株式会社ＫＤＤＩテクノロジー(KDDIグループ)
auサービスなどの開発エンジニア／フルフレックス・在宅勤務可
この求人を要約すると…
【KDDIグループ】auサービスの戦略アプリを開発
【成長環境】最上流から挑戦できる・学ぶ機会が豊富
◆フルフレックス◆リモートワークOK◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フルフレックス・テレワーク】auサービスのモバイルアプリ／システムの開発や要件検討
【 KDDIテクノロジーとは？ 】
auサービスを主軸に、モバイルアプリケーション／システムの開発や要件検討の技術支援を行っています。単純な受託にとどまらず、KDDIと連携し、大規模コンシューマ向けサービスのプロジェクトにおいて最上流から遂行しています。
【 お任せしたい仕事内容 】
コンシューマ向けモバイルアプリの開発／アジャイル・スクラム開発の一員として開発に従事していただきます。
＜具体的には…＞
・新規サービスのシステム企画／要件定義
・アプリケーション／サーバー（フロント、バックエンド）開発における
プログラム実装や動作テスト など
◎開発言語
Java、Kotlin、C#、Objective-C、Swift など
◎開発環境
・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、backlogなど
・利用環境：AWS、GCP、azureなど
・DevOps環境：GitHub Actions、Firebaseなど
◎プロジェクト事例
・加入者ID管理アプリ
・位置情報アプリ
・SMSアプリ開発
・決済アプリ など
＜エンジニアに選ばれる理由＞
●auサービス関連アプリの要件検討から挑戦できる
主にKDDI本社や同グループ会社に対して、スマートフォンアプリ開発を中心に携わります。CMで聞くような数千万人のauユーザが利用するアプリ開発の最上流から挑戦が可能！
●KDDIグループの最先端技術の開発環境
KDDIグループの技術カンパニーの役割を担う当社。IoTやAR等、先端技術における技術やノウハウが蓄積されており、同グループの最先端技術を裏側で支えています。
●裁量が大きくフレキシブルに働ける
コアタイムなしのフルフレックス、テレワークは個人の裁量が大きいため柔軟に働けます。出社頻度の決まりはなく、プライベートの予定に合わせ調整が可能！
今回の募集では、auサービスを主軸としたモバイルアプリ／システムの開発、要件検討などの技術支援を専門領域とした部署「開発2部」に配属予定です。
＜開発2部のチーム構成＞
マネージャー3名、PM17名、開発エンジニア12名
対象となる方
【学歴不問／第二新卒歓迎】開発エンジニアとしての実務経験を3年以上お持ちの方
・基本情報技術者相当の知識をお持ちの方
・クラウド（AWS、GCP、azureなど）開発プロジェクト経験、もしくはスマートフォン向けアプリ開発経験（android/iOS）を3年以上お持ちの方
※SESなどでの二次・三次請けの開発経験者も歓迎です。
■歓迎条件：
・開発者として、アジャイル開発経験
・複数のプログラム言語の経験
＜こんな方は大歓迎！＞
◎auサービスのアプリケーション／システム開発に関わりたい方
◎上流工程から携わりたい方
◎プロジェクトのマネジメント経験がある方
◎新たな開発分野の勉強や研究が好きな方など
#業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
本社／東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F
（豊洲駅より徒歩1分）
※メンバーの多くはリモートワーク（在宅勤務）がメインです。ご入社後は業務に慣れていただくまでは出社を想定していますが、それ以降はリモートワークが可能です。
※全社でのリモートワーク率は73％です。
＜受動喫煙対策：屋内全面禁煙＞
- 本社/東京都江東区豊洲5-5-13豊洲アーバンポイント3F[最寄り駅]豊洲駅
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
雇用形態
正社員
・試用期間3カ月あり（試用期間中、有給休暇は無し）・上記以外の給与・待遇に変更はありません
給与
＜内訳＞
月額(基本給)：265,000円～491,000円
その他固定手当/月：15,000円～40,000円
■その他固定手当（住宅手当）：
・非世帯主：15,000円
・世帯主同居家族なし：25,000円
・世帯主同居家族あり：40,000円
月給は固定手当を含めた表記です。
年収450万円～875万円
年収700万円（35歳/入社3年目/課長補佐）
年収770万円（38歳/入社6年目/マネージャー）
待遇・福利厚生
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
【制度】
■通勤手当：全額支給
■退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■推奨資格取得時の一時金の支給・受験費の補助
■英語レッスンの費用補助 など
【福利厚生】
■財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年金財形）
■KDDI持株会制度
■KDDIグループ共済会制度
■誕生日休暇手当（本人または親族の誕生日に合わせた有給休暇に対する手当金の支給）
など
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（5日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（女性取得率：100％ 男性取得率：75％）
★産休・育休からの復帰率：100％
