掲載予定期間:2026/5/21(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/5/21(木)

デジタルバリューコンサルティング株式会社

AIエンジニア/リモートあり/月給57万円以上/年休120日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【職種未経験可】SIer出身者・上流工程経験者歓迎

【大手企業と直接契約】設立以来連続黒字の成長企業

【待遇】月給57万円以上/リモート可/年休120日

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【未経験可】クライアントの業務課題に対して、AI技術を活用した仮説検証・プロトタイプ開発等を行います

具体的な仕事内容
★AI技術を活用し、“企業課題を解決できる”エンジニアへ
製造・小売・医療など幅広い業界の案件に携わりながら、AI活用スキルだけでなく、業務理解力・提案力・上流工程スキルもさらに磨けます。

将来的には、技術リードやDX推進など、より上流・コンサルティング領域へキャリアを広げることも可能です。

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 具体的な業務
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■クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
■業務課題や現場フローの整理
■改善アイデア立案
■AIを活用したプロトタイプ開発
■PoC(概念実証)
■要件整理・システム設計
■クライアントへの提案・説明
■フィードバックを踏まえた改善
■コンサルタントとの連携
■AI技術や新技術の調査・検証

<プロジェクト例>
□製造業の需要予測・在庫最適化
□小売業向けの基幹システム刷新支援
□調達・物流領域の業務改善
□AIを活用した売上予測
□現場業務の可視化・最適化
□業務システムの高速プロトタイピング など

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 入社後の流れ
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入社後は、技術責任者である上長のもとでOJT形式で業務を進めていきます。
まずは既存プロジェクトに同席しながら、クライアントとの向き合い方や仮説の立て方などを実践ベースで学んでいただきます。

独り立ち後は、プロジェクトリーダーとなるコンサルタントと共に案件を担当していくため、技術面だけでなく、コンサルティング視点も身につけられる環境です。

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 キャリアパス
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まずは、仮説立案や技術検証などを通して、AIを活用した課題解決の流れを習得。
その後は、志向性や強みに応じて、技術リードやプロジェクト推進、コンサルティング領域やメンバーマネジメントなど、幅広いキャリアを目指せます。

また、現在はAI・技術組織の立ち上げフェーズのため、中心メンバーとしてチームづくりや技術方針策定に関わるチャンスもあります。
チーム組織構成
AI・技術領域を推進していく立ち上げフェーズのため、本ポジションは今回が初めての募集!
エンジニア出身の技術責任者(1名)と近い距離で働きながら、組織づくりや技術領域の拡大にも関わっていただけます。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】SIerで上流経験をお持ちの方・現場に近い仕事がしたい方歓迎

【応募条件】※以下のいずれか
■業務システム開発プロジェクトで要件定義からリリースまでの一連のプロセスに携わったご経験をお持ちの方(3年以上)
■大学でコンピューターサイエンスを学んでいた方

【歓迎条件】
・SIerで上流経験をお持ちの方
・顧客に寄り添いながら改善提案や課題解決に取り組める方
・顧客とのコミュニケーションやチーム連携に抵抗がない方
・新しい技術やAI活用に興味を持ち、学び続けられる方
・「もっと現場に近い仕事がしたい」と感じている方

選考のポイント

選考の際は、
「どんな業務システムを設計してきたか」
「技術選定時に重視していた観点」
「顧客とのコミュニケーションスタイル」
などをお伺いしたいと考えています。

勤務地

【★転勤なし/リモートワーク中心(週1出社)】
■東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F
アクセス:新宿駅から徒歩8分
     都庁前駅から徒歩5分

■東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
アクセス:小川町駅から徒歩3分
     淡路町駅から徒歩3分
     新御茶ノ水駅から徒歩3分

★リモートワークを推奨しており、そのためのコワーキングスペースを契約しています。


※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F[最寄り駅]都庁前駅 徒歩5分
  • 東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE 11F[最寄り駅]小川町駅(東京都) 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり(試用期間中の待遇・給与に変更なし)

