株式会社からだ元気治療院
FC加盟店運営プロデューサー／未経験歓迎／月給40万円以上
この求人を要約すると…
【成長企業】高齢化社会に必要とされるビジネスを展開
【やりがいの大きさ】オーナー様との信頼関係構築
【未経験からでも安心】SV同士の横の強いつながり
人のチカラで店舗は変わる。
店舗の未来を、ともにつくる仕事。
複数の店舗に関わり、運営の質を上げていくスーパーバイザー（SV)｡
当社のSV職は、ただ指示を出す存在ではありません。
店舗オーナーと並走し、ときには悩みを聞き、改善策を共に考え、一緒に結果を出していく伴走者であることが求められます。
例えば、「ケアマネからの紹介が増えない」という課題。
資料の作成方法を見直し、提案トークの改善まで支援したことで紹介数が増えたという事例も。自分の行動で数字が動き、人の役に立つ喜びをダイレクトに感じられる仕事です。
研修制度も充実しているため、「SVとしての知見や経験がない」という方でも安心してください。
入社後は沖縄での基礎研修、現場でのOJTなど、半年～1年かけてじっくりと育てます。
また、SV同士の横のつながりがあるため、チームで支え合う文化も根付いており、困ったときはすぐに相談できます。
店舗経営に関わる一歩を、当社で踏み出してみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実の研修で安心】FC加盟店のパートナーとして、店舗運営のサポートをお任せ
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仕事内容
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・売上や経費などの数値分析、改善提案
・本部からの各種情報提供、共有
・集客や営業活動の支援（例：営業資料の作成、PR資料の作成など）
・店舗運営に関わる問題への対応（例：相談受付、改善策の立案など）
・各店舗のオーナーや店長とのコミュニケーション
SVの大きな役割は、店舗と一緒に成果を出すことです。営業が苦手な店舗には、資料作成をサポートしたり、どう伝えるのかのトークを考えたり。やるべきことは各店舗の方針や課題により異なりますが、その分「自分の提案で売り上げが伸びた」という手応えを感じやすい仕事です。
★担当するFC加盟店は、およそ10～15店舗ほどです。
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充実した研修・教育体制
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＜入社後の流れ＞
▼入社後は沖縄で約40日間の研修
会社・業界に関する専門知識を学びます。
※交通費・宿泊費支給
▼店舗で実際に店長として運営
実際に店長のポジションを経験し、知識とノウハウを実践的に学びます。
▼SV職として加盟店舗を担当
＜定例会議＞
■月に1回のSV会議：SV同士で情報共有や相談を行っています。各店舗は異なる課題を抱えていますが、お互いの知見や経験を活かして解決に取り組んでいます。SV会議以外にも、普段から電話やチャットで相談できる関係性があり、助け合いの文化が根付いています。
【 FC加盟店のオーナー様から感謝される喜び！ 】
FCに加盟していただいているのは、脱サラして独立した方、新規事業として始めた経営者や士業の方など、さまざまです。幅広い経験をしているオーナー様からパートナーとして頼られ、感謝される喜びを実感できる仕事です。
対象となる方
【未経験者歓迎！】◎要普通自動車免許（AT限定可）◎人をまとめる経験が活きる仕事
◎業界を問わず、SVやエリアマネージャーなどの経験
◎複数店舗を管理した経験
◎営業職の経験（顧客との折衝経験）
◎部活やプロジェクトでのリーダー経験
■こんな方におすすめ！■
◎新しいことを積極的に吸収するのが好きな方
◎コミュニケーション能力および調整能力がある方
◎人と接する仕事が好きな方
◎指示待ちではなく、主体的に考えて仕事を進められる方
◎積極的に意見やアイデアを発信できる方
★上記のような方であれば、まったくの未経験者でも大歓迎です！
※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6Ｆ
＜アクセス＞
◆JR池袋駅から徒歩5分
◆西武池袋線・秩父線池袋駅から徒歩5分
◆東武東上線池袋駅から徒歩5分
◆東京メトロ丸ノ内線池袋駅から徒歩5分
◆東京メトロ副都心線池袋駅から徒歩5分
◆東京メトロ有楽町線池袋駅から徒歩5分
◆都電荒川線雑司ヶ谷駅から徒歩3分
