株式会社ＥＩＳＨＩＮ
法人営業職／人を大切にする文化が挑戦する気持ちを後押しする
この求人を要約すると…
■福利厚生充実／自由×裁量×安心の両立
■社内制度多数／服装髪型自由／社内外部活動活発
■有給取得率97％／年休127日／産育休男女実績有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「社員を大切にする」のは言葉だけじゃない。制度と仕組みで証明するEISHINへ。
求人広告の提案だけでなく、採用全体の課題を解決するためのコンサルティングを行う営業職
採用課題支援をするコンサルタントとして以下業務分業制にて従事いただきます！
▼具体的には
・採用ニーズのヒアリング
・採用課題の分析と提案
・採用戦略の企画・立案
・採用活動のサポート
・結果フォローと改善提案
さらにEISHINでは、制度や福利厚生を「社員への投資」と捉え、“この会社で働くのが好き”と思える環境づくりに力を入れています。
＼＼カルチャー・制度／／
・髪型・服装自由／副業OK／Slackオープン文化
・相談・雑談しやすい“マネージャーとの距離感”
・役職や部署を越えた「人とつながる仕組み」
・部活／全社会食など、チームを感じる工夫多数
“なあなあ”ではなく、“本気だけど心地いい”組織です。
仲の良さではなく「一体感」で、挑戦を後押しします。
＼＼将来のキャリアパス／／
キャリアアップ＝昇格だけではありません。
EISHINでは、マネージャー・専門職・新規事業など、
「ありたい姿」ごとに選べる複線型のキャリアルートを整備。
スキルと信頼を積み重ね、“仲間と進む”選択肢が広がります。
・急成長につき、各種責任者候補ポジションも一斉募集
・日本最大級の商材数があるため、提案がしやすい
・分業制で専門分野に集中しプロになれる
自社SaaS『採用CXクラウド』の提供を軸に、採用支援とテクノロジーを融合させた新しいHR支援を展開中。
800社以上の支援実績をもとに、2030年の上場を目指すHRスタートアップです！
対象となる方
未経験・経験者共に活躍可能ポジション複数あり！人材業界経験者も必見！／狙える年収UP／意欲・人柄重視
以下いずれかに当てはまる方、大歓迎です！
・営業未経験でも、“自分らしく働ける場所”を探している方
・接客や販売など、人と関わるお仕事のご経験がある方
・何かしらの営業経験があり、次はチームで成果を出したい方
■こんな方にぴったり
・「働くのが楽しい」と思える会社に出会いたい方
・年功序列より、“ちゃんと見てくれる評価制度”がある会社で働きたい方
・仲間と一緒に挑戦したい、という気持ちがある方
・堅苦しさより、“相談しやすい空気”を大事にしたい方
・やりたいことをカタチにしていける環境で働きたい方
・裁量がありつつも、放置ではなくチームで支え合える職場が理想な方
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目14番35号
山手ビル 3階B区画
五反田駅、目黒駅より徒歩6分
■自転車通勤可
■受動喫煙防止対策
屋外喫煙可能場所あり
- 東京都品川区上大崎３丁目１４番３５号 山手ビル ３階B区画[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
■休憩時間は基本的に自由
■状況に応じてリモートワークも可能
自主的な活動を重んじているため、自身の業務をこなしてさえいれば、柔軟なスケジュールを組むことが可能な勤務形態です。
雇用形態
正社員
■試用期間6ヶ月労働条件・待遇の変更なし
給与
月給320,000円～＋インセンティブ
※固定残業代45時間分含む（83,237円～）
■経験者
月給400,000円～＋インセンティブ
※固定残業代45時間分含む（104,047円～）
■上記時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給
■経験・能力に応じて優遇
■希望年収を考慮
気兼ねなくお申し付けください！
単月ごとの支給で支給額の上限もなし！
成果次第で無限の報酬が得られます！
1ヶ月で50万円以上を獲得したメンバーや、15ヶ月連続支給メンバーも在籍中！
等級制度に基づき、定量/定性面の評価を実施
1年で固定給最大20％アップも可能！
年収600万円（月給40万円＋インセンティブ）※営業経験者
年収750万円（月給45万円＋インセンティブ）※求人広告営業経験者
年収610万円（月給40万円＋インセンティブ）：入社1年目
年収650万円（月給42万円＋インセンティブ）：入社2年目
年収800万円（月給45万円＋インセンティブ）：入社4年目
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■昇給（年2回）
■昇格（随時）
■健康診断（年1回）
■PCやスマートフォン支給（貸与）
■服装・髪型・髪色自由（規定有り）
■書籍購入費（上限無し）
■資格取得・勉強会・イベント参加費用支給（規定有り）
■独立支援制度
■ウォーターサーバー完備
■コーヒー飲み放題
■冷蔵庫、電子レンジ完備
■定期的全社会食
■友達紹介制度（リファラル制度）
■副業OK（規定有り）
■サークル活動（社内・外交流）
└フットサル部、野球部、ポーカー部、ダンス部など様々な部活動があります！
PCやスマートフォン等、業務上で必要になる備品は全て、会社から貸与します。
その他、社員の要望に合わせて、新しい福利厚生を追加予定です！
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
∟土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
∟入社と同時に3日、半年後に7日付与！半休使用可能！
■産前・産後休暇
∟取得実績あり
■育児休暇
∟取得実績あり
■介護休暇
■病気休暇
∟コロナ・インフルエンザ休暇
＜補足＞
