株式会社オープンハウス・アーキテクト(オープンハウスグループ)
完全自由設計の意匠設計／残業少なめ／月給50万円以上
この求人を要約すると…
東証プライム上場／中途入社の94％が給与UPに成功
1社であらゆるジャンルの建築設計を経験できる！
社内公募制度／DX積極推進／時差出勤＆朝活制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全自由設計の意匠設計】木造戸建・注文住宅の設計をお任せします／アプリで効率的な働き方を実現！
都心をメインとしたエリアで、注文住宅の意匠設計業務をお任せします。
■お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング
■自由な発想で提案を実施
■図面作成業務
■現場からの図面内容確認依頼への対応
■出来上がった図面のチェック など
【入社後の研修の流れについて】
入社後3週間程度研修期間をご用意しています。
＜研修前半＞
全中途入社者と同様の研修を受けていただきます。
詳細：コンプライアンス研修／社内のシステムの使い方／当社の事業内容／行動指針／各職種の仕事内容をレクチャーします。
＜研修後半＞
設計職に特化した基礎研修を受けていただきます。
詳細：設計のやり方（間取り提案など）、CADの使い方をレクチャーします。
＜研修後の流れ＞
経験や個人のレベル差に合わせてOJTで経験豊富な先輩社員が二人三脚で指導いたします。
※研修期間や内容については経験を考慮いたします。社会人としての心構えから建築や施工管理の基礎知識、社内システムの使い方など50種類の講座のなかから、その人に必要なものを受けていただきます。
＼当社の設計職の特徴／
★完全自由設計
月3～4件の設計を担当。
ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客様との打合せを進めるスキームがあるため、様々なケースの自由設計を経験できます。
★ITの導入で働きやすさも追求
当社のDX推進部が現場の声やデータを基にシステムやアプリを自社開発しています。
それにより、業務の効率化ができ、残業時間の削減などが実現！
今後もさらにITを導入して働きやすい環境を整えていきます。
★安定成長継続中
売上高は年々増加しており、安定成長を続けています。住宅ニーズの高まりを背景に、オンライン相談での受注案件も増加。今後も圧倒的な成長を続けていきます。
新卒入社の社員だけでなく、「仕事の自由度」や「やりがい」を求め、大手ゼネコンから転職してきた先輩社員も多数在籍しています。
★社内には女性管理職も多数活躍中！
対象となる方
【未経験歓迎】もっと自身のキャリアに向き合える環境で輝きたい方、ものづくりに関わりたい方
■学歴・転職回数不問
※要普通自動車免許
＜こんな方は優遇＞
・CADオペレーター
・設計経験者・建築学部卒業者
・施工管理現場経験者や内装の設計／鉄骨の設計など木造以外の設計経験者
・一級建築士、二級建築士、木造設計士有資格者
・社会人経験10年以上の方
＜こんな方にぴったり＞
・成果をしっかり評価されたい
・ものづくりに関わりたい
・お客様の喜ぶ姿を直接見たい
・アイデアを発揮したい
・営業を介さず、お客様と打ち合わせしたい
・オン／オフのメリハリをつけたい
・デザイン性にこだわりたい
・今以上の収入を実現したい
・正当な評価制度のもと働きたい
勤務地
※勤務地希望考慮
※社用車貸与／通勤利用応相談
※原則転勤なし
＜本社＞
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F
- 本社/東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F[最寄り駅]中野駅(東京都)
- 東京都世田谷区三軒茶屋1-40-7[最寄り駅]三軒茶屋駅
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-1 横浜グランゲート1F[最寄り駅]新高島駅
- 大阪府大阪市北区梅田1-12-6[最寄り駅]東梅田駅
- 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル1F、2F[最寄り駅]久屋大通駅
勤務時間
※無駄な残業は一切ありません。
上司が勤怠を管理しており、20時には退社できるようマネジメントを徹底しています！
＼時差出勤制度を導入しました！／
前日までに申請することで、翌日の勤務開始時刻を「7時・8時・10時」のいずれかから選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指しています！
＼朝活インセンティブもスタート！／
勤務開始を7・8時とした場合に、1時間当たり600円の手当を支給いたします。全体的に朝方勤務へシフトすることにより、深夜残業ならびに全体的な労働時間の短縮を目指しています！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中も給与や待遇に変更はありません。
給与
■経験者：月給50万円～（固定残業代を含む）＋成果に応じたインセンティブを支給
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分6万4000円～を支給し、超過分は別途支給
※経験・年齢等を考慮の上決定
◎中途入社者の94％が給与アップに成功しています！
■未経験者：月給24万円～（固定残業代を含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分3万700円～を支給し、超過分は別途支給
※経験・年齢等を考慮の上決定
◎中途入社者の94％が給与アップに成功しています！
【業界屈指の高額給与】
★グループ売上、引き続き絶好調
2023年度のグループ売上高は1兆円越え。9期連続で売上高、利益ともに過去最高を更新しています。好調な事業利益を社員へしっかり還元しています。
★正当・公正な評価制度
社員の努力や成果を可視化し、明確かつ正当に評価を実施。
年齢・年次等に関わらず、評価が給与へ直結するからこそ、入社直後から高額給与が実現できます。
交通費全額支給
