三井物産フォーサイト株式会社(三井物産グループ)
設備保守／経験を活かす／資格取得支援／賞与2回／年休121日
この求人を要約すると…
【安定性◎】三井物産グループの強固な経営基盤
【好待遇】月給25万円～／賞与2回／年休121日
【スキルを磨く】資格取得支援や研修制度充実
安定性抜群！三井物産グループでステップアップ
資格取得支援＆報奨金あり！設備保守として更なる成長
◆安定企業ならではの働きやすさが自慢◆
・年休121日
・賞与年2回支給
・月給25万円～
・育休産休取得実績多数 など…
長く腰を据えてキャリアを築きやすい環境です。
◆大手企業グループの一員として働く◆
当社は三井物産のグループ企業。ビル・商業施設・公共施設などの建物管理のほか幅広い事業を展開しており、業界内では高い知名度を誇ります。
このたび事業拡大に伴い設備保守としてご活躍できる方を募集します！
◆これまでの経験・資格を活かせます◆
商業施設やオフィステナントの設備メンテナンスや工事にかかる見積もりの作成、協力会社手配、工程管理・作業管理などをご担当いただきます。
大型の複合施設の案件に大きな裁量で関われるのが魅力です◎
多彩な経験を積む機会が多数あります。
◆資格取得のサポート体制あり◆
資格取得支援（受験・講習費用全額を会社負担）や資格取得報奨金制度もあります。
難関国家資格にも挑戦しやすい環境ですので、ぜひご活用ください。
経験を積みつつ、専門スキルや知識も磨きましょう◎
あなたの新たな挑戦を応援します！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三井物産グループ】複合オフィスビルにおけるビル及びテナントの設備保守・営繕工事の作業管理業務
商業施設やオフィステナントの設備メンテナンスや工事にかかる見積もりの作成、協力会社手配、工程管理・作業管理などをご担当いただきます。
【業務内容】
・見積もりの作成
・工事や作業の管理
・立会、テナント
・オーナーさま対応 など
◎建築設備、電気設備、衛生設備、空調設備、給排水設備、防災設備全般をチームで担当しています。
これまでのご経験や適性を考慮して業務をおまかせします。
【1日のスケジュール例】
09：00 ミーティング
10：00 作業計画・作業立会
12：00 お昼
13：00 見積作成
15：00 会議参加
16：45 ミーティング
18：00 退勤
【入社後は…】
室長や他の先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに参加しながら、仕事の流れを掴みましょう！
ご経験やスキルにあわせて、少しずつおまかせするので、入社後すぐに独り立ち！ということはありません。少しずつできる業務範囲を広げていただければと思います。
【スキルアップのサポート制度充実】
■資格取得支援（受験・講習費用全額を会社負担）
■資格取得報奨金制度
社内には、多数の国家資格保有者がいます！
資格取得を積極的に応援する風土が根づいており、難関国家資格にも挑戦しやすい環境です。
幅広い知識を吸収しながらこれまで以上に市場価値の高い人材として成長しませんか。
（例：建築物環境衛生管理技術者（ビル管）／電気工事士／管工事施工管理技士 など）
中途入社の方も多数いますのでご安心ください◎
対象となる方
【学歴不問】プロパティマネジメントもしくはビルマネジメント業務経験がある方
・オフィスビル又は商業施設における、プロパティマネジメント業務／ビルマネジメント業務いずれかのご経験
【歓迎条件】
・保守・点検や修繕等の営繕業務のご経験
・施工管理のご経験
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
・電気工事士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・建築施工管理技士
☆学歴不問
☆社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
勤務地
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One
◇2020年春にオープンした綺麗なオフィスビルです！◇
東京メトロ丸の内線・東西線・半蔵門線・千代田線、都営地下鉄三田線「大手町」駅 徒歩2分
JR「東京」駅 徒歩5分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
土日祝 8：30～17：30（実働8時間 休憩60分） ※月3回～月4回出勤あり
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件に変動なし）給与
※ご経験・保有資格を考慮し決定いたします。
◆残業手当
年収379万円～552万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■制服貸与
■研修制度（入社時研修、定期研修など）
■資格取得支援（受験・講習費用全額を会社負担）
■資格取得報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部（RELO CLUB）
