掲載予定期間:2025/7/31(木)~2025/10/1(水)更新日:2025/7/31(木)

株式会社secaism

SNS広告営業/未経験歓迎/月給35万円/成約率9割

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【高待遇】未経験月給35万円~/インセンティブ充実

【研修充実】ノウハウ共有/市場価値の高い人材へ成長

【反響営業】紹介・お問い合わせ100%/成約率9割

求人詳細

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未経験でも月給35万円~新設部署のコアメンバー募集
スマートに稼げる環境で市場価値の高い人材へ成長!

<POINT>
◎未経験でも月給35万円~/月最大10万円のインセン支給!
◎ベンチャーのスピード感で成長!

【当社について】
設立よりわずか10カ月で事業を軌道に乗せて黒字化を達成し、1期目→2期目の成長率は1,000%!スピード感ある成長を続けているWeb広告会社です!

◆紹介・お問い合わせ100%なので未経験でもスタートしやすい!
新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業などはなく、お客様からのご要望に応じてSNSの運用などをご提案する企画営業です。
未経験スタートもOK。広告についてやクライアントの業界知識、マーケティング知識など幅広く学びながら成長していけます。

◆市場価値の高いコンサルスキルも習得可能
市場分析や成功事例を通して、効果的な商品選定や価格設定、提案の進め方が学べる共有会もデイリーで実施しています。

◆事業の強み・充実のインセンティブ
成果報酬型のビジネスモデルのため、お客様にとってリスクの少ないご提案が可能であり、成約率90%&継続率95%を誇ります。
結果、当社の営業は未経験でも月給35万円以上。月5万円~最大10万円のインセンティブを手にしています。

株式会社secaism SNS広告営業/未経験歓迎/月給35万円/成約率9割

仕事内容

【研修充実】WEB広告運用の営業/月給35万円~インセンティブもあり、稼げる環境です!

具体的な仕事内容
お客様の課題に対しSNSなどの広告運用を提案。
テレアポや飛び込み営業などの新規開拓はなく、既存のお客様や紹介・お問い合わせでご依頼いただいたお客様の満足度を高めるための取り組みが中心です。

【仕事の流れ】
▼お客様情報・相談内容の共有・ヒアリング
▼ヒアリング内容をもとにお客様と商談
▼現状分析・提案資料・見積書・契約書を作成
▼お客様にプレゼンテーション
▼契約・運用サポート
▼アフターフォロー・効果測定と改善案の提案

【具体的には……】
■SNS広告運用の提案
■LP(ランディングページ)の検証・提案
■データ分析とレポート作成
■目標の設定とそこに向けての進捗の振り返り など

【POINT】
★成約率90%&継続率95%!
フォロワーを増やしたい、売上を伸ばしたいなどのお客様のご要望に対して、後払い制でお支払い金額に応じた目標数値・件数などをお約束する形のため、お客様にとってリスクの少ないご提案が可能です。
広告運用の数字を追うだけではなく、お客様が何を求めているのか?を常に考えながらコミュニケーションを取っていくことが大切です。

★研修充実
まずは1カ月程度、業界を知る研修期間をご用意しております。
クライアントについてや広告知識、業界知識、営業知識など幅広く、じっくり学びながらクライアントへの理解を深めていってください。
2カ月目からロープレなどを行い、先輩社員のフィードバックを受けながら不足している知識や営業トークのコツなどを学びます。
3カ月目から実践がスタート!しっかり知識を身に付けたうえでチャレンジできるため安心ですよ。

★高インセンティブ
未経験でも月給35万円以上。月5万円~最大10万円のインセンティブあり!
稼ぎながら市場価値の高い人材へと成長していける環境です。
チーム組織構成
★新設部門のコアメンバーとして成長!
配属先の営業部門は、一昨年設立されたばかり。
現在は社長直下で経験を積んだ管理職1名と営業メンバー2名の計3名が活躍しています。
取締役直下の組織のため、あなたの頑張りを経営層がしっかり把握!
失敗を恐れずチャレンジし、楽しみながら自分を高めていけますよ。

