株式会社ラスク
ITエンジニア／受託開発／大手鉄道メーカー元請け案件／残業無
この求人を要約すると…
入社5ヶ月でリーダーに抜擢／20代管理職活躍中
社員100名に対し計3000万円分の昇給実績有
年休125日／残業ゼロ／賞与年2回／リモート可
【還元率118%実績あり×受託案件で上流から参画】
第二創業期を共に築き、収入・キャリアUPを叶える。
ラスクは現在、SESの枠を越え、自社内受託開発を強化する“第二創業期”を迎えました。
大手鉄道会社の基幹システムを要件定義から一気通貫で手掛けており、2025年度は本案件にて最大25名の増員予定です。
この成長の原動力は、創業時から息づく“成功型 Giver”の精神。
互いに与え合うことで最高の環境を創る―。
この考え方のもと、成果、学習姿勢、挑戦、チーム拡充への貢献まで正当に評価し、
エンジニアがモチベーションを高めながら働ける環境づくりに注力してきました。
実際、体制拡大をリードしたPMには還元率118％を適用し、収入に還元しています！
◇◆支給実績を全面開示◆◇
月給52万円／還元率118%：65歳PM
月給35万円／還元率93％：30歳PG
月給74万円／還元率90%：52歳SE
月給52万円／還元率85%：52歳SE
月給43万円／還元率79％：47歳PG
裁量ある案件に挑戦し、正当な評価と還元を当たり前に享受できる―。
そんな環境でこそ、エンジニアはより輝けます。
あなたもラスクと一緒に、次のステージへ挑んでみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【受託開発】大手鉄道会社の基幹システム開発プロジェクト／要件定義から参画／他1万件以上の案件あり
◎全体で10億円規模の大手鉄道メーカー直契約案件
◎元大手鉄道会社システム部長のPMが豊富なノウハウを直伝
◎要件定義の上流から参画可能 ※2025年7月～：要件定義・基本設計、2026年1月～：詳細設計のスケジュールで進行予定
経験の浅い方も充分にご活躍の可能性がございます！
ラスク全社としては、20代～60代まで幅広い年代が活躍中。
20代・30代での役職登用やリーダー抜擢の実績も多数です。
■大手飲料メーカー：Webアプリケーションの改修開発
■国内メガバンク：次世代システムの設計・構築
■大手ECサイト：データ基盤システムの開発
■運輸系：IoTを活用した自動運転システムの開発
SES領域では、開発・インフラ、toB・toCなどの領域を問わず【1万件以上】の案件を揃えています。今後はAIに代替されない高度な技術を持つ人材育成を目指し、コンサルティングやDXなど上流案件を増やしていく方針を採っており、自社AI開発など新たな取り組みにも積極的に挑戦可能です。
※今回は受託案件の増員募集ですが、北海道以外に在住の方でSES・派遣での就業希望の方はご相談ください。
OS｜Windows・Linux・UNIX・MacOS
DB｜Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server
開発環境｜Spring・Unity・React・Salesforce・Vue・flutter・Laravel・Django・Flask・Ruby on Rails・Node.js
クラウド｜AWS・Google Cloud・Azure・VMware
※上記は開発環境の一例です
対象となる方
Web・インフラ系など経験領域不問！2年程度のIT経験がある方／学歴不問／Java・C#経験者歓迎
■学歴不問
受託開発ではJava・Spring・C#を使用しているため、スキルをお持ちの方は歓迎します。
上流工程に挑戦したい、透明性の高い評価で収入UPを目指したい方に最適な環境です。
希望・スキルに応じて、配属案件や働き方も柔軟に調整しますので、まずはお気軽にご応募ください！
※万が一、受託開発案件でスキル不足だった場合でも、SES事業であればご活躍が叶うプロジェクトがあるかもしれません。
その場合は、スキル見合いでSES・派遣の働き方をご提案する可能性もございます。
勤務地
【札幌本社】
北海道札幌市中央区南一条東４丁目８番地１ 北海創成ビル203号室
※受託開発に配属の場合は、本社出社(月木)／リモート(火水金)のハイブリッド勤務となります
【全国支社】
東京／大阪／名古屋／滋賀／仙台／福岡
※意に沿わない転勤・転居はありません
※ハイスキル・ベテランの方は本州拠点からのフルリモート実績あり（スキルに応じて要相談）
- 札幌本社/北海道札幌市中央区南一条東４丁目８番地１ 北海創成ビル203号室[最寄り駅]バスセンター前駅 徒歩1分
- 東京支社/東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 6F[最寄り駅]渋谷駅 徒歩10分
