西日本スターワークス株式会社

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大手クライアントの開拓営業！
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技術力不足でお悩みのクライアント様を開拓し、ニーズに合う人材を提案。顧客の抱く課題を解決する法人営業職です！

＜具体的には＞
▼新規クライアントの開拓
チームで市場ニーズや各領域の将来性を分析し、将来性のある新規クライアント先の開拓を進めます。

▼ヒアリング（既存・新規顧客）
技術開発を行う上での課題を把握し、求める技術や人物像をすり合わせます。必要に応じて今後の開発計画の見通しなどもヒアリングし、最適な人材を提案します。

▼アフターフォロー
顧客へ定期訪問を行い、さらなる人材ニーズを引き出します。長期的に信頼関係を築き、新規顧客が徐々に「自分の顧客」となることも営業の醍醐味です。技術者とも定期的にコミュニケーションを取り、業務進捗などを確認します。

※1日あたり3～5件の商談を目標に、月3～5件の契約件数を想定しています。

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入社後の流れ
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まずは、電話での新規アポイント取得や商談同行からスタート。
市場調査や人材のニーズをもとにチームで戦略を立て、効率的に企業へアプローチをかけます。

営業トークや商談手法、業界用語を学べる独自のマニュアルを用意。アポイントの数をこなして、徐々に自分らしい営業手法を習得できます。
★営業経験や業界経験がなくても、意欲や成長したい！という想いがあれば活躍できる環境です。

＜キャリアSTEP例＞
メンバー⇒センター長⇒役員⇒グループ会社社長
★年齢や社歴ではなく、成果を評価しているため最短昇格も目指せます！

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当社の魅力
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【　成果次第で早期昇格可能 ！　】
★入社4年の年収例1000万円
★年200万円以上のインセン取得実績あり
★現代表取締役も、28歳で社長
★実力を正当評価！活躍次第で最短昇格＆収入UPが叶う

【　大手メーカーとの取引多数　】
取引先はパナソニック、三菱重工業、HONDAなどの大手メーカーが中心。
顧客が抱える技術者人材のニーズに対して、当社エンジニアの派遣サービスを提供し、AIやDX化等のトレンド業務を中心とした技術開発に貢献しています。