掲載予定期間:2025/7/21(月)~2025/10/19(日)更新日:2025/7/21(月)

株式会社ナハト

SNSマーケティング/未経験歓迎/平均年齢26歳/月給30万

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験歓迎】SNS世代のポテンシャル重視の採用

【高収入】月給30万円以上+賞与+インセンティブ

【若手が活躍】入社2年目で課長へ昇進の実績あり

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仕事内容

インフルエンサーを活用したプロモーションや各種SNSでの広告出稿を通じて、お客様の収益を最大化します

具体的な仕事内容
依頼可能なインフルエンサーは1万5000人以上、そのフォロワー総数は13億人超。また、SNS広告の案件実績は2100件以上、媒体メディアは年間31億PVを誇ります。こうした圧倒的なパフォーマンスを強みとしている当社。あなたの適性や希望に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。

【SNS広告運用】
Instagram・LINE・TikTok・X(旧Twitter)・Facebookなど、各種SNS広告を通じて多彩な商材の認知拡大・売上向上を目指します。

■仕事の流れ
▼案件のリサーチ・ターゲット分析
案件内容に応じて、ターゲット層や市場動向をリサーチし、訴求ポイントを整理します。
▼広告ストーリー・企画の構成
SNSの特性に合わせて、認知からアクションにいたるまでのストーリーを企画・構成します。
▼クリエイティブ制作・出稿
映像クリエイターやデザイナー、ライターに動画やバナーなどの広告クリエイティブをディレクションし、スケジュールに沿って各SNSへ出稿します。
▼効果測定・改善策の立案
閲覧数やクリック率、購入数などを分析し、結果をもとに改善施策を考えます。

【インフルエンサーマーケティング】
Instagramを中心に、YouTubeなどのSNSで影響力を持つインフルエンサーと提携して多種多様な商材のPR・マーケティング活動を展開します。

■仕事の流れ
▼インフルエンサーのリサーチ・オファー
SNSで影響力のあるインフルエンサーを探してリストアップし、DMで案件のオファーを送ります。
▼投稿内容の企画・構成作成
PR投稿コンテンツのアイデア出しや、配信スケジュールのプランを策定します。
▼インフルエンサーに投稿を依頼・実施
複数の構成案をもとに、インフルエンサーに投稿を依頼し、配信内容や日時を調整し投稿してもらいます。
▼効果測定・検証
閲覧数や購入数などを確認し、結果をもとに次回に向けた戦略を立てます。
※インフルエンサーは20~100名程度を担当します
チーム組織構成
先輩たちもほとんどが未経験スタート。SNSへの興味や普段の使用経験が活かせるポジションです!
男女比
男性7割・女性3割
年齢構成
平均年齢26.7歳(従業員の78.5%が20代)

対象となる方

【28歳以下】学歴不問/職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎◎Webマーケティングに興味がある方

【応募条件は「28歳以下」のみ】
◇特別な知識やスキル・資格・経験は一切不問です!
◇未経験歓迎!

【こんなタイプの方はぜひご応募ください】
◎マーケティングに興味がある
◎日常的にSNSを利用している
◎ SNSはもう「見る側」じゃなく「仕掛ける側」になりたい
◎失敗や変化も貪欲に楽しみながら急成長したい
◎ 仕事もプライベートも、どうせなら全力で楽しみたい
◎成果に見合う収入やインセンティブを得たい

★SNSやトレンドへの興味が活かせるポジション。業務に必要なスキルは入社後にイチから身につけられます♪

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

<渋谷駅直結/転勤なし>

■東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F

※転勤はありません
※受動喫煙対策あり

【交通】
各線「渋谷駅」より直結
  • 東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1[最寄り駅]渋谷駅

勤務時間

以下、いずれかの勤務時間帯となります。

(1)11:00~20:00(実働8時間・休憩1時間)
(2)12:00~21:00(実働8時間・休憩1時間)

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
(期間中、給与・待遇などの変更はありません)

給与

■月給30万円以上(固定残業代含む)+賞与+インセンティブ

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分(月7万2000円~)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

\入社1年目は【年収420万円保証(インセンティブ保証)】あり!/
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎インセンティブ制度あり◎
昨年度実績
Aさん入社2年目:年間150万円
Bさん入社3年目:年間245万円
上記の金額以上を出しているメンバーもいます!

■家賃手当(条件あり)
■通勤手当
■役職手当
■業務手当
■子ども手当(扶養家族である子どもがいる場合、月額1万円の手当を支給 ※対象条件あり)
■チャレンジ手当(会社都合での部署変更の際に、報酬を担保する手当)
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収420万円~

社員の年収例

年収563万円/26歳・SNSマーケター/経験3年
年収782万円/30歳・SNSマーケター/経験5年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(条件あり)
■産休・育休制度
■女性活躍推進制度
└・Nピル(低用量ピル費用全額会社負担)
 ・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
■子ども手当
└扶養家族である子どもがいる場合、月額1万円の手当を支給(対象条件あり)
■慶弔見舞金制度
■健康診断受診制度
■フレカ
└新入社員が先輩とランチに行ける制度
■オフィスおかん
└1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
└コーヒー、紅茶、お茶、お味噌汁など
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
└年間表彰式、忘年会など(会費負担)
■20時以降オフィスでお酒が飲める ★社内交流を目的
■出張ストレッチ
└3カ月に1回出張ストレッチを受けられます
その他
【楽しい社内イベント多数開催★】
◎慰安旅行
◎忘年会
◎創業祭
◎運動会

▼過去実施イベント
◎オフィスで回転寿司
◎オフィスで流しそうめん
◎オフィス移転祝い「マグロ解体ショー」 など

【ベストベンチャー100に4年連続選出★】
*1…「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。
エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性社員含めて取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

