ユースタイルラボラトリー株式会社
オープンポジション／採用／研修／事務／営業／月給30万円以上
この求人を要約すると…
【社会貢献】介護業界に新風を吹き込む大型ベンチャー
【オープンポジション】採用企画・面接官・人材開発…
想定年収600万円可能／土日祝休／年間休日120日
業界を改革するために、自社の改善にも手を緩めない！
最善を求め続ける大規模ベンチャーでポテンシャル開花
「業界の常識を疑え」と、口で言うだけなら簡単です。
当社は、介護業界の抱える課題（人材不足、職員待遇、DX化、事業構造など）を解決するために事業を開発・展開し、組織改革にも手を抜きません。
試行錯誤を続け、立ち止まらないチームであり続けます。
「スピーディーに自分のアイデアを実現していきたい」
「社会課題を自らの手で解決したい」
そんなあなたの『現状を打破するマインド』を、当社で存分に発揮してください。
【ユースタイルラボラトリーとは】
「すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。」という理念のもと、訪問介護を中心に事業を展開。人材育成、人材と企業のマッチング、新しい働き方の提案など、介護を根底から変革すべく多方面からアプローチします。
【急成長中の組織の中核にアサイン】
この1年間で3000名の採用を実現した当社。
現状に甘んじることはなく、今後も採用数1.5倍を目指しています。
自社の在り方を常に問い直し続ける組織で、その変化と成長の根幹を担う部門に携われます。
ご自身のポテンシャルを実効性のあるスキルとして磨き上げるには最適な環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【面接官／採用企画／人材開発／採用代行／デジタルマーケター】など人事・コーポレート系ポジション募集
今後は事業拡大を支える年間5000名規模の採用が目標！
会社の成長をダイレクトに実感できる環境で、ともに成長してくださる方を求めています。
【想定業務】※各事業部長が直接面接を行い、選考を通じて配属決定
＜自社の人事・採用＞
■採用面接官／応募～面接～入社までのオぺーレーション効率化
・面接実施
・応募者や面接官のスケジュール調整
・内定～入社までの内定者フォロー
■採用企画／採用要件定義や母集団形成に向けた施策
・各部門との採用ターゲット擦り合わせ
・採用計画立案、手法選定
・求人原稿作成、広告媒体との連携
・歩留まりや費用対効果の改善
※外国人材の採用や内定辞退者へのアプローチをお任せする場合も
■人材開発／新入社員～マネジメント層までの研修・教育・育成体制整備
・スキルアップ研修の企画運営
・教育体制や評価制度の設計、改善、標準化
・外部講師や教材の選定
＜他社の採用支援＞
■採用代行／介護事業所などクライアントの採用サポート
・採用要件定義
・求人原稿作成、スカウト代行
・応募者対応～一次面接設定
・業務フローの改善
■人材紹介営業（RA・CA）／医療福祉業界に特化の転職サイト「ユースタイルキャリア」の営業担当
＜その他＞
■介護事業立上げ事務／研修運営事務
新規開設予定の介護施設などの立上げサポートをお任せします
・不動産調査やメーカーへのヒアリング
・スケジュール管理
・自治体への申請
・資格研修運営事務
■デジタルマーケター
全社のWebマーケティングを俯瞰する立場で、事業横断的に戦略を立案・実行できる方を求めています
■Saas営業部長
介護事業所を支援するソリューション事業の営業戦略立案・実行・マネジメントをお任せします
◇全社的に業界未経験者が多く、斬新な切り口で業界の改革に取り組みます
◇年齢や社歴に関わらず意見を交わせる雰囲気です
対象となる方
【ポテンシャル重視】大型ベンチャーの事業を通じ、社会貢献を実現したい方／業職種未経験歓迎／学歴不問
■ベンチャーマインドを持ち、新しいことへ挑戦し続けたい方
■効率的かつスピード感を持って物事へ取り組める方
■社会に対してインパクトのある仕事を成し遂げたい方
【歓迎する経験・知識】
■人材の募集・採用・育成・離職率低減に関する経験
■業界問わず成果・数値目標・費用対効果を意識して業務に取り組んだ経験
└人材業界以外で法人営業などを経験した方も歓迎します
└必ずしも成果が出たかどうかより、向上心やマインドを重視して採用します
■各ポジションに関連した経験
└デジタルマーケティング、不動産、営業戦略立案など
選考のポイント
急成長中の組織でポテンシャルを発揮したい方、ご自身も成長を実現したい方をお待ちしています！
勤務地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
※リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワーク可能
※配属ポジション・将来的なキャリアに応じて、全国の拠点へ異動の場合あり（希望考慮・強制なし）
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階[最寄り駅]中野坂上駅
勤務時間
フレキシブルタイム／8：00～20：00
コアタイム／11：00～16：00
標準的な勤務時間／1日8時間
雇用形態
正社員
試用期間2カ月※試用期間中の給与・待遇は本採用時と同一
給与
月給：30万円～42万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6100円～7万8500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与はご経験、スキル、資格などに基づき、選考を通じて決定します。
■通勤交通費
■その他、各種手当
