株式会社コバルテック
ダイヤモンド工具のルート営業/飛び込み・テレアポなし
この求人を要約すると…
自社製品の魅力を伝え、ファンを増やすのがミッション
ユーザーニーズに応えられる開発力=魅力ある製品多数
「数字」に追われすぎない環境でのびのびと働ける
商品の魅力を伝え、ファンを増やす。そんな営業へ!
高い商品力と数字に追われすぎない環境が活躍を後押し
「心から良いと思えるモノの魅力を全国に広める」
当社でそんな営業を目指しませんか?
【◆POINT1:ニッチな分野&高い商品力】
「ダイヤモンド工具」という分野でさまざまな製品を生み出してきた当社。
ユーザーの声に寄り添い、ニーズに応えられる開発力がつくるのは魅力ある商品ばかり!
「コバルテックはやっぱりすごいね!」と言っていただける商品力が自慢です。
【◆POINT2:ファン・味方づくりを重要視】
「商品の魅力を全国に広める」というのが最重要ミッション。
そのため展示会でも“一人でも多くの人に魅力を知ってもらうこと”を大切にしています。
数字への過度なプレッシャーもなく、お客様との信頼構築に力を入れられる環境です!
【◆POINT3:縁が縁を呼び込む仕事】
取引先はすでにお付き合いのある企業や小売店がメイン。
新規のお客様もご紹介がほとんどです。
築いた信頼関係が新たな縁を呼び込んでくる。そんな営業活動が叶います!
現在は20代~40代の3名が営業として活躍中。
これまでの経験を活かして、指導やマネジメントなどへの挑戦も可能です!
ご応募をお待ちしております。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ルート営業中心】自社製品(ダイヤモンド工具)の提案営業 ★ニッチな分野&高い商品力でやりやすい
◎自社で製造する建設用機材(ダイヤモンド工具)
└ユーザーの声に寄り添い開発した商品が多数!他社にはない商品力が魅力です!
<取引先>
・全国の商社(北海道~沖縄)
・小売店
☆すでにお付き合いのある商社との取引がメイン!
☆新規のお客様もお付き合いのある企業からの紹介がほとんど
【主な業務内容】
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■自社製品の提案
■販売プランの企画・提案
■展示会への参加
■事務業務(受注処理・報告書作成) など
<CHECK!>
・1人あたりの担当数:20社ほど
・出張頻度:平均月2~3回程度
\POINT!/
★ニッチな分野&高い商品力
当社が製造する『ダイヤモンド工具』はニッチな分野。
さらにその中でも独自の機能を持った商品を製造しています。
「これいいね!」とお客様が感動してくれる商品ばかりなので、提案のしやすさも◎
★お客様とはWin-Winの関係性
取引先の担当者と「この商品をどんな風に売っていこうか」と企画を練ることもしばしば。
新規のお客様もこうした信頼関係のもとに紹介していただくことがほとんどです!
★「売り込む」ではなく「知ってもらう」を重視
『多くの人に商品の魅力を知ってもらう』ことを大切にしている当社。
ノルマへの過度なプレッシャーがなく、数字を追う以外の営業の面白さを感じられます。
【入社後の流れ】
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(1)まずは商品・会社のことをじっくり学ぶ
営業同行や展示会への参加、発注処理などを通して商品や会社のことを学びます。
自社製品の特長・魅力を知り、社内ルールなどをしっかり身につけていきましょう!
(2)少しずつ案件を引き継ぎ
慣れてきたら、少しずつ案件を引き継ぎます。
(3)ひとり立ち
一人前になるまでには3カ月~1年ほどを想定。
期間については経験・習熟度に応じて柔軟に調整していきますのでご安心ください!
営業経験者からほぼ未経験者までそのバックボーンもさまざまです。
数字への過度なプレッシャーがないため、ピリついた雰囲気もなし!
入社後すぐに馴染んでいただける環境ですのでご安心ください。
対象となる方
【営業経験をお持ちの方】商品力・魅力のある製品を扱いたい方/マネジメントにも興味がある方
□自信を持って提案できる魅力的な商品を扱いたい
□顧客との信頼関係づくりを大切にしたい
□人と連携・協力しながら仕事を進めていくのも好き
□新しい人・新しい場所との出会いにワクワクする
【必須条件】
■営業経験(商材・業界は不問)
■普通自動車免許(AT限定可)
【活かせる経験】
・メーカー営業としての経験
・自社製品の営業経験
・後輩への指導、マネジメント経験
【こんな方が活躍中!】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・根気強く物事に取り組める方
・周りとの協調を大切にできる方
#学歴不問
#業界経験不問
勤務地
■北海道札幌市白石区中央3条2-1-30
※受動喫煙対策(屋内禁煙/喫煙室あり)
- 本社/北海道札幌市白石区中央3条2-1-30[最寄り駅]東札幌駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※試用期間中の給与:月給27万円~34万円
給与
【各種手当】
■通勤手当
■残業手当
■休日出勤手当
■家族手当(扶養1人につき月3000円)
年収380万円~480万円
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続5年以上)
休日・休暇
124日
■週休二日制
(土・日)※休日出勤をした場合には代休を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー

竹俣代表
「いくら売るか」より「より多くの人に商品の魅力を知ってもらうこと」を重視。自社製品の魅力を真摯に伝え、全国にファン・味方を増やしていくことを大切にしているため、数字への過度なプレッシャーはありません。

Nさん
ユーザーの声に寄り添った製品開発を行っており、ニーズに沿った商品をつくれるというのが当社の強み。ユーザーにとって魅力のあるものを扱うからこそ自信を持って提案ができますし、売りやすさもあると思います。
取材レポート
商品・サービスの強みは?
ユーザーニーズに応える開発力が生み出す「すごい」と思える商品
『ダイヤモンド工具』というニッチな分野に特化し、他社にはない機能を持ったさまざまな製品を生み出し続ける同社。その高い商品力はユーザーだけでなく、提案する側の営業にとっても大きな魅力です。
「展示会でも“いくら売ってくるか”ではなく“商品の魅力をより多くの人に知ってもらうこと”を重視しています」と取材に応じてくださった竹俣代表は話します。
営業メンバーの中には『この会社の製品の魅力を全国に広めたい』という想いから入社を決めた社員の方もいるのだとか!
「この商品をもっと多くの人に知ってほしい」と心から思える商品を扱う。そんな毎日を通して、営業の真髄を知ることができる環境であると感じました。

やりがい
ユーザーの声に寄り添い、ニーズに応える製品開発に力を入れる同社。ユーザーにとって魅力のある商品だという自負があるからこそ、自信を持って提案ができます。また、自社製品の魅力を丁寧に伝えていくことで、新たな取引先を紹介していただけることも!
『商品の魅力をより多くの人に知ってもらう』『全国にファンを増やす』というミッションのもと、数字の達成だけではない営業職の面白さ・やりがいを感じられる環境です。

きびしさ
商品の魅力を相手に伝えるためには、自社製品についての知識・理解が不可欠です。まずはOJTを通して「何が優れているのか」「どこが魅力なのか」までしっかりと学んでいきましょう。
また、取引先とはWin-Winの協力関係。成果を出したいからと自分本位な行動をとってしまうとこれまで築いてきた信頼まで崩しかねません。どうすればお互いにとってプラスになるのかを考え、行動することが大切です。
数字への過度なプレッシャーはなし!社内の雰囲気も穏やかで、社員同士のコミュニケーションも活発です。
「自分たちの商品をもっと多くの人に知ってもらいたい」そんな熱意が成果にもつながります。
ユーザーのニーズに応えられる開発力が自慢!ユーザーに「すごい」と思わせる商品が日々誕生しています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接(1回)
内定
■面接日・ご入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
北海道札幌市白石区中央3条2-1-30
TEL:011-876-8755(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■ダイヤモンド工具の製造・販売
■建築機械・工具・機械部品の製造・販売- 所在地
〒003-0013
北海道札幌市白石区中央3条2-1-30- 設立
- 2009年 12月2日
- 代表者
- 代表 竹俣 真伸
- 資本金
- 1000万円