株式会社クボタ【プライム市場】
大阪・堺～転勤なし／アプリケーションエンジニア／年休125日
この求人を要約すると…
【安定性】世界シェアトップクラスのプライム上場企業
【グローバル】海外売上比率79%！世界中からの需要
【待遇】ベア12年連続／年休125日／福利厚生充実
農作物・水の循環でSDGsに貢献。
世界的メーカーでキャリアを築こう。
【農機メーカーシェアトップクラスの“クボタ”へようこそ】
「世界の豊かな暮らしを技術で支える」を掲げ、著名人を起用したCMでも知られる“クボタ”。
農業機械や建設機械、水環境ソリューションなどを通じて、120カ国以上で事業を展開するグローバルな総合機械メーカーです。
10年後、20年後の社会課題を見据え、常にユーザーにとってより良いサービスと新たな価値を提供することを使命としています。
【ワークライフバランス◎】
★大阪・堺から転勤がない環境でキャリアを構築できる
★年間休日125日
★有給休暇取得率106％（2023年実績：平均20.3日）
★産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり
★プライム市場上場企業ならではの手厚い福利厚生制度（詳しくは求人の福利厚生欄をどうぞ）
国内外で急成長を遂げ、トップクラスの実績を誇る当社は、安定した経営基盤に加え、福利厚生や働きやすい環境づくりにも力を入れています。
あなたのこれまでのスキルを活かし、安心の環境でさらに大きなチャレンジに踏み出してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大阪から転勤なし】堺製造所におけるIT技術の検証・開発・構築をお任せします
ご経験に応じて下記の業務を担当いただくことを想定しています。
・ 製造現場システムの開発 （C#、SQL Server）
・ AIを用いた画像検査モデルの構築 （python、YOLO、Databricks 等）
・ ログ、IIoTデータの解析（PySpark、Databricks、Apache Kafka、Azure IIoT Hubs等）
■業務の流れ
堺製造所としてのIT技術の内製化を進めています。
開発チームの一員として、技術を調査・検証し、アプリケーション設計・開発を進めていただきます。
必要に応じ本社のシステム部門や他工場との技術共有も行います。
一部の開発はビジネスパートナーに開発を委託しているため、共同でアプリケーション開発を行うこともあります。
■働くスタイル・働き方
技術を追求する場と、現場適用してフィードバックする場を同時に得られる職場です。
既存の仕組みに対する理解ももちろん必要ですが、新しい技術を導入する機会も多い為、
これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしていけます。
■入社後のキャリアパス
堺製造所内の様々な業務課題に対し、システム開発や新技術適用などの開発分野に特化した専門性を有するスペシャリストを目指していただきます。
堺製造所 情報システム課
製造現場システムの開発やAIを用いた画像検査モデルの構築 、ログ、IoTデータの解析を担当いただきます。
【堺製造所 情報システム課について】
堺製造所の情報システム部門として所内外での生産活動全般を支えるシステム開発・運用、ネットワーク等インフラ構築・運用を行っています。
また、あらゆる活動情報をデジタルデータとして収集し、可視化・分析・自動提案等の二次活用でEMSQDCの革新的向上を続けることができるスマートファクトリーの実現に注力しています。
対象となる方
【高卒以上】ITシステムに関する業務経験を活かしてスキルUPしたい方
・システムの企画・開発・運用・保守に関する知見をお持ちの方
・プログラミングのご経験がある方（言語不問）
・ITインフラ（サーバー・データベース・ネットワーク等）に関する知見をお持ちの方
・基本情報技術者試験、ITパスポート、または同等のIT・情報処理系資格を保有されている方
★業種未経験歓迎
勤務地
＜アクセス＞
・南海本線「堺駅」からバス20分
・南海高野線「堺東駅」からバス25分
・JR阪和線「堺市駅」からバス30分
※敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
- 堺製造所/大阪府堺市堺区石津北町64[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）給与
【月給参考例】
・26万6500円／25歳（残業代を除く）
・28万4000円／30歳（残業代を除く）
・29万7500円／35歳（残業代を除く）
■想定年収400万円～約700万円
※基本給・賞与・各種手当・残業・社宅による補助額込み
※寮・社宅の対象となります（規定有）
※班長、作業長、職長などに昇進すれば上記に加え手当有
年収400万円～700万円 （経験・スキル・前職給を十分に考慮します）
待遇・福利厚生