年収450万円～600万円（経験・スキルに応じて決定）
待遇・福利厚生
■再雇用制度あり（定年65歳）
■定期健康診断実施
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚出産祝い金
■社員紹介制度
■U・Iターン移住支援（希望者のみ）
└転居初期費用全額会社負担・転勤時社宅補助（規定あり）
■副業可
＜オフィス環境＞
■私服勤務可
■フリードリンク・フリースナック
■必要デバイス貸与
＜スキル・キャリアアップ＞
■資格取得支援制度
■各種研修充実
└若手サポート研修・Eラーニングなど
└外部セミナー・勉強会の費用助成制度
■書籍購入に関する費用助成制度
■キャリアチャレンジ（社内転職）制度
■イントレプレナー（社内転職）制度
＜社内キャリアチェンジも可能！＞
幅広い事業展開を行っているからこそ、得られるスキルや経験も豊富です。
営業→事業部マネージャーに抜擢されたケースも！
事業企画・事業開発へのキャリアチェンジも多数！
ご自身の「やってみたい」「こんなキャリアを築きたい」をぜひ教えてください。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日祝）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（年4日）
■5日以上の連続休暇取得可能
社員インタビュー
新規事業開発／Kさん
■働く上でのモチベーションについて
勢いのある組織を中核から支え、事業規模の拡がり、組織の成長へダイレクトに貢献できる醍醐味があります。業界や社会全体に働きかけて本気の社会貢献ができる意義を、ぜひ感じていただきたいです。
採用担当／Mさん
■求める人物像について
年間5000名採用という目標は、単に目の前の業務をこなすだけでは到達できません。だからこそ改革・改善のマインドを持ってアプローチできる方、数値目標を追いかけてきた方を業職種経験問わずお待ちしています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
失敗を恐れず、挑戦することを楽しめる。
設立から10年あまりで全国に事業を展開、勢いのあるソーシャルベンチャーとして注目を集めている同社。……という情報だけ聞くと、数字や実績で評価される実力主義の組織をイメージされるかもしれません。
実際には、決して「結果ありき」の組織ではなく、なかなか成果が出なくても「挑戦し続けるメンバーを見限ることはない」というマインドが組織の根底にあるのだそう。新たな事業を次々に展開し、職種・業種未経験からの募集を歓迎している背景には、挑戦姿勢そのものを評価する価値観があります。
急成長を遂げる現在も、前向きにビジネスを楽しむ同社であれば、さまざまなチャレンジを存分に味わえるのではないでしょうか？
やりがい
■社員数5000名を超え、今後は年間5000名の採用を目指す同社で、将来のビジョンを実現できるかどうかは人事部門にかかっています。組織の中核で、自らが組織を成長させていく実感を得られます。
■急成長を遂げながらも現状維持を良しとせず、全員がベンチャーマインドを持って挑戦を続ける組織風土があります。これまで一定の成果を上げてきた自負のある方にとっても、刺激的な環境となるでしょう。
きびしさ
■根底から医療・介護・福祉の在り方を変えようと取り組む同社は、常に変化に富んだ環境です。安定志向よりも、組織の拡大と変化を楽しめるかどうかが肝心と言えるでしょう。
■自ら目標設定を行い、道筋を立て、失敗を恐れずに施策を打ち出せるエネルギッシュな方を求めています。時には既存のルールを疑い、0から1を生み出すマインドを持てるかどうかが、活躍の分かれ目と言えるかもしれません。
【介護を変える大型ベンチャー】新しい事業、新しい働き方を打ち出し、業界を根底から変革していきます。
【組織の中核として活躍】社員数5000名を超え、更なる拡大を目指す会社の将来を切り拓いていきます。
【フラットな組織風土】年齢や社歴に関係なく意見を交わし、社内外との連携で事業を推進していきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2～3回）
内定
少しでも「気になる」と思ってくださった、あなたからのご応募をお待ちしています。
【オンライン面接実施中】
・面接はWeb、対面のどちらでも対応可能です
・応募から1カ月以内の入社も可能です
・面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
本社／東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
電話／050-3196-3144（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
◆医療介護ソリューション事業
◆在宅介護・施設介護・医療福祉事業
◆人材サービス・メディア事業
◆システム開発事業
◆資格・研修事業
◆フランチャイズ事業
『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護難民問題に取り組みながら、ケアワーカーの待遇・社会的地位向上を図ります。- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階- 設立
- 2012年 2月
- 代表者
- 代表取締役 大畑 健
- 従業員数
- 4600名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 36歳
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