アコム株式会社【スタンダード市場】
社内SE／年休120日以上／土日祝休／フレックス／超好待遇
この求人を要約すると…
【超安定】大手グループ＆スタンダード上場の安定基盤
【好待遇】月給27.5万円以上／福利厚生・手当充実
【好環境】フレックス／土日祝休／育休復帰率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【教育研修充実×フレックスタイム制】自社システムの開発、リリース、運用、保守まで幅広くチャレンジ◎
・自社基幹システムやWeb・アプリなどの企画・開発保守
・チャネル接続系、勘定系リノベーション、インフラ構築・運用
・案件定義から設計・開発、運用・改善まで一貫して経験可能
◆具体的には
…………
■ホスト系開発チーム
・ローン／クレジットなどの期間システムの開発・保守運用
■本社・情報系開発チーム
・本社・情報系システムの改善要望対応（調査・分析）
・要件定義～設計・開発・テスト・移行まで
■チャネル・接続系開発チーム
・コールセンタ、Web、アプリ、自動契約機のシステム開発
・EDIなど企業間連携システムの設計～リリース
■リノベーション開発チーム
・基幹システムのマイグレーション
・使用分析、新アプリ、仮想DB開発、コンテナ環境構築
・テスト・移行推進、プロジェクトママネジメント
■基幹構築チーム
・インフラ構築（オンプレミス／クラウド）
・インフラ更改・再構築、クラウド利用促進
■センター運用チーム
・運用管理、ベンダーコントロール
■拠点運用チーム
・ネットワーク構築・運用
◆入社後の流れ
…………
▼STEP1：導入研修
▼STEP2：OJT
▼STEP3：各種研修でスキルアップ
▼STEP4：フォロー研修
▼STEP5：入社1年後面談
―★充実の研修制度★―
◎社外研修：富士通・日立・IBMなど大手の外部研修に参加可能
◎社内勉強会：金融知識やシステム理解を深める場
◎オンライン学習：MUFGの学習プラットフォームで自由に受講OK
◎キャリア階層研修：リーダー、PMを目指す段階に応じて
◎自己成長サポート：資格取得支援・通信教育・読書支援（一時金補助）
◎フォローアップ研修：入社半年後に同期にあたる社員と繋がりを作る研修あり
…………
◎中途入社が半数以上
◎女性管理職も活躍中
◎気軽に声をかけてくれる先輩ばかり
◎社員同士で食事に行くほどの仲の良さ
対象となる方
【経験者募集／学歴不問】SlerやSESで経験を積んだ方歓迎！安定した環境で待遇アップを目指す方必見
以下いずれかの経験3年以上
■システム開発経験
■アプリケーション開発経験
■システム運用経験
【活かせる経験】
■オープン系サーバOS（Windows・Linux・AIX）での開発経験
■DB：Oracle・DB2（UBD）での開発経験
■AWS、Azureでの開発経験
■オープン系システム（Web系・スマホアプリ）の開発経験
【活かせる言語スキル】
■HTML、Java、C、C++、COBOL
■Springフレームワーク、SQL
【こんな方にピッタリ】
◎大手グループの大型案件に挑戦したい
◎メリハリある環境で長く働きたい
◎キャリアUP・収入UPを目指している
勤務地
■晴海オフィス：東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンンスクエア オフィスタワーY棟23階
・都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 晴海オフィス/東京都中央区晴海1-8-11[最寄り駅]勝どき駅
勤務時間
・フレキシブルタイム／なし
・コアタイム／12:00～15:00
・休憩時間／60分
・標準的な勤務時間帯／9:00～18:00
―★メリハリ◎の好環境★―
◎有給取得率80％以上！月1日以上の有給取得を推奨
◎男性社員の育休取得実績多数！復帰率100％
◎予定がある日は早く退社する先輩も！
―★ライフスタイルに合わせてもっと自由に★―
◎フレックスタイム制を活用し、時間の調整がしやすい
（コアタイム12:00～15:00で自由度がアップ）
◎朝は子どもを病院へ、夜は趣味のサッカー観戦へ
（仕事と私生活の両立を実現している先輩多数）
＜先輩たちからもこんな声が！＞
★区役所や銀行なども、有休を使わずに立ち寄れる柔軟さ
★家庭の都合も、プライベートの時間も大切にできる
★「今の自分」に合わせて働き方を選べる環境
――前職と比べて、かなり自由度の高い働き方を実現できているのだとか。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※期間中の条件に変更はありません
給与
※経験、スキル、年齢等を考慮の上、決定いたします
※残業代別途100％支給
■残業代100％支給
■住宅手当
年収550万円～830万円
年収600万円／主任
年収700万円／係長
年収900万円／課長
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■住宅手当・住宅ローン手当
■退職金制度(1000万円以上目安)
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■各種研修制度（導入研修、社外研修、フォロー研修、他）
■服装自由
■ベネフィットワン
■カフェテリアプラン
■賞賛表彰
■CSカード
■公的資格取得一時金支給
■通信教育
■アコム健康保険組合
■職場積立NISA
■団体生命保険
■従業員持株会
■共済会
■災害補償
■インフルエンザ予防接種費用補助 等
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績多数／復帰率100％）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
◎有給取得率80％
※年間有給休暇1日～20日／下限日数は入社直後の付与日数
※入社時の有給3日～10日 ※入社月による／半日・時間休として使用可
★大手グループの安定性
アコムの社名は、「愛情」（Affection）、「信頼」（Confidence）、「節度」（Moderation）の頭文字をとって命名されています。
愛情とは、「お客さまの立場に立った、心のこもったあたたかいおつきあい」を、信頼とは、「お客さまとのよりよき信頼関係を築きあげる」という行動指針を表現したもので、創業精神「信頼の輪」を受け継いでいます。
節度は、「お客さまの暮らしのなかに、健全に生きる節度ある企業姿勢」を示し、社会に根ざした企業として、愛され親しまれていこうとの願いが込められています。
