株式会社桜十字(桜十字グループ)
給与計算・労務／月給29万円～43万円／賞与年2回／土日祝休
この求人を要約すると…
【成長企業◎】多角的な事業展開／年商800億円以上
【キャリア◎】スペシャリストも管理者も目指せる環境
【待遇】月給29万円～43万円／賞与年2回／残業少
成長企業で”自分らしさ”を生かし、組織成長を支える
ゆくゆくはリーダーや専門職へ、長くキャリアを築く！
■成長企業でキャリアを広げる■
当社は、医療・福祉を軸に多岐に渡る15事業を展開しています。
★職員数10,000名超
★19期連続で右肩上がりの業績
大規模だからこそ、さまざまな経験を積むことができます。新規事業が続々立ち上がる当社では、スキルを磨いてスペシャリストを目指すことも、リーダーやマネージャーなどの管理者を目指すことも可能です！
■”あなたらしさ”を生かして組織や社員を支える■
今回は、給与計算および労務の担当者の募集。
拡大し続ける当社ではルーティンワークだけでなく、「＋α」として強みを活かし活躍できる場面が豊富にあります！
＼例えば…／
★資料作成スキルを活かし、社員に新しい制度の説明を行う
★対人スキルを活かし、社員の相談ごとを解決する など。
給与計算の経験だけでない、あなた自身が培ってきた「強み」を発揮しこれまで以上に“社員を支えるやりがい”を感じられます！
また、月給は29万円以上・原則土日祝休み・残業月平均20時間以下と好待遇。産休・育休の取得実績多数で、医療補助制度など福利厚生も充実しています。長く働ける職場でじっくりとスキルを磨けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20～30代歓迎／大規模グループで活躍】まずは給与計算から勤怠管理、就業規則の作成・届出等をお任せ
■ 主な業務内容 ■
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＜ 給与 ＞
・勤怠管理
・給与計算
・入退社手続き全般
・社会保険関連業務全般
※社会保険・労働保険に関しては社会保険労務士に委託
＜ 労務 ＞
・就業規則の作成・届出
・36協定の作成・届出
・従業員の労働環境の管理・整備
・労災手続き
・労務相談対応
・各種相談窓口 など
※はじめからすべてをお任せするのではなく、ご経験・ご志向に応じて業務を調整します。
☆社内研修教育や先輩社員によるOJT教育を通して、着実に業務の流れを覚えていけるのでご安心ください！
☆新しい制度を検討する際の「提案」や、制度ができた時の「資料作成」・「説明」など、給与計算の枠を越えた強みを活かす場面が豊富にあります！
■ キャリアアップができる環境です ■
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今回は中長期的な組織を見据えて、将来的に給与労務チームの軸となるポジションを採用したいと考えております！
★キャリアアップイメージ ※ご経験に応じます。
＜ 1年目 ＞
まずは給与計算からスタート！
業務の流れや全体像を把握していただきます。
▽
＜ 2年目 ＞
独り立ちを前提に、教わった内容ができるようになっていただきます。
なお、業務範囲は適性を考慮して決定します。
▽
＜ 3年目以降 ＞
教わった内容に加えて、自分で考えて行動できる人材を目指していただきます。給与労務のスペシャリストとしてのキャリアや、「もう少しこうしたらいいんじゃないか」という改善提案ができるような方は、管理者としてのキャリアを進むこともできます！
☆続々新規事業が立ち上がる桜十字グループだからこそ、時にスピード感や柔軟な対応も求められますが、当社ならではの経験が積めることも間違いなしです。
男性1名（マネージャー）＋女性5名
☆相互チェックを行うので横のつながりは強く、明るく朗らかな雰囲気の中で働けます！人事と連携していることも特徴の一つで、相談もしやすいです。
対象となる方
【学歴不問／業界経験不問】給与計算の経験がある方／基本的なPCスキル（Excel）◎人柄重視の採用
■給与計算の経験（1社で1年以上）※給与計算の1年間の流れが分かる方
■基本的なPCスキル（Excel）
■Excelで簡単な関数を扱える（VLOOKUP、SUM関数等のスキル）
＜ こんなご経験のある方も歓迎！ ＞
■PowerPointでの資料作成
■社員に対する制度説明等の経験
■相談窓口の経験
■自身が主体となってプロジェクト等を進めた経験
■100名以上規模の会社での経験
■労務業務経験
■税金や法律に関する知識
＜ こんな方は特に歓迎します！ ＞
■能動的な姿勢で取り組める
■新しい知識の習得が好き
◎社会人10年以上・業界未経験歓迎
選考のポイント
今後はAIなど、新しいツールもどんどん導入していく予定です。向上心を持って勉強できる方はもちろん、積極的に新しいものを取り入れられる方も歓迎しています！
勤務地
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結）
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分
※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
- 東京都港区麻布台1丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27階[最寄り駅]神谷町駅 徒歩6分（地下通路直結）
勤務時間
【一日の流れ／※一例です】
09:00 出社／メールチェック
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11:00 勤怠管理
▼
12:00 お昼休憩
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14:00 入退社・社会保険手続き業務
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16:00 その他、給与計算業務 など
▼
18:00 退勤
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇面に変更はありません）給与
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7250円～5万6000円支給いたします。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
年収400万円～600万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（勤続5年以上）
■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合）
■企業型確定拠出年金（企業型DC）制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■カフェスペースあり
オフィスには、広々としたカフェスペースを併設しています。仕事の合間にホッと一息ついたり、打ち合わせで使ったりする人も多数。
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うれしい医療費補助
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クリニックなど、桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、保険診療における窓口負担額は会社から補助が出ます。さまざまな診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です！
また、麻布台本社から徒歩圏内にクリニックもあり、病院にいく負担も解消できます♪
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サポート体制について
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◎給与計算や法律関係の業務は基本的に法律やルールに沿って実施。そのため、メンバー同士で相互チェックしながら進めています。
◎当社独自の業務やわかりにくい内容などは、適宜マネージャーがフォローします。
◎その他、給与・労務チームでは週に1回ミーティングを実施。情報共有を行い、互いに知見を深めています！
◎マネージャー主導で合同の勉強会を開催することもあります。
休日・休暇
110日
■週休二日制
原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり（9:00～16:00）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
業界トップクラスの医療・福祉グループ
景気や情勢に左右されにくく、今後も可能性が広がる医療・福祉業界において、業界の枠にはまらない果敢な挑戦を続けています！
一つの会社にいながら多岐に渡る事業に携われることが当社の大きな魅力。新しい事業が増えればその分新たな経験を積むこともできますので、幅広い知識を得て成長することができます！
ご経験を踏まえたフォロー体制があります！
今回もご経験に合わせて、必要な研修やサポートを適宜実施していく予定です。仕事の進め方やスタンスといった「どういった経験があっていまの考えを持っているのか」ということは最初にしっかりお伺いするつもりです。
ご経験を踏まえてフォローしていきますのでご安心ください！
社員インタビュー
Kさん
マネージャー
給与計算が好きという方、数字が合った時に楽しさを感じる方、給与計算と労務の経験を積みスキルアップしたい方など、さまざまなメンバーが活躍中。コミュニケーションが盛んなので、すぐ馴染めると思います。
Nさん
人事
給与労務と人事で協力しながら業務を進めることも多くあります。一緒に働けることを楽しみにしています！
取材レポート
社員の働き方は？
「担当者」から一歩踏み出し、キャリアを描ける環境です。
今回募集する給与計算・労務職は長期のキャリア形成を想定した募集。「＋α」のスキルを活かすことで、将来的にはスペシャリストや管理者としてご活躍いただくことができます。
どんなキャリアを進むにせよ、最も重要なのは能動的な姿勢です。「もっとこうしたらいいのではないか」と考えて周囲を巻き込む、もしくは「この情報が必要かもしれない」と考えて自分から収集できる方なら間違いなく活躍できるでしょう。
現状に甘んじることなく踏み出そうとする挑戦心は、数多くの新事業を立ち上げ、次々と新しい取り組みを進めている同社ときっと噛み合うはず。一歩先へ踏み出したキャリアを、ぜひ同社で描いてみてはいかがでしょうか。
やりがい
規模の大きいグループゆえの選択肢の広さが同社の魅力。基本的には複数事業のうち1事業を担当しじっくり経験を積んでいただくのですが、意欲次第では複数事業を手掛けてスキルの幅を広げることも可能です！
多種多様な経験を積むことで、給与計算や労務のスキルはもちろん、各種提案や説明といった対人スキルも伸ばすことができます。能動的な姿勢で、ぜひさまざまなことを吸収してください！
きびしさ
早いスピード感のもと、次々と新規事業が立ち上がる環境です。労務として人事とすり合わせを行う機会が頻繁にありますが、互いの意見を尊重し、その場に応じた柔軟な対応を心掛けなくてはなりません。
ある程度のご経験はあるかと思いますので、前職でのやり方を同社でのやり方に合わせていくのも最初は大変かもしれません。徐々に慣れていきましょう。
業務は互いにチェックを実施。コミュニケーションが盛んなチームです！
4月に麻布台ヒルズへ移転しました。カフェスペース完備の環境で働けます！
「＋α」のスキルを活かし、ぜひ担当者の一歩先のキャリアを目指してください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
1次面接（Web）
2次面接（対面）
内定
■書類選考を通過された方には面接の日程をご連絡いたします。
■ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
〒106-0041
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27階
電話番号：03-6450-1281（採用担当）
会社概要
- 事業概要
＜桜十字グループ事業＞
■病院事業
■高齢者住宅事業
■予防医療事業
■フィットネス事業
■在宅サービス事業
■歯科支援事業
■医療メディア事業
■人材事業
■生殖医療事業
■美容医療事業
■海外事業
■ホテル事業
■スポーツ事業
■障がい福祉事業
■リゾート事業- 所在地
〒861-4173
熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1- 設立
- 2005年 7月
- 代表者
- 代表取締役 梶 正登
- 従業員数
- グループ合計：10,201名（2025年9月1日現在）
- 売上高
グループ合計：880億円（2025年度見込み）
- 平均年齢
- 39歳