■通勤手当（会社規程による）
■残業手当（管理職等級を除く）
■寮・社宅完備（保有・借上 ※配属地近隣の空き状況、家族構成による ）
■退職金制度
■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）
■団体貯蓄保険
■クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔・保険／慶弔見舞金制度
■ファミリーライフサポート保険
■災害補償
■各種損害保険等
■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）
■各種健康診断、人間ドック補助など
■食堂、休憩所
■浴場（男性のみ）
■シャワールーム（女性のみ）完備
★「健康経営優良法人2024 ホワイト500」に認定
★「NADESHIKO BRAND2017」認定：女性活躍推進に優れた上場企業に選定された証
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇取得率106％／2023年実績：平均20.3日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
※事業所カレンダーによって長期休暇の取得タイミングは少し異なります。
社員インタビュー
先輩メンバー
クボタでは、何事にも挑戦できる環境だと感じています。上司や先輩社員からは「失敗してもいいから挑戦したらいいよ」と背中を押されることが多く、若手でも重要な仕事をたくさん任せてもらえます。
取材レポート
社員の働き方は？
今まいた種を、未来へ向けて育てる。
■現在の課題
スマートファクトリー化を推進するためのデジタルデータ管理及び活用基盤を構築し、業務部門と二人三脚で新たなデジタル活用を構想・実現し、発展させ続ける組織を目指しています。現行システムの開発・運用・保守を行っているため、スマートファクトリー化を推進するためのリソースが不足しています。
■目指していただきたい姿
・AIやIoT等の新技術による着想を実現化するための開発力の向上
・ベンダーに依存しない、堺製造所としてのシステム ノウハウの維持・継承
やりがい
＜業務＞
・スマートファクトリー構想を描き、実現することができます。
・AIやIoT等の新しい技術を活用し、製造現場でトライアルすることができます。
＜風土＞
部門の内外を問わず、仕事を助け合うことが多いです。担当や部門ごとの役割分担はありますが、状況によってお互いにフォローしたりされたりしながら進めています。「前回助けてもらったから今回はこちらから」のような助け合いの連鎖がクボタらしさです。
きびしさ
「壁がある。だから、行く。」というコミュニケーションスローガンを掲げており、クボタ社員にとっての行動指針となっております。ただ指示を待つのではなく、自ら考え、行動し、挑戦する姿勢こそが、同社で活躍するための鍵と言えるでしょう。
ITスキルを活かして、堺工場を支える重要メンバーとして羽ばたいていきましょう。
【創業130年以上の安定基盤】ビジネス展開120カ国以上！充実した福利厚生も完備しております。
【グローバル技術研究所】新たな価値を生み出すクボタのイノベーションに、あなたの力を貸してください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性テスト※最終面談までに実施
一次面談
最終面談
内定
お気軽に不明点やキャリアについて、ご相談ください！
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
★当社への応募は「(株）タイズ」を通じて受付させていただきます。
応募事務局（株式会社タイズ）kubota-saiyo@ee-ties.com
会社概要
- 事業概要
■農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなど
■各事業分野のシステムや製品の研究開発・製造・販売- 所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47- 設立
- 1930年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 北尾 裕一
- 従業員数
- 5万2094人（2024年12月31日現在・連結）1万5472人（2024年12月現在・単独）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 841億円（2024年12月31日現在）
- 売上高
売上3兆163億円、営業利益3156億円（2024年12月）
売上3兆207億円、営業利益3288億円（2023年12月）
売上2兆6787億円、営業利益2189億円（2022年12月）
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