株式会社富士通ゼネラルＯＳテクノロジー(富士通ゼネラルグループ)
開発エンジニア／年休125日超／リモート有／月額33万円～
この求人を要約すると…
【安定×経営基盤】富士通ゼネラルグループで成長
【キャリア豊富】自社開発に携われるチャンスも◎
【スキルアップ】希望が叶う案件充実／多彩な研修あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【希望に合った案件に挑戦可能】プライム案件・最上流フェーズあり／システム開発に関わる各種プロジェクト
＜★イノベーション・ラボ＞
AIなどのトレンド技術を活用した自社の新サービスを開拓中！
経験やアイデアを活かして、新しいことに挑戦できるチャンスです！
（実例）
・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成
・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率
・就業規則に関するAIチャットボットの作成 など
＜★豊富なイベントを実施＞
スキルアップのための勉強会はもちろん、共通の趣味同士が集まる会やイベントなど、エンジニア同士の交流の場が盛んです！
＜★スキルアップ制度充実＞
オンライン学習サービス「Udemy」や、資格取得に向けた社内勉強会「寺子屋」を自由に利用可能。
実践ですぐ使えるスキルが身につきます！
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あなたの叶えたいキャリアや現在のスキルをもとに、最適なプロジェクトに参画できるよう、人事と営業が連携！
選択肢を最大限広げるため、複数案件を提示します！
「開発経験を活かして上流工程をやりたい」
「リモート案件でワークライフバランスを整えたい」
あなたに合ったキャリアプランを共に考えます！
【プロジェクト例】
＜全フェーズのプロジェクトを完備＞
要件定義～運用・保守まで全フェーズのプロジェクトがあります。
スキルに自信がない方でも、エンジニアとして着実に成長できます。
＜プライム案件も充実＞
最上流フェーズから参画できる案件もあります。
もちろん、リモートワークのプロジェクトにも参画可能です。
情報交換や社内メンバーとの交流、評価面談などを通し、常駐先でも不安を感じない環境を整えています！
対象となる方
＜経験が浅い方もOK！＞何かしらのITエンジニア経験をお持ちの方 ◆経験業界・年数不問 ◆学歴不問
開発・インフラを問わず、何かしらのITエンジニア経験
※システム運用のご経験をお持ちの方も歓迎！
【歓迎条件（下記いずれか）】
・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験
・PMやPLの経験
＜こんな方が活躍できます＞
■やりたいことがある、実現したいキャリアがある方
■さまざまなプロジェクトで幅広いスキルを磨きたい方
■スキルアップしたい方
■活躍のチャンスが豊富にある環境で働きたい方
■コミュニケーションが取りやすい環境で働きたい方
■エンジニアの気持ちを理解してくれる企業で働きたい方
★日本語による円滑なコミュニケーションが取れる方
#業界未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
首都圏（東京23区、横浜、新横浜、川崎など）のプロジェクト先
※転居を伴う転勤なし
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 本社/神奈川県川崎市高津区末長3-3-17[最寄り駅]武蔵溝ノ口駅
勤務時間
1日の標準労働時間例／7時間50分
コアタイム／10：40～15：00
フレキシブルタイム／なし
※プロジェクト先により多少異なることがあります。
★当社は残業時間の管理・削減を徹底しています。過重労働が発生しないための取り組みを行っていますので、ご安心ください。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中、給与・待遇に変更はありません）給与
12分割して1／12を月々支給。（月額33万3000円～50万円）
※ご経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定します。
※経験者の方は前職の給与額を考慮します。
◆評価について
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社員の頑張りと前向きな姿勢を見守る当社。
実務の評価のほかに、研修受講・資格取得の取り組みをした社員にもしっかり評価します！
また「組織貢献」も評価項目の1つ。
例えば、
・転職イベントに現役エンジニアとして参加する
・求人の写真撮影に参加する
などの企画があり、協力いただいた社員には、評価ポイントを提示します。
今後もこのような取り組みを増やしていく予定です！
年収400万円～600万円＋各種手当
40代／想定年収730万円（月額50万円＋各種手当）
30代／想定年収650万円（月額45万円＋各種手当）
20代／想定年収450万円（月額34万円＋各種手当）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■確定拠出年金制度
■家賃補助（社内規定あり）
■定期健康診断
■富士通ゼネラル労働組合加入
■社員食堂あり
■ベネフィットステーション
■保養所利用可
■フレックス制度（社内規定あり）
■リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務可 ※案件による
■研修制度
・eラーニング制度：Udemyを導入、アカウントを無料開放
（技術研修、ヒューマンスキル、リーダースキル、英会話など）
→時間の縛りなく自由に学ぶことが可能！スマートフォンでスキマ時間に学べます！
・富士通ゼネラルグループの研修にも参加可能
■資格取得支援（合格時の受験費用＋表彰金支給あり）
【手当】
■時間外手当
■出張手当
■職務手当
■技術手当
■家族手当
■チームリーダー手当
チーム体制を組んでいるため情報交換もしやすい環境です。
またリーダーポジションの枠もあり、育成やコーチングの経験も積めます。
【エンジニア同士の定期交流会】