※有休取得については5日以上の連休取得も可能
個々の志向性にあわせた成長を支援
・人材開発・研修制度
職種や希望するキャリアにあわせ、多様な研修プログラムが受講できます。
※開発2部では現在、モバイル開発とバックエンド開発で担当を分けています。将来的には、サービス全体を理解しトータルで対応できるような、両方のスキルを持つフルスタックエンジニアを増やしたいと考えています。ご入社後、ご希望があればあなたにもフルスタックエンジニアをめざしていただけます。
・資格取得支援制度
資格取得に向けた研修の受講補助や、受験料の負担、報奨金などをご用意しています。
幅広い知識が身につく勉強会
・開発プロセス勉強会
開発効率や品質の向上に向けた勉強会です。最近では、「アジャイル開発プロセス勉強会」や「ウォーターフォール開発プロセス勉強会」などを実施しています。
・EXIN DevOpsプロフェッショナル勉強会
「EXIN DevOpsプロフェッショナル」の受験対策をおこなっています。
・AWS勉強会
基本的な知識から、コンテナやサーバレス環境を構築するための知識、AWSを活用した生成AIや映像伝送などの専門領域に関する知識などが学べます。
エンジニア同士の交流が盛ん
業界著名人などの外部講師による講演や、社内有志メンバーによるライトニングトーク、掲示物による発表などをおこなうオフライン開催のテックイベントです。
・Friday Party
社員の声から生まれた交流会です。ともに働くチームメンバーだけでなく、普段は接点のない他部署ともフランクに交流できるイベントです。
社員インタビュー
【Q.】仕事のやりがいは？
数千万人のユーザーを抱えるKDDIが提供するサービスの開発に携わることができ、自分が作ったものが多くの方に利用されます。実際のプロジェクトが成功した時の喜びや達成感は非常に大きいです。
【Q.】プロジェクトの進め方は？
発注を受けた段階で要件が固まっていないことが多く、お客様とともにアプリの仕様を細かく定義していきます。提案したアイデアが採用され形になって世に出たときは、大きな達成感が味わえます。
【Q.】KDDIテクノロジーのカルチャーは？
エンジニアの成長を応援してくれる会社です。スキルアップやキャリア形成をサポートしてもらえたり、学びの機会が豊富だったり。さらに、経営陣との距離も近く、親身に相談に乗ってくださるため非常に心強いです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
エンジニアを理解し、寄り添い、成長を手助けしてくれる場所。
KDDIグループの技術カンパニーとして、多様なプロジェクトに参画している同社。システム開発はもちろん、先端技術を用いた技術実証も多く手がけており、高い技術力が評価される技術者集団です。
同社の特長は、代表取締役社長の溝口様をはじめ経営チームがエンジニア出身者ばかりだということ。このため、エンジニアに対して理解が深く、評価体制やキャリア形成支援、フレキシブルな働き方などがしっかり整っており、個々がパフォーマンスを発揮しやすいフィールドがあります。
同社なら、エンジニアとして先を見据えて経験を積めそうです。
やりがい
【エンジニアとして成長できる】
KDDIグループの技術カンパニーとして、最新の技術やトレンドを取り入れた開発に取り組む同社。そうした環境下で、常に刺激を受けながら仲間たちと切磋琢磨し、スキルが磨けます。また、プロジェクトの最上流から携わることで、要件定義や仕様決定の段階から自らの意見を反映させることができるやりがいもあります。
きびしさ
【柔軟な対応力が求められる】
開発エンジニアとして要件検討からプロジェクトに参画することが多いため、指示された作業をこなすだけでなく、自分で考え提案して業務を進めていくことが求められます。加えて、お客様と一緒に仕様を定義していく場面もあり、エンジニアとしての柔軟な対応力とコミュニケーション能力が求められます。
海外でのオフショア拡大の実績もあり、語学力を活かせるプロジェクトに挑戦も可能です！
会社全体のリモートワーク率は73％で多くのメンバーが在宅勤務です。加えてフルフレックスで働きやすさ◎
お客様へ素早い付加価値が届けられるようにするため、全社でDevOpsの取り組みを推進しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
最終面接
★面接はすべてオンラインとなります（ご希望があれば対面面接可能）
★面接日・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください！
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F
株式会社KDDIテクノロジー
TEL：03-6204-9881（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
・キャリアアプリケーション、法人ビジネス向けのスマートフォンアプリケーション開発
・IoTデバイス向けのシステム・ソリューション開発
・スマートドローン、表情認識、AR/VRなどの技術検証・試作開発、技術支援
・IoTデバイスのデバイス開発、試作・製造、パッケージソリューション販売 等
・自社サービス開発：VistaFinder Mx- 所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント3F- 設立
- 1988年
- 代表者
- 代表取締役 溝口 健次郎
- 従業員数
- 168名
- 資本金
- 494百万円
- 売上高
10,140百万円（2024年度）
- 平均年齢
- 40.4歳
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