八木春株式会社
人事（幹部候補）／業務経験・英会話力を活かす／月給30万円～
この求人を要約すると…
★多角的な事業でグローバルリーダーの養成を目指す
★新店舗の人材管理を含め人事に特化したスタッフ募集
★管理職候補としてお迎え・即リーダー職採用もあり
まもなく100周年を迎える企業の
新しいカタチを作っていく“人づくり”の仕事
【企業の目的は人づくり】
そして当社は、グローバルリーダーの養成へ―。
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1930年創業の八木春株式会社は、
まもなく100周年を迎えます。
（会社設立は1970年）
当社が現在手掛ける事業は
“電解水”による衛生環境事業をはじめ、
ビルメンテナンス・街づくり事業、
ライフスタイル事業、飲食店の運営
そして海外での事業展開など、実に多角的。
2025年7月には、
【KITTE大阪】に新店舗をオープンするなど
100年に迫る長い歴史を経てもなお
新しいチャレンジに取り組み続けています。
そして、それらは“まさに水のように”
みなさんの生活に浸透しています。
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これら事業のベースとなる人事に関わり、
企業のカタチを作っていく、
人事スタッフを募集します！
新ポジションとしてお迎えしますので、
固定観念や既成概念は不要です！
☆求めるのは
“今までの100年”を踏まえ
“次の100年”を見据える人づくり。
☆必要なのは、
会社全体および経営方針への理解と
理解したことを浸透させていく力です。
あなたの想いや経験・スキルに期待します！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆多角的な事業を手掛ける当社の形をつくる、「人づくり」担当の人事スタッフ業務をお任せします！
■採用
└採用広報活動
└新店舗での人材採用・管理
└そのほかの面接対応
└内定後のフォロー など
■社員教育
└研修作成と実施
└新店舗のスタッフ管理
└業務改善の提案 など
■人事評価
└社員との面談
└会社全体への情報発信
└定期評価の実施・管理 など
■海外対応
└人材確保
└契約書の策定・確認 など
☆会社の事業状況や社会情勢などにより、その時勢に応じた業務を担っていただきます。
対象となる方
＼人事・総務などのご経験をお持ちの方、経験年数不問で大歓迎／ 要英語力（ビジネスレベルであれば尚可）
【必須条件】
☆人事・総務などのご経験をお持ちの方
※業界や会社の規模、年数などは不問
☆英会話力（日常会話レベル）
【歓迎条件】
☆採用や社員教育などに携わったご経験
☆事業開発に携わったご経験
☆ビジネスレベルの英会話力
※英語での契約書のやりとりができれば尚可
選考のポイント
※給与欄もご参照ください
勤務地
本社／大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-6 高麗橋ビル 601
- 八木春株式会社/大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-6[最寄り駅]淀屋橋駅 徒歩2分
勤務時間
（所定労働時間8時間／休憩60分）
※残業はほとんどありません
雇用形態
正社員
給与
☆経験・スキルにより金額を決定します。
☆人事の経験豊富な方は、マネージャー採用（月給37万円～）の可能性もあります
※残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動なし）
■残業代全額支給
年収420万円～
500万円（月給35万円×12カ月＋賞与＋諸手当）
600万円（月給40万円×12カ月＋賞与＋諸手当）
待遇・福利厚生
■通勤手当（月／2万5000円まで）
■時間外手当
■退職金制度
■確定拠出型年金
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【KITTE大阪】に新店舗オープン！
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今回の新店舗は、当社の主力事業である「街づくり」の一環。当社では今後も、北大阪急行線の延伸に伴う「箕面船場阪大前駅」の地域開発事業の中心的役割を担うなど、さまざまな事業展開を予定しています。
社員インタビュー
八木 正浩
代表取締役
当社は、規模としては中小企業ですけど、海外展開を含め幅広く事業展開を行っています。その中での、グローバルリーダー育成を目指しています。業績やお金だけじゃなく、企業はやっぱり人を残すことが重要ですから。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
代表取締役が考える、100年企業での人事の重要性
「2030年。当社は創業100周年を迎えます。
日本には、100年や200年を超える企業が多くて、これは世界的に見ても非常に珍しいこと。そこで改めて考えなきゃいけないのは、古き悪しき部分は無くすことを前提としつつ、『古くて良い部分』はしっかり繋いでいくということ。
私自身は、社内の絆とかファミリー主義みたいなものの良さがある会社の方が、結果的に業績も人材も後世に残しているように感じます。
中小企業の良さっていうのは、トップとの距離の近さにあると思うんです。そうした関係性において、人事の果たす役割っていうのは、非常に大きいと思うんですよね。だから今こそ、人事に新しい力を求めているんです」
やりがい
単純な企業規模では測れない、先進的かつ多角的な事業を行なっている同社。その象徴的なものの一つが、海外への事業展開。「クリーンビジネスを世界に」という同社の理念を具現化したランドリー事業が広く受け入れられており、インドネシアには完全子会社も設立。
ここで「グローバルリーダー」という役割は、時代に求められる存在となります。会社としても個人としても、それを目指すことが、大きなやりがいにも繋がります。
きびしさ
同社は企業方針として、伝統的な部分・古き良き部分を残していきつつ、KITTEの新しいお店に代表されるような、新しいことをやっていこうという気概もある会社。
そうした中にあっては、挑戦する心や成長欲がないと、いたずらに年齢を重ねてしまうのみに終わってしまう危惧があります。何歳になっても心は折れず、チャレンジしていく精神が求められます。
「未来をつむぐ かしこいせんたく」を掲げ、電解水を使用した衛生管理業務やランドリー事業を展開。
いわゆる「中小企業」と呼ばれる規模ながら、事業における広い視野は、日本だけにとどまりません。
街づくり事業として「箕面船場阪大前駅」の地域開発にも携わり、その中心的な役割を期待されています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー・書類選考
面接
内定
☆面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-6 高麗橋ビル 601
採用担当／tel.06-6251-2635（代表）
会社概要
- 事業概要
■電解水事業
■ライフスタイル事業
■海外事業
■飲食店運営
［関連会社］
八木春産業株式会社
［海外事業］
PT. Harmoni Asri
Menara Mandiri II 12F #35 Jl. Jend. Sudirman Kav. 54-55,Senayan,Kebayoran Baru,Jakarta Selatan 12190- 所在地
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-6高麗橋ビル601号- 設立
- 1970年 8月（1930年創業）
- 代表者
- 代表取締役 八木 正浩
- 資本金
- 7800万円
