掲載予定期間:2025/7/28(月)~2025/9/28(日)更新日:2025/7/28(月)

株式会社サンワ

貿易・国際業務・生産管理/高いレベルで中国語スキルを活かせる

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】中国語スキルがあれば大丈夫!

【右肩上がりの成長】30期連続で黒字経営を継続

【働きやすさ◎】年間休日122日/基本、土日祝休み

求人詳細

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ネイティブレベルの中国語スキルをお持ちの方へ……
コンテンツ産業を支える仕事に興味はありませんか?

アクリルグッズ、缶バッジ、Tシャツ、バッグ、ぬいぐるみetc……。
人気アニメや超有名キャラクター、新進気鋭のアーティスト、熱狂的ファンが多いスポーツチームなどのグッズの企画・製造・販売を手掛けているサンワ。
今回は、そんな当社の事業の根幹を担う、海外事業部のメンバー募集です!

グッズとコンテンツは運命共同体。
ファンをつなぎ止め“一体感”を高めてコンテンツの人気の底上げをする重要な存在です。

OEM/ODMメーカーのため、当社の名前が世に出ることはほとんどありません。
それでも日本が世界に誇る企業・団体から厚い信頼を受けるグッズ製作メーカーとして、コンテンツ産業の活性化に貢献しています。

【求めるのはネイティブレベルの語学力】
中国の製造工事で働く現地の方々と日常的にやり取りし、製品の発注から納品までの工程が円滑に進むように管理・調整する。
それが今回お任せするお仕事です。
翻訳ソフトの精度が上がっているとはいえ、言葉のニュアンスに違いが出ないとは言い切れません。
齟齬なく意思疎通を図り、完璧なカタチで商品を納品するためにネイティブレベルの中国語スキルを持った方を求めています。

株式会社サンワ 貿易・国際業務・生産管理/高いレベルで中国語スキルを活かせる

仕事内容

【モノづくりの知識ゼロでスタート可能!】各種グッズの製造工程の管理・調整業務/中国語スキルが活かせる

具体的な仕事内容
当社の海外事業部の一員として、中国国内にある協力会社の製造工場と連携しながら、各種グッズの発注から納品まで滞りなく進行するように、管理・調整作業を行っていただきます。

===
主な業務内容
===
■協力会社との連携(問い合わせ対応/指示書の作成/作業の指示出し など)
■スケジュールの管理・作業工程の調整
■伝票入力
■サンプル品の確認・発送
■入荷後検品の立ち合い
■商品の輸入に関わる業務
…etc

※営業部など、他部署の要請に応じて、商談同行や商材の新規開拓を行う場合もあります

<協力会社とはWin-Winの関係>
製造をお願いしている協力会社とは、10年以上のお付き合いがあり、お互いがWin-Winの関係になれるよう、双方の利益拡大のために協業してまいりました。
当社の製品や社内体制への理解度が深く、意志疎通も図りやすいので、安心して仕事を任せる(業務を進める)ことができます。

<入社後のフロー>
入社後の1週間は、入社後研修の期間。
まずは、当社のこと・一緒に働く仲間のことを知るところからはじめていきましょう。
その後は、先輩指導のもと、実務を通じて業務の幅を広げていただければと思います。
★グッズ製作に関することは、すべて入社後に覚えることが可能です

<リモートワークを導入!>
海外事業部では、週に2日のリモートワークを推奨しています。
※ひとり立ちまでは、基本的には毎日オフィスに出社
(全体業務を把握したあとは、必要に応じてリモートワークを行っていただいてかまいません)
チーム組織構成
配属予定先の海外事業部には、現在37名のメンバーが在籍しており、ほとんどが中途入社の社員。
入社直後の不安な気持ちに寄り添い、的確にアドバイスできるメンバーばかりなので、気になること・分からないことがあれば、誰にでも気兼ねなく声をかけてください。
すぐにでも仕事や職場になじめるよう、チーム一丸となってフォロー・サポートいたします。
★管理職の女性も活躍しています

※補足:リーダー陣をはじめ、ほとんどが中国にルーツを持つメンバーで構成されたチームです

対象となる方

【未経験歓迎】中国語での会話(ネイティブレベル)、および中国語の読み書き(ビジネスレベル)ができる方

【必須条件】 ※下記3点を満たす方
★ネイティブレベルで中国語での会話ができる
★ビジネスレベルで中国語の読み書きができる
★Word/Excel/PowerPointの基本操作ができる
___

<“これから”の活躍に期待!>
業務の特性上、ネイティブレベル、かつビジネスレベルの中国語の語学力が必要となりますが、それ以外の事柄は不問。
貿易・国際業務・生産管理としての役割も、グッズ製作に関連する業務も、どちらも未経験でも大丈夫です!

これまでのことは気にしません。
“これから”当社での仕事を通じてどうなりたいか、その気持ちを尊重した採用活動を行います。

※学歴は不問です

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
本社別館、および大阪支店での勤務となります。

■本社別館:埼玉県戸田市新曽1997-3 LaVert北戸田
└アクセス:JR埼京線「北戸田」駅より徒歩1分

■大阪支店:大阪府大阪市北区南森町2-2-9 南森町八千代ビル10F
└地下鉄「南森町」駅より徒歩1分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • サンワ 本社別館 LaVert北戸田/埼玉県戸田市新曽1998-1[最寄り駅]北戸田駅
  • サンワ 大阪支店/大阪府大阪市北区南森町2-2-9 南森町八千代ビル10F[最寄り駅]南森町駅

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間:8時間/休憩:1時間)

雇用形態

正社員

※試用期間:6カ月(期間中、条件に変更はありません)

給与

■【年俸制】320万円~550万円 +別途賞与あり(業績による)
└月額例:26.6万円~45.8万円
└月額換算=年俸÷12
└年俸額には賞与を含んでおりません/別途、支給します

※上記の年俸額には、月45時間分=6.9万円~11.9万円/月の固定残業代を含みます
※超過分は別途支給
※経験やスキルに応じて年俸額を決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(最大月2.5万円まで支給)
・家族手当
・役職手当
・職能手当
・等級手当
賞与
年2回(7月、12月)
※業績による
昇給
年1回(7月)
※実績や状況、貢献によって総合的に判断
入社時の想定年収

年収320万円~550万円(別途、賞与あり)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(社内規定あり)
■報奨金
■社員旅行(参加は任意)
■契約保養所あり(伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など)
■私服勤務可
■ベビーシッター利用割引券
■資格取得支援制度(対象資格の取得の際に合格祝い金あり)

休日・休暇

年間休日

122(2025年度)

休日・休暇

■週休二日制
(土・日休み) ※年1回の方針発表会の開催により土曜日出勤があるため「週休2日制」の扱いです

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社初日から10日付与) ※積極的な有休取得を全社的に推奨

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■結婚休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇の取得可能

<産前・産後休暇/育児休暇に関する補足>
◎産休・育休からの復帰率100%
◎男性社員の育児休暇の取得実績あり

【主な取り扱いグッズ】

■アクリル製品:キーホルダー、スタンド など
■縫製品:ぬいぐるみ、バック、ポーチ、クッション、タペストリー、帽子 など
■アパレル製品:Tシャツ、タオル など
■ラバー・シリコン製品:キーホルダー、パスケース、シリコンバンド など
■ビニール製品:バック、ポーチ、パスケース、チケットホルダー など
■金属製品:キーホルダー、ピンバッジ、メダル、トロフィー、カップ など
■その他:ぬいぐるみ、フィギュア、メガネケース、文具、マイクロファイバー など
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社員インタビュー

(リーダー)
上司

(リーダー)

手厚いサポートがあるだけでなく、一人ひとりの個性を尊重して、活躍の機会を提供する職場。意欲があれば、成長につながる仕事や役割を積極的にお任せしたいと思っています。興味があれば、お気軽にご応募ください!

(海外事業部統括リーダー)
上司

(海外事業部統括リーダー)

私たちが提供しているのは、人々に喜びと感動を与える商品。その商品をつくっている私たち自身も、楽しみながら働くべき!その想いから、社員が毎日ニコニコ笑顔で働ける職場づくりに、率先して取り組んでいます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

国内トップレベルのメーカで事業の根幹を担う人材募集!

お客様のニーズと期待に応え続けながら、技術・情報のアップデートを繰り返し、グッズ・雑貨に関して国内トップレベルのOEM/ODMメーカーへと成長を遂げたサンワ。

30期連続で黒字経営を継続している同社の売上の中核を担っているのが、中国の協力工場で製造したグッズの数々。つまり、今回募集する貿易・国際業務・生産管理は、事業の根幹を担うポジションでもあるのです!

さらなる成長・発展を目指すための、期待を込めた人材募集。周囲のサポートを受けながら、一歩ずつ着実に“事業を支える主役のひとり”になるための階段をのぼっていく……。そんな環境に興味がある方は必見の求人です。

やりがい

やりがい

言語はもちろん、文化の違いを考慮しながら、製造工程の管理を行うことが求められるポジション。細かな言葉のニュアンスの捉え違いが大きなトラブルになりかねない、そんなプレッシャーもある中で、無事に商品が完成し、お客様に喜んでもらえたとき、このうえない達成感の得られるとのこと。

「語学力を活かせる」と紹介されている職場は数あれど、同社ほど高レベルで語学力を活かせる職場は、それほど多くはないでしょう。

きびしさ

きびしさ

未経験スタートの方にとっては、はじめのうちは「覚えることが多い」と思うこともあるかもしれません。それでも、入社後にいきなり難しいことをお任せするつもりはないとのことですので、ご安心ください!

まずは、一緒に働く仲間の顔と名前を覚えることからはじめながら、少しずつできることを増やしていきましょう。「分からないことを先輩に聞く」、これも大切な仕事のひとつです!

グッズ・雑貨に関して国内随一の実績を持つOEM/ODMメーカー【写真:本社別館 LaVert北戸田】

業務の質問・相談だけでなく、雑談で盛り上がったり、冗談を言い合ったりなど、笑顔の絶えない職場です。

社員一同、一緒に働けることを楽しみにしています!【写真:社員旅行の様子】

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【選考】(応募フォームをもとに選考)

  • 【面接】2回

  • 【内定】

※選考の中で、15分程度の筆記試験あり
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※選考開始から内定まで、約3週間を予定しております
連絡先
【株式会社サンワ 本社】
〒 335-0021 埼玉県戸田市新曽2002-12
TEL:048-431-0055(代表)

会社概要

事業概要

「人づくり、ものづくり、幸せづくり」を事業目的に掲げた【感動を創造する総合グッズ製作会社】。
OEM/ODMメーカーのため、具体的なクライアント名などは公表しておりませんが、誰もが知っているような有名キャラクター、ゲーム、ブランド、アーティスト、プロスポーツチームなどの商品を数多く手がけております。

所在地

〒335-0021
埼玉県戸田市新曽2002-12 市ヶ谷ビル

設立
1979年 2月
代表者
代表取締役会長 山川 和邦/代表取締役社長 山川 景子
従業員数
770名
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013086796

株式会社サンワ

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