AS-PARTNERS株式会社
不動産営業／未経験大歓迎／年休133日／土日休／月給45万円
この求人を要約すると…
＜未経験大歓迎＞毎日の1on1研修で教育体制抜群
＜最高月給448万円＞新卒1年目で「係長」に昇格！
＜働きやすさ＞6h勤務／残業10h／年休133日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最高月収448万円】飛び込み・ノルマなしの不動産コンサル営業／1日6時間勤務でメリハリのある環境◎
投資用マンションの販売営業をお任せします！
資産運用に興味を持つお客様に対し、目的に合った物件や運用方法を提案するお仕事です。
＼短期集中型で成果にこだわる／
残業しているからエライという社風は一切ありません。
ダラダラ仕事をするのではなく、短時間で集中して全力で営業に取り組むのが当社流。
営業の実働時間は1日6時間で決められた時間で成果を上げていきます。
【具体的な仕事の流れ】
▼お客様へアプローチ
資金計画やライフプランなどをヒアリングし、投資用物件を持つメリットを説明。
▼商談
全国の物件を仕入れているため、お客様のニーズに適した提案が可能です！
▼契約
金融機関にローンの審査を依頼し、契約に向けた書類作成を行ないます。
▼アフターフォロー
物件の引き渡し後も月1回ほど電話をし、お客様と関係を構築していけば、新しい物件の紹介に繋がることも多いです！
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実際の働き方はどうなの？
＼
残業すればいい。休日も返上して働く。
ノルマ達成しなかったら減給。
そんな会社で長く働けるわけがないですよね。
”仕事だけの人生にしてほしくない”
それが代表岩崎の想いです！
年休133日も6時間勤務もノルマなしも全部ちゃんと本当のこと。
社員がモチベーションを保ちつつ、
しっかりと成果を出せる会社を創っています！
／
成約率が高い理由は？
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独自の販売ルートから物件を仕入れ、アプローチ先にこだわっています。
そのため、未経験の方でもお客様のニーズを拾うことができれば最短で当日契約を獲得することも可能です。
／
徹底した育成環境でスピード成長
＼
未経験入社の社員が多いからこそ研修制度が充実しており、1on1で毎日研修を実施。
社会人経験のない新卒入社でも1年間で10本以上契約を上げるほど、営業スキルを上げることができます◎
AS-PARTNERSのリアル実績を教えて！
＼
◆新卒入社1年目にして「係長」に昇格！
年収1300万円を稼ぎ、家賃20万円以上のマンションに住んでます！
◆中途入社50日目にして契約3本目！
テレアポ経験を活かして、契約3本突破。
入社3か月目でインセンティブ200万円越えです！
対象となる方
【学歴・経験不問／第二新卒歓迎】未経験入社率90％！「成長したい」「稼ぎたい」という想いがある方
「稼ぎたい」「成長したい」など意欲重視の採用です！
＼こんな方にピッタリ！／
□営業として成長したい方
□お金を気にせず全力で人生を楽しみたい方
□年収1000万円いきたい方
□「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方
＼先輩社員の前職は？／
公務員、アパレル店員、エレベーター設計、現場作業員、ホテルスタッフ、酒造、美容師、精肉店など
完全未経験からスタートしている社員が9割なので、経験がなくても挑戦しやすい環境です◎
選考のポイント
簡単に稼げる仕事ではありませんが、向上心が高く、成長に貪欲な社員は必ず成果を出しています！
NG質問は一切ナシなので、フラットにお話しましょう◎
勤務地
東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階
◎転勤はありません！
★アクセス
JR山手線ほか各線「池袋駅」より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩8分
都電荒川線「向原駅」より徒歩8分
- 東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階[最寄り駅]東池袋駅
勤務時間
◎平均月残業は10h程度
＜1日のスケジュール＞
10:00～12:00 電話でアポイント取得
12:00～13:30 休憩
13:30～15:30 ロープレ研修
15:30～16:00 休憩
16:00～18:00 資料作成や訪問
18:00 退勤
雇用形態
正社員
給与
月給45万円～＋インセン（毎月）＋賞与
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業代（月30時間分／4万4000円）を含む。超過分は全額支給。
◎決算賞与も支給
10月にはインセンティブとは別で決算賞与も支給しています。
社員への還元が多いのも当社の魅力ポイントです！
◎ノルマなし
成果に応じた降格はありますが、ノルマ未達で減給などは一切ありません。
＼未経験9割でも平均年収1000万円越え！／
1件成約ごとに70万円～200万を支給。
平均2～3か月で単独受注できるようになります。
年収600万円★入社1年目：月給30万円+インセンティブ
23歳／年収700万円／入社1年目（営業未経験）
25歳／年収1000万円／入社2年目（営業未経験）
27歳／年収1500万円／入社3年目／係長
◎未経験入社3ヶ月で月給100万円を超えている社員も！
待遇・福利厚生
■インセンティブ（毎月5日支給）
■決算賞与（10月）
■通勤交通費支給（上限月2万円）
■営業交通費（全額支給）
■家賃手当（上限月10万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■食事手当（近隣飲食店のランチ代一部負担）
■出張手当
■役職手当
■宅建手当（月3万円）
■資格取得支援制度（宅建士など取得に費用負担）
■オフィス内分煙
