株式会社モイスター
事業企画／未経験歓迎／年収400万円～／賞与4回／定時退社
この求人を要約すると…
【事業開発】あなたのアイデアが新たな事業を作る
【育成】未経験歓迎／研修約1カ月／社長自らサポート
【待遇】年収400万円／賞与4回／完休2日／残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【発想力＆観察力でアイデアを形に】営業と連携し、顧客課題解決に繋がる新サービスを考案！
そして今年度の売上「10億円」と10年後のHD化を目指し、共に会社＆事業を創ってくれるコアメンバーを募集します！
＃マインド重視／経験は一切不問
＃続けやすさ／全員が家庭と仕事を両立
＃年収UP／昇給＆賞与は各年4回
＃事業企画／アイデアを形にする面白さ
◇お仕事内容
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◎事業開発
「お客様のためにもっとこんなのがあれば良いな」「もっとこうすると良いかも」といった、あなたならではのアイディアを活かして新規事業の企画をしていただきます！
◎商品・サービスの企画
「お客さまの求めているものは？」「営業スタイルの改善策は？」といった意見を出し合い、それを形にすること。
ハードルが高く感じられるかもしれませんが、未経験の方もしっかりフォローするのでご安心ください！
慣れてきたら部下を持ってマネジメントにチャレンジしていただく機会も！
個人の意欲に応じてお任せしていきます。
具体的には…
￣￣￣￣￣￣
▼販促イベントなどでのヒアリング、市場分析
▼分析を基にしたアイデア出し・仮説立て
▼他メンバーと連携し、実際にサービスを形に！
「この工程を効率化できる仕組みがあれば…」「「こんな製品、実現できないかな？」など、自身のアイデアを基に、他のメンバーや社長とも意見を交わしながらサービス・製品を創っていきます。
◇入社後の流れ
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≪1≫まずは座学でビジネスマナーや事業・商材の特徴などを学びます
≪2≫先輩と一緒に販売イベントへ参加（マンツーマンでサポ―ト）
≪３≫継続して社長からノウハウを学びながら、事業づくりのスキルを磨いていただきます
◎エコ商材を中心に「再現性のある」ノウハウをレクチャー。センスや才能に関係なく、着実なスキルアップが可能！
◎立ち上げ＝自分の時間を持てないと心配される方もいますが、当社は「仕事以外」も重視している為、「完休2日・残業ほぼゼロ」を実現。家庭と仕事を無理なく両立しています。
対象となる方
【学歴・経験不問】大事なのは「挑戦したい」という思い！未経験者も大歓迎です！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
※未経験の方や第二新卒、社会人デビューも大歓迎◎
※転職回数も不問！ブランクもOK
＼★志望動機は必要ありません★／
「新しいことを始めたい」「新規事業の立ち上げをやってみたい！」「自分の可能性に挑戦したい」
そんな想いだけでOKです！
【こんな方は大歓迎】
◎人と話すことが好きな方
◎顧客の課題にじっくり向き合える方
◎コアメンバーとして、組織や事業を創っていきたい方
◎会社と共に、自分も成長していきたい方
そんなあなたを、社長自らサポートします！
一緒に“会社の未来”を作っていきませんか？
選考のポイント
経歴や肩書きよりも、1人1人の「想い」を大切にしています。
等身大のあなたで大丈夫。
まずは面接で、ざっくばらんにお話ししましょう！
勤務地
＜池袋オフィス＞
東京都豊島区東池袋1-2-8
☆各線池袋駅より徒歩5分
☆水木金曜日はオフィスワーク！
＜販売イベント会場＞
東京都足立区西新井本町 等
☆江北駅より徒歩5分
☆週末は販売イベント会場での勤務！
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙、別途喫煙所あり
- 東京都千代田区丸の内1[最寄り駅]東京駅
- 東京都新宿区西新宿1[最寄り駅]新宿西口駅
- 東京都世田谷区若林５[最寄り駅]若林駅(東京都)
- 東京都渋谷区渋谷1[最寄り駅]渋谷駅
- 東京都葛飾区立石４[最寄り駅]京成立石駅
- 埼玉県和光市白子1[最寄り駅]地下鉄成増駅
- 東京都東村山市恩多町5[最寄り駅]久米川駅
- 東京都世田谷区用賀２[最寄り駅]用賀駅
- 東京都世田谷区成城１[最寄り駅]成城学園前駅
- 東京都港区六本木6[最寄り駅]六本木駅
- 東京都中央区銀座4[最寄り駅]東銀座駅
- 東京都台東区上野7[最寄り駅]上野駅
- 東京都豊島区南池袋1[最寄り駅]池袋駅
- 東京都北区赤羽南1[最寄り駅]赤羽駅
- 東京都荒川区西日暮里5[最寄り駅]西日暮里駅(舎人ライナー)
- 東京都墨田区押上1[最寄り駅]押上駅
