株式会社ＬＥＦ
人材コーディネーター／未経験歓迎／定時退社／入社祝い金支給
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】早期キャリアアップも目指せる環境
【20代活躍中】新事業のスターティングメンバー募集
【入社祝い金有】土日祝休み／服装・髪色・ネイル自由
事業拡大中の環境で、早期キャリアアップ！
「人が好き」であれば、未経験はハンデじゃありません
＊今の仕事は好きだけど、ちょっと生活が……
＊思い切って転職してみようかな？
＊経験はないけど、人と話すことは好き！
そんなあなたこそ必見です！
今回募集するのは、人材コーディネーター。
営業やコールセンターのアウトソーシングを担う当社において、スタッフの採用や企業との調整役を担う、責任もありながらやりがい充分なポジションです。
応募にあたっては未経験の方も大歓迎！
新部署のスターティングメンバーとして活躍いただくことになるため、決められた業務だけではなく、アイデアが通る＆活かせる面白さも実感いただけます！
＞★風通しの良さがキャリアUPにつながる★＜
社長とも距離が近く、日々の頑張りを間近で評価してもらえる環境です。なかには20代・未経験入社3年目ですでに役職が付いている先輩も！
努力が昇進・昇給に直結するため、モチベーション高く働けます！
＞★入社祝い金10万円支給★＜
勤続6カ月を経過した方全員に、配属記念で10万円のお祝い金を支給します。
未経験から挑戦できて、キャリアを構築していける環境を探している方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代女性活躍中★】新部署のスターティングメンバー募集！スタッフの面接、企業のニーズヒアリングなど
＜具体的には＞
＊スタッフの面接・希望条件や経験のヒアリング
＊求人案件の紹介とマッチング
＊企業との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
＊スタッフの就業後フォローや相談対応
＊募集広告の作成
＊採用活動のサポート
＜紹介するお仕事内容＞
提携企業の営業、コールセンター、事務など。
スタッフの適性に合わせ、当社の営業部署での勤務をご提案する場合もあります。
＼お仕事Q＆A／
Q.1日の過ごし方は？
面接対応が多く、1日に7～8件発生します。
Q.提携企業は何社？
現在は4～5社で既存がメインですが、今後は拡大に向けて新規も増やしていきたいと考えています。
Q.努力は評価してもらえる？
成果に応じてインセンティブを支給します。スタッフが継続的に勤務していることも評価の対象となるため、日々のフォローにも力が入ります！
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入社後は？
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【1】入社時研修
事業内容、会社のルールなどについて学んでいただきます。
【2】OJT研修
面接の様子、企業対応など、先輩の仕事を身近で見ながら業務を身に付けていきましょう。
最初にお任せするのは現在活躍中のスタッフ対応。慣れてきたら新規拡大に向けての営業活動もお任せしていく予定です。
先輩も丁寧にサポートするので、一人で抱える心配は必要ありません！
前職はトリマーやエステサロンスタッフなど、異業種から転職した先輩たちが活躍しています。
＊女性管理職活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒歓迎！人とコミュニケーションを取ることが好きな方はぜひ！
＊明るい対応ができる方
＊人と話すことが好きな方
＊指示待ちではなく、自ら考えて動きたい方
＊チームワークを大切にできる方
＜活かせる経験＞
・営業職
・販売スタッフ
・コールセンター など
個人のお客さまとの対峙経験がある方は経験を活かせます！
◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
勤務地
■東京都豊島区池袋4丁目1-7 アポロ池袋ビル3階
＜アクセス＞
・池袋駅より徒歩9分
・要町駅より徒歩14分
■福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5
＜アクセス＞
・博多駅より徒歩6分
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 東京都豊島区池袋4丁目1-7 アポロ池袋ビル3階[最寄り駅]池袋駅
- 福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5[最寄り駅]博多駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（最長） ※試用期間中の待遇変更はありません給与
※スキル・経験を考慮して決定します
＼POINT／
★インセンティブ支給！
月間目標の達成度合いに応じてインセンティブを支給します。
スタッフが継続的に勤務できているかという点も判定材料となるので、日々の頑張りが収入に直結するやりがいを感じられます。
★新部署設立につき、配属記念で入社祝い金10万円支給！
勤続6カ月を経過した全員に支給します！（規定あり）
年収300万円以上
年収例600万円（25歳／責任者）
待遇・福利厚生
■インセンティブ（対応した案件数ごとにインセンティブが付与されます）
■交通費支給（規定あり）
■役職手当
■入社祝い金10万円支給（勤続6カ月後支給※規定あり)
■服装自由
■髪色・ネイル自由
■フリードリンク・軽食あり（東京）
■社内イベント（定例会、BBQ、お花見、誕生日会など）
■社員旅行
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
（当社規定に準ずる）
社員インタビュー
Oさん（社長）
Q.どんな方と働きたいですか？
一言で言うと、協調性のある方。個人プレイではなく、“みんなで頑張ろう”というマインドを持った方ですね。あとは当たり前ですが嘘をつかないなど、お人柄を重視しています。
Iさん
Q.働きやすさはどうですか？
残業はなく、毎日が定時退社です。社長もプライベートを大切にしているので、19時の定時になった瞬間に「早く帰って、休みは遊んで！」と声をかけてくれるんです。帰る雰囲気をつくってくれるので働きやすいです！
取材レポート
社員の働き方は？
際限なく成長できる環境で、理想のキャリアを。
実力のある人はどんどん昇給させるというのがモットーです。僕自身以前の会社では入社3カ月で主任、5カ月目で課長、2年目で部長へ昇進し、その後子会社へ幹部入社して1年で独立するなど、スピード感あるキャリア構築を実現してきました。
だからこそできる人のことはしっかり評価したいと考えていますし、実際に年齢関係なく、早期から役職につけた人もいるんです。当社で実力をつけて将来的に独立を目指してもいいですし、望むように成長してもらえたらと考えています。
今後のビジョンは、従業員・会社・クライアントがwin-winになる会社をつくること。拡大に向けて一緒に頑張ってくれる方からのご応募をお待ちしています。
やりがい
スタッフのなかには、落ち込んでいたり働き方に不満を抱えている方もいるため、定期的に面談をすることで問題を解決していく必要があります。相手に寄り添い鼓舞することで「また頑張ろう」と言ってもらえたときには、やりがいとともに自身の介在価値を実感することができます。
きびしさ
提携企業からの問い合わせに関しては、対応の速さが重要。メールなどの返信は忙しいと後回しにしてしまいやすい部分ですが、早めの対応を心掛けることで企業からの信頼にもつながります。特に契約書や請求書など重要な書類に関しては、正確かつスピード感ある対応が必要でしょう。
未経験OK！新部署のスターティングメンバーとして活躍いただけます。
頑張りがしっかり還元されるから、モチベーション高く働けます！
平均年齢25歳で前職はさまざま！若手が多く活躍している会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回）／対面またはオンライン
内定
※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※ご希望の勤務地により、東京は対面、福岡はオンラインでの面接実施を予定しています
〒170-0011
東京都豊島区池袋本町1丁目21番6号 エクセルハナブサ303
TEL：03-6756-7458／採用担当
（受付時間／10：00～19：00）
会社概要
- 事業概要
■人材コンサルティング事業
■SES事業- 所在地
〒170-0011
東京都豊島区池袋本町1丁目21番6号 エクセルハナブサ303- 設立
- 2021年 7月21日
- 代表者
- 代表取締役 大友 隆男
- 平均年齢
- 25歳