■5日以上の連続休暇可能
■有給休暇の申請は当然ですが、一切断りません
■休日・休暇の相談は、あなたの希望を叶えるために最大限柔軟に対応します
採用だけでなく定着や人事領域も幅広く支援
・業界内には一気通貫で採用支援を完結させられる事業会社が少ない
・求職者と企業があらゆるプラットフォームに分散し、結果として「求職者と企業のマッチングを最適化」できていない
・小さなサービスやあらゆるプラットフォームが乱立していて、お客様にとって「最適な採用支援」を選択することが困難
私たちはこういった状況を変えたいと思い、「採用業界のNo.１」を目指しています！
『全企業、全求職者に最高の出会いを』
求人広告やスカウト配信などにとどまらず、採用マーケティングやプロダクト活用を通じた“採用CX（Candidate Experience）”の向上にコミット。
クライアントに深く入り込むスタイルで、他社にはない独自の価値提供を実現しています。
私たちと一緒に市場をリードする存在になりましょう！
部署が違っても深まる絆
一定期間ごとに会社全体の情報共有を行っています。
分業制だからこそ、情報も分断されやすいため、部署間・会社全体の情報共有を「透明性の担保」と「賞賛」の２点を特に意識して実施！
・部活動
様々な部活動を用意し、部署間交流はもちろん役員、社員の家族や知人も一緒に楽しんでいます。
例えば、サッカー部、サウナ部、もくもく部、ボドゲ部、ポーカー部などなど。
社員インタビュー
五十嵐大士
代表取締役
現在さまざまな事業を立ち上げ、急速に規模を拡大している成長段階にあります。 自身の人生にブーストをかけたい、これまでの人生を変えていきたいといった強い意志をお持ちの方と一緒に働けたら嬉しいです！
N（入社2年目）
営業・リーダー
インサイドセールスがアポイントを供給してくれるので、提案に集中できる点が本当に嬉しいです。営業力や提案力は、前よりも格段に伸びたと自負しています。成長を楽しめる方と一緒に働きたいです！！！
F（入社2年目）
営業・リーダー
インセンティブ設計や評価制度が整っていて、透明性が高くやりがいにもつながっています！自分のスキルを可視化できるので目標を定めやすく、スピード感のある成長が実感出来ています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
採用支援領域における圧倒的なナンバーワンの存在へ
当社は2030年までの上場を目指しています。ただ上場は目的ではなく、当社が本当に実現したいのは、採用支援領域における圧倒的なナンバーワンの存在になることです。
当社の強みには、二つの側面があります。一つは、SaaSのような採用支援プロダクトの開発力です。もう一つは、実践的な採用コンサルティング力です。この二つを併せ持つことで、クライアントの採用課題に対して包括的なソリューションを提供できています。
また、現在の採用支援市場では、求人広告や特定の求人媒体に特化した競合が多い中で、当社では、これらの強みを一つの企業で網羅的に提供できる、新しい形の採用支援企業を目指しています。
やりがい
成果を出すための工夫や提案は、基本的に全て受け入れてもらえます。また、裁量が大きいからこそ、効率重視で成果にこだわることができます。間違いなく採用コンサルタントとしても、営業職としても、最速で成長できる環境です。
これからのEISHINを創るのは、まさに「あなた」です！
きびしさ
営業は、壁にぶつかることが多い仕事でもあります。
裁量が与えられているからといって、すぐに自己流の楽なやり方や自身の感覚に頼ってしまう方では、壁を破るのは難しいかもしれません。
逆に、すぐに成果が出なくても、サポート体制が整っているので安心してください！周囲に積極的に相談したり、上手くいかない原因を分析して改善し続けられる方には、うってつけの環境！自由と責任は表裏一体です。
定期的な営業研修を実施。情報のアップデートを行っています。
分業制ですが、各部門との連携は抜群！スムーズな連携のもと進めることができます！
営業組織は20代が中心！年齢や役職に関係なく、皆が切磋琢磨しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンライン/人事or役員）
二次面接（オンライン/人事or役員）
最終面接・見学（来社/役員）
ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
■最終面接以外は、Web面接での実施です。
面談ベースでざっくばらんに色々とお話できればと思いますので、服装自由、リラックスしてご参加ください！
■最終面接では、社内見学も同時に行っております！
社員の雰囲気や人柄などご覧になっていただければと思います！
■面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
住所／東京都品川区上大崎３丁目１４番３５号 山手ビル ３階B区画
担当／採用担当
TEL／03-6303-9097
会社概要
- 事業概要
■採用CXクラウド
■採用ピッチ資料掲載プラットフォーム「GOOD FOR JOB」
■新規事業立ち上げ支援
■採用支援事業
■web制作・開発- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3丁目14番35号
山手ビル 3階B区画- 設立
- 2020年 1月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 五十嵐 大士
- 従業員数
- 125名 ※インターン生・業務委託含む
- 売上高
■急成長中
1億円（2020年12月期実績）
3億円（2021年12月期実績）
8億円（2022年12月期実績）
9億円（2023年12月期実績）
12億円（2024年12月期実績）- 平均年齢
- 27歳 20～30代が活躍中
- 企業URL
https://ei-shin.com/
