掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

CCコミュニケーションズ株式会社

総合職(人事・人材コーディネーター・企画マーケ)/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験大歓迎◆90%以上の社員が未経験スタート♪

チームワーク抜群◆安心して挑戦可能⇒成長につながる

誰かの笑顔が嬉しい◆人と関わるって想像以上に面白い

Pick up!求人詳細

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仕事内容

挑戦したかった人事/人材コーディネーター/企画・マーケティングに未経験から挑戦可能!?

具体的な仕事内容
\Point!/
◆≪総合職採用≫キャリアに迷ってても大丈夫。いろいろ試して見つける自分らしい働き方
◆≪こんな方は歓迎≫自分らしさで、誰かを笑顔にできる仕事がしたい、チームワークを重視して働きたい方♪
◆≪活躍中の先輩社員≫社会人経験3年目で年収450万以上!完全週休2日制でプライベートも充実!
◆≪まずは応募から≫カジュアル面談(1回)でスピード選考!

―募集ポジション―
【人事】
中途採用や求職者対応、採用広報・PR企画をお任せします。

【人材コーディネーター・キャリアアドバイザー】
人手不足に悩む企業と求職者をつなぐ、架け橋として活躍します。

【企画・マーケティング】
プロモーション戦略の企画から実行や、新規事業の立案などに取り組みます。

★未経験から挑戦できる環境をご用意しています!

―入社後のステップ―
[STEP.1]入社時研修/セールスプロモーションを経験
まずは自社理解の為、実際にセールスプロモーションを経験し、人材サービスの仕組みや求職者の目線を養います。
入社時に同期と一緒に合同研修を実施。
その後は、経験・スキルの状況に合わせ、個別にオーダーメイドの研修を実施します。
  ▼
[STEP.2]あなたにピッタリの配属先へ
現場で得た経験・知識を土台に、本配属へ。
やりたいことや向いていることがまだ見つからなくても大丈夫。
最適なポジションで活躍できるように、あなたに寄り添います。
  ▼
[STEP.3]自在にキャリアを描こう
研修や勉強会、資格取得支援制度など成長をサポートする体制はバッチリ!
さまざまなキャリアの選択肢が広がっています。

★Pick up!タブもぜひご覧ください!
チーム組織構成
《全社の平均年齢は28歳!若手メンバーが中心に活躍中》
先輩社員の100%は中途入社で、さまざまな業界から転身しています。
みんな未経験からスタートしているので、あなたもすぐに馴染めるはずです!
フランクにコミュニケーションが取れる職場なので、困ったこと、わからないことがあれば、気軽に周りに相談することができます。

★先輩社員の前職例…家電量販店での販売/アパレル店員/飲食店スタッフ/バーテンダー/工場勤務/美容師/ホテルスタッフ/エンジニア/経理/総務など

対象となる方

■学歴不問 ■業界・職種未経験歓迎/第二新卒者歓迎 ※人物・ポテンシャル重視の採用です!

★35歳以下の年齢制限募集
★「新しい一歩を踏み出そう!」という気持ちを何よりも歓迎します!

《こんなあなたはぜひ当社へ!》
■成長のきっかけをつかみたい方
■「ヒト」を軸とした事業・サービスに興味がある方
■たくさんの人との出会いを前向きに楽しめる方
■新しい物事を柔軟に吸収する姿勢がある方
■自分に合ったキャリアを見つけたい方 など

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

選考においては、新しい仕事に挑戦する姿勢や、人間性・コミュニケーション力といった部分を大切にしています。
面接はカジュアルな雰囲気の中、趣味の話も含めてざっくばらんにお話ししましょう!

勤務地

《東京本社》
東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F

・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4~5分
・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分
・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分
・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分
・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分

関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・山梨)・関西エリア(大阪・兵庫)の
自宅から60分圏内の研修現場(100%希望を考慮)で研修を行います。

★転居を伴う転勤はありません
  • 東京本社/東京都中央区銀座1丁目19番12号[最寄り駅]宝町駅(東京都)

勤務時間

《東京本社》
10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
平均残業時間
月5時間未満(ほぼ定時に退社しています)

雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月あり(期間中の条件変動なし)

給与

月給25万円~30万円
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

《社員の年収例》
1年目/410万円(固定給+各種手当+業績賞与)
3年目/610万円(固定給+各種手当+業績賞与)
5年目(事業責任者)/840万円(固定給+各種手当+業績賞与)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給
■残業手当
■役職手当
■扶養手当(子1人/月2500円)
■誕生日手当
賞与
年1回(業績賞与)
昇給
随時(1回の昇給で5万円UPの実績あり)
入社時の想定年収

年収350万円~550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■週払いOK(規程あり)
■副業OK(規程あり)
■フレックス勤務制度(本社勤務の場合)
■研修・フォロー制度
■資格取得支援制度
■人事評価制度
■健康診断
■社員旅行・イベント(誕生日会・歓迎会・BBQ・お花見など)
■忘年会・新年会

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(月8~10日)

■年末年始休暇
(本社勤務の場合)

■GW休暇
(本社勤務の場合)

■夏季休暇
(本社勤務の場合)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得率100%・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得率100%・復帰実績あり)

■介護休暇

ワークライフバランスを大切にできるのも◎

年間休日120日以上で、定時以降の残業もほぼありません!
産休・育休も対象者すべてが取得しており、仕事とプライベートを両立しながら活躍しています。
福利厚生・各種手当(扶養手当など)も充実しているので、将来の生活設計をしながら腰をすえて働けますよ!

