ファイズオペレーションズ株式会社
EC物流倉庫等の工程管理／東証スタンダード上場G／16
この求人を要約すると…
【社風◎】「人間関係の良さ」が自慢の会社です♪
【貢献◎】物流インフラと、人の笑顔まで支える仕事
【働き方◎】1人じゃなくチームで進める業務スタイル
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証上場グループ／正社員募集】職場の全員で、物流のより良いオペレーションをつくっていく仕事
（1）作業スタッフの管理・育成
（2）物流工程の管理・調整
（3）より良いオペレーション・環境づくりの企画・実践
など、重いものを持つような「作業」ではなく「管理・運営・改善」を通じて、物流倉庫を支えていく仕事です！
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▼入社初日～3カ月程度
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まずは作業スタッフさんと同じ仕事を体験！
入荷・仕分け・梱包・ピッキング・出荷など、物流倉庫内オペレーションの全体像を覚えていきます。
一緒にはたらいていく人たちとふれあいながら、拠点の特徴やルール、どんな人たちが働いているかも知っていきましょう♪
＼ココがPoint／
入社後の3カ月間では、上司・人事との「計4回の面談」があるので、個人的に困ったことを相談できる体制もあります！あなたのペースに合わせて業務をレクチャーしていきますので、未経験の方もご安心ください！
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▼入社後3～6カ月程度
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業務の流れを知った後は、徐々に人や工程をまとめていく立場へ！
「リーダー」あるいは「トレーナー」という役割で、
■入出荷作業のプラン作成
■作業スタッフへの指示だし、育成、質問対応
■作業スタッフの配置管理・調整
■作業手順書やマニュアル作成
■業務改善アイデアの企画・検討・実践
などの業務を、チームで分担しながら進めていただきます！
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その先のキャリアUP機会も豊富！
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中には未経験から1年以内に主任や係長になる人も！
続々と新拠点も稼働し、昇格ポストも豊富にあります！キャリアUPのチャンスが多いのもファイズの大きな特徴です！
＼ココがPoint／
「こう手順を変えたら効率がいいかも」「こう職場環境を変えたら、みんなが助かりそう」など、自ら提案したことや、みんなで相談したアイデアが形になって、喜んでもらえたり効率化につながったときのやりがいはひとしお！
また、スタッフの70％は20代・30代！丁寧に教えてくれる同僚や先輩ばかりの職場です！
★職場の雰囲気については、本ページ下部の「職場って、どんな雰囲気？」をご覧ください！＾＾
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問・初正社員も大歓迎！】人とふれあうのが好きな方、大歓迎！
未経験から、上場企業グループで、正社員としてスタートできる求人です！
＼こんな方は、大歓迎！／
■職場の雰囲気にはこだわりたい
■人と話すのが好き
■安定しているだけでなく、成長企業ではたらきたい
■人に自慢できる専門性やスキルを磨きたい
■正当に評価される会社で働きたい
など
★１つでも当てはまる方は優遇します！★
◎アルバイトリーダー等の経験
◎新人の教育・育成の経験
◎シフト作成・管理の経験
◎フォークリフトオペレーターの経験
◎物流業界・倉庫作業の経験や資格
◎Excelでの資料作成の経験
※第二新卒歓迎求人
選考のポイント
会社の雰囲気や働き方の実態、HPや求人ではわからなかったことなど、気になることは何でもお聞きください♪
勤務地
【積極採用拠点】
◎東京都／青梅市・江東区・江戸川区
◎千葉県／流山市・市川市
◎神奈川県／海老名市・横浜市金沢区
◎埼玉県／宮代町・川口市
◎愛知県／名古屋市中村区・岩倉市
◎岐阜県／美濃加茂市
◎大阪府／堺市堺区・茨木市
◎福岡県／北九州市門司区
※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
- 海老名事業所/神奈川県海老名市中新井田3290番38MFLP海老名Ⅰ[最寄り駅]厚木駅
- 横浜杉田事業所/神奈川県横浜市金沢区昭和町3174[最寄り駅]南部市場駅
- 青梅事業所/東京都青梅市新町6－16－2[最寄り駅]小作駅
- 江東深川事業所/東京都江東区塩浜1-2番-2 DPL江東深川7F[最寄り駅]豊洲駅
