フィクスジャパン株式会社
「大手メーカーの店頭販促支援」スーパーバイザー／未経験歓迎
この求人を要約すると…
大手メーカーの店頭販促を支援・頼りにされるやりがい
未経験入社が大半・研修充実／退職金制度など待遇◎
年間休日123日以上（土日祝休）･長期休暇あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験での入社多数】大手メーカーの売上アップを支援する店頭販促運営、スタッフのマネジメントなど
商品と購買者が直接出会う「店頭」。
「店頭販促」とは、店内ディスプレイなど、店頭で商品を購買者に直接アピールすること。
当社は店頭販促の専門企業として「20年以上のノウハウ・実績」を誇っています。
★大手メーカーを中心にこれまで約170社とお取引
★クライアントの7割以上が複数年契約
◆クライアントは大手メーカー
食品・日用雑貨・家電・医薬品・飲料メーカーなど、これまで約170社の店頭販促を支援しています。
◆スーパーバイザーの役割
クライアントである大手メーカーの売上拡大を支援するために、店頭販売促進活動を推進するのがスーパーバイザーの役割です。
※内勤・外勤の割合は半々です。
＜具体的な業務＞
■クライアントメーカーへの提案・報告
クライアントの目標達成に向けて、クライアントと連携の上で毎月の店頭販促活動を計画します。
また、店頭状況データや競合情報を分析し、クライアントと打ち合せを重ねながら、効果的な販促活動のための提案を行います。
■フィールドスタッフのマネジメント
当社社員のフィールドスタッフが店舗を巡回し、クライアントであるメーカーの店頭販促を支援しています。
スーパーバイザーは、フィールドスタッフの店頭販促活動の進捗管理を行い、確実に成果を出せるようにサポートします。
担当するスタッフは、10名～15名程度と業界平均より少なめ。
スタッフとのやりとりは、メール・電話が中心ですが、店舗巡回に同行する場合もあります。
（宿泊を伴う出張が発生することもあります）
◆新たなクライアントを紹介されることも！
クライアントとの間に確かな信頼関係を築くことで、新たなクライアントをご紹介いただけることが多々あります。
また、新規営業活動を行なうこともありますが、ノルマはありませんのでご安心ください。
◆ほとんどが未経験入社
◆20代～30代前半の若手が活躍中
＜先輩たちの前職例＞
ドラッグストア・スーパー・家電量販店などの販売職、アパレル販売、営業職、飲食スタッフなど、さまざま。
顧客折衝経験を活かせる環境です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】■社会人経験1年以上の方 ■要普免（AT限定OK）
【必須条件】
■社会人経験が1年以上ある方
■普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方
【こんな方に最適です！】
※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください。
◆接客や営業など顧客折衝経験がある
◆社内外のメンバーと調整しながら業務を進めた経験がある
◆人と接することが好き
◆育成を担当したスタッフの成長にやりがいを感じる
◆新しいことに挑戦したい
◆臨機応変な対応ができる
◆店頭販促に興味・関心がある
勤務地
■東京の各拠点
・本社
東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階
・本社分室
東京都台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階
・東京分室1
東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階
・東京分室2
東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階
■仙台営業所
宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階
■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階
■大阪営業所
大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-10 DPスクエア本町3階
■広島営業所
広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階
■福岡営業所
福岡県福岡市中央区赤坂1‐15‐33 ダイアビル福岡赤坂5階
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階[最寄り駅]浅草橋駅
- 本社分室/東京都台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階[最寄り駅]浅草橋駅
- 東京分室1/東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル7階[最寄り駅]馬喰町駅
- 東京分室2/東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階[最寄り駅]浅草橋駅
- 仙台営業所/宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル7階[最寄り駅]青葉通一番町駅
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階[最寄り駅]久屋大通駅
- 大阪営業所/大阪府大阪市中央区南本町4丁目1-10 DPスクエア本町3階[最寄り駅]本町駅
- 広島営業所/広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階[最寄り駅]紙屋町東駅
- 福岡営業所/福岡県福岡市中央区赤坂1‐15‐33 ダイアビル福岡赤坂5階[最寄り駅]赤坂駅(福岡県)
勤務時間
■シフト勤務制も活用可能
8：00 or 10：00出社に変更可能です。
いずれの場合も、実働8時間／休憩1時間です。
・8：00～17：00
・10：00～19：00
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
働き方改革の一環として有給休暇促進等、全社で取り組んでいます。
雇用形態
正社員
※試用期間：4カ月※試用期間中も給与や待遇に変動はありません。
給与
※上記月給額には管理職手当（固定残業代）月6万2500円～9万6500円（月36.04時間～45.20時間分）と、一律支給の勤務エリア手当（月3万円）を含みます。
※記載の上限月給には役職手当1万5000円を含みます。
■仙台・名古屋・大阪・広島・福岡：月給25万2500円～33万7500円（固定残業代含む）＋各種手当
※上記月給額には管理職手当（固定残業代）月6万2500円～9万6500円（月41.72時間～50.82時間分）を含みます。
※記載の上限月給には役職手当1万5000円を含みます。
※それぞれ、固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
◆月給額は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
◆今回は転勤ありを想定した募集ですが、地域限定正社員採用も相談可能。下記「地域限定正社員も相談可能」をご覧ください。
【年収例】
■381万円／入社1年（社会人経験3年・東京勤務）
■426万円／入社3年（チーフ・東京勤務）
■503万円／入社5年（マネージャー・東京勤務）
■時間外手当
■資格手当
年収339万円～441万円／東京都
年収303万円～405万円／東京都以外
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続年数3年経過後対象）
■研修制度
※入社オリエンテーション、業界知識・社内システム等の研修、OJT研修、新人研修、フォローアップ研修、外部研修など随時
■資格取得支援制度（指定資格の受験費用を会社負担）
※「リテールマーケティング検定（販売士）」の資格を取得していただきます。取得者に資格手当を支給！
■育児短時間勤務制度（取得実績多数・取得者在職中）
■永年勤続表彰（5年ごと）
■各種表彰
■各種お祝金・お見舞金制度（出産祝い金など）
■全社員総会（毎年期末（6月）に開催予定）
■定期健康診断
■業務用PC・iphone貸与
■リモート勤務（業務都合による)
■リフレッシュタイム
■服装自由
※社外の方と会う予定がある際はスーツ着用
社内業務のみの場合はカジュアルでOK
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日） ※土日祝に研修や総会がある場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（7月～9月中に3日取得）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日 ※下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績多数）
■育児休暇
（取得・復職実績多数）
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
入社後の流れ ～充実の研修・教育体制～
当社の組織や規定、ビジネスマナー等について学びます。
▼業界知識・社内システム等の研修
※座学研修およびOJT
OJTでは、先輩やフィールドスタッフと同行し、実務を経験しながら、業務の流れやスタッフのマネジメント方法等を覚えていきます。
▼新人研修（入社6カ月後）
入社が近い社員を対象とした集合研修を実施。知識習得だけでなく、社員同士の交流もできます。
▼独り立ち（目安：6カ月～1年程度）
このほか適宜、フォローアップ研修や教育プログラムを実施。
不足している知識を補えるように、オンラインやeラーニングで「各種外部研修」も受講できます。
年齢に関係なく、早期キャリアアップ可能
現在、大型のプロジェクトが次々と進行中で、社員をマネジメントするポジションも多数増加中。
ぜひマネージャーを目指してキャリアアップしてください！
＜目指せるキャリアステップ＞
スーパーバイザー → リーダー → チーフ → マネージャー／所長
地域限定正社員も相談可能
その場合、月給額は
■東京：月給30万8125円～32万9500円（固定残業代含む）＋各種手当