資格手当／建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター
年収400万円～1400万円
1420万円／46歳／月給80万円＋インセンティブ＋賞与
830万円／43歳／月給55万円＋インセンティブ＋賞与
620万円／28歳／月給37万円＋インセンティブ＋賞与
待遇・福利厚生
■通勤手当 ※全額支給（上限なし）
■残業手当
■資格取得支援制度（セミナー費用を会社負担）
■OHG従業員持株会
■半期成績優秀者表彰制度
■確定拠出年金
■定期健康診断
■社用携帯貸与（iPhone）
■社用タブレット（iPad／職種による）
■社用車貸与
■社宅あり
■育児・託児支援制度
・時短勤務制度（始業・終業時間ともに各自で決められます ※6時間以上勤務の場合）
・週3日勤務制度（条件あり）
・在宅勤務・テレワーク制度
・認可外保育園の差額補助（条件あり）
・内閣府ベビーシッター割引券 など
■出産祝い金（3人目の出産で祝金100万円支給）
■マイホーム購入支援
■資格手当（月1～4万円）
各業務に関する勉強会・資格取得に向けた講習・マネージャー研修など、さまざまな研修をご用意しています。スキルアップ・キャリアアップも目指せる環境です！
休日・休暇
116日＋計画年休5日のため【実質121日】
■完全週休2日制
火・水
■年末年始休暇
（11連休）
■GW休暇
（5連休）
■夏季休暇
（12連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
「工期遅延ゼロ」を支える建築DX
コロナ禍で工期遅延・工事中断が増えた建築業界でも、当社の工期遅延は現時点でゼロです。
そのカギを握っているのが、積極的な建築DXです。
当社では自社独自システム「KIZUNA-X」を開発。工事の発注業務、工程管理、引き渡しに至るまで幅広い領域に対応するもの。現場の計画や進捗を、紙ではなくデジタルで記録することでリアルタイムで工事の状況が把握可能に。効率的に現場を管理できるようにしました。
その他、納材遅れへの対策も業界内で特に早かった当社。積極的な業務効率化と、状況を踏まえたスピーディーな対応は、働く上で安心できるポイントです。
オープンハウスとの違い
■オープンハウス／不動産仲介業
■オープンハウス・アーキテクト／建設業がメイン事業
社員インタビュー
人事担当
低価格でありながら高品質を実現する当社。クライアントからも多数リピートの声をいただいており、グループ外の物件も多く手掛けています。成長企業で一流の技術に触れて成長することができます。
先輩社員
首都圏から始まり、ここ数年で名古屋、福岡、大阪と拠点を急拡大していて、成長のスピード感に驚いています！今後もさらに拡大を見込んでいるので、会社とともに成長していけることにやりがいを感じています。
先輩社員
徹底的な研修制度には驚きました！建築の基礎知識からデザインや美術的な知識、現場での振る舞いまで徹底的に学べます。設計職への挑戦は初めての方でもゼロからスペシャリストへの道を歩めますよ！
取材レポート
社員の働き方は？
設計士としてのスキルとキャリアが広がる環境へ
基本設計だけでなく多様な意匠設計を経験できるため、早期に成長することができますし、完全自由設計の自社物件に加えて、建売請負事業も手掛けているため【質と量】両方の観点からキャリアとスキルの幅が広がるでしょう。
さらに、大手企業出身の優秀かつハイレベルな人材が多数在籍しており、彼らのレベルの高いノウハウを若いうちから学ぶことができるのも魅力です。
あわせてオープンハウスグループ全体で建売、注文、RC施工、再開発案件など様々な設計業務を経験できるので、転職することなく多様なキャリアを描くことができます。サポート体制も充実していますので社内公募制度も利用しながら、理想を叶えていきましょう。
やりがい
新卒はもちろん、大手ゼネコンで経験を積んだベテランも多く活躍している同社。高い技術を持った先輩に囲まれながら、同僚と切磋琢磨し、一流の設計職を目指すことができます。また同時に、教育体制にも力を入れており、業界内で著名な人物が講師を担当。人財育成に力を入れてきた同社だからこそ、安心して技術を磨いていける環境です。
きびしさ
一方で、どの仕事にも共通して言えることですが、技術は一朝一夕で身につくものではありません。研修はもちろん用意されていますが、先輩に質問したり資格取得に向けて勉強するなど、自ら学ぶ姿勢も必要な仕事です。意欲さえあれば、バックアップの体制は万全。「スキルアップしたい」「お客様に喜ばれる設計をしたい」、そんな方にピッタリの環境だと思います。
完全自由設計で、ニーズのヒアリングから担当。努力が正当に評価される社風です。
「いつか家を建てたい」そんな夢を持つ人々の理想を、当社は“毎日10棟ずつ”叶えています。
売上は前年比58%増！時代の変化に負けず、成長し続けている会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接 ※1～2回を予定しています
内定
◆面接は、あなたが希望する勤務地にて行います。
＜その他＞
◆5名以上の採用を予定。
◆面接や入社の日程はご相談に応じます。
◆応募から内定までは約1～2週間を予定しています。
〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F
TEL／03-6627-0214 採用担当まで
★採用HPをリニューアルしたので、是非そちらもご覧ください！
会社概要
- 事業概要
■建設請負並びに設計・施工（一般住宅、マンション事業、オフィスビルなど）
■建物の内外装工事の設計・企画・施工
■新築戸建分譲事業- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス 15F- 設立
- 1991年
- 代表者
- 代表取締役社長 長井 光夫
- 従業員数
- 892名（2024年10月時点）
- 資本金
- 1億100万円
- 売上高
1042億円（2024年9月期）、1018億円（2023年9月期）、813億円（2022年9月期）、635億円（2021年9月期）、582億円（2020年9月期）、509億円（2019年9月期）
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