掲載予定期間:2025/8/7(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/9/12(金)

株式会社ホットスタッフ春日井

人材コーディネーター/年間休日125日/月給30万円スタート

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【未経験歓迎】初年度年収450万円以上/教育充実◎

【働きやすさ】土日祝休み/産休・育休・復職実績あり

【豊富なインセン】1件成果が出れば即インセンティブ

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【エリア限定×知名度抜群】企業とスタッフをマッチング■全員未経験スタート■有給休暇取得実績16.5日

具体的な仕事内容
人手不足に悩む企業様と、仕事を探しているスタッフの架け橋としてお任せします!

ー★仕事の流れ★ー

▼ヒアリング
企業様のお悩みをお伺いします。

▼条件に合うスタッフへ連絡
派遣登録者数1万6000人以上!
企業様のニーズに合うスタッフへ、電話や面談でアプローチ。

▼職場見学へ同行(1~2h程度)
スタッフに同行し、企業様先を見学。

▼マッチング
企業様とスタッフのすり合わせ終了後、無事マッチング

▼アフターフォロー
定期的にヒアリングを行い、企業様とスタッフが気持ちよくお付き合い出来るようサポート。

企業様「欠勤や遅刻に困っている…」
スタッフ「環境に上手く馴染めなくて…」 などを解決します!

ー★仕事のモチベーションポイント★ー

企業様への飛び込みは一切ありませんが、新規案件を獲得した場合にはインセンティブを支給!

担当している限り、基本給+インセンティブが支給され続ける仕組みなので、社員への還元率の高さが自慢です!

ー★未経験でも安心★ー

▼座学からスタート
会社や派遣業界について、基礎知識を学びます。

▼先輩同行
企業様への対応やスタッフとの話し方など、先輩の横について学んでいきます。
ロープレも行いながら、より実践的なスキルを身に付けていきましょう!

▼独り立ち
3カ月を目安に、先輩の案件を引き継ぎながら独り立ち!
もちろん、サポートも充実しています!

ー★仕事のコツ★ー

実際の現場の様子がわかるよう、現場の作業員を紹介してもらいながら、派遣スタッフが馴染めているかなど丁寧に見ていきます。
スタッフの離職率や素行を気にかけることで、企業様からの信頼UP!

また、「この企業様先に行くなら、ここも近いから行ってみるといいよ」など、効率的に業務を進められるコツもお教えしています。

春日井拠点では近隣支社同士の交流も盛んなので、新たな営業方法の発見や頼れる先輩が見つかることも!
チーム組織構成
現在は男性6名、女性2名で活躍しています★
20代~40代までと幅広く、和気あいあいとした明るい雰囲気が特徴です。

★男女どちらもリーダーが在籍!相談もしやすい頼もしい先輩です。

全員ほぼ未経験スタートなので、あなたもすぐ馴染めますよ♪

対象となる方

【人柄重視の採用★未経験歓迎】人の気持ちに寄り添える方/未経験からでもしっかり稼ぎたい方

★経験、転職回数、学歴不問!

【応募条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【こんな方を歓迎します】
・コミュニケーションを大切に出来る方
・人に喜ばれることが好きな方
・周囲への気遣いを大切に出来る方
・仲間と楽しく働きたい方
・成果に応じた報酬を得たい方
・長期でキャリアを形成したい方

勤務地

★転勤なし
★マイカー通勤OK

【ホットスタッフ春日井】
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

<アクセス>
名鉄小牧線「味美駅」徒歩7分
JR中央本線「勝川駅」車で5分
  • ホットスタッフ春日井/愛知県春日井市花長町2丁目19番地7[最寄り駅]味美駅(名鉄線)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
★定時退社も自分の予定に合わせて可能!
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

※研修期間3カ月(うち、試用期間2カ月)
※この間の給与は給与欄に記載
※その他待遇に差異はありません

給与

<10月よりベースUPします!>
月給31万5,000円~47万2,500円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万5,000円~11万2,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給

【研修期間中】※3ヶ月
月給30万1,875円
■月給内訳
18万円(基本給)+5万円(研修手当)+固定残業代月7万1,875円(月42時間分)
※上記を超える時間外労働分は追加支給

ーーー★成果は還元★ーーー
2種類のインセンティブをご用意。

【営業査定】
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4%
【管理査定】※管理部はこちらがメイン
…担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4%

企業からの紹介などにより新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8%がインセンティブとなります。
※役職が上がるごとにつれ、主任10%、係長12%、課長14%とパーセンテージが上がっていきます!

●月収例:30万円~40万円(入社1年目)
●月収例:50万円~60万円(入社3年目)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月5万円まで)
■職能手当
昇給
年2回(4月・10月)※人事考課あり
入社時の想定年収

年収450万円~600万円 ★1年目で年収500万円越えの社員もいます!

