株式会社絆ホールディングス
障がい者の就労サポートスタッフ／未経験歓迎／月給30万円以上
この求人を要約すると…
未経験OK◆9割が未経験スタートなので安心
成長企業◆約20の事業所に加え新拠点もオープン予定
好待遇◆未経験でも月給30万円～／残業月10h以下
続々と新拠点をオープン予定の成長企業で、
障がいを持つ方の「働きたい」を支える仕事です！
【 腰を据えて働ける環境 】
◎ 月給30万円以上＋賞与あり
◎ 残業ほぼなし（月10h以下）
◎ 産休・育休の取得実績あり
◎ 資格取得支援＆資格手当あり
◎ 転居を伴う転勤なし
【 未経験者が多数活躍する職場 】
今回募集する「就労サポートスタッフ」は、障がいを持つ方々の「働きたい」という思いを実現するため、作業マニュアルの作成や進捗管理などのさまざまなサポートを行うお仕事。
【 大阪市内に約20拠点展開の成長企業 】
大阪市内に放課後等デイサービスや児童発達支援、就労支援、フリースクールなど、約20の事業所を展開する当社。
2025年4月にも「森ノ宮」に新拠点を開設し、今後も新たな事業所をオープン予定。
2012年の設立以来、順調に事業を拡大させ、数年後の株式上場も目指す成長企業です！
といっても、応募に際して特別なスキルや経験は不問。
実際に、9割以上の先輩が未経験入社で活躍している職場です！
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「福祉業界の待遇をもっと良くしたい！」という思いから、働きやすい環境づくりにも力を入れる当社。
社会貢献性の高い仕事への新たな一歩を、当社で踏み出しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】障がいをお持ちの方の就労サポートスタッフ／マニュアル作成や進捗管理など／残業ほぼなし！
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入社後の流れ
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先輩社員からOJTで業務について教わっていきます。
丁寧に教えていきますので、経験や知識がなくてもまったく問題ありません。
まずは預かった仕事を、期日内に納品するまでの進捗管理ができるようになることを目指しましょう！
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具体的な仕事内容
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＜クライアントとのやりとり＞
■発注内容・納期の確認
■仕事で使う材料の受け取り
■出来上がった製品や制作物を確認、納品
＜ご利用者様向け＞
■作業の動画マニュアル作成、環境整備
■ご利用者様に業務手順を教える支援員へのレクチャー
■進捗状況の確認・管理
＜その他＞
■新規の仕事をリサーチ
■納品書の作成 など
※仕事の受注は営業担当が行います。
※上記を一度にすべてお任せするわけではありません。できるところから少しずつ幅を広げていきましょう。
※ご利用者様と直接関わる機会は少ないですが、仕事の進捗管理などでサポートをしていきます。
※エクセルが得意、デザイン経験があるなどのスキルをお持ちの方は、業務担当としてご利用者への指導もお任せすることがあります。
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ご利用者様が手がける仕事例
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・軽作業（梱包、封入、景品の袋詰め、箱の制作など）
・事務作業（データ入力、営業リスト作成など）
・清掃作業
・デザイン
・ホームページ作成 など
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将来的には…
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ある程度の経験を積んだら、複数の施設を管理するリーダー職のポジションをお任せしていきたいと考えています。
（20代：5名、30代：7名、40代：11名、50代：3名、60代：2名）
★ほぼ全員が未経験スタートなので、自分が入社したときのことをふまえながら、親身になって教えてくれます！
＜前職例＞不動産営業、ホテルスタッフ、事務職…など
★職場は穏やかで明るい雰囲気！人間関係も良好なので、すぐに馴染めると思いますよ。
対象となる方
【学歴・経験不問】意欲・人柄重視の採用◆福祉業界未経験の方も歓迎！ほとんどの先輩が未経験スタートです
★未経験・第二新卒歓迎！
★社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎です！
★学歴不問
＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません
☆営業の経験がある方（業界・経験年数不問）
☆人材育成・マネジメント経験がある方
☆Excel・スプレッドシートが得意な方
☆Webデザインが得意な方
＜こんな方も大歓迎！＞
◎コミュニケーション能力がある方
◎様々な特性をお持ちの障がい者の方々への理解がある方
◎就労支援についての理解がある方
◎チームワークを大切にして働ける方
◎意欲があり、新しい挑戦を楽しむことができる方
選考のポイント
面接はお互いを知る場だと考えていますので、これまでにやってきたことや、当社でチャレンジしてみたいことなど、気負わずリラックスしてお話しください。
勤務地
◇大阪市中央区谷町2-4-5 谷町センタービル2F
◇大阪市中央区内本町1-2-13 谷町ばんらいビル6F
◇大阪市中央区南新町2-4-3 大平ビル1F
◇大阪市中央区内本町1-2-8 TSKビル6F
◇大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル3F・7F
◇大阪市中央区谷町2-3-1 ターネンビルNo.2 6F
◇大阪府大阪市城東区森之宮1-6-111 NLC森の宮ビル9F
※受動喫煙対策：屋内禁煙
★☆今後も「梅田」や「堺筋本町」に複数の新規拠点をオープンしていく予定です！☆★
- 大阪府大阪市中央区谷町2-4-5 谷町センタービル2F[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 大阪府大阪市中央区内本町1-2-13 谷町ばんらいビル6F[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 大阪府大阪市中央区南新町2-4-3 大平ビル[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 大阪府大阪市中央区内本町1-2-8 TSKビル6F[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル3F・7F[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 大阪府大阪市中央区谷町2-3-1 ターネンビルNo.2 6F[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 大阪府大阪市城東区森之宮1-6-111 NLC森の宮ビル9F[最寄り駅]森ノ宮駅
