株式会社RAPiS
化粧品の企画営業/早期昇格可能/賞与年3回/月給25万円以上
この求人を要約すると…
【急成長】5年600%成長中の化粧品OEMメーカー
【幅広い提案】企画から販促までワンストップで対応
【好待遇】年休125日/残業20h以下/賞与年3回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【飛び込み営業なし】化粧品のOEM営業/商品企画~販売促進まで一貫して担当◆早期キャリアUP実績あり
◎成長性のある市場/事業拡大にともなう増員募集
◎リピート率70%/1度の契約が安定取引につながる
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★お任せする仕事内容
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お客様の想いを汲み取り、まだ世の中にない製品をカタチにするお仕事です。
【仕事の流れ】
▽クライアントからのご依頼
美容品メーカーやエステサロンから、化粧品の企画・開発に関するお問い合わせをいただきます。
▽商品の企画・提案
お客様のニーズに合わせて、商品のコンセプトを企画。
原材料や成分選定、パッケージデザインなど、細部までこだわり、売れる商品づくりをサポート。
▽製造
提携する200社以上の製造工場・サプライヤーと連携し、安全で高品質な化粧品を製造します。
▽アフターフォロー
納品後は、販売促進・マーケティング支援、販路開拓までフォロー。
クライアントの事業拡大を後押しします。
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★営業スタイル
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新規+既存のハイブリッド型の営業です。
アプローチ先は豊富にあるため、営業にありがちな「どこに営業しよう…」と困る心配はありません。
またお客さまからのご紹介や展示会への出展など、営業のチャンスが多数あります。
1人の営業が長く担当するスタイルのため、お客さまとの関係構築がカギ。
化粧品業界は、「3年で1サイクル」と言われており、
初めに頑張ることができれば、その後は継続的に受注することができます。
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★評価制度
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数字の達成率だけでなく、プロセスも重視した評価制度を採用。
スピード感、会社ルールの順守、目標達成に向けた日々の行動などを評価に反映します。
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★キャリアパス
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主任→課長→部長→本部長と徐々にステップアップ!
年齢・経験に関係なく全員にチャンスがあり、昇進後は社員育成や事業全体の管理にも携われます。
※最短半年で主任へ昇格した社員も◎
大阪本社で5名、東京支社で2名が在籍。毎月懇親会を開催し、社内交流の機会を大事にしています。
★女性管理職活躍中
対象となる方
【学歴不問】業種問わず営業のご経験がある方/挑戦する機会の多い環境で営業として活躍したい方
#業種未経験歓迎
【必須】
■営業のご経験がある方(年数不問)
【歓迎】
■化粧品OEMの営業経験をお持ちの方
■日用品メーカー/人材業界/広告代理店などで営業経験をお持ちの方
\このような方を歓迎します!/
◎営業として成長していきたい方
◎お客さまの想いを汲み取り、信頼関係を築ける方
◎新しい物を生み出すことに喜びを感じる方
◎調整や提案が得意だと感じる方
◎目先の利益ではなく長期的な視野をもって営業をしたい方
選考のポイント
勤務地
■大阪本社:
大阪府大阪市西区北堀江1丁目6-8 テクノーブル四ツ橋ビル5F
<アクセス>
・大阪メトロ四つ橋線 「四ツ橋駅」より徒歩1分
・大阪メトロ長堀鶴見緑地線・御堂筋線 「心斎橋駅」より徒歩5分
■東京支社:
東京都港区浜松町1-1-2 汐留MKタワー6F
<アクセス>
・都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩5分
・都営三田線「御成門駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
- 大阪本社/大阪府大阪市西区北堀江1丁目6-8 テクノーブル四ツ橋ビル5F[最寄り駅]四ツ橋駅
- 東京支社/東京都港区浜松町1-1-2 汐留MKタワー6F[最寄り駅]大門駅(東京都)
勤務時間
オフィスでのメール・電話対応と、日によって2~4件ほどの訪問を行います。
動き方は個人にお任せしておりますので、個々の裁量でスケジュールを組み立てることができます。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり ※試用期間中の待遇変更はありません給与
月給27万0,847円~41万9,954円
【大阪】
月給25万0,847円~39万9,954円
※固定残業代・営業手当を含む
※東京は都市手当を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,322円~5万3,129円支給
上記を超える時間外労働分は別途追加で支給
※営業手当は、一律2万円支給
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■資格手当
■住宅手当(規定あり)
■家族手当・子ども手当(月5,000円~3万円)
■役職手当(月1万円~7万円)
★1回で100万円~200万円の支給実績あり
年収336万円~600万円
年収650万円(経験4年/主任/月給30万円+手当+賞与)
年収400万円(経験1年/月給26万円+手当+賞与)
待遇・福利厚生
■社用スマホ貸与
■研修制度(導入研修、OJT研修、勉強会 ほか)
■定期健康診断
■婦人科検診補助
■提携保育園(社員優遇制度あり)
■社員旅行
■社員親睦会補助金制度
■水素水飲み放題
■社員割引制度(自社製品を半額で購入可能)
■全国健康保険協会 大阪支部『健康経営優良法人』
■ASIA GOLDEN STAR AWARD『女性企業家賞』
■大阪市『女性活躍リーディングカンパニー』 ほか
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※展示会の準備などで年1回程度日曜出勤あり(振替休日を取得していただきます)
入社後の流れ
また1カ月間は会社オリエンテーションも実施し、当社の理念や人事制度、事業内容について理解を深めていただきます。
そのほか、先輩社員と一緒にお客さまや協力会社を20社ずつ訪問します。
早くて2カ月、長くても5カ月程度で同行は終える予定です。
同行が終わったタイミングで、顧客引き継ぎや新規開拓を徐々にスタート!
業界に詳しい先輩を頼りながら独り立ちを目指しましょう。
社員インタビュー