資格取得のための学習会や、現役PM/PLからノウハウやマインドを学べる教育も実施中。ほかにも会社全体のことを考えたワークショップや定例会議など、組織として成長できる機会が多く設定されています！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日間）※2024年度実績
■GW休暇
（10日間）※2024年度実績
■夏季休暇
あり ※有給休暇の一斉取得
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※男性の取得実績あり
キャリアアップのイメージ
12～13チームに振り分け、チームごとに多彩な活動を行い、情報共有だけでなく若手メンバーのリーダースキル向上にも取り組んでいます！
【メンバークラス】
OJTで基礎知識を身につけます。
＜必要なスキル＞
■ビジネススキル
■開発スキル
■ロジカル・シンキング
■プレゼンテーション
【チームリーダークラス】
専門的な知識を身につけ、チームメンバーを管理。
＜必要なスキル＞
■コーチング
■プロジェクトマネジメントスキル
【マネージャー／スペシャリストクラス】
案件全体を管理、メンバーの教育を担当します。
＜必要なスキル＞
■ハイエンドスキル
■戦略・マネジメント
エンジニアのフォロー体制
また月1回、エンジニア全員が参加するミーティングがあります。会社の方針や中期事業計画などの情報展開もあり、会社全体の動きをリアルタイムで捉えることができます。
エンジニア同士のオンラインコミュニケーションツールは、社内ポータルを使用し、ナレッジ共有や技術的な質問などに活用されています。今後はエンジニアの中でリーダーポジションを確立し、より手厚いフォローができる体制になる予定です。
プロジェクト例・開発環境
■工程：新規仕様検討・要件定義～開発、テスト
■概要：配送業者向けガイドモバイルアプリ開発
■工程：要件定義～結合テスト
【開発環境】
■言語：Java、C#、C、C++、Python、PHP、Ruby、Objective-C、HTML、JavaScript、CSS
■フレームワーク：Struts、Spring、Node.js
■DB：Oracle、SQL、DB2、MySQL、PostgreSQL
■OS：Linux、Windows、AIX、AWS
社員インタビュー
H.Aさん
（入社8カ月／前職：SE※経験10年以上）
当社の魅力は、色んな業界との取引があることです。そのため、転職をしなくても様々な経験を積めるメリットがあると感じます。いろんな技術や業界に触れてみたい方は、最適な環境です！
H.Aさん
（入社8カ月／前職：SE※経験10年以上）
社員との関わりが多い点も魅力ですね。有志が集まって行うワーキング委員会は特に魅力的です。それも、若手社員だけで企画し実行できる自由度があるのは、当社ならではだと思います。
H.Aさん
（入社8カ月／前職：SE※経験10年以上）
部活や飲み会のイベントも豊富です。参加は任意なので、個人の意思を尊重してくれるのは安心です。中にはバンドを組んでいるメンバーもいて、ライブに行くといつもと違う姿が見れるのは新鮮だし面白いです！
取材レポート
社員の働き方は？
柔軟性のある環境で、のびのびと活躍できる。
入社3年目のO.Sさんに、同社での働き方をお聞きしました！
「もともと自社プロジェクトに携わってみたいと思っていました。いざ参加して感じたことは、社歴関係なく挑戦させてくれる社風だということ。
大手グループなので、かっちりした職場かと思いきや、意外とフランクな社風でアイデアを発信しやすいです。若手社員の意見もどんどん吸い取ってくれるので、やっていて面白さを感じます。
最新技術など、新しいことに挑戦できる環境が豊富です。『これまで誰もやっていないことをやってみたい』といったような意欲がある方と一緒に働けたら嬉しいですね」
やりがい
●「最先端技術を扱うプロジェクトでトレンドスキルを磨く」「自社開発で経験とアイデアを活かす」など、エンジニアとして理想のキャリアを目指しやすい環境です。
●人事や営業、上司に相談しながらステップアップしていけます。比較的意見が通りやすい社風なので、新しい挑戦をしてみたい想いがあると、より成長できる環境となるでしょう。
きびしさ
●案件によっては納期に間に合わせるため急を要するケースもあります。タスク管理やスケジュールリングをするなど、工夫は必要です。
●社内外でイベントはたくさんあります。参加は任意ですが『社員と良好な関係性を築くことで技術を高めたい』想いがある方は、コミュニケーションが取りやすい環境でステップアップいていけると言えます。
働き方は十人十色。多彩な業界との取引がある中で、あなたの理想のエンジニアライフを描いていけます。
自社開発でアイデアが採用されたり、技術を高めたりと、意欲的働ける環境が整っています。
20代～30代の若手社員活躍中！仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー内容にて書類選考
面接（1回）
内定
※オンライン面接実施中。Webにて面接を行います。
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください。
※ご応募から内定まではおよそ1カ月を予定しています。
〒213-8502
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17（「株式会社富士通ゼネラル」本社敷地内）
TEL：044-381-8760／ 採用担当
★ご連絡をいただく際は、「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
■外食産業向けシステム（POS、PC、ソフトウェアパッケージ販売、ソフトウェア開発）を中心としたBPOトータルサービス
■映像表示システムの提供（ハード、ソフト、サービス）
■農業向け選果システムの提供（株式会社富士通ゼネラル情報システムより移管）
■人材ビジネスサービス
【労働派遣事業許可番号】派14－303052
【有料職業紹介許可番号】14－ユ－301526- 所在地
〒213-8502
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17- 設立
- 2019年 3月22日（2019年5月より事業開始）
- 代表者
- 代表取締役社長 井上 薫
- 従業員数
- 272名（2025年1月時点）
- 資本金
- 1億円