★安心の基盤と情報共有で不安をプラスに
実際に「面接や面談では過払金問題への対応や現在の取り組みについても丁寧に説明され、不安を解消できた！」という声も。
また、「配属先の詳細」についてもオファー面談を実施。実際に働く社員を直接話し、仕事内容やキャリアパスを確認できる場を設けています。
◎コンプライアンス重視の経営
◎面接で不安点を解消
◎オファー面談で現場社員を声を確認
安心の基盤と情報開示があるからこそ、納得して新たな一歩を踏み出せます。
社員インタビュー
Oさん
先輩社員
システムは男性が多いイメージかもしれませんが、私の配属チームは22人中5人は女性。男女問わず挑戦できる環境が整っています。積極的にチャレンジできる社風で、自分の成長を実感しながら働けるのが魅力ですね。
Hさん
先輩社員
アコムはいろんなチーム、キャリアの選択肢があります。少しでも挑戦したい気持ちがあるなら、その先は入ってから悩めばいいというのが私の実感。和気あいあいとした雰囲気の中で、安心して挑戦できる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
安心の基盤で、挑戦はここから始まる。
三菱UFJフィナンシャル・グループの一員という安心感の中で、思い切り挑戦できる舞台が広がっているのがアコムの魅力です。
年休120日以上・残業20時間程度と無理なく働ける環境に加え、退職金や住宅手当などの手厚い制度、育休復帰率100％の実績も安心材料。けれど「安定」だけでは終わりません。
上司に「やってみたい」と言える風土があり、その声から新しい事業や子会社が生まれた例も。中途入社の先輩が多く、入社直後から裁量ある案件を任されることも珍しくありません。
安定の基盤を背に、自分らしい挑戦を叶えられる――
そんな舞台に立てるチャンスがここにはありました。
やりがい
同社のシステムは企業の生命線。その中で大規模案件を任されることも多く、大きな裁量権が与えられています。責任感は伴いますが、「自分の仕事が会社を動かしている」という実感を得られるのが魅力です。セキュリティ分野では社内を支える手助けにも直結し、社会的意義を強く感じられます。若手でも法令対応など重要な課題に関わり、仲間と協力しながら解決へ導く経験が積める環境。挑戦の幅が広く大変さもやりがいに変わります。
きびしさ
大規模で企業の生命線となるシステムを担うため、一つひとつの判断に責任が伴うのも事実。若手でも裁量を与えられる分、自ら考えて動く力が求められます。技術だけでなく業務知識も必要。幅広い分野に触れていくため、常に学ぶ姿勢が欠かせません。「将来どうなりたいか」と意識し、目標を持って経験を積むことで成長を実感できるのだとか。研修、サポートの体制は充実しているため、安心してチャレンジできそうです。
上司に直接「挑戦したい」を伝えられる環境が魅力！アイデアをもとに新しい事業や子会社が生まれた実績も。
女性の管理職も活躍中！性別、年齢問わず、誰でにでもチャンスがある環境です。
職位に関わらずフランクな社風。誰にでも相談しやすく、挑戦しやすい環境が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【一次面接】
【適正テスト】※Web
【最終面接】※Webまたは対面
【内定】ようこそアコムへ！
◎書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします
◎面接日、内定日はご相談に応じます
◎在職中の方もお気軽にご応募ください
◎応募から1カ月以内での入社可能
〒105-7302 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
Tel：03-6865-0001 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ローン事業
■クレジットカード事業
■信用保証事業- 所在地
〒105-7302
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング- 設立
- 1978年 10月（創業1936年4月2日）
- 代表者
- 代表取締役社長 木下 政孝
- 従業員数
- 2152名
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 638億3252万円
- 売上高
3177億4200万円
- 平均年齢
- 41歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
未経験歓迎／内勤営業／年収500万円以上 ／土日祝休
締切間近【汐留本社】営業推進／提携金融機関との連携強化※残業月15H◆中途入社多数活躍◆三菱UFJFG
NEW【オープンポジション】社内SE（インフラ）◇上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度◆
NEW【社内SE】基幹システムのマイグレーション業務◇三菱UFJG/残業20H程度◆
NEW【社内SE】対顧客向けシステムの開発/保守・運用◇上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度◆
NEW【オープンポジション】社内SE（アプリ）※上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度※
NEW【社内SE】本社系情報系システムの開発/保守・運用◇上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度
NEW【東京】クレジットカードの不正調査・問い合わせ対応※三菱UFJフィナンシャルG
NEW【社内SE】サイバーセキュリティ※上流工程を担当/三菱UFJG/残業20H程度※
【社内SE】ホスト系システムの開発/保守・運用◇三菱UFJG/残業20H程度◆
【東京】金融新規事業の企画・営業※三菱UFJフィナンシャルグループ/事業開発・経営企画/福利厚生◎
【大阪/土日祝休】返済相談・カウンセリング※年収500万円～/中途活躍/福利厚生◎/三菱UFJG
【東京/土日祝休】返済相談・カウンセリング※年収500万円～/中途活躍/福利厚生◎/三菱UFJG
【社内SE】インフラ設計~構築（再構築）※上流工程を担当/三菱UFJG/残業20時間程度◆
【東京】クレジットカードの不正調査業務※IFINDSの活用経験者歓迎/三菱UFJフィナンシャルG