対象となる方

【未経験歓迎】早期のキャリアアップをしていきたい方・自分の市場価値を高めたい方【学歴不問】

【活かせるスキル】
・ECなどオンライン販売の知識・スキル
・マネジメントスキル

【以下のいずれかに当てはまる方歓迎いたします!】
・頑張りが評価される環境で稼ぎたい方
・新規立ち上げ組織のメンバーとしてキャリアを築いていきたい方
・スピーディーに成長できる環境で市場価値を高めたい方
・コミュニケーション能力を活かして活躍したい方
・聞き上手で、相手の立場に立って物事を考えられる方
・物事に対して「何で?」と疑問を持ち、追求したい方
・向上心があり、新しいことに挑戦する意欲のある方
・自分から積極的に動き、変化を楽しむ姿勢がある方

【優遇】
・営業経験のある方
・販売サービス経験のある方

選考のポイント

【代表取締役 佐藤】
面接は、代表取締役である私が実施するため、即日内定もあります!事業の将来性や働き方、インセンティブなど、気になる点は面接の際に遠慮せずご質問ください。

勤務地

転勤なし
東京都千代田区神田須田町2丁目19番19 Daiwa 秋葉原ビル 1階

<アクセス>
「秋葉原駅」駅徒歩4分
「神田」駅徒歩4分
「岩本町駅」駅徒歩4分

受動喫煙対策:あり
  • 東京都千代田区神田須田町2丁目19番19 Daiwa 秋葉原ビル 1階[最寄り駅]秋葉原駅

勤務時間

10:00~19:30(実働8時間 休憩1時間30分)
※残業時間は業界平均と同程度です。
※今後は残業時間を減らせるように、マーケターの増員や1案件2名体制への変更など、組織体制の改善を進めています。
平均残業時間
月20時間~40時間程度

雇用形態

正社員

※3カ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万8200円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記はあくまで最低支給金額です。ご経験やスキルを考慮し優遇します。

<月収例>
1年目で月収40万円超えのメンバーもいます!
入社1年目(未経験入社):月収45万5000円
入社2年目(未経験入社):月収80万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
月5万円~10万円
段階制でインセンを設けているのでノルマ未達でもインセンを獲得できます!獲得率は9割超えです!

■住宅手当
オフィスから半径4キロ以内の場合、上記月給にプラスして月3万円の住宅手当を支給。ただしご入社によって引っ越してきた方に限ります。
賞与
年1回(4月)
昇給
年2回(4月・10月)
※基本給3万円~15万円アップも可能!
入社時の想定年収

年収480万円~600万円

社員の年収例

★新設部署のため、モデル年収を記載しています★
年収850万円(入社3年目)
年収470万円(入社1年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■私服勤務可
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■住宅手当(オフィスから半径4キロ以内の場合、上記月給にプラスして月3万円の住宅手当を支給。ただしご入社によって引っ越してきた方に限ります)
■インセンティブ
■慶弔見舞手当
■スキルアップ支援制度(Google広告の認定資格など、業務に必要な資格取得のための書籍代や受験費用を会社が負担)
■PC購入費会社負担
その他
■飲み会・誕生日会
■社内レクリエーション(BBQや花見など ※参加は任意。費用は会社負担)

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(2024年度実績:5日)

■GW休暇
(2024年度実績:5日)

■夏季休暇
(2024年度実績:4日)

■慶弔休暇

■有給休暇

ベンチャー成長企業で市場価値の高い人材へ

2021年4月にスタートし、現在4,000億円を超える『デジタルマーケティング市場』の中でも特に伸び盛りな“美容・健康ジャンル”に特化した事業を展開している同社。前年比1000%という驚異の成長率を達成し、2023年9月にはオフィスも移転。変化と拡大フェーズの勢いのあるベンチャー企業です。

今後は従業員も200名規模に増やし、現事業のノウハウをもとに他事業にも展開。また、YouTubeチャンネル『Nontitle』・ブレイキングダウンでお馴染みの、実業家・青木康時氏を顧問に迎えるなど、日本のEC業界のトップクラスを目指しています。大きな裁量を持って会社を創りあげていきたい方に最適な環境です。
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社員インタビュー

★求める人材のイメージ像は?
上司

Aさん

★求める人材のイメージ像は?

