ＡＬＨ株式会社(SHIFTグループ)
ITエンジニア／未経験歓迎／実践形式で学べる／年休120日～
この求人を要約すると…
IT未経験者約2,000名以上の育成実績とノウハウ
ITスキルを身に付けてあなたの市場価値もUP！
研修中も給与は同じ／年間昇給率は平均11.67％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
約2か月の研修（実践形式の充実研修）⇒プロジェクトへ配属（開発・インフラ・品質保証・ITサポート等）
未経験から始めてIT業界であなただけのキャリアを築く！
step１≫専任講師によるALHオリジナル研修で実践的に学ぶ！
step２≫社内SNS活用で社内の仲間と交流し共に成長！
step３≫インフラ/開発/品質保証…自分の成長したい先へ進める！
⇒ITスキルを活かして幅広いキャリア選択が可能！
・・━あなたのITキャリアがここからはじまります━・・
◆まずは約2カ月の研修から！◆
未経験者に最適なカリキュラムで進めていきます。
「座って聞くだけ」ではない、手を動かす実践演習を豊富にご用意！
経験豊富な専任講師のもと、同期たちと一緒に成長できます◎
〈研修内容の一部ご紹介〉
・ビジネス基礎研修
・グループワーク研修
・実践に重きを置いた技術研修
⇒Javaアプリケーション開発、インフラ・ネットワーク構築 等
※詳細は、下記「★新入社員研修」でもcheck！
◆プロジェクトへ配属◆
研修後、あなたの適性や将来のキャリアビジョンなどを考慮してプロジェクト先が決定します。
最初は、先輩のサポート業務などから始めていけるので安心です◎
〈業務内容例〉
【開発】
Webシステム開発/オープン系システム開発/アプリケーション開発
【インフラ】
運用・保守/システム基盤の導入
【品質保証】
テスト実行/テスト設計/レビュー/お客様への改善提案
【ITサポート】
カスタマーサポート/ヘルプデスク業務
◆配属後のサポート体制◆
・社内SNS：先輩社員が学んだ技術や資格取得体験談などを社内でシェアして学べます！
・各種研修：継続的な学びをサポートし、技術力・人間力の両軸を伸ばせます！
┗2年目研修／新任ミドルマネジメント研修／健康教育研修 等
・定期的な1on1実施：キャリアプランの相談が可能です！
・選べるキャリアパス：8つの等級制度、4つのキャリアコースで、あなたの成長を後押しします！
健康経営優良法人2025認定を受け、安心できる職場環境です。
男性の育休取得率は全国平均よりも高い74％！年々取得する社員が増えています！
女性管理職比率は30%超と、男女共に働きやすい環境づくりに努めています。
対象となる方
＜未経験入社が9割！＞IT業界未経験者大歓迎！専任講師による研修で同期と一緒に学べる！
・ITをイチから学んで手に職をつけたい
・業務の効率化に興味がある
・スキルアップに応じて給与アップしていきたい
・働きやすい環境で確実に成長していきたい
≪経験業界・職種・文系/理系は問いません！≫
前職は事務職・営業・コールセンター・アパレルなど、異業種からの転職者も活躍中！
選考のポイント
◇何にでも前向きにチャレンジできる方にピッタリ！
勤務地
当社オフィス（東京・横浜・名古屋・大阪・福岡）
または希望エリアの各プロジェクト先
※希望勤務地を考慮
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
東京本社／目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル
秋葉原事業所／東京都千代田区神田佐久間河岸78-3 柴田ビル
横浜事業所／横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい
名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ
大阪事業所／大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング
福岡事業所／福岡市中央区天神 1-6-8 天神ツインビル
★リモートワーク案件有り
リモートワーク実施率は約6割と高い水準で実施しています。
※リモートワークの可否はプロジェクト先により異なります
- 東京本社/東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル[最寄り駅]目黒駅
- 秋葉原事業所/東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル[最寄り駅]岩本町駅
- 横浜事業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい[最寄り駅]みなとみらい駅