- 葛西事業所/東京都江戸川区臨海町3丁目6番5号 アマゾンジャパンFC内[最寄り駅]葛西臨海公園駅
- 流山事業所/千葉県流山市西深井字早稲田1603番地1 DPL流山Ⅲ[最寄り駅]運河駅 又は、流山おおたかの森駅、柏駅、南／新越谷駅発無料送迎バス有
- 市川事業所/千葉県市川市塩浜2-13-1 アマゾンジャパンFC内[最寄り駅]市川塩浜駅
- 久喜宮代事業所/埼玉県南埼玉郡宮代町和戸横町一丁目1番地 DPL久喜宮代Ⅰ4F[最寄り駅]和戸駅
- 岩倉事業所/愛知県岩倉市八剱町十二田1-1[最寄り駅]石仏駅
- 名古屋中村事業所/愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1番地1 南棟2階[最寄り駅]八田駅(関西本線)
- 名古屋中村第二事業所/愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1番地1 南棟3階[最寄り駅]八田駅(関西本線)
- 美濃加茂事業所/岐阜県美濃加茂市山之上町1008-3[最寄り駅]古井駅
- 門司事業所/福岡県北九州市門司区新門司2丁目14番1号[最寄り駅]下曽根駅
- 茨木彩都事業所/大阪府茨木市彩都あかね1番 MFLP茨木5F[最寄り駅]彩都西駅 又は阪急茨木駅・JR茨木市駅・モノレール彩都西駅無料バス有
- 堺築港八幡事業所/大阪府堺市堺区築港八幡町１－１７１ MFLP２階[最寄り駅]平林駅(大阪府)
勤務時間
【シフト例】
■日勤／08:00～19:00の間で8時間勤務
■夜勤／19:00～翌08:00の間で8時間勤務
※日勤または夜勤、一定期間時間帯固定
※日勤／夜勤混在のシフトは原則ありません
★日勤のみ／夜勤のみの働き方についてもご相談可能です！
※拠点により異なります
※日勤・夜勤シフト、休日等は、希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください
Q．日勤、夜勤はどのように組まれる？
⇒日勤・夜勤は数カ月単位の固定で組むなど、計画的にシフトを組んでいます。
週次で日勤・夜勤がコロコロ変わるような働き方ではないので、プライベートとのバランスも調整しやすい、落ち着いた働き方が実現できます♪
Q．シフトの希望は聞いてもらえる？
⇒もちろん、日勤・夜勤シフト、休日等は、ご希望を最大限配慮いたします。
「この日は友だちとイベントに行く予定がある」
「稼ぎたいからずっと夜勤がいい」
「子どもの運動会の日は休みたい」
など、希望をお伺いしたうえでシフトを調整していきますので、ご安心ください♪
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の条件に変動はありません。
給与
※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※ライフデザイン手当は、月6,000円～55,000円を支給
★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！
★業績好調により、給与に関しては「今年度で2回」ベースUPを実施しました。社員全員の努力を正当な報酬で還元することを大切に、給与・制度面も日々見直しを図っています。
【評価・昇給昇格について】
年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。
また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！
年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
年収340万円～450万円 ※入社1年目の想定年収です。経験・スキルを考慮のうえ決定します。
年収350万円／入社2年目・22歳・一般（月給29万円＋各種手当＋決算賞与）
年収390万円／入社3年目・24歳・主任（月給32万円＋各種手当＋決算賞与）
年収460万円／入社5年目・29歳・係長（月給38万円＋各種手当＋決算賞与）
年収560万円／入社7年目・38歳・課長（月給46万円＋各種手当＋決算賞与）
待遇・福利厚生
■交通費規定支給
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
■従業員持株会
■社員紹介制度（リファラル制度）
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■社員寮完備（規定あり）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■人間ドック補助（45歳以上が対象）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■ライフデザイン手当／★2025年4月1日から導入しました！
