アデコ株式会社
大手企業のリクルーターor採用マネージャー／ハイブリッド勤務
この求人を要約すると…
★大手グローバル企業の人事・採用コンサルティング
★ハイブリッド勤務／フルフレックス（コアタイム無）
★年休124日／月給27万円～／英語が活かせる
これから必要とされる「採用力」を磨く。
採用のプロとしてクライアントの構造変革を成す。
【★】どんな仕事？
「採用代行（RPO）サービス」を行う部署で、誰もが知る大手企業（日系・外資）への採用戦略の立案・計画などの採用の根幹に関わるコンサルティング業務から運営管理、もしくはチームメンバーのマネジメントを行います。
採用成功に向け、顧客理解を深め国内の採用市場を熟知し、マーケットデータや採用実績をもとに手法やプロセスの改善を策定・実行。適宜、海外の社内チームと連携し、最先端のテクノロジーや母集団形成手法を国内・顧客向けにカスタマイズして導入します。
様々な業界の上位クライアントを担当し複数のチームメンバーとミッションの実現を図ります。
【★】こんな人にオススメ
◎採用業務をもっと極めたい
多くの企業の採用業務を担当する組織で働けますので、短期間で成功体験や多様なノウハウを獲得！
今後ますます各企業で求められる「人材獲得力」を磨くチャンスです。
◎英語を活かせる
日常的に英語を使う企業もありますので、ビジネスで英語を使える環境を希望されている方も楽しく働けます。
【★】魅力ポイント
◎ハイブリッド勤務（在宅ワーク有）
◎フルフレックス（コアタイム無）
◎年間休日124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界トップクラス大手外資系】クライアントの大手企業（日系・外資）の採用担当として人事・採用コンサル
リクルーターをご経験いただいた後は、RM（リクルートメントマネージャー）やシニアリクルーターへのキャリアパスもあります。
※クライアントによって、担当する業務範囲が異なります。
【仕事内容】
■リクルーター
・オープンしたポジションに関して、採用部門との条件・要件・ターゲットのすり合わせ
・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成
・候補者のスクリーニング
・候補者の採用部門への紹介、面接FBの回収
・オファーマネジメント
・入社までの候補者・採用部門へのフォローアップ
■リクルートメントマネージャー
・担当顧客の採用チームのマネージャーとして、チームメンバー（リクルーターなど）の管理及び顧客折衝
・四半期レビューに基づいた、プログラムの課題解決提案、実行
・既存プログラムの拡張、契約更新
・プログラム運営の生産性向上、メンバーのエンゲージメント向上を目的とした施策の導入、改善
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】人事経験や、人材業界での経験をお持ちの方 ★採用業務のご経験のある方
■企業での人事経験（採用業務）をお持ちの方
■人材業界での経験をお持ちの方（転職エージェントでのコンサルタント／RPO／リクルーターなど）
【歓迎条件】
■人事採用領域で3年以上の経験
■RPO経験
■5名程度のチームマネジメント経験
■業務で英語を使用したい方
勤務地
◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
◆必要に応じてクライアント先へ訪問
＜ハイブリッド勤務に関して＞
基本的に、オフィスワークとテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります。
担当するクライアントによってテレワークの頻度が異なりますが、約5割から8割テレワークが目安となりますので、全国各地からの勤務も可能になります。
※出社先は47都道府県のクライアント先となります。
※受動喫煙対策あり
- 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F[最寄り駅]秋葉原駅 電気街口より徒歩3分
勤務時間
※標準勤務時間帯9：00～17：30（標準労働時間7.5h）
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（条件同一）給与
月給27万円～40万円
■リクルートメントマネージャー
月給40万円～55万円
※ご経験・スキル等を考慮の上、決定。
※ご経験・ご希望によっては、シニアリクルーター・リクルートメントマネージャーにて採用となる可能性あり。
【キャリアパス】
リクルーターを経験した後、シニアリクルーター・リクルーターリード・リクルートメントマネージャーとしてスペシャリスト、マネジメント、サービス改善担当などご活躍次第で様々なキャリアの構築が出来ます！
中途入社から活躍している方が多く在籍しています！
年収450万円～650万円（リクルーター）
年収650万円～900万円（リクルートメントマネージャー）
800万円／経験7年／人事・採用（月給50万円＋賞与）
700万円／経験5年／人事・採用（月給45万円＋賞与）
570万円／経験3年／人事・採用（月給35万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■残業代全額支給
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当
■交通費支給（会社規定内）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■研修制度（入社時導入研修、eラーニング、各種社内講座など）
■出産・育児支援制度
■ベネフィット・ワン「えらべる倶楽部」の利用
■サークル活動
■副業（パラレルキャリア）制度
■屋内全面禁煙
■退職金制度
■服装自由
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）
■介護休暇
◎産休・育休の取得実績多数！男性社員も取得中です！
◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
多様な人財が活躍する風土を育んでいます
Adecco Group Japanは、全社でDE&Iを推進し、すべての従業員の多様性を尊重しながら、それぞれが自身の個性や能力を発揮しながら活躍できる文化や環境、制度の構築および醸成を行っています。
▼女性活躍推進
課長職相当以上の管理職として働く女性を、550名（2018年）から1065名（2021年）に増やしています。
現在、新しい働き方の浸透、女性自身の意識改革、個のビジョンに向き合い、多様性を尊重する風土の醸成することに全社で取り組んでいます。
英語を使うプロジェクトもありますので、英語力をお持ちの方は存分に活かせます！
オフィスワークとテレワークを組み合わせた、ハイブリッド勤務が可能です。
LHHが提供するRPOは、採用戦略の立案から実行まで、大手クライアントの採用成功を支援いたします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
当該サイト登録情報による書類選考
一次面接（オンライン）
適性検査・スキル判定
二次面接（対面 ※お住まいの地域による)
内定・入社
※面接日・入社日はご相談に応じます。
〒100-0013 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F
TEL：03-4563-2070／採用担当
会社概要
- 事業概要
アデコグループは本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの躍動を支えています。
【1】有期雇用派遣
【2】無期雇用派遣
【3】紹介予定派遣
【4】人材紹介
【5】アウトソーシング
【6】HRソリューション
許可番号：一般労働者派遣事業 (般13-010531)、有料職業紹介事業(13-ユ-010386)
派遣就業者数：約34,000名- 所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル- 設立
- 1985年 7月29日
- 代表者
- 代表取締役社長 平野 健二
- 従業員数
- 37200名 ※当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計
- 資本金
- 55億6000万円
- 売上高
1611億円
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