社員の年収例

年収900万円(入社11年目/30代)
年収542万円(入社2年目/20代)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■研修制度(オンライン研修、ビジネスマナー研修など)
■資格取得支援制度(第一種衛生管理者など)
■社内ベンチャー制度(託児所、社会福祉施設)
■社員旅行(海外・国内)
主な渡航先:(韓国、北海道、沖縄、仙台など)
┗過去には家族旅行のキャンペーンを実施しました!
■提携施設の割引利用可能
■時短勤務制度あり
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■退職金制度(入社5年目以降対象)

休日・休暇

年間休日

125★実質年間休日140日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(10日)

■GW休暇
(7日)

■夏季休暇
(7日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率100%!)春日井支社昨年度平均実績16.5日

■産前・産後休暇
(取得実績あり100%!)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★昨年度有給取得実績が16.5日と、あなたのスタイルに合わせて働けます!
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です!
★有休は半日から取得可能。子どもの学校行事なども積極的に参加できます!

未経験歓迎!先輩社員の前職は?

当社はほとんどが未経験入社!
前職では、
■フラワーコーディネーター
■整備士
■アパレルスタッフ
■フリーランス
■派遣スタッフ
など、業種・職種未経験出身社員が活躍中★
圧倒的な知名度と研修で、活躍できる環境が整っています。
Check!

社員インタビュー

主任
同僚

Kさん

主任

未経験からのスタートでも、仕事を進めていく上でどこに気を付けるべきか、効率的に業務を行うにはどうしたらいいかなどをお教えしているのでご安心ください。 先輩たちもあなたのことをしっかりサポートしますよ。

先輩社員
同僚

Yさん

先輩社員

”ONとOFFのメリハリをつけた働き方をしたい”という気持ちがあったので、どちらも実現できる当社を選びました。産休・育休後も復職できる環境が整っており、長期でキャリアを築いていきたい方にオススメです。

主任
同僚

Iさん

主任

この業界に限らず、会社の売上に対しての還元率の高さは当社の強みだと思います。 福利厚生に関しても、社用車があったり社用携帯があったり、意欲のある方を後押しする環境が整っています。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

収入とプライベート両立できるから大事なキャリアをあきらめない

ライフステージが変わるタイミングで直面する「キャリア」の問題。
ホットスタッフ春日井では働く環境から整え、キャリアを着実に描けると取材から実感しました。

「仕事にのめり込みすぎると、結果として仕事が上手く出来なくなると思うんです。
買い物だったり旅行だったり、趣味や家族との時間を犠牲にせず、オンとオフをしっかり付けて働くことで成果も出ると考えています」と支社長の榎本さんからお話をいただきました。

先輩社員の皆さんは和気あいあいとしていて、未経験の方も大歓迎。

圧倒的な知名度と働く環境があなたのキャリアの後押しすること、間違いないでしょう。

接客経験があったり人と話したりすることが好きな方にとっては、やりがいを感じられる仕事ですよ♪
やりがい

やりがい

「紹介してもらったスタッフが良く働いてくれて助かっている」
「環境の良い職場で働けて満足している」
など、企業様とスタッフ双方から感謝の言葉を直接いただける機会が多いでしょう。

自分の仕事が役立っていると感じられる瞬間は、何度経験しても味わい深いものです。
そこからまた新たに紹介してもらうなど、人と人の繋がりに温かさも感じられるはず。

その成果は給与にも繋がり、日々やりがいが実感出来ます!

きびしさ

きびしさ

スタッフと企業様の意見を聞き、間に立って難しい対応を迫られる場面も。
どちらとの信頼も損なうことがないよう、慎重になりながら臨機応変に言葉を選んだり対応したりする必要があります。

「こうしたら良い」という正解がないため、柔軟性が求められますが、対応の仕方やサポートのコツなどは先輩社員が丁寧に教えるので安心してくださいね。

日頃から双方と信頼関係を築いておくことが大切です。

未経験スタートの先輩がほとんど! 業界知識や業務の進め方など、丁寧にサポートしていきます。

笑顔の絶えない、明るい営業所★ 近隣の支社とも交流があり、フランクな雰囲気が特徴です!

企業様やスタッフからも認知度があり、仕事のしやすさも実感していただけます。 お気軽にご応募ください♪

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web選考

  • 面接1回(対面orオンライン)

  • 内定

※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1週間以内を予定しております。
連絡先
【株式会社ホットスタッフ春日井】
〒486-0951
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7
フリーダイヤル:0120-23-4248(採用担当)

会社概要

事業概要

■人材紹介・派遣業

労働者派遣事業(派)23-301441
有料職業紹介事業 23-ユ-301275

所在地

〒486-0951
愛知県春日井市花長町2丁目19番地7

設立
2014年 6月
代表者
代表取締役 堤 寛之
資本金
2,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013148106

株式会社ホットスタッフ春日井

人材コーディネーター/年間休日125日/月給30万円スタート

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます