い、リーダーシップを取って管理することが大切です。工事業者がスムーズに作業ができ、元請け会社の担当者にも喜んでいただけた時、特に大きな充実感を感じることができます!
【★】タカラスタンダードだからこその強み
当社がトップクラスのシェアを誇っている要因として、販売・設計・アフターサービスの各部門の強い連携にあります。施工管理の先輩だけでなく、困ったことがあれば各部門にアドバイスを受けることができるので、着実に知識を身 につけることができます。
また、顧客満足の高い工事を実現するために、最も重要なポイントとなるのが、パートナーである施工業者との連携です。そのため、施工品質の向上を目的に、施工業者に対し研修会を実施しています。
対象となる方
【意欲のある方は未経験もOK!】経験者・有資格者は特に歓迎します/要普通自動車免許/学歴不問
★下記の経験・資格をお持ちの方はすぐに活躍できます!
・給排水、衛生などの設備関連の業務経験者
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・ハウスメーカー・リフォームメーカーの営業経験
\こんな方を求めています/
・スケジュール管理が得意な方
・失敗を糧に学ぶ意欲のある方
・主体的に行動できる方
★未経験歓迎
意欲のある方は業界未経験でも歓迎しますので、ぜひご応募ください!
勤務地
※将来的に関西エリアでの転勤の可能性あり
※直行直帰あり
- 大阪府東大阪市長田東2丁目4番33号[最寄り駅]長田駅(大阪府)
勤務時間
★PCやタブレットを使用した業務効率化の取り組みや、19時30分には社内が消灯する働き方改革などにより残業は少なめです。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月~6カ月あり。※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
給与
※月給は経験・能力を考慮の上決定します。
年収400万円~
507万円/30歳・主任・施工監理職/配偶者・子1人扶養
642万円/40歳・係長・施工監理職/配偶者・子1人扶養
待遇・福利厚生
■通勤手当 ※規定あり
■退職金制度
■慶弔見舞金
■独身寮・借り上げ社宅(全国各地)
■社員持株制度
■通信教育制度(eラーニング)
■各種検診補助
■各種クラブ活動
■研修制度あり(階層別・職種別など)
★くるみんマークの認定企業
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■育児休暇
(取得実績有)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5・10・20・30年毎)
■アニバーサリー休暇 など
★有給と組み合わせて5日以上の連休取得も可能!
■世界最高水準のホーローを提供
当社は今から100年以上前に、国内でまだほとんど知られていなかったホーローの素晴らしさにいち早く目をつけ、研究を重ね、世界で初めてホーローキッチンの開発に成功した企業です。以来、世界最高水準のホーロー技術を採用したキッチン、バス、洗面化粧台などを開発し、「総合住宅設備機器メーカー」として、その地位を確固たるものとしています。
社員インタビュー
■扱う商品の魅力
当社の看板であるホーロー商品は、高い品質と耐久性、綺麗に保つことのできる使用感の良さが魅力です。長年の歴史と実績を誇るトップブランドだけに、業者との連携の深さも当社の強みです。
■仕事のやりがい
商品に自信を持てるからこそ、これまでの施工管理経験を活かして、より社会に誇れる仕事ができていると感じます。生活に欠かせないものだからこそ、暮らしを支えられている実感があります。
■働く環境について
年間休日は122日あり、完全週休2日制なので余裕を持って働けています。また、月の残業も多くないので、平日も家庭と仕事が両立しやすいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
100年超の歴史で培った安定性と国内シェアNo.1の誇り。
高品位ホーローという唯一無二の商材、そして安定した経営に惹かれ、多くの方がタカラスタンダードへ中途入社しています。
・休日が増え、家族と過ごす時間が増えた!
・IT機器の支給があるから、働きやすい
など喜びの声もある中、「自分の知識を若手へ伝えたり、職人たちの技術向上の貢献できるのも嬉しい」との声も。
自分自身の働き方改善ができるのももちろんの事、自身の経験を活かして社員・協力会社の育成に携われるのもこの仕事ならでは。人を育てるやりがいも感じられます。施工管理として、もうワンランク上の働き方を目指している方におススメです。

やりがい
お任せするのは内装設備の施工管理となるため、建物自体の建設工程を調整しながら、自 分たちのスケジュールを組む必要があります。報告・連絡を丁寧に行い、リーダーシップを取って管理することが大切です。スムーズに工事が進み、お客様に喜んでいただけたときには、大きな充実感を得られます。

きびしさ
施工管理は、現場はもちろん、営業や設計、生産といったさまざまな部門とのやりとりが多いポジションです。物事をスムーズに進めるためにも、的確なコミュニケーション能力 と自分の意見をしっかりと相手に伝える意志の強さが必要になります。
安定した会社で働きたい、休日を増やしたいなど環境の改善を求め、中途入社した社員が多数在籍しています。
仕事のやりやすい環境に、抜群のブランド力と製品力、そして安定… あなたの求めるものもきっとあります。
世界最高レベルの“高品位”ホーローを武器に、住宅設備機器総合メーカーとして業界をリードしています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考+SPI
1次面接(WEB)
最終面接(対面)
内定
※面接・入社日はご希望を考慮し決定いたします。
〒577-0012
住所:大阪府東大阪市長田東2丁目4-33
電話:06-6746-6871/採用担当
※応募のお電話のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
【総合住宅設備機器の製造・販売】
システムキッチン/システムバス/洗面化粧台/トイレ/エコキュート/ホーロー壁装材 等
[事業所]
■支社/東京、大阪、福岡、首都圏特販、関西特販、東日本直需、関西直需
■支店(営業所含む)/154カ所(2025年1月1日現在)
■ショールーム/全国各地161カ所(2024年4月1日現在)
■工場/15カ所- 所在地
〒536-8536
大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号- 設立
- 1912年 (明治45年)5月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 小森 大
- 従業員数
- 6,616名(2024年3月末現在)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 263億5600万円
- 売上高
2,347億円(2024年3月期)
- 平均年齢
- 40.5歳
関連情報
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