株式会社スリーエスＡ＆Ｃ
太陽光発電のプロジェクトコンサルタント／研修充実／土日祝休み
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】できることから業務の幅を広げていける
【スキル】専門知識、マネジメント、語学力を学べる！
【安定企業】創業45年／多角的な事業展開で業績好調
＼安心の研修と実践で“やりたい”を“できる”に！／
挑戦するあなたに、学びの機会と成長のステージを。
私たちが手がけるのは、再生可能エネルギーのプロジェクトマネジメント。
ビジネス研修や語学研修をはじめ、学びたいことを学べる様々な研修を経て、
太陽光発電システムの設置やメンテナンスに携わります。
全体工程管理から現場管理までやりがい溢れる仕事です！
お客様のニーズをもとにメーカーや施工会社とも連携し、最適な提案をカタチに。
プロジェクト先は国内案件が中心。
希望次第では、フィリピンやタイなど海外案件にも挑戦可能です！
☆経験不問！
「やってみたい気持ちはあるけど、知識やスキルがない…」そんな方でも大丈夫◎
入社後イチから育成する前提で考えており、様々な研修制度をご用意しています。
☆裁量大きく活躍！
「こんなことを学びたい」「こんな案件に挑戦してみたい」
といった社員の意見を大切にする社風。
年に1～2回の上司との面談を通して、今後のキャリアを相談できる機会を設けています。
積極的に意見を発信しながら、組織づくりに携わることも可能です。
＼きっかけはどんなことでもOK！／
□新しいことに挑戦したい
□未経験から専門知識や語学力を身につけたい
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ノルマなし】プロジェクトマネジメント・太陽光発電システム設置・メンテナンスに関するサポート
▼ヒアリング
問合せのあったお客様から、現状やニーズをお伺いします。
▼資料作成・提案
ヒアリング内容をもとに資料を作成し、必要な機材や施工会社を提案！
◎機材メーカーや施工会社とも多数取引しています。
▼調達業務
機材や施工会社の手配を行います。
▼現場マネジメント
現場監督と協力しながら、作業スタッフへの指示出し、スケジュール管理などを行います。
◎国内案件を中心としたプロジェクトを担当。
ご希望に応じて、ゆくゆくはフィリピンやタイなどの海外案件に挑戦いただくことも可能です！
・・・・
＼入社後は……／
▽STEP1：新人研修
電力系の専門知識を学べる外部研修や、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。
全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎
▽STEP2：オフィスワークからお任せ！
プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。
先輩がしっかりサポートするので安心して取り組めます。
▽STEP3：先輩と現場へ
ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。
先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう！
一緒に働く先輩の職歴、年齢は多種多様。
電気の専門知識を強みとするメンバーもいれば、語学力を強みとするメンバーも！
コミュニケーションを取りやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／大卒以上】人柄意欲重視◎新たな環境でスキル・キャリアアップを目指したい方を歓迎します！
★第二新卒歓迎
＼＼人柄意欲を重視！／／
「未経験だから自信がない……」
「電気系の知識や資格ゼロ……」
「マネジメント経験がない……」
そんな方でも、入社後イチから学べる環境をご用意しています◎
これまでの経験よりも「やってみたい」という気持ちを重視。
少しでも気になった方はぜひご応募ください！
＜活かせる経験・スキル＞※なくてもOKです！
・基本的なPCスキル
・普通運転免許
・電気工事士2級など電力系の知識
・電気系の専門知識がある方歓迎
・CADスキル
・施工管理の業務経験
・チームリーダーやマネジメント経験（業界不問）
選考のポイント
◎コミュニケーションやチームワークを大切にできる
◎チームリーダーやマネージャーに挑戦したい
◎最後まで責任感持って取り組める
◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい！
勤務地
┗JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分
- 大阪支店/大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15[最寄り駅]福島駅(大阪環状線) 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇に変動なし）
※個人の能力により期間短縮の場合あり
給与
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。
■出張手当
■時間外手当（全額支給）
■役職手当（チームリーダー以上に支給）
年収375万円～750万円
待遇・福利厚生
■教育制度充実（外部研修・OJT研修など）
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日支給）
連休を取得して、海外旅行を楽しむ先輩も♪
プライベートも大切に働けます！
《ココがPOINT！》
電気系の技術的なスキル、ビジネススキル、英語スキルなど
学びたい分野のスキルをしっかり磨いていける環境が整っています。
★できることから少しずつチャレンジ
いきなり全ての業務を1人でお任せ…なんてことはないのでご安心を◎
研修などを重ね、じっくり丁寧に成長をサポートします。
★早期キャリアアップも可能◎
エネルギー事業部では、1年目から経営陣と近い距離で仕事ができるので、早いうちから成長できる環境です！
別の部署では入社半年で現場責任者に抜擢された先輩社員も！
自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアを描くことができる環境です。
社員インタビュー
先輩社員A
Q.どんな方に向いている？
“新しいことに積極的に行動できる方”や“状況に応じて臨機応変に対応できる方”が活躍できる環境。専門知識や語学スキルは教育・サポート体制が整っているので安心してください！
先輩社員B
Q.どんな働き方ができる？
一つのプロジェクトが終わって休む間もなく次のプロジェクトへ…というような無理なスケジュールはありません。基本的に残業も少なく、長期休暇もしっかり休めるのでメリハリを大切に働けますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定企業で多彩なスキルを身につけ、着実にキャリアを築く。
コロナ禍においても影響を受けず、年々着実に成長を続けてきた同社。売上も右肩上がりで、安定した経営基盤を築いています。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でチームリーダーや新規事業の立ち上げに関わるチャンスもあります。経営陣と近いポジションで経験を積み、将来的にはチームリーダーや事業部長を目指せるキャリアパスをご用意しています！
年齢や経験にかかわらず、実力次第でどんどん上を目指していける環境。年に1～2回面談の機会があり、今の仕事の状況や今後のキャリアについて上司に相談することが可能です。
自分自身で何を学びたいかを選び、習得したスキルを活用しながら、実力でキャリアアップできる点が最大の魅力です。
やりがい
【提案を実現するまで見届ける達成感】
お客様や協力会社と一緒に計画したプロジェクトが、実際に形になっていく過程に深く関われるのがこの仕事の魅力。スケジュール感やシステムの規模を提案するだけでなく、施工現場に立ち会いながら完成まで見届けられるため、やりがいはひとしお。
完了後にお客様からどんな成果があったかを直接聞けたり、感謝の声をいただける機会もあり、その分は大きな達成感を実感できるでしょう。
きびしさ
【自ら考えて行動する力が求められる】
自由度高く、裁量大きく働ける分、受け身の姿勢では難しい仕事です。もちろん先輩のサポートはありますが、指示されたことだけをこなそうとする姿勢では厳しい環境です。現場の状況に応じて、柔軟に対応しなければいけない場面も少なくありません。
最終的な目標は何かを常に意識し、正解がない課題に対しても、根気強く試行錯誤しながら取り組む力が大切になります。
業務を通して身につくマネジメントスキルや語学力は、どんな業界や職種でも活かせる一生モノの財産に！
年齢や経験にかかわらず、実力があれば早期キャリアアップも実現できる環境です。
様々な事業展開で安定した経営基盤を築く当社。業績も好調で、年々着実に成長しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（2回）※変動の可能性あり+性格診断
内定
◎面接日時・入社日はご希望に応じます。
◎面接は一次をWeb、二次を対面での実施を予定しています。
◎性格診断の結果は、合否には影響しません。
◎応募から内定までは2～3週間程度を予定しており、応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
＜面接地＞
大阪事務所／大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15 福島宮脇ビル2F
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15 福島宮脇ビル2F
TEL：06-6690-8302
会社概要
- 事業概要
■エネルギー事業
■国産新車の納品前ボディコーティング、オプションパーツ取り付け
■中古車の内外装清掃などの整備- 所在地
〒261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階- 設立
- 1980年
- 代表者
- 代表取締役 前原 大志
- 従業員数
- 291名（2025年2月現在）
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://3sac.jp/
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