株式会社ＭＡＹＡ　ＳＴＡＦＦＩＮＧ

【お任せすること】
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ストアのリーダーとして、複数店舗の販売・運営・スタッフマネジメント業務をお任せします。
店舗のマネージャーとして、ご来店いただいたお客様に気持ちのよいお買い物体験を提供して、売上の最大化を目指すことがあなたのミッションです！

★ジャイアンツのオフィシャルグッズ（ユニフォームや応援グッズなど）を取り扱う店舗です。
★スタッフは大学生、リーダーや管理者も20代が中心の若いチームです！


【具体的には】
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＜店舗運営関連＞
■アルバイトスタッフの管理・シフト作成
■商品発注
■売上管理
■納品・在庫管理
■商品の入れ替え・レイアウト変更

＜採用・育成関連＞
■採用面談
■スタッフ指導・育成
■フォローアップ面談
■採用担当者との打ち合わせ

＜その他＞
■接客・販売
■各プロジェクト取引先とのコミュニケーション
など


【入社後の流れ】
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入社後1カ月間は管理者や先輩からOJT研修にて業務の習得をお願いしています。
業務に必要な知識・スキルをしっかり身につけてから、スタッフへの指導や、周りのリーダーやマネージャーと協力してストアの運営に取り組んでいただきます。周りのリーダーも最初は未経験でした。独り立ちができるようサポートしているので、未経験の方もご安心ください！

■接客・販売研修（約2週間）
まずはレジ打ち・接客・商品管理といった、店舗スタッフとしての基本を学びます。
お客様と接する際の基本的な心構えや対応力を身につける期間です！

■運営・マネジメント研修（約2週間）
その後は同じリーダーの先輩スタッフとペアになり、スタッフ管理・シフト作成・クライアントとの打ち合わせといった、店舗運営の基本を学びます。
店舗を円滑に運営するための知識や実践力を身につける期間です！