株式会社シベスピ
ITエンジニア／賞与年4回／年休129日／在宅有／面接1回
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】2カ月の研修でしっかり成長できる
【働き方】リモート可／土日祝休／残業月平均7～8h
【待遇】賞与最大年4回／毎年昇給／年休129日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
調べる力・質問力が身に付く研修★ITエンジニア／未経験歓迎／在宅可／残業少／土日祝休／賞与最大年4回
★未経験70%以上！充実の研修あり
★若手活躍中！20代が6割以上
★年次昇給制度のため毎年必ず昇給！
＜入社後の流れ＞
▼【STEP1】2カ月の実践型・短期集中研修！
講義を“聞くだけ”では、
実務で活きるスキルは身に付きにくいもの。
だから当社では、与えられた課題に対して
自分で調べ、考え、質問し、
実際の業務に近いかたちで学びながら
成長していくスタイルです。
短期集中でしっかり学び、
現場で伸びる“土台”を身に付けます。
▼【STEP2】先輩とプロジェクトに参画！
研修で身に付けた
「調べる力」「質問する力」を活かしながら、
実務を通してさらにスキルアップ！
基本的に自社の先輩と一緒に参画するため、
最初からひとりで任されることはありません。
▼【STEP3】マネジメントや上流工程にも挑戦！
少人数制のチームだからこそ、
早い段階からリーダーや
上流工程に挑戦するチャンスもあります。
当社で、これからの時代も必要とされる
“替えの利かないエンジニア”へ
成長していきましょう！
＼POINT！／
★「きびしい研修」とは？
「きびしい」といっても
講師は優しい人ばかり。
質問や相談もしやすい環境です。
きびしいのは、“話を聞くだけ”のような
“受け身の姿勢”では進めない点。
自分で調べ、自分の言葉で考え、
必要なタイミングで質問する力が求められます。
この「調べる力」「質問する力」こそが、
現場で行き詰まらず、
長く活躍し続けるエンジニアの土台。
主体的に学ぶ意欲のある方にとって、
最短距離で成長できる環境です。
■先輩たちの前職は、事務、不動産の営業、
アパレル、飲食、施工管理など
■未経験入社のメンバーが7割以上！
＼＼研修後もしっかりサポート！／／
上司1名につき部下3名以下の組織だから、相談しやすい環境です。
上司と二人三脚で、一歩ずつ成長を目指せます◎
※女性リーダーも活躍中！
■高速道路会社向けの基幹システム開発
■保険商品のマッチングシステム開発
■生命保険会社の業務効率化（RPA導入支援）
…など
対象となる方
【第二新卒・未経験歓迎★大卒以上】プログラミングに興味がある方・エンジニアを仕事にしたい方
■大卒以上の方（文理不問）
※業種・職種未経験OK
※第二新卒・社会人デビュー歓迎
※実務経験のある方は学歴不問
＼★こんな方にピッタリ！★／
■エンジニアを一生の仕事にしたい方
■勉強が好き、知らないことにも興味をもって調べられる方
■プログラミングに触れ、「楽しい・面白い」と感じた方
■「やってみたい」と積極的に手を挙げられる方
【社員の実際の声】
「自ら学んでいく姿勢があれば
未経験の方でもスキルが身に付く環境です！」
「同世代のメンバーと一緒に頑張れるので
安心して研修に臨めました！」
選考のポイント
にしていただきたいと思っています。
研修についてもしっかりとご説明しますので
何でもご遠慮なくお尋ねください。
ご希望の場合は、社員交流会の実施も可能です！
勤務地
※勤務地は本人の希望・適性をもとに決定します
【本社】
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F
＼＼リモート案件も多数！／／
■現在、9割の案件でリモート勤務実施中
■出社とリモートを組み合わせて働いている社員も多数！
※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
- 本社/東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F[最寄り駅]池袋駅
勤務時間
（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※試用期間中は雇用形態がアルバイトとなり
給与は日給9500円＋交通費となります
（試用期間後は正社員として雇用します）
給与
※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ
最終的に決定します
※実務経験がある方は月給25万円～35万円の間で
経験やスキルに応じて決定します
＼＼2カ月間の研修で早期に成長できるから、最速で昇給・昇格を目指せます！／／
★年次昇給制度があるため、しっかりと確実に年収アップ！
★頑張り次第では早期キャリアアップも可能！
■時間外勤務手当（全額支給）
■役職手当
■職能手当
＋決算賞与2回（賞与は最大年4回！）★頑張りをしっかり還元します！
※年次給で毎年必ず昇給するほか、スキルアップに応じた昇給もあります
年収350万円～800万円
年収400万円（26歳／入社1年新人／元飲食業）
年収580万円（28歳／リーダー／元エンジニア）
年収800万円（35歳／MG／元エンジニア）
※上記はモデルケースです
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■医療保険加入制度（社内規定あり）
└ 当社費用負担で民間の医療保険に加入
プライベートでの事故や病気の際も、
この保険で保証を受けられます
■定期健康診断（全額補助）
■婦人科検診補助
■企業型確定拠出年金（401K）
＜スキルアップ＞
■社内研修（技術研修・ビジネススキル研修等）
■資格取得支援制度
（IT系資格受験費用を会社が負担）
■リモート可
■表彰制度
■忘年会（社員の家族も参加可能）
■社員旅行
└ 社員が企画を担当。国内・国外どちらでもOK
★全体の懇親会や社内イベントもあり、打ち解けやすくコミュニケーションも取りやすい雰囲気です♪
休日・休暇
