株式会社ハイメディック(リゾートトラスト株式会社の100％子会社)
個人営業／高額インセンティブあり／土日祝休み／フレックス制
この求人を要約すると…
【やりがい◎】健康を支える商材／社会貢献可能
【好待遇◎】月給33万円～／高額インセンティブ有
【働きやすさ◎】フルフレックス制／年間休日125日
お客様の「健康」に寄り添う提案が、あなたの仕事。
社会貢献性と、働きやすさの両立が叶います。
【株式会社ハイメディックってどんな会社？】
当社は会員制総合リゾート事業などを展開する、リゾートトラストグループでメディカル事業部門を担う会社です。
現在では「グランドハイメディック倶楽部」として、全国に8コースを展開しています。
会員制ならではのプライバシーを重視した空間でご受診いただく高精度検診をはじめ、万が一疾病が見つかった時の治療サポート、医療相談など手厚いサービスを提携医療施設とともにご提供しています。
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【求人のPOINT】
★「健康」に関わるやりがい
・医療サービスの個人営業をお任せ
・お客様の志向に合わせた提案が可能
・業種経験不問
★好待遇
・月給33万円以上スタート
・賞与も充実の4カ月分実績あり
・高額インセンティブ制度で年収1000万円も目指せる環境
★働きやすさ
・コアタイムなしのフルフレックス制
・アポ先からの直行直帰OK
・土日祝休み、長期連休可能でプライベートも充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年収1000万円超も目指せる】会員制メディカルサービスの営業をお任せします。
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グランドハイメディック倶楽部とは
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疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートなどを提供する総合メディカルサービス。
会員制ならではのきめ細やかなサービスが強みです。
予防医療、高精度検診をはじめとする、手厚いサポート体制を提供しています。
◎「がん」に対するサポートの厚さが魅力
グランドハイメディック倶楽部は「がん」に対する危機管理に特に力を入れています。
がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
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お任せする業務内容
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■会員制総合メディカル倶楽部の提案・販売
■業務報告書作成
■最新医療についての情報収集 など
＜営業の流れ＞
▽DM等の送付
▽お客様からの問い合わせ
▽アポイントメント獲得
▽訪問でサービス説明・会員権の販売
▽契約
▽サービス開始
▽アフターフォロー
会員権は数百万円規模の商材です。
社会的地位が高いお客様が多く、話をしっかり聞いていただける環境です。
医療業界の知識が無くても大丈夫。
入社後の研修で少しずつ身に付けていただけます。
＜POINT＞
富裕層の方とお話する機会が多くなるため、やや非日常的な会話や環境に接することが可能です。
サービスをよく理解し、お客様の目線に立ってメリット提案をしていくことが求められます。
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好待遇が魅力
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★高額インセンティブ制度／年収UPにつながります
★フルフレックスで柔軟な勤務が可能
★土日祝休みで年間休日125日／メリハリつけて働けます
営業担当は20名程度です。
対象となる方
【営業経験者募集／大卒以上】高額商材を扱った経験がある方は活かせます！
■大卒以上
■個人営業の経験
【歓迎条件】
■富裕層への新規個人営業経験
■高額商材の営業経験（数百万円以上の規模感）
＜こんな商材を扱ったことがある方…ぜひ当社へ！＞
海外製高級車／ハイブランドジュエリー／絵画 など
※業種経験不問
勤務地
京都支店：京都府京都市東山区大橋町94 三条鈴木ビル3F
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※転勤は当面の間なし
※在宅勤務・リモートワークは相談に応じます。
※直行直帰可能
- 京都支店/京都府京都市東山区大橋町94 三条鈴木ビル3F[最寄り駅]三条駅(京都府)
勤務時間
フルフレックス／コアタイムなし
標準的な勤務例／9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
★定時で帰宅する人も多数います！
雇用形態
正社員
＜試用期間＞3カ月※試用期間中は、有給休暇が使用できません。
そのほかの待遇・条件に変更はありません。
給与
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万5000円～10万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※インセンティブ制度あり
■残業手当（超過分）
■住宅手当（条件あり）
年収540万円～880万円
待遇・福利厚生
■定年制（60歳）
■退職金制度（勤続3年以上対象／65歳までの再雇用あり）
■選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」（年間4万円）
■リゾートトラストグループ各施設利用可
■自社商品（化粧品・サプリメント）社割購入
■各種研修
■通信教育
■介護休業制度
■総合福祉団体定期保険
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（休日は土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※余った有給休暇は、翌年に繰り越し可能です。
当社の研修制度について
【オリエンテーション研修】
・当社の企業理念、事業内容などの特徴を詳しく学びます。
・業務の基本的な流れを理解し、実践に備えます。
【OJT研修】
・先輩社員が丁寧に指導します。
・実際の業務を通じて、必要なスキルや知識を実践的に身に付けます。
【eラーニング】
・会社や業界、グループ会社についての基本知識を学びます。
・コンプライアンスや情報管理に関する研修を受け、必要な知識を習得します。
当社の研修制度は、医療業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
京都大学医学部附属病院の敷地内に「ハイメディック棟」を新設し、大学病院と連携しています。
リゾートトラストグループの高級感がある環境も魅力の一つです。
ホテルを思わせる上質空間でサービスを提供できる強みがあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（1回～2回）
内定
勤務地での面接を予定しています。
オンライン面接可能です。
※応募から内定までは3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都港区六本木7-15-14塩業ビル7F
採用担当：早川
TEL：070-5075-8001
Mail：k-hayakawa@amcare.co.jp
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
会員制検診センターの運営、会員制総合健康倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権販売・運営
会員制総合リゾート事業などを展開する、リゾートトラストグループのメディカル事業部門として設立。
会員制検診施設の運営、会員制総合健康倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権販売・運営を行っています。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル 6F- 設立
- 1992年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 伏見 有貴
- 従業員数
- 174名（2022年4月現在）
- 資本金
- 3億円
- 売上高
371億円（2025年3月期）
338億円（2024年3月期）
287億円（2023年3月期）
186億円（2022年3月期）