■再雇用制度（定年60歳／65歳まで「嘱託社員」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能）
休日・休暇
121日
■シフト制 月9～11日程度の休日（シフトによる公休日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に付与／付与日数は入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
など
◎5日以上の連続休暇の取得も可
★実際に働いている方へお話を伺いました★
Q「働くきっかけを教えてください！」
A「家族を持ったことをきっかけにより安定した職場で働きたいと思うように転職活動を始めました。
三井物産グループの当社での求人を見つけて、安定性に惹かれて応募したのがきっかけです。」
Q「実際に働いてみてどうですか？」
A「大型の複合施設の設備保守の業務に携わるのは初だったので最初は慣れない部分もありました。しかし経験豊富な先輩社員が常にサポートしてくれたので不安に思うことはありませんでした。職場は風通しがよく、年齢や経歴にかかわらず誰であってもコミュニケーションを取りやすい環境です。」
★つづき★
A「年休121日あり、残業も少ないためメリハリのある働き方ができています。家族と過ごす時間も増えました。
そのほか育児休暇やバースデー休暇など、さまざまな休暇が充実しています。」
Q「応募される方にメッセージをお願いします。」
A「安定した環境で、これまでの経験や資格を充分に活かせます。少しでも気になった方はぜひご応募ください！やさしい先輩社員があなたの成長をしっかりサポートします。」
キラキラした笑顔で語っていただきました！
社員インタビュー
設備保守
三井物産グループの一員という安定した環境下で働けることが魅力的で転職しました。待遇や働き方も長期で勤務いただくことを前提としているため、「最後の転職先」に選ぶ価値のある会社だと思います。
設備保守
前職では経験できなかったような大規模な案件も自分の裁量で動かせる環境にやりがいを感じています。多彩な業務に携わるチャンスが多数あります！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
三井物産株式会社の100%子会社の安心感
当社はファシリティマネジメント事業、プロパティマネジメント事業、エネルギーマネジメント事業に取り組み、三井物産株式会社100％出資の総合施設管理会社として事業拡大してきました。
社名の「三井物産フォーサイト」には「三井物産グループとして相応しく、様々なビジネスや人々の暮らしの未来を見据え（foresight）、施設と環境を守り支える（for site）総合施設管理会社として、お客様のニーズに広く応え豊かな社会作りに貢献する」というメッセージが込められています。
省エネ・省力化を含め様々な付加価値サービスを提案・提供するソリューションプロバイダーとしてさらに発展して行きたいと考えています。
やりがい
担当する現場は大型のオフィスビル。中には最新の設備もあります。知識や経験がどんどん磨かれていく面白さは、同社ならではの面白さと言えるでしょう。また、安定した経営基盤を背景とした、年間休日の多さや残業の少なさなど、社員にとって働きやすい環境が守られています。資格取得支援サポートも充実しているので、ぜひご活用ください。
きびしさ
何かトラブルが起きた際は迅速かつ柔軟に対応する臨機応変さやスピード感を求められる場面も多くあります。一人で黙々と業務に取り組むこともあれば、専門業者とのやりとりや工事の立ち会い、報告書作成といった業務も発生します。日々チームワークを大切にしながら働いてますので、困ったことがあれば遠慮なく周囲を頼ってください。
これまでの経験や資格を活かしてキャリアアップしませんか。
三井物産グループの安定基盤で働くチャンス！
資格取得支援サポートがあります！これまで以上に市場価値の高い人材として成長しませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(3回)
内定
※遠方からご応募いただいた場合はWebでの面接も可能です
※内定まで最短2週間・応募から1カ月以内の入社も可能です
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F・23F
TEL：03-6772-7501（採用担当宛／平日9時～17時）
会社概要
- 事業概要
【三井物産株式会社 100％出資子会社】
ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り支える総合施設管理会社として、お客様のニーズに広く応え豊かな社会作りに貢献します。
■ファシリティ・プロパティマネジメント
■エネルギーマネジメント
■スポーツ・アミューズメント施設管理- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F・23F- 設立
- 1974年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 立石 善信
- 従業員数
- 931人（2025年3月31日現在）
- 資本金
- 1億3000万円
