掲載予定期間:2025/8/18(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/8/18(月)

株式会社ナンバホーム

注文住宅の反響営業/前年度年収完全保証/月給28万円以上

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正社員
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性◎】尾張旭市に根差して創立80年の安定基盤

【成長中】オープニングスタッフ募集!キャリアUPも

【働き方◎】完全反響営業/月給28万円以上/転勤無

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仕事内容

【反響営業100%】注文住宅の提案から施工の進捗確認、お引渡しまでを一貫してご対応いただきます。

具体的な仕事内容
◆ 具体的な仕事内容
 ̄ ̄
個人のお客さまに向けた注文住宅の提案からお引渡しまでを一貫してお任せします。

<仕事の流れ>
▼相談会の開催
▼土地探し
▼ご提案
▼契約後~引き渡し
成約後は、詳細の打ち合わせを行います。
施工の進捗確認を始め、お客さまの家づくりをしっかりサポート。
鍵の引き渡しまで長い期間を伴走していきます。

◆ POINT
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◎反響営業100%
自社サイト、SNS、リスティング広告などをご覧になったお客さまから月に30~40件のお問い合わせをいただいております。
社歴に関係なくチャンスがあり、未経験でも入社2年目で年間4~6棟、業界経験者であれば年間8~12棟ほどが成約につながっています。

◎1時間圏内の地域密着型
何かあったときに、すぐに駆け付けられるように現場は1時間圏内という地域に根差した家づくりを実践。
万全のフォロー体制でお客さまからも信頼を寄せられています。

◆ 入社後の流れ
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<教育制度を完備!>
まずは先輩へ同席からスタート。ロープレを重ね、業務の流れやノウハウを学んでいきます。
当社の実績に基づいた接客マニュアル、育成プログラムを完備しています。
接客力はもちろん、傾聴力なども仲間と切磋琢磨できるのが魅力です。

<キャリアUPも叶う!>
お客さまとしっかり向き合い成果を出している先輩も多く、定期的に行う案件対策ミーティングなどを通して、結果につながるノウハウを習得できます。

また、新規拠点のオープニングスタッフ募集!
新拠点でのポストもあり、意欲や実力次第でキャリアアップを実現できます。
チーム組織構成
【 20代活躍中! 】
営業担当として活躍しているのは9名。
うち、6名が20代で、若手が多く活躍しています。
話しやすい環境があるため、困ったことも相談しやすいのが特長。

\★業界経験者にも選ばれています/
中途入社の先輩方には、住宅営業経験者が多くいます。
実際に入社を決めた先輩方の決め手をご紹介します。
「住宅営業に専念したくて、入社を決めました。当社は長い時間をかけて家づくりができるのが魅力と感じています」
「もっと営業を楽しみたいと思い、転職しました。育成プログラムも充実しており、営業スキルを磨ける環境だと思います!」

対象となる方

【学歴不問】不動産業界の経験不問!熱意をもって取り組みたい・キャリアUPを叶えたい方を歓迎!※要普免

◆ 必須条件
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■普通自動車運転免許(AT限定可)
■下記のいずれかのご経験
(住宅または何らかの営業経験/接客、販売経験)
※年数は不問です。

◆ 歓迎条件
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■不動産業界経験
■宅地建物取引士、建築士などの資格をお持ちの方

◆ こんな方が活躍しています
 ̄ ̄
■誠実に向き合いたい方
■真面目に取り組みたい方
■前向きに、熱意をもって仕事をしたい方
■将来的にキャリアアップを目指している方
※店長、店長候補を目指してくださる方は大歓迎!

勤務地

【マイカー通勤OK・駐車場完備】
■株式会社ナンバホーム/愛知県尾張旭市渋川町2-15-15
■ANDHOUSE (アンドハウス)/愛知県尾張旭市東大道町曽我廻間2285-1

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • ナンバホーム/愛知県尾張旭市渋川町2-15-15[最寄り駅]印場駅
  • ANDHOUSE (アンドハウス)/愛知県尾張旭市東大道町曽我廻間2285-1[最寄り駅]尾張旭駅

勤務時間

9:00~18:10

★朝から現場に行くことはほとんどありません。
基本的に9時にオフィスへ出社。
午前中は社内で事務処理をすることも多くあります。

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給28万1000円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(例:1棟につき20万円~40万円)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※前年度年収保証100%
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月2万円まで)
■住宅手当
■資格手当
└宅地建物取引士・二級建築士:月1万円
■インセンティブ(成約物件の粗利に対して支給)
└例:1棟契約につき、20万円~40万円
■役付手当(リーダー級:月1万円 など)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
★プロセスを評価/スキルアップに連動した等級制度あり
入社時の想定年収

