東京エレベーター株式会社(ジャパンエレベーターサービスグループ)
未経験OKの事務職／平均残業月5H以内・年間休日125日
この求人を要約すると…
東証プライム上場企業グループの、安定した経営基盤
未経験OK！コミュニケーションスキルを重視
平均残業月5H以内／年間休日125日／住宅手当など
より自分の時間を大切にできる働き方へ
安定基盤の会社で実現できる“あなたらしさ”
＼働きやすさバツグン！／
★ 平均残業月5時間以下
★ 土日・祝日休み（完全週休2日制）
★ 年間休日125日
★ 子ども手当／保育手当／住宅手当も充実
自分や家族との時間も大切にしたい。でも、やりがいのある仕事もしたい。
そんな、あなたの気持ちを叶えられる働き方を選びませんか？
私たちは上場企業グループとして、エレベーターのメンテナンスという安定したビジネスを展開しています。残業は月に多くても月5時間ほどで、土日・祝日はお休み。年間休日は125日もあり、有給休暇も取りやすい環境です。だから、趣味やお子さんの学校行事など、自分や家族との大切な時間も十分に確保できます。
さまざまな人と関わりながら、自治体に提出する報告書などを作成するので、やりがいも十二分です。
ですが、事務のお仕事自体はシンプル。フォーマットに沿って入力するだけのものが多いので、未経験の方でも安心して始められます。慣れてきたら、経理や総務の仕事にもチャレンジでき、スキルアップも目指せます。
未経験からの挑戦でも「あなたらしさ」を失わずにワークライフバランスを実現できる職場で、新しい一歩を踏み出しましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
エレベーターの保守点検・定期検査のデータ入力や報告書の作成、工事のスケジュール調整、庶務など。
■主な仕事内容■
――――――――
・保守点検や定期検査結果のデータ作成
・各種点検・検査の報告書作成
・お客さまへ点検に関する通知・お知らせ
・工事のスケジュール調整
・電話対応などの庶務 など
メンテナンススタッフが点検・検査した結果を報告書にまとめるのが主な業務です。
点検・検査結果のデータ入力や報告書はひな型があるので、フォーマットに沿って入力すれば問題ありません。
上記の業務に慣れてきたら、ほかの管理本部スタッフのサポートも担当していただきます。
＜今後、お願いしたい業務＞
・経理（仕訳、伝票入力、経費精算など）
・総務（備品管理、保険業務、不動産管理など）
――――――――――――
■さまざまな人と関わる■
――――――――――――
さまざまな方と連携しながら業務を進めていくことが多い仕事です。
エレベーターのメンテナンススタッフ、ビルオーナーなどのお客さまをはじめ、グループ会社や協力会社と関わることもあり、あなたのコミュニケーションスキルを活かせます。
対象となる方
【学歴不問／業界・職種経験は問いません！】基本的なPCスキル（Word／Excel）をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Word／Excel／Outlook）
■社内外の方への応対スキル
【こんな方を歓迎！】
□さまざまな部署・関係者との調整経験
□仕事とプライベートのバランスを取りたい方
※学歴不問
※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
※2025年秋ごろに東京都荒川区町屋へ移転予定
東京支店：東京都豊島区南池袋3丁目18-43 内山ビル2F
※受動喫煙対策：屋内禁煙
◎アクセス
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩7分
JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」より徒歩12分
都電荒川線「雑司が谷駅」より徒歩3分
＜移転予定先＞
東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル
- 東京支店/東京都豊島区南池袋3丁目18-43 内山ビル2F[最寄り駅]東池袋駅
- 東京支店（2025年秋移転予定）/東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル[最寄り駅]町屋駅前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇に変更なし）給与
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（上限月1万円）
■子ども手当（扶養する子1人につき、月1万2,000円支給）
■保育手当（3歳までの子1人につき、月5,000円支給）
■役職手当
年収300万円～380万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続2年以上）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■定年制（60歳）
■再雇用制度あり（65歳まで）
＜諸手当＞
■通勤費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（上限月1万円）
■子ども手当（扶養する子1人につき、月1万2,000円支給）
■保育手当（3歳までの子1人につき、月5,000円支給）
■役職手当
休日・休暇
125日＋必須有休5日＝実質130日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（6カ月経過後に10日間を付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定基盤の会社で、安心して長く働き続けられる。
エレベーターは、毎年1回必ず点検を受ける義務があります。それ以外にも、安全に使えるよう定期的にチェックしています。法律と検査で定期的な需要があるので、絶対になくならない仕事です。
エレベーターはビルやマンションなどで、日常生活の中で誰もが使うものです。そのため、エレベーターが安全に動くことはとても大切で、私たちの会社はその役割を果たしています。
さらに、私たちは東証プライム市場に上場している会社のグループなので、経営も安定しています。エレベーターの点検や保守は常に必要とされる仕事であり、会社の安定性も高いため、安心して長く働くことができます。
やりがい
【安定性バツグンの会社で、未経験から事務に挑戦できる】
東証プライム市場に上場するジャパンエレベーターサービスのグループ企業なので、安定性が高く、安心して働けます。ビジネスも需要があり続けるエレベーターのメンテナンスです。そのような安定した環境の中で、未経験から事務としてスタートすることができます。
きびしさ
【さまざまな業務に携わっていただく】
業務に慣れてきたら、メンテナンスに関する事務だけでなく、総務や経理など他の管理本部の業務も手伝っていただきます。当社では少人数でお互いを助け合って仕事をしているので、積極的に複数の業務へ携わる方が活躍できます。
分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。一人で抱え込まずに相談してください。
メンテナンススタッフをはじめ、さまざまな人から頼られる存在として成長できます。
常に需要があり続けるエレベーターのメンテナンス事業。安定基盤があるからこそ安心して働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
面接（1回）
内定
入社
※応募から内定まで1～2週間程度を予定しています。
※面接はオンラインも可能。お気軽にお申し付けください。
※応募書類は応募選考のみに利用し、当社が責任をもって破棄します。
担当部署：総務
MAIL：a-amano@jes24.co.jp
TEL：03-5957-5336
会社概要
- 事業概要
■エレベーターメンテナンス・エレベーター改修工事
■自動車用エレベーター点検・ダムウェーター点検
■機械式駐車場点検・立体駐車場点検
■ビル管理（電気設備・消防設備・水道設備点検・各種警報監視）
■自動ドアのメンテナンス及びリニューアル
■垂直搬送機のメンテナンス及び入れ替え
■椅子式昇降機のメンテナンス及び新規設置
＜許認可＞
機械器具設置工事業／東京都知事許可（般・1）第151228号- 所在地
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-19-4 EEビル3F- 設立
- 1997年 6月
- 代表者
- 代表取締役 関根 忍
- 従業員数
- 12名
- 資本金
- 2,100万円
