掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/8/7(木)

株式会社桜十字(桜十字グループ)

人事(採用担当)/月給30万円以上/土日祝休/有休取得歓迎

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】19年連続増益/新事業を展開する成長企業

【成長】人事領域を多角的に開拓できるやりがい

【環境】土日祝休/有休取得歓迎/月給30万円以上

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仕事内容

【リーダーポストあり◎残業月10h以下】中途採用業務(戦略立案・媒体担当と打合せ~面接・入社対応等)

具体的な仕事内容
病院、健診・人間ドックセンター、介護、リハビリジム、ホテル、人材、スポーツ、海外など多彩な事業を手掛ける桜十字。
現在も新規事業が複数進行しており、さらなる成長を見据えています。
今回は、一人ひとりが、目の前の採用業務にとどまらず、新たな施策や領域にも主体的に挑戦できる環境を実現するための増員募集です!

業務内容
━━━━
まずは中途採用業務からお任せ。
適性を考慮した上で、一人ひとりに担当事業をふりわけています。

■各部署への人材ニーズのヒアリング
各事業の責任者と定期的にコンタクトを取り、現場の状況や職種ごとの特性をふまえながら、実態に即した採用計画を立案します。
現地訪問・オンライン・電話など、状況に応じて最適なヒアリング手段を使い分けています。

■採用戦略の策定・実行
求人広告会社、人材紹介会社の選定・折衝はもちろん、求人原稿作成にも携わります。
担当事業や採用ターゲットに応じ、最適な手法を自ら考え、提案・実行できる環境です。

■面接~入社手続き、入社後のフォロー
採用して終わりではなく、入社後の定期面談やライフイベント・職場での悩みに関する相談対応など、長期的なフォローもお任せします。

▽その後は幅広い業務にも挑戦可能▽
<人事企画>
■適切な部門構成の検討
■人員の適材適所の配置
■採用戦略の立案 など

<人材育成>
■新人研修の企画、運営
■管理職研修などの階層別研修の企画、運営 など

\さらに…/
以下のように、あなたの強みや特性に応じて、キャリアを自由に描けるのが当チームの魅力です!

★産育休など専門的な知見を追求
★採用広報など新たな領域に挑戦
★リーダーやマネージャーなど責任あるポジションでチームをけん引する存在に
など
チーム組織構成
現在、人事部には男性2名、女性6名が在籍。
外向的な人、実は人見知りの人など、個性豊かなメンバーが集まっています。

一人ひとりの裁量が大きく、事業や担当者ごとに異なるアプローチで採用を進行していくため、人事として多角的なスキルを磨ける環境です!
定着率
100%

対象となる方

【業界の知識・経験は不要です/学歴不問】中途採用業務の経験者 ★仕事の幅を広げたい・スキルを高めたい

■必須要件:中途採用業務の実務経験
採用戦略の策定から入社後のフォローまで一貫して担えるスキルがある方を求めています。

※面接については、同席経験のみでもOK。
選考判断は責任者が行っていた、という方も歓迎します!

\こんな想いが実現できます/
◎成長性のある企業の人事を担いたい
◎人事の領域から会社を支えたい
◎裁量を持って仕事がしたい
◎仕事の幅・スキルを広げたい
◎社歴ではなく成果が評価される環境で働きたい
◎将来にわたって活躍できる職場に出会いたい

★学歴不問
★業種未経験歓迎

選考のポイント

面接は、お互いのことを知る機会にできればと考えています。
普段通りのあなたで、リラックスしてお話いただけるとうれしいです!

勤務地

【転勤なし/駅直結/4月より新オフィス”麻布台ヒルズ”へ移転しました!】東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階 

<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分(地下通路直結)
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分

※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

…………………………
さらに快適な環境に!
…………………………
オフィス移転に伴い、デスク周りの環境整備はもちろん、カフェスペースなどもアップデートしました。
より快適&オシャレな空間で働けるため、モチベーションも高まります◎
  • 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階[最寄り駅]神谷町駅 徒歩6分(地下通路直結)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

……………………
残業時間について
……………………
付き合い残業などは一切なく、業務が終わればスパッと退勤できる雰囲気です。
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(試用期間中の給与や待遇に変更なし)

給与

月給30万円~43万円(固定残業代含む)

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8500円~5万6000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月、12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限5万円まで)
■退職金制度あり(勤続5年以上)
■企業型確定拠出年金制度あり
■医療費補助あり(グループ内クリニック受診の場合)
■インフルエンザ予防接種費補助あり
■オフィスカジュアル
■研修制度(新入職研修、OJT研修、社内eラーニングシステム)
その他
\もしもの時も安心♪/
……………………………
 うれしい医療費補助
……………………………
クリニックなど、桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、その受診費用は会社から補助が出ます。
さまざまな診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です!

休日・休暇

年間休日

110

休日・休暇

■週休二日制
(原則土日祝休み/月1回土曜出勤あり 9:00~16:00)※会社カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月経過後より付与。10日~20日/初年度は10日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)★男性の育休取得実績あり

■介護休暇
(取得実績あり)

■特別休暇 など

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土曜出勤について
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出勤日は柔軟に調整が可能です。
採用イベントの日に充てたり、電話対応がないため集中して仕事を進めたりと各々が有効に活用しています。
有休を取得して土日休みにすることも可能です。
※土曜出勤:月1回 9:00~16:00

………………
有休について
………………
取得しやすい環境です。
業務を調整できれば、5日以上の連続休暇もOK!
仕事とプライベート、どちらも充実させることが可能です。

桜十字グループについて

《桜十字に関わる全ての人が幸せとなるモデルを全国へ》
上記理念を掲げ「患者さま」「地域の方々」「職員」の三者全てが幸せとなるモデルを築き、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

《事業成長をしている理由》
業界内では若手だからこそ「新しいことにチャレンジしよう」という風土が上層部から根付いており、変化を恐れず時代とともに移り変わるニーズに応えた事業展開を実現。
しかし、常に大切にしているのは、理念の通り「患者さま」「地域の方々」「職員」。
トップダウン型で組織運営を行うのではなく、お客さまや職員の意見を汲み取りボトムアップ型の体制を築いているため、増収増益・従業員増加につながっています。

桜十字を選んだ理由

~Aさん~

前職で人事業務を担当しており、今後のキャリアを見据え、経験が少なくても採用業務に挑戦できる桜十字に惹かれ入社しました。
桜十字は会社の事業が幅広く展開・成長しているため、現場と密に関わりながら、採用以外の分野(企画・育成)でも将来的に挑戦できる環境です。
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社員インタビュー

人事部マネージャー
上司

日髙さん

人事部マネージャー

メンバーには「こんなことやってみる?」と選択肢を提示することも多いです。大切なのは意欲と実行力。 失敗を恐れず、何事にも挑戦してください! 主体性をもって業務に取り組める方は、面白いと思います。

人事
同僚

Nさん

人事

入社時から上司とはかなり密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 1on1などの機会だけでなく、普段からどんなに忙しい時でもメンバーの話に耳を傾けてくれるので、遠慮なく相談しています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

人事の可能性を追求するチームで、まだ見ぬキャリアを描こう!

設立から20年、医療・福祉を軸に幅広い事業を手掛け、急成長を遂げてきた桜十字。

採用ポジションが多岐に渡る同社では、“型にはまらない人事”を実践しており、それぞれ“どんな人を採用したいか”というターゲット設定を徹底し、面接や選考を行っているそう。
そうすることで『△△の職種への応募だけど、この人は〇〇の方が適性がありそう』と応募時の希望とは別の職種をご提案できることも。
“その人の人生を、桜十字でどう活かすか”という視点を軸に、柔軟な人事を実現しています。

そんな、可能性を重視するチームだからこそ、あなた自身のキャリアも、もっと自由に描けるのではないでしょうか。

ここまで幅広い事業に関われるのは、同社ならではの魅力。 人事を極めたい方にとって、最適な環境です◎
やりがい

やりがい

【採用した方の成長がうれしい!】
大規模グループの人事職として、病院をはじめ幅広い業種・職種の人事に携わるため、多彩なスキルを磨くことができる環境です。
またその中で、採用したスタッフの活躍が耳に入る時は自分のこと以上にうれしいのだとか。
人を支えることに喜びを感じる方にとってのやりがいに満ちたお仕事です。

きびしさ

きびしさ

【頼られるための努力を】
傾聴力・受容力といった姿勢の部分はもちろんですが、社員を支えるためには労務の知識も不可欠。
労働基準法や社会保険の仕組みなど、法的な部分も少しずつ理解を深めていき、頼られる人事を目指していきましょう!

医療補助や育産休の豊富な取得実績など、ライフステージに寄り添う制度も整えています◎

新オフィスの一室。リラックスして本音を話せるような空間です。ミーティングや面接などに使用しています。

グループ合計の従業員数は約1万人。今後も、ますますの発展を目指し、採用に力を入れていきます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー

  • 1次面接(Web)

  • 2次面接(対面)

  • 内定

お人柄を重視した採用ですので、面接ではお互いのことをざっくばらんにお話できればと考えています。
詳しい仕事の流れや働き方など何でもお答えしますので、お気軽にご質問ください!

■書類選考はWebエントリーの内容で行いますが、履歴書のご提出を依頼する場合があります。
■書類選考を通過された方には面接の日程をご連絡いたします。
■面接には履歴書および職務経歴書をお持ちください。(応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください)
■ご応募から内定までは1カ月程度です。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
連絡先
【本社】
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
TEL:03-6450-1281(採用担当)

会社概要

事業概要

<桜十字グループ事業>
■病院事業
■高齢者住宅事業
■予防医療事業
■フィットネス事業
■在宅サービス事業
■歯科支援事業
■医療メディア事業
■人材事業
■生殖医療事業
■美容医療事業
■海外事業
■ホテル事業
■スポーツ事業

所在地

〒861-4173
熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号

設立
2005年 7月
代表者
代表取締役 梶 正登
従業員数
グループ合計:10,201名(2025年7月1日現在)
売上高

グループ合計:808億円(2024年度)

平均年齢
39歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013120162

株式会社桜十字(桜十字グループ)

人事(採用担当)/月給30万円以上/土日祝休/有休取得歓迎

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