給与

月給57万4000円以上+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

★ポイント制での評価制度
ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ!
1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。
社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■出張手当
■役職手当
■リモートワーク手当
■自己研鑽手当
■資格取得補助
■企業型確定拠出年金(選択制確定拠出年金)
賞与
年1回※業績に応じて支給
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収688万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■技術関連研修
■コンサルティング関連研修(外部講師による研修や社内研修)
■資格取得サポート(技術研修)
■定期健康診断
■リモートワークあり
■パソコン、スマートフォンなどの全員支給
■年度末イベント(ホテル貸し切り)
■保養所施設(エクシブ)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度10日、翌年度11日など段階的に最大20日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇
※取得実績あり・復職率100%

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■積立休暇
■健康診断休暇

★納得感のある、明確な評価制度

社歴や年齢に関わらず、「今の頑張り」を正当に評価して本人に還元したい。そんな想いから、当社では、ポイント制での評価制度を採用しています。

昇給や評価に繋がる行動を明確にし、ポイントに換算。累計ポイント数でキャリアや給与がアップする仕組みです。
内容はプロジェクトへの貢献度、研修の理解度など多岐にわたります。

「評価項目は沢山あるけど、給与が上がらない」
「感覚で評価されるから具体的に何をしたらいいか分からない」
ということはありません!

なんと、1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも!
自身の活動が報酬として還元されるため、モチベーション高く取り組めます。
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社員インタビュー

技術責任者
上司

技術責任者

生成AIやAIツールの進化により、従来よりも短期間で試作品を作れるようになったことで、「まず見てみたい」「まず試したい」「画面イメージを見たい」というニーズが増加しています。

技術責任者
上司

技術責任者

このポジションでは、コンサルタントと連携しながら、ヒアリングから改善提案までのPDCAサイクルを2~3カ月単位で回していきますので、分析力や課題解決力がどんどん磨かれます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

技術を、社会を良くする力に。

同社が大切にしているのは、技術を使って社会をより良くしていくこと。そのためには、まず自分たち自身が前向きに楽しみながら仕事に向き合うことが重要だと考えているといいます。

ただシステムを作るのではなく、お客様の課題に向き合い「この技術なら現場をもっと良くできる」と考えながら、企業の変化や成長に深く関わっていける環境です。
実際に、製造・小売・医療など幅広い業界の課題解決に携わる中で、自分たちの技術によって業務が改善され、お客様から直接感謝の言葉をいただける場面も少なくありません。

“技術を使うこと”ではなく、“技術で誰かの役に立つこと”を大切にしたい方にとって、やりがいを感じられる仕事です。

社員同士の風通しもよく、共に成長を目指せる環境です◎
やりがい

やりがい

AI技術を活用しながら、2~3カ月単位で高速に仮説検証を行うため、自分の提案やアイデアの結果を早く知ることができるのが、このポジションの面白さ。「まず作る→試す→改善する」というサイクルを高速で回すため、スピード感を持って成長できます。

また、製造・小売・医療など幅広い業界の案件に携われるため、多様な知識や経験が身につきます。

きびしさ

きびしさ

仮説検証型の開発が中心のため、作ったものが採用されなかったり、ゼロベースで作り直したりという場面も珍しくありません。そのため、試行錯誤を前向きに楽しめる姿勢が大切になります。

また、お客様とのコミュニケーションや、相手に寄り添う姿勢も非常に重要です。そのため、「技術だけを極めたい」「黙々と実装だけしたい」という方は難しさを感じる環境かもしれません。

今回初募集となるレアポジション!将来的にはチームメンバーの育成なども担える可能性を秘めています。

技術責任者となる先輩と一緒に、技術領域の拡大にも挑戦できます。

利用しているWEEKオフィスは、遊び心があるアート系のオフィスです◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • カジュアル面談

  • 面接(2回)

  • 内定

※内定までは1か月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-9
新宿ワシントンホテルビル本館2F
TEL:050-3553-5666/採用担当

会社概要

事業概要

■デジタル活用支援サービス(ITコンサルティング等)
■ITマネジメント支援サービス
■情報システム部支援サービス

※参加団体
一般社団法人 日本情報システム・ユーザ協会
一般社団法人 日本地域経済再生機構・Kクラブ

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-9
新宿ワシントンホテルビル本館2F

設立
2020年 4月16日
代表者
代表取締役社長 三森 輝久
資本金
1250万円
売上高

5億200万円(2025年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013088193

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