勤務時間
※残業はほぼありません
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中は月給29万1000円、その他の条件は同じです）給与
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※リーダー職（一般社員から1等級上の役職）の場合、基本給が+5万円となります。
■残業手当
■資格手当
年収360万円～＋賞与
年収560万円（月給40万円+賞与80万円）／入社1年目／40代
年収420万円（月給30万円+賞与60万円）／入社1年目／20代
待遇・福利厚生
■資格取得支援
■受動喫煙対応（屋内禁煙）
休日・休暇
117日
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◆1日の流れのイメージは？
09：30～ 取引先への連絡・打ち合わせ
11：00～ 就労支援部のミーティング
12：00～ 昼食、お昼休憩
13：00～ ご利用者様の仕事の進捗確認
14：00～ 新規の仕事をリサーチ
15：00～ 制作物を確認し取引先に納品、新たな仕事の材料受け取り
17：00～ メールチェック、事務作業
18：00 退勤
※基本的に残業はほとんどありません！
◆「きずなグループ」とは？
2012年に放課後等デイサービス事業からスタートした当社ですが、保護者の方から「18歳以降の人生の方が長く、親として将来が心配」という声をいただき、2016年より就労支援事業をスタート。障がいを個性と捉え、障がい者が「戦力」となって活躍できる会社を目指しています。
＜グループ会社＞
株式会社JOB connect
株式会社レーヴ
株式会社リベラーラ
◆経営理念
●社会性：「社会の課題を解決すること」
社会の課題を解決することで、より多くの人が生きやすい環境・社会をつくる。
●事業性：「事業性を持たせること」
健全な会社運営を継続させていくことで、きずなで働く社員の雇用を守り、ご利用いただく「利用者様」の支援を途切れさせない。
●人：「"人"と共に築きあげていくこと」
きずなの宝は「人」。「人材＝人財」。「社会性」と「事業性」を伴わせた取り組みを、同じ想いをもった「仲間たち」と随行していく。
社員インタビュー
Aさん
入社1年目／20代
前職は不動産賃貸営業。転職活動中に当社に出会い、障がいのある方の就労をサポートするという仕事内容に興味をもちました。まったくの未経験でしたが、チャレンジしてみてよかったと感じています！
Bさん
入社2年目／30代
未経験でしたが、先輩からしっかり教えてもらえたので無理なくスタートできました。現在は作業の進捗管理だけでなく、新たな仕事のリサーチなども担当し、できることが少しずつ増えている充実感があります。
Cさん
入社4年目／30代
ご利用者様がスムーズに仕事ができるように環境を整えるのも私たちの役割の一つ。みんなで力を合わせて作業に取り組んで、無事、期日通りに納品できた時は、ご利用者様と一緒に大きな達成感を味わうことができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
数年後の株式上場を目指す成長企業！
2012年の設立以来、放課後等デイサービスや児童発達支援、就労支援、フリースクールなど福祉分野において、着実に事業拡大を続け、現在は大阪市内で約20の事業所を展開するまでに成長した同社。
今後もさらなる新規拠点をオープン予定で、その勢いは継続中。数年後の株式上場を目指しているのだそうです。
同社は「福祉業界に携わる方に、もっと良い待遇で働いてほしい！」とも考えており、未経験の方でも月給30万円以上と、業界相場よりも高い給与水準を設定。さらに業務に関連する資格を取得すれば、資格手当も支給されます。
将来性や収入面に不安を抱くことなく飛び込んでいける環境であると、取材を通して感じました！
やりがい
【仕事を通じて社会に貢献！】
障がいを持つ方々がやりたいと思う仕事・できる仕事を開拓し、その仕事ができる環境を整えていくのがこの仕事。円滑に進むようマニュアルを作成したりオペレーションを構築したりすることで、滞りなく期日通りに納品ができた時には、みんなで達成感を得ることができます。
また社会課題の解決に関わる仕事だという点も、大きなやりがいを感じるポイントだといえます。
きびしさ
【専門知識を積極的に吸収しよう】
入社後は、障がいについて、就労支援についてなど、さまざまな専門知識が必要になってきます。
同社では未経験でも入社後に先輩のサポートのもと、基礎から学び、無理なくスタートできる環境を整えていますが、教えてもらうのを待つだけの受け身の姿勢ではなく、わからないことはすぐに質問するなど、新しい知識を自ら吸収していこうとする積極的な姿勢が重要です。
20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。未経験でも着実に成長していける環境です！
拠点はいずれも大阪市内。転居をともなう転勤がないので、腰を据えて長く働けます。
残業がほとんどないので、プライベートとの両立も可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。遠慮なくご相談ください。
＜Web履歴書のご記入をお願いします！＞
なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。Web履歴書は、あなたのご経験などを知る貴重な情報となります。面接では双方でミスマッチが起きないように、あなたのことを深く理解したいと思っていますので、ぜひWeb履歴書のご記入をお願いします！
＜面接で聞くポイント＞
・今までのご経験
・将来のビジョン
・ご希望の入社時期
＜選考で重視するポイント＞
・人柄
・コミュニケーション能力
・意欲
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町1-2-8 TSKビル8階
電話：06-6948-6811
担当：採用担当
会社概要
- 事業概要
■障害福祉事業
■フリースクール事業
■その他- 所在地
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町1-2-8 TSKビル8階- 設立
- 2012年 1月11日
- 代表者
- 代表取締役 下川 弘美
- 従業員数
- 67名（2025年4月現在）
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 42.6歳