先輩社員 前職:化粧品OEM営業
大手OEM企業で勤めていたのですが、リピート商品の対応ばかりで物足りなさを感じていました。幅広い提案ができる仕事に惹かれて転職を決意。柔軟な提案力と迅速に対応できる力を磨き、成長を実感しています。

営業部長
他社に負けないスピード感でお客様の求めるサービスを提供し、成長を続けてきました。需要拡大に伴い、今後事業領域を広めていくことも見据えており、どんどん新しい挑戦に臨める環境です。

採用担当
当社は「足して100」の精神を大切に、一人ひとりの強みを活かし、補い合って業務に取り組んでいます。他部署とも協力して、お客様から「良かった」と感謝の言葉をいただける会社を一緒に目指していきましょう。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
案件増加中!営業として成長できるチャンスを掴もう!
関西No.1OEMファブレスメーカーとして、大躍進する株式会社RAPiS。
東京や海外にも進出し、勢いはさらに加速しています。
営業としてキャリアを築いていくなら、提案機会の多い環境に身を置いておきたいもの。
同社は商品に対する反響も大きく、案件は年々増加しています。
取材でも「営業って『明日どこに営業しよう…営業先がない…』になりがちじゃないですか?でも当社ではそういう状況にはならないですね!」と、力強いお話が聞けました。
また早期キャリアアップを目指せるのも嬉しいポイント。
入社1年目で昇格を果たした社員も在籍しており、頑張り次第で人並み以上の経験を早く積むことができるでしょう。

やりがい
まだこの世になかったモノがカタチとなり、大手通販サイトや有名量販店に並ぶ様子を見られた瞬間の達成感は非常に大きいものとなります。またお客さまと長期的に関係性を築いていく営業のため、継続的に受注いただくことができれば信頼されていることを実感できるでしょう。

きびしさ
クライアントとサプライヤーの間で調整が必要となる場面が多い仕事です。例えば、価格交渉や物流関係のトラブルなどイレギュラーな事態にも、臨機応変に対応することが求められます。報連相を大切にしながら、常にスピーディーな対応を心がけましょう。
お客さまの意図を汲み取り、懐に入れるかが重要なポイント。時にはお客さまの背中を押すことも営業の仕事!
困ったことがあれば知識豊富な先輩や上司に相談してくださいね。よりよい提案を一緒に考えます!
マスクからサプリメントまで美容に関するあらゆる商品を開発。オリジナルブランドも展開中です!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接(Web面接相談可)
二次面接
内定!
※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1丁目6-8 テクノーブル四ツ橋ビル5F
TEL:06-6536-8028(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■化粧品・医薬部外品・サプリメントのOEM事業
■化粧品の製造・販売
■ディーラー事業
■通販事業
■デザイン事業- 所在地
〒550-0014
大阪府大阪市西区北堀江1丁目6-8 テクノーブル四ツ橋ビル5F- 設立
- 2017年 6月
- 代表者
- 代表取締役 松浦 瑠莉
- 従業員数
- 20名(2024年12月時点)
- 資本金
- 2200万円(グループ企業含む)
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://rapis.co.jp/