- 埼玉県川口市栄町3[最寄り駅]川口駅
- 埼玉県草加市氷川町[最寄り駅]草加駅
- 埼玉県さいたま市南区南浦和2[最寄り駅]南浦和駅
- 千葉県松戸市本町1[最寄り駅]松戸駅
- 千葉県市川市南八幡4[最寄り駅]本八幡駅(総武線)
- 東京都豊島区東池袋1-2-8[最寄り駅]池袋駅
- 東京都足立区西新井本町[最寄り駅]江北駅
- 埼玉県和光市本町4[最寄り駅]和光市駅
- 埼玉県朝霞市東弁財1[最寄り駅]朝霞台駅
- 埼玉県川越市站前1[最寄り駅]川越市駅
- 埼玉県新座市東北2[最寄り駅]志木駅
- 埼玉県朝霞市本町2[最寄り駅]朝霞駅
勤務時間
＼★基本定時退社★／
残業が発生しても1日15分程度です。
オンオフのメリハリをつけて働けるので、プライベートも充実！
社員たちは、みんな家族のとの時間を満喫しています♪
＼★週末の販売イベントも残業ほぼ無★／
準備や撤収作業はありませんので、ご安心ください。
9時50分頃に来て、19時には退勤いただけます！
一日の流れの例
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▼10:00＜始業＞
┗メンバー全員でMTG。現状や課題、今日の流れについて確認し、業務スタート！
▼13:00＜昼休憩＞
▼14:00＜市場動向調査＞
┗各種のデータを基に、市場動向や潜在的なニーズについて調査
▼15:00＜MTG＞
┗現地・データでの調査結果を踏まえて、改善点や顧客の課題解決に繋がるサービスのアイデアについて話し合い。
▼16:00＜企画＞
┗具体的なサービスの概要について、企画立案
▼19:00＜終業＞
┗明日の確認を行い、退勤。
お疲れ様でした！
雇用形態
正社員
※試用期間あり（6か月）※期間中も待遇に変更なし（本採用と同条件）
給与
月給25万円～＋インセンティブ（月5～10万円）＋特別賞与（年4回）＋各種手当
想定年収：400万円～540万円程度
【営業経験者】即戦力でご活躍いただける方は優遇します！
月給30万円～＋インセンティブ（月5～10万円）＋特別賞与（年4回）＋各種手当
想定年収：500万円～800万円程度
＼★インセンティブ例★／
◎月間目標を達成できれば月5～10万円のインセンティブを支給します！
未経験のメンバーも入社翌月にはインセンティブを受け取っています◎
⇒1か月単位なので、毎月達成で年収120万円UP♪
◎3か月ごとの目標を達成したら、特別賞与として30万円を支給！
⇒達成率120％で最大50万円支給
＜＜＜最大で年収320万円UPのチャンス＞＞＞
＼★社員のモデル年収★／
未経験：1年目450万円⇒2年目650万円⇒3年目1000万円！
経験者：1年目から平均年収570万円⇒2年目には1000万円も！
◎年4回の特別賞与
頑張りをしっかりと評価して、お給料として還元します！
年収400万円～800万円
年収450万円（月給25万円＋インセンティブ）／入社1年 26歳
年収650万円（月給35万円＋インセンティブ）／入社2年 30歳
★成果に応じてしっかり評価される仕組みなので、年次に関係なく高収入も目指せます！
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■研修制度（入社時研修／商材研修／OJT研修）
■昇給 年4回
■賞与 年4回
■毎月インセンティブ制度
■社員旅行
■社内イベントあり(花見・BBQ・食事会)
■達成会有
■直行直帰OK
■ウォーターサーバー社割あり
≪ 制度作りにも携われます！ ≫
組織や制度も発展途上にある当社。「○○制度ってあったらいいよね」といった何気ない一言が実現することも多く、カジュアルな雰囲気でありながら「会社づくり」の根幹にも携わっていける面白さがあります！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（月曜日と火曜日）
■年末年始休暇
（最大10連休取得実績あり）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎月火が固定のお休みなのでプライベートの予定も立てやすい！
◎土日も家族の予定や冠婚葬祭は優先してOK！
※社員も全員家族持ちなのでご安心ください◎
会社の目指す未来
■10年後：事業を子会社にしてホールディングスに！
＼★子会社の社長を目指せる★／
既存の社員に子会社をお任せしようと思っています。
「こんな事業をやってみたい！」といったアイデアは大歓迎です。そのチャレンジを全力で後押しします。
＼★社員全員が事業部長★／
1人1人が自分の仕事やプロジェクトを“自分の事業”として捉え、主体的に考え、行動し、責任をもって成果を出す。そんなプロフェッショナルな集まりを作っていきます。
努力や時間が必要ですが、その過程こそがあなた自身の成長となり、モイスターの未来を作ります！
部署の雰囲気