自分がやりたいことをプレゼンできる場も

「自分が思っていることを発信できる空気がない」みたいに、悶々とした環境で働いている人にもピッタリです!
当社では「自分のやりたいこと」を会社に向けて発表できる機会が用意され、発表した内容がそのまま実施された例もあります。
もちろんこのような主体的な行動一つひとつは、しっかりと人事評価にも反映しています。
現場の声が経営に届くプロセスを体感できる職場なので、モチベーションもどんどんアップしますよ!

新規事業にも果敢に挑戦するカルチャー

「誰もが挑戦できる世の中に」というMISSIONを掲げる当社では、総合人材サービス業を主軸に「環境事業」や「WEB制作事業」「Bar経営」「シニア向けコンシェルジュ事業:まごころサポート」など、次々と新規事業を立ち上げています。
もちろん新規事業に関するアイデアも大歓迎!
人材サービス業でのキャリアはあくまで選択肢の一つ。
将来的には新規事業のスターティングメンバーや責任者として活躍するチャンスもあるかもしれません。
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社員インタビュー

人事
同僚

人事

人見知りだった私ですが、セールスプロモーションの現場で沢山の人と関わるうちに、「人と話すこと」に慣れ、自信がついてきました。苦手を乗り越えたからこそ、相手の気持ちに寄り添える自分になれたと思います。

人材コーディネーター
同僚

人材コーディネーター

現場での経験が今の仕事の強みになっています!僕自身もセールスプロモーションからのスタートですが、現場を経験しているからこそ、スタッフの気持ちの理解や、対応もより的確に、柔軟に動けると感じています。

代表取締役
上司

山宮 丈

代表取締役

一歩を踏み出したいけど、なかなかきっかけがない。そんな意欲をもった方が、自分がやりたいことを見つけ、それに向かってキャリアを描ける会社づくりをしています。ぜひ自分らしい未来を切りひらいてください!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

社長は28歳!経営層と現場も至近距離で会話のキャッチボールを

社名の一部に「コミュニケーション」とあるように、お客様・求職者のみならず、社員同士のつながりをとても大切にしている会社です。
3ヶ月に1回はみんなで社内イベント(新年会・お花見・BBQ・忘年会)を楽しんだり、趣味が近い人同士で部活動(フットサルなど)を行ったり…。自社で経営する六本木のBarに行けば、社長や役員としっぽり語り合っている仲間と出くわすことも。
役職・年齢の垣根を超えて、何でも気軽に言える雰囲気があるので、「現場の声が経営に届かない」みたいなジレンマは一切ありません。一緒に働く人も全員中途入社で、気さくな人ばかりの職場なので、どんなバックボーンの人もすぐに打ち解けています。

やりがい

やりがい

◎成長を実感しながらキャリアを歩める
「新たな一歩を踏み出したい」「成長のきっかけをつかみたい」といった気持ちがあれば、特別な経験やスキル、資格がなくても心配ありません。徐々にできることが増え、所属しているチーム・会社に貢献できたときや、感謝の言葉をいただいたときは、大きなやりがいを得られるはずです。また、チャレンジを通じて自身のキャリア選択の幅が広がっていくことを実感できます。

きびしさ

きびしさ

◎積極的に学ぼうとする姿勢が大切
研修期間から業務に慣れるまでは、周りの先輩やメンバーからレクチャーを受けたり、アドバイスをもらったりする機会がたくさんあります。言われたことを素直に受け止めて吸収し、次に活かすことが必要です。仕事でわからない点や疑問があれば、一緒に働く先輩やメンバーに自ら質問しに行くなど、前向きに行動を起こすことで、さらなる成長につなげられるでしょう。

代表は28歳ということもあり、社内の風通しは抜群です!

役職や職種に関係なく、メンバー一丸となりプロジェクトを創造していきます。

わからないことは先輩や上司がフォロー・サポートするので、安心してください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募エントリー

  • 面接(原則1回。webでの面接も可)

  • 内定

《ざっくばらんに話せるカジュアル面接を開催中!》
※面接日・入社日はご相談ください。
※応募から内定まで2~3週間を予定しています。
連絡先
CCコミュニケーションズ株式会社
〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F
採用担当(勝島)
E-mail:ccc_saiyou@cccommunications.co.jp

★Instagram公式アカウント★
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会社概要

事業概要

■労働派遣法に基づく人材派遣及び有料職業紹介
■店舗運営及びコンサルティング業
■店舗・事務所・住宅等の内装工事の設計、施工、監理
■グラフィック・プロダクト・広告・工業・商業に関するデザイン業
■WEBサイトおよびホームページの企画・制作・運営管理

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F

設立
2008年 11月11日
代表者
代表取締役 山宮 丈
従業員数
70名
資本金
1,650万円
平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013082725

CCコミュニケーションズ株式会社

総合職(人事・人材コーディネーター・企画マーケ)/未経験歓迎

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