DAIWA ASIA LIMITED

新規サプライヤーの選定／取引先との連携

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■業務内容
新規受注を拡大させるために日系企業を中心に営業活動、スタッフの業務管理を主にしていただきます。
営業エリア：バンコク都内、タイ東部県（チョンブリ県、ラヨーン県）、バンコク北部県（アユタヤ県）など。
顧客の工場視察のためラオスへの出張の可能性もございます。

・新規サプライヤー（企業国籍問わずですが、日系がメインの可能性高め）の選定
*協力メーカーを選定し、自社とのコラボを推進する必要性があるため、企画力を身に着けることもできます。
・既存顧客への営業
*ノルマはなく既存顧客のフォローがメイン業務となります。
新規顧客に関してはインバウンドがほとんどのためテレアポ等はございません。
・顧客先の担当者（設計、事業開発部門などがメイン）との密な連携
・既存取引先の企業との受発注に関する連携、適宜の訪問と調整・対応
・関連部署（開発、物流、製造、バックオフィス）とのコミュニケーション、業務デリバリーの遂行
・見積書、必要書類の作成
・納品時の立会いやトラブル対応
・その他営業に付随する業務
・部下がつく場合にはマネジメント業務

*将来的な社内全体管理（可能であれば日本人の拠点社長を除く全員）、新規事業の模索・計画についても挑戦可能です。
*自社での開発機能も備えており、完成品メーカーへの直接提案も可能なため、中間業者を介する障壁がないことから、営業提案に幅を持たせる事が可能です。
■組織構成
・タイ拠点：35名（日本人4名）
・所属部署：営業部
・所属チーム：35名（営業部以外にも関連あるため）
・レポート先：営業GM（日本人）
・部下：経験・能力に応じてタイ人部下の配置あり

■採用背景：新規採用（事業拡大のための増員採用）

★書類選考通過時には、パーソル海外拠点の現地日本人コンサルタントがしっかりとサポートいたしますので、安心してご応募ください！　　

■タイで働く魅力：
タイで働く魅力としてあげられるのは、現地スタッフのマネジメントや育成、事業の責任者などを任されるチャンスが多く、年齢・経験の有無にかかわらず挑戦ができ、意思決定も任されることが多い傾向があります。
日本語を話せるタイ人や在留邦人数もほかの東南アジア諸国と比べて多く、日本食や日本製品も気軽に手に入るため、初めての海外生活という方でもなじみやすい国のひとつです。

大卒／提案型またはソリューション型の法人営業(B to B)の経験／日常会話レベルの英語力

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■必須条件
・4年制大卒
・B to B領域での提案型またはソリューション型の法人営業の経験（有形・無形商材問わない）
・日常会話レベルの英語力（社内会話、全体会議、メール/書類読解で使用）

■歓迎条件
・製造業（自動車関連）、商社業界での法人営業の経験
・日常会話レベルのタイ語が話せると尚可（営業同行時や部署間での意思疎通で使用）

■求める人物像
・周囲（チーム内、部署内、顧客）との連携が得意な方、好きな方

タイ東部　チョンブリ県（Amata City Chonburi工業団地）
Ota Techno Park, 700/649 Moo 3, T.Bankao, A.Panthong, Chonburi 20160, Thailand

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相談可能（社用車の貸与、乗り合い送迎、など）

※受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

08:00～17:00

正社員

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＜試用期間＞
119日

・通勤用社用車の貸与（相談可能）
・社用携帯SIMカードの貸与
・タイ社会保険／団体保険
・就労ビザ・労働許可証の支給

土日祝
※月に約2日土曜日出勤あり（会社カレンダーに則る）
有給休暇：年間で7日（就労1年経過後から）
年間休日日数：100日