- 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町2丁目3－13 大阪国際ビルディング 31F[最寄り駅]堺筋本町駅
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4－14 花車ビル北館[最寄り駅]国際センター駅 徒歩1分
- 滋賀支社/滋賀県東近江市聖徳町3－11[最寄り駅]新八日市駅 徒歩20分
- 仙台支社/宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F[最寄り駅]仙台駅 西口徒歩3分
- 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 3F[最寄り駅]博多駅
勤務時間
※フレックスタイム制の場合
コアタイム10：00～15：00／フレキシブルタイムなし（標準労働8時間）
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇変更はありません）給与
※給与はスキル・経験を加味して決定いたします
※上記は固定残業代（40,600円～135,200円／20H）を含む、超過分は別途支給
＜経験年数別 最低支給額＞
■2年未満：月給25万円～60万円
■2年以上：月給30万円～75万円
■5年以上：月給35万円～100万円
※上限金額は実際の支給実績に基づいています
※SES希望の場合は変動する可能性があります
◎平均還元率85％
┗経験10年～：全員90％以上／経験2年～：80％以上／若手：70～75％
┗当社の還元率計算式：（総支給[交通費込]＋会社負担保険料[社保・雇用・労災]）÷案件単価
請負・自社開発の売上が1億円以上のため、高還元率が維持できています。
◎昇給実績 ※社員100名分合計額
2024年：4月3000万円
2025年：1月1000万円／4月2000万円
■交通費またはリモート手当
■住宅手当（会社都合の転勤の場合／規定あり）
年収510万円～年収1400万円
年収738万円／月給52万円／還元率118%(※チーム利益含む)：65歳PM
年収490万円／月給35万円／還元率93％：30歳PG
年収1036万円／月給74万円／還元率90%：52歳SE
年収728万円／月給52万円／還元率85%：52歳SE
年収602万円／月給43万円／還元率79％：47歳PG
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■定期懇親会
■慶弔見舞金
■退職金制度（はぐくみ企業年金基金）
■U・Iターン支援
■インフレ手当（物価高騰に対する従業員の生活の一助に導入）
■産業医面談・ストレスチェック制度
■食事補助（レストランチケット月7600円）
■インフルエンザワクチン補助
■無料勉強会
■書籍購入補助
■IT系資格取得補助・IT資格手当（Java SilverやAWS等）
■役職者育成研修
■在宅勤務可能
■屋内禁煙（就業先により異なる）
■ベネフィット・ワン（2親等のご家族様まで利用可能）
- 動画配信サービスのアカウント付与
- 旅行・エンタメ・グルメ等の割引優待・アプリ決済に利用できるポイ活
- 全国の宿泊施設が特別価格
- 24時間365日利用できる心と身体の相談デスク
- 家庭用常備薬が20～70%OFF
- 育児補助・介護補助サービス
- eラーニング無料（2000以上の講座あり）
■忘年会・新年会など自由参加の交流会あり
■お花見会・BBQ会などご家族様参加型の交流会も実施
■3周年記念ではホテルで盛大にパーティを開催
■社内レク・サークル活動・部活動（自由参加）
【子育てとの両立も安心】
産育休の活用ができ、男性の育児休暇取得も応援しています。復帰後はリモートワーク＆時短勤務も相談OKです！また、職場復帰に向けた研修カリキュラムや、お子様のスキルアップに使える研修や教材もご用意できます。
※2025年度の産育休取得実績（男性1名・女性1名）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給取得率90％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎客先都合での休暇も有給消化なしでお休み可（創立記念日など）
スピーディな昇進・昇給が叶う風土
・39歳：入社時年収280万円→現在320万円／未経験入社5ヶ月で主任代理に昇進
・40歳：入社時年収360万円→現在700万円／経験を活かし、入社1年で大幅昇給
【希望のキャリアを叶えるラスクの制度】
◎昇進意欲の高い社員向けに、マネジメントに必要な知識や心構えを学べる「役職者育成研修」をご用意！
◎書籍購入補助・IT系資格取得研修・資格手当・無料勉強会などの制度を活用し、継続的にスキルを磨ける環境