■引越し手当（上限7万円）
■引っ越しサポート（家電3点プレゼント）
■社宅あり
└管理物件の空室を社宅として活用しています。物件は新築が多く、平均家賃より5～6万円ほど安く住むことができます！
■人事評価制度
└成果に応じた明確な評価制度でスピード昇格が可能！新卒1年目で係長へと昇格した実績もあります。
■社内イベント
└四半期毎に社内イベントを開催！フットサルやサバゲ―、BBQなどコミュニケーションが活発です♪
■社員旅行（年1回）
休日・休暇
133日
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
10日 ※2025年度実績
■GW休暇
9日 ※2025年度実績
■夏季休暇
7日 ※2025年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
※有休消化率100％！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■未経験からでも早期でキャリアアップ！
不動産の商材の知識の部分から営業の手法までを先輩社員と一緒に時間をかけて行っていくため、右も左もわからないまま営業に同行するといったことは一切ありません。
営業もチームで動くのが当社の強みでもあるため、先輩社員が丁寧に教えてくれます！
■不動産業界に新しい旋風を
もし、「こんなことをしたい」「こんな会社になって欲しい」なんて想いがあったら、どんどん声をあげてください。
出来る限り反映させ、全社員が楽しく働き、喜びが絶えない組織を追及していきます。
AS-PARTNERSで育ち、AS-PARTNERSを育てる方へ。
つまりゆくゆくは、会社の基盤となる人材への成長することができます◎
今、あなたが夢見ている将来像を一緒に実現していきましょう！
社員インタビュー
渡邊
営業職
男女関係なく、仲のいい環境です！イベントが多いので頑張った先に楽しみがあります！ 仕事以外でも一緒にいることがあるので仕事の士気も上げられるような環境です！
永井
営業職
ベンチャーならではの少数精鋭ですが、これから会社を大きくするために新しく入ってくるメンバーの力が必要です！ 未経験でもしっかりと一から教えていくので安心して飛び込んできてください！
﨑田
営業職
今、事業拡大のために今年は大阪に新たに支店を設立しました！ 会社の成長とともに自ら成長したい人をたくさん募集します！！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
『仲良く高めあうことにより活気あふれる雰囲気の実現』
当社はチームみんなで目標金額を追いかけるため職場の雰囲気づくりに力を入れてます！
普段から声を掛け合いながら鼓舞しあったり、個人で追いつつチームで数字を追っている感覚を全員が持っているため活気ある雰囲気で働くことが実現できています。
同じ目標に向かって努力し、切磋琢磨しあうことでチームとしても個人としても成長できる環境です。
社内イベントが多くフットサルやサバゲー、BBQなどコミュニケーションが活発です！
プライベートでもみんなで飲みに行ったり、ゴルフをしたり、ドライブに行ったりと社員同士の仲がとてもいい会社です！
やりがい
■自分の成長を日々実感できるやりがい
最初は手間取るかもしれませんが、同社ではひとり立ち後も毎日2時間の研修を実施。日々仕事の課題を洗い出し、克服していくことが可能です。一番やりがいを感じられるのは、もともと投資用不動産に後ろ向きだったお客様からご成約いただいた瞬間。自分の説明で納得していただけたという達成感と、自分の成長を実感できた喜びで胸がいっぱいになるそうです。
きびしさ
■お客様の理想を叶えられなかった時のもどかしさ
投資用不動産は、お客様の人生にプラスをもたらすことが前提。そのため、お客様の収入や資金の状況によっては希望する物件を「オススメできない」と伝える場面もあるそうです。また、せっかく成約が決まっても、金融機関にローンを通すことができず契約自体が流れてしまうことも。お客様の理想を叶えられないことを伝える際に、心理的なプレッシャーがかかるといいます。
社内イベント多数！BBQや社員旅行もあります！ 本気で仕事をしてるからこそ生まれる仲の良さが売りです
誕生日会も実施したり、社内のコミュニケーションが活発◎
新卒1年目で係長への昇格を果たすなど、実力に応じた評価制度でスピード成長が可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接（Web）
2次面接（対面）
内定！
◎応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。
＜面接について＞
◎平日19時以降も面接が可能です。在職中の方も、お気軽にご相談ください。
◎私服や仕事着での参加もOKです。前後のご都合に合わせていただけます。
◎ざっくばらんにお話しできればと思っています。リラックスして面接にご参加ください。
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階
採用担当（採用に関するご連絡は本社番号ではなく、下記採用回線までお願いいたします。）
TEL：03-6857-2643
会社概要
- 事業概要
・宅地建物取引業法に基づく宅地建物取引業
・不動産の保有、賃貸、管理、売買及び仲介
・不動産に関するコンサルティング
【免許・資格】
宅地建物取引業者免許証 国土交通大臣（01）第10816号
賃貸住宅管理業者 国土交通大臣（01）第009720号
【適格請求書事業者登録番号】
T2013301048119- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-12-5 加藤第一ビル2階- 設立
- 2021年
- 代表者
- 代表取締役 岩崎 大輝
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
30億円
- 平均年齢
- 26歳
- 企業URL
https://as-p.jp/