129日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり ※男性社員も取得！）
（有給とは別にお休みが取れます！）
※5日以上の連休取得も可能です！
ワークライフバランス充実！
■残業月平均7～8h以下
■土日祝休み
■賞与最大年4回
■年次給により毎年昇給！
【★仕事もプライベートも充実】
案件によっては、リモート勤務も可能！
残業が少なく休みも取りやすいので、
ワークライフバランスを大切にできます。
社員同士のコミュニケーションも活発で、
リモートでも安心して相談できる環境です！
【★収入アップで、充実した生活を】
着実に昇給し、収入も安定。
連休で旅行に行ったり、趣味に没頭したり、
憧れのブランドバッグを手に入れたりと、
余裕のある生活を楽しむことができます！
未経験からでもしっかりスキルアップ！
■社内研修
（技術研修／ビジネススキル研修など）
■早期のマネジメントへの挑戦
■やりたい案件へのチャレンジ など
エンジニアとして成長するための環境が整っており
スキルUPを目指して挑戦できる機会が豊富です。
【こんなプロジェクトで活躍可能】
■公共交通インフラを支える！
┗高速道路事業会社の基幹系システム開発
■最適な商品をご提案！
┗保険会社向けマッチングシステム
■業務を自動化してスマートに！
┗生命保険会社向けRPA導入サポート
主要取引先について
■株式会社イープラス
■株式会社エヌ・ティ・ティ・データ CCS
■株式会社ホープス
■東京海上日動火災保険株式会社 など
社員インタビュー
Sさん
（3年目）前職：飲食店
社内の先輩は優しく、少人数のチームなので相談しやすいです。最初は「相手の時間を取って質問する」ことに不安がありましたが、距離が近く気軽にコミュニケーションが取れる環境で、今は安心して質問できています。
Yさん
（3年目）前職：建築業界
研修では、わからないことをすぐに聞くのではなく「調べる力」「質問する力」が身につきました。その土台があるからこそ、実際のプロジェクトで壁にぶつかった際に、自分で考えて対応できるようになったと感じます。
Tさん
（5年目）前職：事務職
当社に入社してから、仕事とプライベートのメリハリがしっかりつきました。リモート勤務や、有給とは別に取得できるリフレッシュ休暇もあり、無理なく働きながら長く活躍できる環境だと感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
【きびしさの先にある、エンジニアとしての自立】
「研修の中で、エンジニアとしてやっていけるかを見極めてほしい」と語る代表の佐藤さん。自身もエンジニア出身だからこそ、受け身な研修では現場で通用しないと感じているそうです。
研修では技術を教えるだけでなく、自分で調べ、考え、質問する力を身につけることを重視。想像力や聞く力を養い、お客様と共通認識を持てるようにするため、研修課題を通して、現場で必要な「考え方の土台」を作ります。
「主体的に取り組む方にはしっかり向き合い、どんどんチャンスを与えます」と語る佐藤さん。挑戦を後押しする社風が根付いています。
この研修の狙いと想いを理解できる方にとってはまさに理想的な環境です。
やりがい
【成長機会が豊富】
幅広い経験を積める環境が整っており、早期にリーダーやマネジメントに挑戦することも可能。これにより、成長を実感しやすく、スキルアップのチャンスが豊富です。
【社会貢献を実感】
有名企業の基幹システムに携わることもあり、街中の広告で目にすることも。社会に貢献できる意義を感じながら働けます。手掛けたシステムが実際に役立つことで、高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組めます。
きびしさ
【指示の意図を理解する力】
早期に成長するには、もらった指示をただこなすだけではなく、その意図まで考えて作業することが求められます。自ら考え、分からないことは聞く姿勢が大切です。
【自分の考えを持って質問する姿勢】
気軽に相談できる環境ですが、質問する際には「こういうことですか？」と、自分の考えとすり合わせて、確認することが必要です。
同じ研修を経験した現役エンジニアが講師として伴走。経験を活かして必要な部分は丁寧にフォローします。
20代社員が6割以上！年齢層が近く、チーム制のため、今回ご入社いただく方も安心して馴染める環境です。
“できることが一つずつ増えていく実感”を、実務を通して日々味わえる点も、この仕事ならではの魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
面接1回（Web面接OK！）
内定
★より多くの方に面接でお会いしたいと思っています。
★面接では、会社・研修などについても説明いたします。気軽に質問してくださいね！
★ご希望の方には社員交流会も開催しています！
※応募から内定まで2週間程度を予定。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F
TEL：03-5904-8392（採用担当）
＜会社情報発信中！＞
会社情報は、従業員ブログでも発信しています。
研修を受講した先輩社員から、
これから研修に参加する方へのメッセージも！
ぜひ覗いてみてくださいね。
従業員ブログは、ホームページのリンクからどうぞ！
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェアの提案・構築・運用
■システム・マネジメントコンサルティング
＜労働者派遣事業許可番号(派)13-312266＞- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル3F- 設立
- 2015年 2月27日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 敦
- 従業員数
- 37名※役員3名を除く
- 資本金
- 900万円
- 売上高
4億5500万円（2025年9月期実績）
- 平均年齢
- 28歳
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