医療法人九愛会 中京サテライトクリニック
健康診断の法人営業／賞与5カ月／32年間連続昇給／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】医療の知識＆営業スキルは問いません！
【将来も安心】平均5000円×32年間の昇給実績！
賞与実績5カ月分／年間休日116日／残業月10h程
自分、家族、お客さまも、健康に働けるのが一番！
長～い目で見て安心できる『健診の営業』どうですか？
「キャリアも大事だけど、自分の身体にも気を遣いたい」
「忙しいばかりじゃなく、家族との時間も大事にしたい」
と、溜め息を吐いている方に朗報です。健康診断専門クリニックを展開する当社で営業職を募集します！
《★毎年必ずニーズがある》
法律上年1回の実施が義務付けられているため、どの企業にも需要があるサービスです。お客さまとの長期的な信頼関係が構築でき、おかげさまで安定経営を続けています。
《★将来にわたって働ける》
経営が安定しているからこそ毎年の定期昇給も実現。平均5000円昇給を32年間連続で実施し、賞与も約5カ月分と、長い目で見て暮らしを安定させられます。
《★営業経験は不要》
当社に必要なのは「数字をガツガツ追いかける姿勢」ではなく「お客さまとの誠実な会話」です。目先の利益より、長期的な信頼を大事にできる方を求めています！
《★業界経験も不要》
「医療系の業界って難しそう」と思われがちですが、最低限の知識は入社後に習得可能。専門知識のあるスタッフもフォローしますのでご安心ください。
この先の長い人生、キャリアも健康も両立したい。そんな方のご応募をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【愛知・三重】企業から必ずニーズがある『健康診断』サービスのご提案※新規開拓or既存顧客管理をお任せ
法律上毎年の健診実施が企業に義務付けられているため、必ずニーズがある点が強みです！
★営業経験不要！適性に応じて新規or既存顧客をお任せします
★医療知識不要！最低限の知識や健診プランの内容は入社後にレクチャーします
◇◇◇具体的には◇◇◇
【既存顧客の場合】
2～3カ月に1回のペースでお客さまを訪問し、社員数や拠点数の増減といったお客さまの状況を把握。ニーズに沿った「今年の最適な健診」をご提案します。
【新規顧客の場合】
既存のお客さまからのご紹介やアポイントをきっかけに、今の健診方法に対するお困りごとをキャッチアップしていきます。
【1案件の流れ／例】
▽健診内容を具体的にご相談
・検査項目
・日時
・受診場所（クリニックor健診バスでのご訪問）
・予算
・受診人数
・業務内容 …など
▽予約部門やスタッフ編成部門との打合せ
▽見積り提示、問診票や検査キットなどのお届け
▽場合により健診当日の立ち合い
▽結果報告書の納品
◇◇◇1人のプレイヤーになるまで◇◇◇
【健診バスの巡回に同行】
まずは「自分がどんなサービスを提案するのか」を知るため健診バスに乗車。現場の流れを掴み、医療スタッフとのコミュニケーションにも慣れていきましょう。
※視力検査やレントゲン検査の補助など、専門資格不要の業務を行います
【先輩の営業に同行】
上司や先輩の訪問先に同行し、お客さまへのアプローチ方法や営業の流れを掴んでいきます。
【自分で営業計画を立てる】
3カ月～半年後を目途に、自分が主担当としてお客さまを訪問します。最初は先輩による同行、上司による計画チェックなど、綿密にフォローしますのでご安心ください。
※1日あたり7～8件訪問の想定で、担当地域を割り振っています
新規開拓担当、顧客管理担当のほか、バックオフィス部門や医療専門職のメンバーが在籍しています。
1人では成り立たない仕事だからこそ、社内での連携を大切にしています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】普通免許（AT限定可）のみで応募OK！愛知＆三重で働きたい方を歓迎します
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】※必須ではありません
■人と接するお仕事のご経験がある方
└接客・販売・営業・コールセンターなど…アルバイトでもOK！
└業界や年数は問いません！
【こんな方はぜひご応募ください】
■健康や病気予防に興味がある方
■愛知・三重エリアで腰を据えて働きたい方
■売ったら終わりの仕事より、長く信頼関係を築きたい方
■ワークライフバランスを大事にしたい方
＼☆UIターン希望者も歓迎☆／
引越し業者手配、転居費用負担など、UIターン支援制度をご用意しています！
勤務地
下記いずれかへ配属となりますので、ご希望をお知らせください。
■愛知本部
└愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
└アクセス：県道57号線神明交差点近く
■三重支部
└三重県鈴鹿市庄野町久保866
└アクセス：国道1号線庄野南交差点より約2分
※無料駐車場を完備しています
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
- 愛知本部/愛知県豊明市沓掛町石畑180-1[最寄り駅]
- 三重本部/三重県鈴鹿市庄野町久保866[最寄り駅]
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間）
※1年単位の変形労働時間制／年間総所定労働時間：1992時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与については下記参照