◎ジョブローテ―ションでエンジニアから人事・広報など、別職種に挑戦できる機会あり（実例：総務入社→技術部主任に昇進）
“成功型Giver”の精神で社員に還元
例えば「子どもの夕飯のために18時退勤したい」という声には、18:30定時の現場を残業なし＋18時退勤に調整。他にも、地方在住のエンジニアにはリモートのReact案件、半日勤務希望者には午前中案件を獲得したなどの実績があります。エンジニアが安心して働けるよう、案件でのトラブルや単価交渉は会社が“超強気”で対応しているのも当社の強みです。
社員インタビュー
水澤
代表
還元率や昇給、受託開発を求人で謳っても実現できていないIT企業は多くあります。だからこそ、当社は信頼できる実績をエンジニアに全面開示し、質問にはNGなしでお答えします。まずはぜひ面接にお越しください！
古府
エンジニア
未経験からラスクのITスクールに通い2022年に入社しました。入社3年を迎えた今、課長として要件定義から参画し、高単価案件に挑戦しています！成長と挑戦のチャンスが豊富にあるのは当社の魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
設立4年弱で100名規模へ｜企業フェーズが上がる第二創業期。
設立3年で札幌市場トップクラスの規模へ躍進し、資本金1億円を達成した同社は、現在も右肩上がりで成長中。請負開発比率は既に25％を超え、3年以内に50％へ引き上げる計画も順調に進んでいます。
将来は次世代システムを自社開発するメーカーを目指すと公言しており、自社AI製品の開発など新技術にも積極的に挑戦。AWS等先端領域の資格取得も手厚く支援しています。代表自身も「海外では当たり前で、日本にまだないサービス」にアンテナを張り、ブロックチェーンやWeb3など未来を創る技術への関心を深めているとのこと。まだまだ成長の余地がある将来性の高い企業です。
やりがい
積極的に手を挙げて要望を伝えれば、やりたいと思ったことを実現できる風通しの良さが魅力です。入社後に違う案件や職種に挑戦したくなった場合も、はっきりとした意志さえあれば転換可能。業務に積極的に取り組むほど、スピーディにキャリアプランを実現できます。昇進・昇給が早く、頑張りが形になりやすい点もやりがいに繋がります。
きびしさ
成長真っ只中のベンチャー企業ということもあり、会社の規模や体制は今後も変化していきます。だからこそ好奇心を持って前向きに業務に取り組み、新しい技術の習得をしていくことが大切です。既定の業務を淡々とこなしていきたい方や、ひとつの物事にこだわりすぎる方は活躍が難しいかもしれません。
20～60代まで幅広いエンジニアが在籍。年齢問わず昇給・昇進ができる環境で活躍いただけます。
保育園に子どもを通わせている社員の勤務時間を1時間前倒した例も。子育ての両立も安心です。
役職者育成研修、書籍購入補助、IT系資格取得研修、資格手当などスキルアップ支援制度も多数ご用意！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募／書類選考
面接1回（基本Web面接）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※19時以降や土・日の面接も可能です。就業中の方もお気軽にご相談ください。
※不明な点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
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★面接では全面開示のスタンス！
本採用では代表自ら面接に積極参加する予定です。企業理念のこと、売上のこと、会社の将来のこと、気になることは何でもご質問ください。NGなしでお答えいたします。
★会社見学も大歓迎！
月/木曜日であれば受託開発のメンバーも出社しております。オフィスやメンバーの雰囲気を知りたい方は、ぜひ会社見学もご検討ください。
会社概要
- 事業概要
■システム企画・開発・保守・受託開発
■ソフトウェア・アプリ設計開発
■機械電子・エレクトロニクス開発設計
■半導体設備搬入・据付・保守
■半導体ソフトウェア開発
■メカトロニクス開発設計
■アウトソーシング事業
■オンラインプログラミングスクール
■AI研究開発- 所在地
〒060-0051
北海道札幌市中央区南一条東４丁目８番地１ 北海創成ビル203号室- 設立
- 2020年 11月
- 代表者
- 代表取締役 水澤 堅一郎
- 従業員数
- 100名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円 ★3年で9850万円増資
- 売上高
5億4000万円（2024年/4期目）
4億7000万円（2023年/3期目）- 平均年齢
- 34歳 ★20代～60代まで活躍中