- 本社/東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6Ｆ[最寄り駅]
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／なし
標準労働時間／8時間 休憩60分
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中は月給33万円）※試用期間中の給与には固定残業代は含んでおりません
※残業代別途支給
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
年収480万円～
年収480万円／SV職（経験1年）
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社内表彰制度
■慶弔費支給あり
■育児支援あり
■服装自由
■携帯電話貸与
■入社後研修
■懇親会（無料参加）
休日・休暇
■週休二日制
日曜日・隔週土曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
（約1週間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
Mさん
人事担当
「SVさんのおかげで黒字になった」と言われることが本当に嬉しいです。数字以上にも、オーナー様と信頼関係を築けることが自信になります。
Mさん
人事担当
SV同士の横のつながりが強いので安心です。担当店舗がそれぞれ違っても、普段から悩みを共有して助け合っています。面倒見の良い社員が多いので、未経験からでもチームに入れる安心感があります。
取材レポート
社員の働き方は？
「転職してよかった」が本音に。働きやすさと温かさが魅力！
「前職では休みを全く取れず、家族との時間を取れませんでした。でも今は定時退社、週末は家族と野球をしたり旅行したりしています」
そう話してくれたのは、元飲食業界出身のＭさん。
店舗支援の仕事と聞くと多忙な印象を持たれるかもしれませんが、当社では残業がほとんどなく、長期休暇も取得可能。家族との時間やプライベートもしっかり楽しめる環境が整っています。
「転職してから家族が喜んでくれています」と柔らかい表情で語ってくれました。（Ｍさん）
働きやすさの裏には、助け合いの風土があります。店舗の課題をチームで共有し合い、ＳＶ同士が自然と支え合う人間関係の温かさが、長く働ける理由のひとつだと実感しました。
やりがい
自分のアドバイスで店舗の売上が伸びたり、経営が安定したり、そんな成果が目に見えるのがSV職の大きなやりがいです。オーナー様から「あなたのおかげ」と感謝される瞬間には、この仕事ならではの手ごたえが感じられます。
正解がひとつじゃないからこそ、アプローチの工夫も自分次第。成果が出たときの喜びは格別です。
きびしさ
売上が思うように伸びず、悩むこともあります。しかし、だからこそチームの支えが心強いです。未経験でも、しっかり研修を受けてから現場に出られるので安心ですし、横の連携があるからひとりで悩むことはありません。専門知識は入社後に会社のサポートがあるので大丈夫。大切なのは、困っている人のために動けるかどうか、新しいことを素直に吸収できることです。
SV同士の横のつながりがあるので未経験からでも安心です！分からないことはどんどん聞いてください。
定時帰宅／完全週休2日制／長期休暇取得可など働きやすさも抜群。大切にしたい家族や自分の時間も充実！
今後も需要の高まる業界で安定！全国に200店舗展開している安心感も。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web・書類選考
面接
内定
東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル6Ｆ
TEL：03-6903-0040／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
～全国に200店舗展開しています！～
■ご高齢者や身体障がい者のご自宅や施設にお伺いし、リハビリ、機能訓練、はり、おきゅう、マッサージをする治療院の運営
■上記のFC本部の運営
■医療福祉に関する海外事業、および海外事業のビジネスマッチング- 所在地
〒900-0004
沖縄県那覇市銘苅2-11-19 2F-4F- 設立
- 2014年 4月（創立：2006年10月）
- 代表者
- 代表取締役 林 秀一
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 250万円
- 売上高
60億円（2020年4月期)