- 名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ[最寄り駅]名古屋駅
- 大阪事業所/大阪府大阪市北区梅田 1-8-17[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
- 福岡事業所/福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル[最寄り駅]西鉄福岡駅
勤務時間
※クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる
※フレックスタイム制となる場合あり（標準労働時間：1日8時間 ※コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし）
雇用形態
正社員
※試用期間：6ヶ月 試用期間の勤務条件：給与・待遇面変更なし給与
※上記月給には固定残業代（月18時間分／28,980円以上）を含む
※年齢・スキル・経験などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。18時間を超える残業代は追加で支給します。
▼入社時の想定年収▼
年収313万円【月給25万円+諸手当+賞与年2回/関東圏の場合】
年収300万円【月給24万円+諸手当+賞与年2回/大阪事業所､名古屋事業所の場合】
年収294万円【月給23.5万円+諸手当+賞与年2回/福岡事業所の場合】
《ALHの昇給率は過去3年平均11.67％！》
※国の過去3年平均3.07％
ALHではエンジニアの昇給率を重要な
KPIと定めて活動しています！
家賃補助（各事業所から半径5km圏内であれば家賃＋管理費の30%(最大3万円)を負担）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
年収313万円【月給25万円+諸手当+賞与年2回／関東圏の場合】※所属事業所により異なります
年収615万円／経験8年／月給+諸手当+賞与2回
年収490万円／経験5年／月給+諸手当+賞与2回
年収400万円／経験3年／月給+諸手当+賞与2回
待遇・福利厚生
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■選択制確定拠出年金制度：確定拠出選択金のうち、社員自身の判断で拠出する金額を選択でき、拠出しなかった分は通常の所得としてそのまま受け取れる制度。
■どんだけ資格制度：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助。
■ウィズイン5制度：住宅補助制度／事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%(最大3万円)を負担します！
■リモートワーク・テレワーク導入（プロジェクト先により異なります）
■おかえり人事制度：1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務を経験することでマルチな能力を育成する制度。
■在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給。
■PC安く買えまっ制度：PCやモニターなど割引価格で購入できます！
■note読んだら1つ、書いたら2つ制度：ALH公式noteへの寄稿記事が公開される1記事ごとに報酬を支給。
■One for all 制度：部活開催にともなう費用等を会社が補助する制度。
■その他、社内交流ができるイベントも多数開催！
※詳細は当社採用サイトでもご確認いただけます！
https://recruit.alhinc.jp/
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤した場合は平日に振替休日が取れます。
■祝日休み
※祝日出勤した際は平日に振替休日が取得できます。
■年末年始休暇
（5日～8日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数は約11日／年
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性育休取得率74%（年々取得する社員が増えています！）
★新入社員研修
〈技術研修のカリキュラム例〉
▼Javaアプリケーション開発研修
1か月目：コンピューター基礎研修、Git研修、プログラミング研修（Java）、テスト研修、データベース研修（基礎） etc.
2か月目：Javaフレームワーク研修、Java8研修、チーム開発研修 etc.
▼インフラ・ネットワーク構築研修
1か月目：コンピューター基礎研修、ツール研修、クラウド研修、Windows OS研修、Linux OS研修 etc.