年収400万円~1200万円 ※前年度年収保証100%

社員の年収例

年収615万円※月給35万3000円+インセン賞与/30代/年6棟契約
年収902万円※月給46万1500円+インセン賞与/40代リーダー/年12棟契約

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続1年以上)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■社長賞
■社員旅行
■社用車貸与
■マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
■ノートPC等貸与

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(火・水)※月に1回程度どちらかの出勤あり

■年末年始休暇
(9日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(5日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(※取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(※取得・復帰実績あり)

■看護休暇
■介護休業
■5日以上の連続休暇取得OK
(GWはカレンダーによる休暇/夏季・年末年始に5~9日の大型連休あり)

★2026年1月から年休120日に変更予定!
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社員インタビュー

◆働く環境は?
上司

難波さん(代表)

◆働く環境は?

メインのお客さまを片道1時間以内に絞った地域密着型で「何かあった時でもすぐに駆け付けられる」誠実な家づくりを行っています。100%反響営業であるため、気持ちにゆとりをもって働ける環境も魅力です。

◆会社の強み
上司

難波さん(代表)

◆会社の強み

「ナンバホーム」、「ANDHOUSE」のブランドを展開。「マイホームで暮らす幸せを諦めてほしくない」という想いに共感するお客さまから支持を受け、業績は好調。無借金経営、増収増益を続けています。

◆業務効率化も積極的に取り組んでいます!
上司

難波さん(代表)

◆業務効率化も積極的に取り組んでいます!

業務効率化プロジェクトを推進中!グループウェアの導入やマニュアル化などを実施してきました。これからも成長を続ける企業として、さまざまな取り組みを行いパフォーマンスの向上を目指していきます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

お客さまにも、働く社員にも、誠実である会社として

「健全に、誠実に仕事と向き合うことを理念としているため、お客さまの想いを尊重しながら引き渡しまでの長い期間で向き合えるのが当社の強みだと思います」
と語るのは、代表の難波さん。

誠実に向き合う姿勢がお客さまからも評価され、地域に根差した住宅工務店としての揺らがない安定基盤を持つ同社。さらに詳しくお話を伺うと、働く社員にとっても真摯に向き合う姿がありました。
2024年には評価制度を刷新。インセンティブの割合アップやプロセス評価を強化し、自分の頑張りがしっかり還元される環境を作っています。

お客さまはもちろん、働く社員にも真摯に向き合う姿勢。
代表の真剣なまなざしが印象的な取材でした。

お客さまとじっくり向き合って家づくりを行い、地域からの信頼も厚い同社。
やりがい

やりがい

住宅は「お客さまの暮らし」という人生に関わる仕事です。営業担当として、最初にお客さまとお話をしたり、対応をしたりすることで、工務店を選ぶ際の決め手ともなるポジション。お客さまへの提案から土地探し、引き渡しやアフターフォローまで、長い時間をかけて家づくりに伴走できるため、お客さまにとっての人生最大の買い物を託していただけるという点ではやりがいを感じられます。

きびしさ

きびしさ

人生でも最大級の買い物となるため、受注につながるまできびしいと感じることもあるでしょう。また、信じて託していただいたお客さまからきびしいお言葉をいただくこともあり、時には仕事のきびしさを痛感する場面もあるでしょう。
しかし、定期的な案件対策ミーティングや気軽に相談できる環境がある同社。一人で抱え込まず、周りの人にも相談しながら仕事に取り組んでいきましょう。

地域に密着した工務店として、お客さまの家づくりに徹底的に向き合える仕事です。

20代がメインとなって活躍中!オープニングスタッフとして、キャリアアップも実現しやすいのもポイント。

ナンバホームでは、無垢材にこだわった完全自由設計の木造注文住宅を手掛けています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回)

  • 内定

◆リラックスしてお話したいです!
面接では、リラックスしてお話したいと考えています。
そのため、スーツでなくても問題ありません。
終業後、いつもの恰好でお越しいただいて構いません。

※面接から内定までは2~3日を予定しています。応募から1カ月以内の入社も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社ナンバホーム】
〒488-0839
愛知県尾張旭市渋川町2-15-15
Email:e-mail@nanbahome.net
TEL:0561-56-0660
(受付時間/9:00~18:00)

会社概要

事業概要

■一般建設の設計・施工・製材/不動産

所在地

〒488-0839
愛知県尾張旭市渋川町2-15-15

設立
1958年 (1945年創立)
代表者
代表取締役 難波 孝憲
従業員数
28名
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013144161

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