20代～30代の同世代のメンバーが多く、活気のある雰囲気です。
＼★社内イベントも活発★／
◇仕事の成果を祝う食事会
◆社員の誕生日はみんなでお祝い
◇社内イベント（釣りや野球観戦、BBQなど）
社長と社員の距離も近く、社員の誕生日には代表自らプレゼントを渡してお祝いすることも！
役職や年齢に関わらず意見を言いやすい、オープンなコミュニケーションが特徴です。
＼★2年以内の退職者はゼロ★／
1人1人を大切にする社風が根付いています！
「離職者ゼロ」という数値が働きやすい環境を物語っています♪
将来のキャリアプラン
頑張り次第で、自分の理想のキャリアを自分で作ることができます！
★キャリアチェンジもOK！
会社の成長に合わせて新事業や新部署も増える予定です。
モイスターは、あなたの「やりたい！」を全力で応援します！
社員インタビュー
河野（代表取締役）
Q．求職者の方にメッセージを！
応募の動機は「何かを変えたい」という気持ちでOK！どんな風になりたいかを一緒に考えながら、成長に伴走していきたいと思います。仕事のことはもちろん、身近な大人のひとりとして、遠慮なく頼ってほしいですね！
山内
Q. 入社理由は？
社長の人柄や考え方、人との向き合い方に以前から共感しており「会社を共に作っていく」という姿勢に強く魅力を感じ入社しました。ここでなら信頼関係を大切にしながら自分も組織の成長に貢献できると感じています。
林
Q. 入社前と比べて、ギャップはありましたか？
人と、仕事への向き合い方や考え方に物凄い熱量を感じました。月火が固定休みなので旅行の予定も立てやすく、メリハリをつけながらお仕事に励めています！週末も、家族行事は優先できるので私生活も充実しています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
育成充実な成長企業で、会社づくりとプライベートを両立！
2年目で年商2億円→3億円と急成長を遂げ、今期は売上10億円を目指し事業拡大を続ける同社。
取材で印象に残ったのは、予想以上にカジュアルな雰囲気と、「仕事以外」を大切にする社風でした。
経歴・肩書を一切気にしない社長を中心とした、良い意味で「会社らしくない」、活気のあるサークルのような職場。そして、全員が家庭を持っているが故の、配慮が行き届いた居心地の良さ。
そんな好環境において、社長から直々にノウハウを学びながら「事業づくり」「会社づくり」に挑戦できる今回のポジションは、「こんなところじゃ終われない！」とくすぶっている方にとって大きなチャンスといえるでしょう！
やりがい
【未経験から事業づくりに関わる】
この仕事の特長は、なんといっても未経験から、会社の中核を成す事業の企画・提案が行える点。自身のアイデアや発想力をフルに活かし、顧客の課題解決実現を目指しましょう。
さらに、同社ではメンバー間でのちょっとした雑談が制度として形になることも。ユニークで働きやすい環境で、着実に成長と実績を重ねていけます！
早期から会社視点・経営視点が身に付くのも、ポイントの1つ！
きびしさ
【スピード感＆日々の学びを大切に】
急成長を続けるスタートアップ企業である同社。強みの一つであるスピード感ある意思決定を維持しつつ、新事業のために、日々積極的に学び続ける必要があります。
状況によって臨機応変に動き、さまざまな領域へアンテナを張り巡らせられる人。そんな方であれば、よりご活躍いただけるでしょう。
未経験者も多数活躍中！同世代のメンバーが多いからこそ、お互いに助け合う風土が根付いています。
社内イベントが活発だからこそチームワークも抜群。先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください！
代表との距離も近く、オープンなコミュニケーション。代表直下だからこそ学びも多い環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー
オンライン面接(1～2回) ★履歴書不要
最終面接
内定
◎スピード選考：ご応募から内定まで最短2週間！
◎柔軟に調整：平日19時以降の面接もOK！
◎入社日：ご希望に合わせて調整するのでご相談ください！
面接は、お互いを知るために「カジュアルな雰囲気」で実施します◎
書類不要＆服装自由なので、お気軽にご参加ください！
「お話が聞きたい！」といった方のご応募も歓迎しています。
採用担当
TEL：090-5829-2616
会社概要
- 事業概要
◆ECO事業
◆イベントコンサル・PR事業
◆ウォーターサーバー事業
◆アライアンス事業- 所在地
〒593-8328
大阪府堺市西区鳳北町６丁３３９番地３０- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 河野 弘樹
- 売上高
3億円 (2025年3月期実績）
★2026年3月期は売上10億円見込み！- 平均年齢
- 33歳
