キヤノン株式会社【プライム市場】
電気・環境のファシリティ管理保全/完休2日/WLB充実
この求人を要約すると…
【電気・環境】設備管理・保全技術者を大募集
【世界的企業】キヤノンの会社インフラを守る仕事
【WLB◎】着実なキャリア形成/年間休日125日
グローバル企業の会社インフラに関わるチャンス。
キヤノングループに不可欠な施設・設備を守り続ける。
キヤノンが常に目指しているのは、世界水準のモノづくり。
それを達成するために、グループの重要資産となる施設・設備のファシリティマネジメントを、常に徹底して守る必要があります。
世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営し、未来まで守り活用していくことがミッションです。
今回は、そんなファシリティ部門で活躍してくれる仲間を募集します。
お任せするのは、グループ施設に関わる電気設備・環境設備の管理・保全業務。他にもIoTや先端技術を駆使しながら、省エネやSDGsに目を向けた施策・戦略に取り組んでいただきます。
チーム制で設備を担当し、年齢や経験に関わらず対等な立場でコミュニケーションが取れることもキャノンの魅力。各分野での研修講座もあり、今以上にスキルやキャリアに磨きをかけることも可能です。
グローバル企業らしいスケール感と協調性を味わいながら、あなたの経験や発想を自由に発信していけるこのポジション。
新たなチャレンジの一歩を、ここで踏み出してみませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
電気・環境の会社インフラ設備の保全/効率検討・省エネ・環境負荷改善など
中央管理システム・保全システムやIoTでのデータ一元化など、先端技術を取り入れ環境に与える影響をより小さくすることを目指しています。
【 電気 】
●電気設備の運転/点検
●電気設備の工事/施工管理
●高圧受変電設備保守
●設備投資計画策定
●運転管理/効率検討
●エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行
【 環境 】
●環境設備(純水/水処理設備など)の運転/点検
●環境設備(純水/水処理設備など)の工事/施工管理
●設備投資計画策定
●運転管理/効率検討
●エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行
<キャリアイメージ>
各職務の担当者として、適切に業務に取り組めるようになれば、組織の中核として適切な判断や改善を企画・検討する役割へと移行します。
ゆくゆくは拠点の責任者として取りまとめを行えるよう、設備全般に関する知識とマネジメント能力を磨いていくことが可能です。
※キャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。
<教育体制>
全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。本部内では40以上の講座を実施し、さまざまな講座研修も行っています。
<やりがい>
キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。
対象となる方
【短大卒以上】当該職務における3年以上の実務経験を有する方
下記いずれかに該当する方
・電気設備管理・保全業務の実務経験
・環境設備(純水・水処理設備)管理・保全業務の実務経験
■歓迎資格/スキル
・電気主任技術者(二種・三種)
・エネルギー管理士/電気工事士(一種・二種)
・建築物環境衛生管理技術者
・ボイラー技師
・計量士(環境)/公害防止管理者(水質1種~4種)
・ファシリティ管理全般・法制度・仕様/コストに関する知識
・建築・工事全般の知識(企画・設計・施工監理・建物/設備/環境技術)
・設備保全・運転全般の知識(保全計画・保全/運転管理・技術・ライフサイクルコスト・省エネ・診断評価)
選考のポイント
勤務地
・本社/東京都大田区下丸子3-30-2
・取手事業所/茨城県取手市白山7-5-1
・阿見事業所/茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577
・宇都宮光学機器事業所/栃木県宇都宮市清原工業団地20-2
・川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1
・矢向事業所/神奈川県川崎市幸区塚越3-451
・小杉事業所/神奈川県川崎市中原区今井上町9-1
・玉川事業所/神奈川県川崎市高津区下野毛3丁目16-1
・綾瀬事業所/神奈川県綾瀬市吉岡2596
・平塚事業所/神奈川県平塚市田村9-22-5
・富士裾野リサーチパーク/静岡県裾野市深良4202
※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
※一部マイカー通勤可能(規定あり)
- 本社/東京都大田区下丸子3丁目30-2[最寄り駅]下丸子駅
- 取手事業所/茨城県取手市白山7-5-1[最寄り駅]西取手駅
- 阿見事業所/茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577[最寄り駅]ひたち野うしく駅
- 宇都宮光学機器事業所/栃木県宇都宮市清原工業団地20-2[最寄り駅]岡本駅(栃木県)
- 川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1[最寄り駅]尻手駅
- 矢向事業所/神奈川県川崎市幸区塚越3-451[最寄り駅]矢向駅
- 小杉事業所/神奈川県川崎市中原区今井上町9-1[最寄り駅]武蔵中原駅
- 玉川事業所/神奈川県川崎市高津区下野毛3丁目16-1[最寄り駅]武蔵新城駅
- 綾瀬事業所/神奈川県綾瀬市吉岡2596[最寄り駅]社家駅
- 平塚事業所/神奈川県平塚市田村9-22-5[最寄り駅]宮山駅
- 富士裾野リサーチパーク/静岡県裾野市深良4202[最寄り駅]岩波駅
勤務時間
※事業所によっては8:00~16:30もしくは9:00~17:30
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件に変動はありません)給与
※年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定します。
年収400万円~870万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■教育・研修制度(スキル別、階層別など)
■育児休業(最大3年)
■育児に関する短時間勤務制度(子どもが小学校3年を修了するまで)
■保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)
■各種社内イベント
休日・休暇
125日(年末年始、夏期に連続休暇あり)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※平均取得日数18.1日、平均取得率91%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※全社平均 男性:65.8%、女性99%
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
■リフレッシュ休暇
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日~10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
有給・育休取得状況
2023年の平均取得日数は18.1日で、平均取得率91%です。
また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2023年の取得率は、男性65.8%、女性99%です。
各設備ごとに、数名のチーム制で業務を担当しています。
キヤノンの会社インフラを守る、重要なポジションです。
グローバル企業のファシリティ部門で、活躍してみませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考・適性検査
面接(2~3回/面接日は応相談)
内定(入社日は応相談)
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
〒146-8501 東京都大田区下丸子3-30-2
連絡先:career_rq@mail.canon
会社概要
- 事業概要
■プリンティングビジネスユニット(オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等)
■イメージングビジネスユニット(レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等)
■メディカルビジネスユニット(CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等)
■インダストリアルその他ビジネスユニット(半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等)
上記の研究開発・製造- 所在地
〒146-8501
東京都大田区下丸子3-30-2- 設立
- 1937年 8月10日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗 冨士夫
- 従業員数
- 17万4762人(2024年)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1747億6200万円(2024年12月31日現在)
- 売上高
4兆5098億円(2024年)
4兆1809億円(2023年)
4兆314億円(2022年)
3兆5134億円(2021年)
3兆1602億円(2020年)
3兆5933億円(2019年)
関連情報
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