入社後の流れ

まず3日間の導入研修実施。ビジネスマナーや広告業界の基礎知識を学んだ後、配属部署にてOJTを行います。

▼SNS広告運用
約1カ月、専門用語や広告運用の基礎基礎を学ぶ。
◇各SNS広告媒体の特徴と出稿方法
◇市場・リサーチの方法
◇広告構成やストーリーの組み立て方
◇クリエイティブや記事作成の方法
など考える力を磨きながら実践へ移行。

▼インフルエンサーマーケティング
OJTでインフルエンサーマーケティングの基礎から身につける。
◇インフルエンサーのリサーチ方法・マネジメント管理
◇DMでのオファーの送り方
◇投稿内容の企画・構成の作成
◇効果測定の進め方
など実践を重ねながら習得。

当社・ナハトについて

ナハトのビジョン・ミッション・バリュー・フィロソフィー(VMVP)

【ビジョン】
次世代マーケティングカンパニー

【ミッション】
日本のマーケティング力を底上げする

【バリュー】
変化適応×開拓
◆すべてをコミットに落とし込もう。
◆仕事の意図を語ろう。
◆遠慮と保身を捨てよう。
◆ウザがられるくらい積極的に。
◆フィードバックは全力で受け取る。
◆誰が見ても熱量高くポジティブに。

【フィロソフィー】
仲間と勝ち続ける
◆仲間
◆成長
◆勝利

当社の理念や思いに共感していただける方を
これからも多く迎え入れ、さらなる成長を目指します!

案件実績企業(※一部抜粋・敬称略)

アマゾンジャパン合同会社/日本コカ・コーラ株式会社/イミュ株式会社/株式会社コーセー/生活協同組合パルシステム/P&Gジャパン合同会社/株式会社SABON Japan/株式会社資生堂/森永乳業株式会社/パナソニック株式会社/株式会社宝島社/株式会社ポニーキャニオン/味の素株式会社 その他多数
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社員インタビュー

SNSマーケティング部
同僚

リーダー/2年目

SNSマーケティング部

前職はアパレルの販売員。未経験でも、ロジックで売上を立てる快感を覚えました。 自分の力で稼げるという自信は、将来の不安を消してくれます。ここで得られるのは、一生モノのスキルですね。

インフルエンサーマーケティング部
同僚

メンバー/1年目

インフルエンサーマーケティング部

新卒入社です。正直、最初は不安でした。でも、ここは失敗を責めずに「次いこう!」と背中を押してくれる仲間がいます。 だから、思い切って挑戦できる。毎日、昨日よりも成長している実感が楽しいです。

SNSマーケティング部
同僚

部長/5年目

SNSマーケティング部

前職も同業ですが、会社の成長速度がまるで違います。昨日決まったことが今日動く。 このスピード感の中で、自分の市場価値が日々上がっていくのが分かる。安定より、刺激的な成長を求めるならここですね。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

SNS時代に必要とされる、2つのマーケター職。

SNSが社会インフラとなった今、同社が今回募集するのは、社会的ニーズが高まっている2つの専門領域です。入社後は希望や適性に合わせて、インフルエンサーマーケティングかSNS広告運用のいずれかを担当します。

インフルエンサー職は、自ら人脈を築き、相手と熱量を分かち合いながら共感を拡散していく役割。一方、SNSマーケティングは数値やデータと向き合い、PDCAを重ねて広告効果を最大化していきます。

人とのつながりを活かしたい方も、分析を強みにしたい方も、それぞれの資質を活かしながら“売る力”を磨けるのが同社の魅力。どちらの担当になっても、これからの時代に欠かせないスキルが身につくでしょう。

やりがい

やりがい

自分の企画やオファーが形になり、商品が多くの人に届いていく。その「拡散力」を自らの手で生み出せるのが、この仕事ならではのやりがいです。普段何気なく触れているSNSを、今度は“ビジネスを動かす側”として活用し、数値や人脈を駆使してヒットを仕掛けます。

また、大手クライアントと関わる機会も多く、やり方次第で大きな影響を生み出せるポジション。成果が目に見える分、成長を実感できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

扱う商材やターゲットは多岐にわたるため、常に情報をリサーチし、検証を繰り返しながら、何が響くかを考え続ける柔軟さが必要です。一度の成功に満足せず、思い込みにとらわれない姿勢が求められます。

さらに、SNS広告もインフルエンサー施策も結果は数字としてはっきり表れます。頑張りが可視化される一方で、目標を超える成果を出し続けるためには、数字と真摯に向き合う覚悟が欠かせません。

社員の誇りであるエントランスは、仕事への意欲を高め、楽しむ社風を伝える会社の顔です。

お気に入りの社内カフェで仲間と談笑。心地よいBGMの中、最高の気分転換になります。

社員主体の運動会で生まれる温かい一体感が自慢の社風。皆リラックスした表情で楽しんでいます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 一次面接

  • 二次面接

  • 最終面接(役員・本部長)

  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じます
※応募から1カ月以内のご入社も可能です
連絡先
株式会社ナハト
採用担当
住所:〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
TEL:03-5422-3371

会社概要

事業概要

■広告代理事業(インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業など)
■広告コンサルタント事業(キャスティング、動画制作、LTV改善など)
■プロダクション事業(クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用など)
■Webメディア制作事業(オウンドメディア制作運用、システム開発など)
■D2C事業(商品開発、D2Cコンサルタントなど)

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F

設立
2018年 7月10日
代表者
代表取締役 安達 友基
従業員数
405人(社員、インターン、アソシエイト含む)
資本金
1000万円
平均年齢
26.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013108312

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