医療法人九愛会 中京サテライトクリニック
健康診断の法人営業／賞与5カ月／32年間連続昇給／未経験歓迎
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】医療の知識＆営業スキルは問いません！
【将来も安心】平均5000円×32年間の昇給実績！
賞与実績5カ月分／年間休日120日／残業月10h程
自分、家族、お客さまも、健康に働けるのが一番！
長～い目で見て安心できる『健診の営業』どうですか？
「キャリアも大事だけど、自分の身体にも気を遣いたい」
「忙しいばかりじゃなく、家族との時間も大事にしたい」
と、溜め息を吐いている方に朗報です。健康診断専門クリニックを展開する当社で営業職を募集します！
★毎年必ずニーズがある
法律で年1回の実施が義務付けられており、どの企業にも需要があります。長期的な信頼関係を構築し、安定経営を続けています。
★将来にわたって働ける
健診事業での地域トップクラスのマーケットシェアを誇る当社。
経営の安定性から、32年間連続で平均5000円の昇給を実現し、賞与も年間約5カ月分支給しています。
★営業経験は不要
数字をガツガツ追いかける姿勢よりもお客さまとの誠実な会話を重視しています。目先の利益より、長期的な信頼を大事にできる方を求めています！
★業界経験も不要
「医療系の業界って難しそう」と思われがちですが、最低限の知識は入社後に習得可能。専門知識のあるスタッフもフォローしますのでご安心ください。
この先の長い人生、キャリアも健康も両立したい。そんな方のご応募をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年休120日・定時退社でプライベートも充実◎】企業から必ずニーズがある『健康診断』サービスのご提案
法律上毎年の健診実施が企業に義務付けられているため、必ずニーズがある点が強みです！
★営業経験不要！適性に応じて新規or既存顧客をお任せします
★医療知識不要！最低限の知識や健診プランの内容は入社後にレクチャーします
◇◇◇具体的には◇◇◇
【既存顧客の場合】
2～3カ月に1回のペースでお客さまを訪問し、社員数や拠点数の増減といったお客さまの状況を把握。ニーズに沿った「今年の最適な健診」をご提案します。
【新規顧客の場合】
既存のお客さまからのご紹介やアポイントをきっかけに、今の健診方法に対するお困りごとをキャッチアップしていきます。
【1案件の流れ／例】
▽健診内容を具体的にご相談
・検査項目
・日時
・受診場所（クリニックor健診バスでのご訪問）
・予算
・受診人数
・業務内容 …など
▽予約部門やスタッフ編成部門との打合せ
▽見積り提示、問診票や検査キットなどのお届け
▽場合により健診当日の立ち合い
▽結果報告書の納品
◇◇◇1人のプレイヤーになるまで◇◇◇
【健診バスの巡回に同行】
まずは「自分がどんなサービスを提案するのか」を知るため健診バスに乗車。現場の流れを掴み、医療スタッフとのコミュニケーションにも慣れていきましょう。
※視力検査やレントゲン検査の補助など、専門資格不要の業務を行います
【先輩の営業に同行】
上司や先輩の訪問先に同行し、お客さまへのアプローチ方法や営業の流れを掴んでいきます。
【自分で営業計画を立てる】
3カ月～半年後を目途に、自分が主担当としてお客さまを訪問します。最初は先輩による同行、上司による計画チェックなど、綿密にフォローしますのでご安心ください。
※1日あたり7～8件訪問の想定で、担当地域を割り振っています
新規開拓担当、顧客管理担当のほか、バックオフィス部門や医療専門職のメンバーが在籍しています。
1人では成り立たない仕事だからこそ、社内での連携を大切にしています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】普通免許（AT限定可）のみで応募OK！愛知＆三重で働きたい方を歓迎します
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】※必須ではありません
■人と接するお仕事のご経験がある方
└接客・販売・営業・コールセンターなど…アルバイトでもOK！
└業界や年数は問いません！
【こんな方はぜひご応募ください】
■健康や病気予防に興味がある方
■愛知・三重エリアで腰を据えて働きたい方
■売ったら終わりの仕事より、長く信頼関係を築きたい方
■ワークライフバランスを大事にしたい方
＼☆UIターン希望者も歓迎☆／
引越し業者手配、転居費用負担など、UIターン支援制度をご用意しています！
勤務地
下記いずれかへ配属となりますので、ご希望をお知らせください。
■愛知本部
└愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
└アクセス：県道57号線神明交差点近く
■三重支部
└三重県鈴鹿市庄野町久保866
└アクセス：国道1号線庄野南交差点より約2分
※無料駐車場を完備しています
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
- 愛知本部/愛知県豊明市沓掛町石畑180-1[最寄り駅]
- 三重本部/三重県鈴鹿市庄野町久保866[最寄り駅]
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間）
※1年単位の変形労働時間制／年間総所定労働時間：1992時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与については下記参照
※給与以外の諸条件は本採用時と同一です