■選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
└一定額まで退職所得として確定拠出年金に拠出できます。
拠出上限額から拠出額を除いた金額を「ライフデザイン手当」として支給します。
★ここに注目！★
＜従業員持株会＞
上場のファイズホールディングスの株を購入できます！
少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるので良いことずくめ。
業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されます。
業務上の改善案を募集する、全社的なコンテストです。
中には、入社1年目の人のアイデア・取り組みが優秀賞を受賞した実績もあり、その評価を基に入社丸1年でマネージャーに昇格した事例もあります。
全員が平等に意見を言える社風で、社歴に関わらず正当に評価される体制もあるからこそ、モチベーション高く業務に臨める環境があります！
休日・休暇
■週休二日制
シフト制（月8日～10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇取得率75％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
ファイズって、どんな会社？
グループ全体・企業単体でも堅調な経営を誇り、2023年度には全国で9つもの物流拠点を開設！
直近2024年度の売上高は316億円（直近3年間で約175%増）、事業利益は14.6億円（直近3年間で約250%増）と、衝撃的な成長を続けている企業です。
安定した経営基盤のもと将来へ向けた投資も積極的に続けている企業だからこそ、入社後も安心して長く働いていただける環境があると自負しています！
自動化が進む時代で、活躍できるスキルを
■お掃除ロボットのような見た目の無人輸送車（AGV）
■商品を梱包した後、ラベルを自動で貼り付けるロボット
■人の力を借りず、重いモノを運んでくれる「機械の手」がついた自走式ロボット
etc…さまざまなロボットとはたらく機会もあります。
ただ、これだけ物流の自動化・DX化が進んでも、人の手で行われる仕事もたくさんあり、ロボットもスタッフさんも管理するのは人の仕事。
入社後養われていく知識・ノウハウを活用して、物流倉庫・アルバイトスタッフを管理していくのがこの仕事の醍醐味！
あなたも「物流のプロ」となって、これからの物流業界で活躍できる「先進的な手に職」を身につけていきませんか？
職場って、どんな雰囲気？
「もうそんなに仕事を覚えたの！？」と声をかける上司がいたり、
「今の専門用語わかった？」と隣で新人を気に掛ける先輩がいたり、
「こんな改善策はどう？」とアイデアを出し合ったり、
チームワークを大切に、一人ひとりの成長をみんなで支え合うような雰囲気が特徴的です！
また、休憩中は、
「近くのおすすめのラーメン屋教えて！」
「明日発売のゲーム、買う？」
「今度一緒に釣りに行かない？」
そんな学校の休み時間に友だちと話すような雑談が飛び交っています！
仕事の中では助け合いながら、プライベートでも仲が良い社員もたくさん！
雰囲気の良い職場だからこそ、長期就業も見据えて働ける職場です♪
社員インタビュー
先輩社員
自分たちの発信で、物流拠点を動かす楽しさがある仕事
この仕事は「倉庫で作業を進める人たちをコントロールする仕事」です。作業計画をカスタマイズしながら、社員全員で協力して上手くコントロールできたときは、なんだかとっても嬉しい気持ちになれる仕事です。
先輩社員
キャリアの広がりがあるから、将来の不安から解放されました
入社したては、いち作業者かもしれません。でも、その先に数十人・数百人と管理するポジション、有名企業と交渉・提案するようなポジションなどキャリアステップの広がりがあるので、将来は明るいなと感じています。
先輩社員
世の中のあらゆる商品の「トレンドを知る」楽しさも！
注目ゲームソフトの予約日などには注文が殺到し、まるで祭りのようにECサイトの注文状況がリアルタイムでわかる面白さも。世のトレンドがどう動いているかを知られる楽しさも、この仕事ならではかもしれません。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
入社者談「個人に寄り添って、将来を見据えたサポートまで」
『入社して1カ月目のあるとき「検品」という作業の途中で「梱包」の作業場に移ってほしいと、現場で急に言われたことがありました。
「なんで急に変わったんだろう？」そう疑問に思って上司に聞くと「実は今日、ECサイトの注文が殺到したことで作業場を変更する必要があったんだ。こういうツールを見て全体像を知ることは今後大事だから、明日一緒に見てみようか！」と、疑問に思った背景の説明だけでなく、自分の将来のポジションまでを想定してサポートしてくれたんです。
同じ職場で良く耳にする「ファイズは人が良い」という声。みんながそう言う理由が、入社1カ月でわかったような気がしました。』