新設部署のコアメンバーのため、いちから組織を作りあげていく必要があります。より良い方法や仕組みを試行錯誤しながら変化を楽しめる方が活躍していけるでしょう!

★組織風土を教えてください。
上司

佐藤さん

★組織風土を教えてください。

今は僕以外、仕事中は集中する寡黙なメンバーが多いです。仕事に前向きならどんな方でも歓迎ですが、ムードメーカー的な人が入ってくれたらうれしいですね(笑)

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

【Interview】代表取締役 佐藤 佑喜

成約率90%・継続率95%を誇る理由に、費用体効果の高いSNS広告運用を提案できる点があります。当社では、商品選定から価格設定まで、営業に裁量を委ねているため、お客様の課題解決と売上拡大に貢献する提案内容を自在に策定することが可能。

成果報酬型のビジネスモデルかつお客様にとってマイナス面がないため、高い継続率につながっています。当社の中でも成長著しい事業であり、今後さらなる事業拡大を目指していることから、頑張り次第で管理職や役員などのキャリアも実現できます。

「将来性のあるSNS広告業界で、想像以上のスキル・キャリア・年収アップを手にしたい」。そんな方にベストな環境だと自負しています。

新設部署のコアメンバーとして、プロフェッショナルなSNS運用の提案営業へ成長!
やりがい

やりがい

【ベンチャーのスピード感で成長】
ベンチャーのスピード感で早期スキルアップが可能です。営業スキルはもちろん、広告知識やマーケティング知識なども学ぶことができ、市場価値の高い人材へ成長できます。新規開拓のためのテレアポや飛び込みがないため、お客様の課題解決に注力できる環境も大きな魅力。未経験でも月給35万円以上、インセンティブも充実している高待遇のため、モチベーション高く取り組めるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【1から組織を創りあげる】
配属部署は、まだまだ設立間もない組織です。前例のない状態から手探りでルールや効率の良い方法を模索し、試行錯誤する過程を楽しむ姿勢が必要です。そのためには自ら考え、たくさんのことを学びながら、能動的にチャレンジしていくことが大切。ゆくゆくは、組織を動かすコアメンバーとして、大きく成長できるでしょう。

グループ会社である「株式会社ベスプラソリューションズ」と同じオフィスです。

PRライターとも連携して業務を進めていきます。

事業の将来性に惹かれ、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1~2回)☆代表取締役の佐藤が実施

  • 内定

☆オンライン面接実施中!お気軽にお問い合わせください
☆面接は平日18時以降も可・私服OK

※応募~内定までの目安の期間:1週間以内
(面接は代表取締役の佐藤が実施するため、即日内定もあります)
※面接日時や入社日の希望は考慮しますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社secaism】
東京都千代田区神田須田町2丁目19番19 Daiwa 秋葉原ビル 1階
TEL:03-4405-2944/採用担当

会社概要

事業概要

■InstagramやTikTok等のSNS広告運用
■Google、Yahoo!、LINEなどのWeb広告運用

<会社としての実績>
配信実績を認められ全国9社しかいないTikTok社と代理店パートナーに!

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2丁目19番19 Daiwa 秋葉原ビル 1階

設立
2021年 4月
代表者
代表取締役 佐藤 佑喜
従業員数
30名(2025年7月現在)
資本金
990万円
平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013161761

株式会社secaism

SNS広告営業/未経験歓迎/月給35万円/成約率9割

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正社員
転勤なし
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