※上記月給額には管理職手当（固定残業代）月8万3125円～月8万7400円（月45.81時間～46.86時間分）と一律支給の勤務エリア手当（月3万円）を含みます。
・東京以外：月給27万8125円～29万9500円（固定残業代含む）＋各種手当
※上記月給額には管理職手当（固定残業代）月8万3125円～月8万7400円（月52.27時間～54.08時間分）を含みます。
※固定残業代超過分は追加支給
※評価制度以外の待遇に変更無
社員インタビュー
Nさん
スーパーバイザー 入社1年目
この仕事でやりがいを感じるのは、クライアントである大手メーカー様のお困りごとを解決し、評価していただけた時。 クライアントの商品を扱う小売店様から感謝のお言葉をいただけることもありますね。
Kさん
スーパーバイザー（所長） 入社7年目
1カ月前に、スーパーバイザー5名をマネジメントするポジションに昇進しました。 私自身が大切にしている「楽しく仕事をする」を実現できるように、何でも話しやすい職場環境づくりを目指しています。
Sさん
スーパーバイザー 入社5年目
スーパーバイザーとして活躍しているのは、「前向きに物事に取り組める方」。 また「フィールドスタッフの方々を一緒に働く仲間として大切にする」など、「人にやさしく気配りできる方」が力を発揮しています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
成長業界で躍進中！安定企業だからこそ実現できる「働きやすさ」
人手不足により、多くのメーカーが店舗ごとに営業活動を行うことが難しくなっている状況下で、ニーズが拡大し続けている店頭販促業界。この業界で20年以上の実績を誇るフィクスコミュニケーションズ株式会社から2016年に分社化した同社は、豊富なノウハウが強み。「クライアントの満足度は95％」なのだとか。
安定した経営基盤のもと、「働きやすい環境」が整っているのも同社の魅力。
★年間休日123日以上（土日祝休）
★未経験でも充実の研修制度で安心
★退職金制度もあり待遇面も◎
「家族と過ごす時間が増えた！」「アイドルの推し活を楽しめる！」といった声が聞かれ、プライベートの充実ぶりも伝わってきました。
やりがい
【大手メーカーから頼られるやりがい】
全国で販売されている有名商品の販促に携わる機会も豊富。「大手メーカーの売上拡大を支えている」というやりがいを日々実感できる仕事です。
【スタッフの成長がうれしい】
マネジメントを担うスタッフは10名～15名と「業界平均よりも少ない」ため、一人ひとりのスキルを伸ばすことが可能。スタッフが成長すると、クライアントの意図や戦略を反映しやすくなります。
きびしさ
【経験豊富なスタッフに指示をすることも】
40代・50代で経験豊富なフィールドスタッフのマネジメントを担うことも多くあります。また、メールや電話でのコミュニケーションが多いため、相手の状況を正確に把握しづらく、指示が伝わりにくい時も。
「今までのやり方を尊重しつつ、新しいやり方を提案する」「わかりやすい話し方を心掛ける」など伝え方に工夫することが大切です。
スタッフから信頼され、成果を出せるようにサポートするのがミッション。コミュニケーション力が大切です。
「社内外さまざまな方々と接する仕事を通して、人として成長できるのが魅力です」（Kさん・画像左）
大手メーカーの売上アップに貢献し、頼りにされるやりがい・面白さを、当社で味わってみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートによる書類選考
会社説明会＋1次面接
適性検査＋2次面接
内定
※1次面接はWeb面接も可能。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※1次面接前にアンケートを実施します。また面接は2回を想定していますが、状況に応じて3回目を実施する場合があります。ご了承ください。
※最終面接を対面で実施する場合、関東以外に在住の方には交通費を支給いたします。
※適性検査は合否を判断するものではなく、2次面接の参考としております。
【本社分室】
〒111-0053
東京都台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階
採用担当
TEL：03-5822-1576
会社概要
- 事業概要
■業界トップクラスの実績を誇る「店頭販促専門企業」です。
【事業内容】
・人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
・IT関連支援及びインストラクション業務請負
・販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
・イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
・広告、宣伝ツールの企画、制作- 所在地
〒111-0052
東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル８F- 設立
- 2016年 7月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 森 晋一
- 従業員数
- 1060名
- 資本金
- 2000万円