やりがい
【アイデアをもとに、より良い物流倉庫をつくっていくやりがい】
拠点毎の自由裁量が大きいのが特徴的で、中には「入社して間もない社員さんのアイデアが現場で採用・実践され、その取り組みが社内賞を受賞し、発案者は入社1年で係長に昇格した。」そんな事例もあるという。
意見を出してより良いカタチを生み出していく面白さはもちろん、社歴に関わらず平等にキャリアUPの機会があり、やりがいもひとしお。
きびしさ
【主体性や柔軟性が重要な仕事】
物流現場では、ルール統制がとれていたとしても、商品を入荷・出荷するトラックの運行スケジュールが変動するなど、イレギュラーな対応が日常的に発生する現場でもあるという。
そんな中、本ポジションはシフト調整・各工程人員の配置変更など、作業スタッフさんを牽引していくポジション。チームで分担・相談できるとはいえ、臨機応変な問題に対応していく主体性が重要な仕事でしょう。
チーム全員で仕事を進めるスタイルだからこそ、職場での人間関係や、雰囲気づくりも大切にしています。
ECサイト等活用の幅が広がっている『物流業界』。日常生活に必要不可欠な、社会貢献度の高い仕事です。
未経験者が多数活躍している当社。個人に合わせて必要なサポートをする、教育の手厚さも自慢の会社です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【Web書類選考】
【面接】2回程度
【内定】ようこそファイズへ！
■1次面接は、Web（オンライン）で実施します
■1次面接は、職務経歴書は不要です
■最終面接は、原則対面となります（応相談）
■面接日はお気軽にご相談ください
＜内定・入社について＞
■ご応募から内定までは、3週間程度の予定です
■入社日はご希望を考慮して決定します
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町二丁目9番8号 茅場町第二平和ビル8階
Tel：080-3358-3211／採用担当
※採用担当からのメッセージ※
当社の求人に興味を持っていただき、ありがとうございます。面接ではあなたのことを知る場であるとともに、当社のことも深く知っていただく場にできればと考えています。
求人の内容や当社のHP等をご覧いただいてわからないところがあれば、遠慮なく面接の場でお聞きください。
ラフにお話をしながら、お互いのことを知れる場にできればと考えておりますので、興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募いただけますと幸いです！
会社概要
- 事業概要
【EC総合ソリューション提供】
EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐に渡る次世代事業を展開！
◆ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業
◆オペレーションサービス
◆人材派遣・人材紹介 労働者派遣事業：派27-304472 有料職業紹介事業：27-ユ-302826- 所在地
〒530-0001
大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F- 設立
- 2019年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 松谷 和則
- 従業員数
- 315名（2024年6月現在） ※パート・アルバイト4,948名
- 資本金
- 5250万円
- 売上高
【第12期】316億1400万円（R6年度）
【第11期】275億3000万円（R5年度）
【第10期】236億6400万円（R4年度）
【第9期】180億4579万円（R3年度）
※グループ連結決算- 平均年齢
- 35歳
関連情報
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【東京・千葉／流山市】人事部マネージャー（部長クラス）◆前年比128％の成長企業／福利厚生充実◎
【千葉・流山】現場管理（マネージャー・所長候補）◆大規模センターでの入出荷管理／福利厚生充実◎
【博多】人材コーディネーター｜所長候補◆採用活動からシフト・勤怠管理など／福利厚生充実◎
【青梅市】物流拠点での配送やスタッフ管理◆年休120日◆前年比128％成長／福利厚生充実◎
【大阪／住之江区】人材コーディネーター◆採用活動からシフト・勤怠管理など／前年比128％の成長企業
【東京／昭島市】大手EC物流倉庫等の現場管理◆前年比128％成長／福利厚生充実◎
【千葉／流山】大手EC物流倉庫等の現場管理◆前年比128％成長／福利厚生充実◎
【埼玉／川口】大手EC物流倉庫等の現場管理◆前年比128％成長／福利厚生充実◎
【横浜市／鶴見区】大手EC物流倉庫等の現場管理◆前年比128％成長／福利厚生充実◎