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19.5時間分を、一律3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【試用期間中】
月給19万7100円（固定残業代含まない）
※時間外手当は別途全額支給します
★同業他社でのご経験をお持ちの方は、その経験を考慮し給与に反映させることが可能です。
■配偶者扶養手当（月1万6000円／人）
■こども扶養手当（月3000円／人）
■役職手当（月2万円以上）
※ほとんどの社員が30年連続で毎年平均5000円昇給しています
年収378万円～●600万円●
410万円／27歳
503万円／32歳／主任（配偶者・子2人分の手当含む）
551万円／37歳／係長（配偶者・子2人分の手当含む）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■人間ドック特別割引
■託児所利用可（愛知本部敷地内に併設の保育園を利用できます！）
■新入職員歓迎会・忘年会・慰安会の食事会制度
■入社モチベUP制度（自身のモチベーションを向上させるものの購入費用を最大10万円まで支給／スーツ・シューズ・バッグ・書籍・筆記用具など）
＼☆UIターン支援制度あり☆／
引越し費用の会社負担だけでなく、引越し業者の手配もご相談ください。
新天地に行きたい、地元に戻りたいというあなたを応援します！
休日・休暇
120日※2025年度実績
■週休二日制
（毎週日曜＋月3～5日） ※月3～5日は好きな曜日を休日にすることができます／半日単位での取得も可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
先輩が語る「入社のきっかけ」
「ライフステージの変化があり、転勤せずに愛知で働ける仕事を探していました」
「ニーズが安定して、プライベートとのバランスを取れる職場で働こうと決めました」
「前職で身に付けたスキルを活かして地域貢献したいと感じ、地元に本社のある会社を選びました」
「スポーツ業界の仕事を通じて健康維持に関心があり、中京サテライトクリニックに出会いました」
など、長い目で見て働ける場所・環境・業界が決め手だったようです。ほかにもご自身やご家族の病気がきっかけで、医療業界に興味を持ったという方も少なくありません。
社員インタビュー
女性スタッフSさん
入社4年目／前職：専門商社の営業事務→愛知へのUターンを実現
以前の職場はコロナ禍での需要変動が大きく、ワークライフバランスに悩む場面もありました。営業は未経験でしたが研修体制も整っていますし、自分でスケジュールを調整できるため、自由に使える時間が増えました！
男性スタッフYさん
入社7年目／前職：携帯電話の販売→結婚を機に転勤のない職場へ
営業の動きが、お客さまだけでなく医療スタッフや社内全体にも影響するため、誠実に着実に物事を進めるよう意識しています。残業も少なく日曜固定休なので、家族と過ごせるのが嬉しいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
勤続10年以上のメンバーが語る「仕事への姿勢」
ベテラン営業のお二人へ長く活躍する秘訣を伺いました。
入社19年目／男性スタッフSさん
「スムーズに進む商談ばかりではありませんでしたが、トラブルの際こそ誠実な対応が肝心。結果的に役員クラスの方々と関係性を築けたケースもありました。お客さまからの信頼を自分でも感じられた瞬間があるから、今まで働いてこられたのかなと」
入社13年目／男性スタッフMさん
「自分の案件が社内の事務や健診現場へどう影響するか？どうすれば全員がスムーズに動けるか？この視点が収益化には欠かせません。社内と社外、どちらのコミュニケーションも大切に、商談時点から業務全体をコントロールしていく意識は持つようにしています」
やりがい
◎健康診断は企業に義務化されているため、需要をキャッチアップしやすいという特長があります。ニーズが安定しているからこそ毎年の昇給を実現できるため、将来にわたって生活が見通せる点は働くうえでも大きなモチベーションです。
◎営業担当の顔を見て「今年も健診の時期ですね」と言っていただけることも多く、お客さまとの関係が5年、10年と続いていきます。信頼関係を構築できる実感が得られるお仕事です。
きびしさ
◎健診プラン、社内連携、ご提案のコツなどはOJT形式で習得できますが、長く活躍するには「自分のスケジュール管理ができる」「“分からない”をそのままにせず自分から聴く・調べる」という能動的な姿勢が必要になるでしょう。
◎なんでも「できる」と安請け合いする営業スタイルはNG！現実的な健診内容・料金・スケジュールをご提案するには、健診時の現場状況なども随時把握していくことが大切です。
【働きやすさ】残業少なめ、日曜＋好きな曜日で休めるため「ワークライフバランスが改善された」の声も！
【未経験歓迎】先輩社員による丁寧なサポートもあるため、安心して営業デビューできる環境です！
【安定企業】1993年の創業以来、盤石の経営基盤を築いてきました。毎年平均5000円の昇給も実現！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
TEL：0562-85-1511
会社概要
- 事業概要
■人間ドック
■健康診断
■巡回バス健診
■特殊健康診断
■特定保健指導
■婦人科検診
■歯科検診- 所在地
〒470-1101
愛知県豊明市沓掛町石畑180-1- 設立
- 1993年
- 代表者
- 理事長 林田 裕作
- 従業員数
- 370名（2025年7月時点）
- 資本金
- 3770万円