※給与以外の諸条件は本採用時と同一です
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19.5時間分を、一律3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【試用期間中】
月給19万7100円（固定残業代含まない）
※時間外手当は別途全額支給します
■配偶者扶養手当（月1万6000円／人）
■こども扶養手当（月3000円／人）
■役職手当（月2万円以上）
※ほとんどの社員が30年連続で毎年平均5000円昇給しています
年収378万円以上
410万円／27歳
503万円／32歳／主任（配偶者・子2人分の手当含む）
551万円／37歳／係長（配偶者・子2人分の手当含む）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■人間ドック特別割引
■託児所利用可（愛知本部敷地内に併設の保育園を利用できます！）
■新入職員歓迎会・忘年会・慰安会の食事会制度
■入社モチベUP制度（自身のモチベーションを向上させるものの購入費用を最大10万円まで支給／スーツ・シューズ・バッグ・書籍・筆記用具など）
＼☆UIターン支援制度あり☆／
引越し費用の会社負担だけでなく、引越し業者の手配もご相談ください。
新天地に行きたい、地元に戻りたいというあなたを応援します！
休日・休暇
116日※2025年度実績
■週休二日制
（毎週日曜＋月3～4日） ※月3～4日は好きな曜日を休日にすることができます／半日単位での取得も可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
先輩が語る「入社のきっかけ」
「ライフステージの変化があり、転勤せずに愛知で働ける仕事を探していました」
「ニーズが安定して、プライベートとのバランスを取れる職場で働こうと決めました」
「前職で身に付けたスキルを活かして地域貢献したいと感じ、地元に本社のある会社を選びました」
「スポーツ業界の仕事を通じて健康維持に関心があり、中京サテライトクリニックに出会いました」
など、長い目で見て働ける場所・環境・業界が決め手だったようです。ほかにもご自身やご家族の病気がきっかけで、医療業界に興味を持ったという方も少なくありません。
社員インタビュー
女性スタッフSさん
入社4年目／前職：専門商社の営業事務→愛知へのUターンを実現
以前の職場はコロナ禍での需要変動が大きく、ワークライフバランスに悩む場面もありました。営業は未経験でしたが研修体制も整っていますし、自分でスケジュールを調整できるため、自由に使える時間が増えました！
男性スタッフYさん
入社7年目／前職：携帯電話の販売→結婚を機に転勤のない職場へ
営業の動きが、お客さまだけでなく医療スタッフや社内全体にも影響するため、誠実に着実に物事を進めるよう意識しています。残業も少なく日曜固定休なので、家族と過ごせるのが嬉しいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
勤続10年以上のメンバーが語る「仕事への姿勢」
ベテラン営業のお二人へ長く活躍する秘訣を伺いました。
入社19年目／男性スタッフSさん
「スムーズに進む商談ばかりではありませんでしたが、トラブルの際こそ誠実な対応が肝心。結果的に役員クラスの方々と関係性を築けたケースもありました。お客さまからの信頼を自分でも感じられた瞬間があるから、今まで働いてこられたのかなと」
入社13年目／男性スタッフMさん
「自分の案件が社内の事務や健診現場へどう影響するか？どうすれば全員がスムーズに動けるか？この視点が収益化には欠かせません。社内と社外、どちらのコミュニケーションも大切に、商談時点から業務全体をコントロールしていく意識は持つようにしています」
やりがい
◎健康診断は企業に義務化されているため、需要をキャッチアップしやすいという特長があります。ニーズが安定しているからこそ毎年の昇給を実現できるため、将来にわたって生活が見通せる点は働くうえでも大きなモチベーションです。
◎営業担当の顔を見て「今年も健診の時期ですね」と言っていただけることも多く、お客さまとの関係が5年、10年と続いていきます。信頼関係を構築できる実感が得られるお仕事です。
きびしさ
◎健診プラン、社内連携、ご提案のコツなどはOJT形式で習得できますが、長く活躍するには「自分のスケジュール管理ができる」「“分からない”をそのままにせず自分から聴く・調べる」という能動的な姿勢が必要になるでしょう。
◎なんでも「できる」と安請け合いする営業スタイルはNG！現実的な健診内容・料金・スケジュールをご提案するには、健診時の現場状況なども随時把握していくことが大切です。
【働きやすさ】残業少なめ、日曜＋好きな曜日で休めるため「ワークライフバランスが改善された」の声も！
【未経験歓迎】先輩社員による丁寧なサポートもあるため、安心して営業デビューできる環境です！
【安定企業】1993年の創業以来、盤石の経営基盤を築いてきました。毎年平均5000円の昇給も実現！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
TEL：0562-85-1511
会社概要
- 事業概要
■人間ドック
■健康診断
■巡回バス健診
■特殊健康診断
■特定保健指導
■婦人科検診
■歯科検診- 所在地
〒470-1101
愛知県豊明市沓掛町石畑180-1- 設立
- 1993年
- 代表者
- 理事長 林田 裕作
- 従業員数
- 370名（2025年7月時点）
- 資本金
- 3770万円
