Marvel株式会社

■新規開拓（法人営業）
エンジニアの技術を必要としている企業に対して、電話・メール・SNSを駆使してアプローチし、アポイントを取得。
訪問・Web商談で企業のニーズをヒアリングし、「この企業には、こんなエンジニアがフィットする」と戦略を練ってご提案します。

■エンジニアとのマッチング
エンジニア一人ひとりの得意分野や志向を把握し、企業側の要望とすり合わせながら"最適なマッチング"を実現。
双方がWin-Winとなるよう調整する、いわばプロデューサー的な動きが求められます。

■就業後のフォロー
案件が決まったら終わり…ではなく、配属後も定期的に面談を実施。
「最近どう？」という声かけから、今後のキャリアの相談まで、1人ひとりと向き合いながらサポートしていきます。

＜業界の"圧倒的なニーズ"が、武器になる＞
エンジニア不足が続くIT業界。だからこそ、話を聞いてもらいやすく、提案が通りやすい。
アポ取得率は平均10本に1本以上、提案～成約までのスピード感も段違い。
「成果を出したい」「スピード感のある環境で勝負したい」そんな方にはピッタリのフィールドです！

＜足ではなく、戦略で仕掛ける営業＞
「数を打て」なんて言いません。
当社ではSNSやマーケティングのデータをもとに、狙いを定めてピンポイントで提案する"ロジカルな営業"が主流。
「勝ちパターンを組み立てて攻める」そんなスタイルを確立できます。

＜入社後の育成もマンツーマンで安心＞
未経験の方でも安心して始められるよう、まずは先輩社員の商談に同行しながらOJTで学んでいきます。
実務を通して感覚を掴みつつ、定期的なフィードバックで着実にステップアップ。
将来的にはITパスポートなどの資格取得支援もあり、知識もスキルも磨けます！