2か月目：AWS特化研修、ミドルウェア構築研修、システム管理研修→2か月目は3つのコースに分岐
★『次代のために』ITで社会の課題を解決
これからもエンジニアの総合的なスキル向上に努め、幅広い業界のお客様との繋がりをさらに深めてまいります。
≪金融、官公庁、IT・通信、製造、小売、物流、医療など、多彩な業界での支援実績あり！≫
◆ALHの強み◆
ALHでは、独自の「素養検定×スキル検定」を実施し、社員一人ひとりのスキルを可視化しています。
これにより、個々の能力を最大限に引き出し、最適な配属を実現しています。
★挑戦できる環境で、理想のキャリアを築く
仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みも気軽に話せる社風があります！
社員自身が『理想の未来』へ確実に進めるよう、
働きやすい環境づくりにも力を入れています。
◎年間休日120日以上
◎残業時間月11.32Ｈ
◎定着率約9割
⇒ALHは、「健康経営優良法人2025」に認定されています！
◆手厚いサポート体制◆
「このスキルが身に付けたい」
「あのポジションに就きたい」
などの希望に寄り添い、あなたのキャリア形成を全力でサポートします。
各種研修はもちろん資格取得支援や定期的な「1on1」面談などを通じて、目標達成まで伴走します。
社員インタビュー
S.K
責任者
ALHには「出る杭を引き上げる」という文化があり成長支援を大事にしています。組織全体で出る杭を積極的に引き上げ、その頑張りは正当に評価します。キャリアに年齢は関係ありません！共に成長していきましょう！
S.K
グループ長
若い社員が多く、活気に満ち溢れている会社です。同年代が多い為、お互いに切磋琢磨しながら技術の研鑽を行える環境です。IT業界への転職を検討している方は、是非ALHを受けてもらいたいです！
R.M
メンバー
PC一つで仕事ができ、積み上げた技術が市場価値に直結するIT業界に魅力を感じ転職を決意。元々ITに興味があったので自分でも勉強しましたが、研修制度が整っているので、しっかりとスキル習得できました。
取材レポート
社員の働き方は？
東証プライム上場のグループ企業だから叶う、働き方と学ぶ環境！
【日々学び、挑戦し続けられる環境】
進化の速いIT業界では、継続的なスキルアップが不可欠です。
そのため配属後も継続的に学び続けられる、『キャリアアップ研修』や、資格取得のための『どんだけ資格制度』といった独自の制度で、エンジニアの成長を会社として支援しています。
【ALHの働きやすい環境】
土日祝休み、年間休日120日以上の他、平均残業時間は月11.32時間と、プライベートを大切にしながら仕事に集中できる環境がALHの魅力です。
テレワーク・在宅の働き方にも柔軟なため、産休・育休制度を利用中の社員も多数在籍しており、ライフステージの変化にも寄り添います。
やりがい
設立当初のメンバーがほぼ全員が現在まで活躍しているそうです。新たなことにチャレンジできる環境と組織の中で、自分自身の成長 が会社の成長に直結する点を見つけられ、働きがいや仕事のやりがいを感じている社員が多いようです。
きびしさ
ITエンジニアの仕事は、”納期”のある仕事ですが、途中で顧客の要望（仕様）が変更となるケースもあるため、繁忙期と閑散期の波があります。時間と優先順位を考えて臨機応変に対応していく必要があり、調整能力や管理能力が求められます。
どの拠点も、キレイでお洒落なオフィスデザイン！駅からも近く、通勤便利なことも魅力の一つです！
オンライン、オフライン問わず社員同士の活発なコミュニケーションが飛び交っています。
新しいことに挑戦できる環境です！自分のITスキルをどんどん磨いて市場価値を高めていきましょう。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
書類送付依頼
Web面接（1回）
内定
※基本的にはオンライン面接（1回）で選考を進める方針です。
※また、選考の流れは状況に応じて変更する可能性がございますので、何卒ご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます！
※面接前に書類送付のご依頼をさせていただきます。
※内定まで最短2週間も可能！
※できる限り多くの方とお会いしたいと思います。
〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F(受付)/8F/9F
TEL：03-3779-4482
会社概要
- 事業概要
ITソリューション事業
ITコンサルティング事業
セキュリティサービス事業
許認可事業：
労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号：(派)13-308133
派遣労働者の待遇決定方式：労使協定方式を採用・実施
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲：全派遣労働者
労使協定有効期間：2024年4月1日～2025年3月31日
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号：13-ユ-308521- 所在地
〒153-0063
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F(受付)/8F/9F- 設立
- 2014年 1月
- 代表者
- 代表取締役 畠山 奨二
- 従業員数
- 2,068名（2025年6月現在）※連結
- 資本金
- 1億2,800万円／グループ連結
- 平均年齢
- 28.6歳
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