株式会社エコリング
物流系総合職／年休122日＆残業は月12h／月給30万円～
この求人を要約すると…
未経験・第二新卒歓迎！育てる前提のポテンシャル採用
平均年収746.7万円！入社2年目で年収600万も
年間休日122日＆残業月12hでプライベートも充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
全国から集まるリユース商品の仕分け・梱包・海外輸出準備を担い、物流全体を支える総合職
当社は、リユース業界のパイオニアとして創業以来黒字経営を続けています。
今回の募集は、単なる倉庫作業員ではありません。
世界中から集まる商品の価値を見極め、最適なマーケットへ送り出す「物流総合職」。
ここで得られるのは、商品の目利き力、相場観、そして利益を生み出すビジネス感覚です。
★キャリアアップ志向のあなたへ
【 圧倒的な還元 】利益の3割を社員に還元。入社10年目で年収1100万円の実績も。
【 明確な評価 】評価基準はマニュアル化され、年齢に関係なく実力で昇格可能。
【 将来の選択肢 】社内での管理職昇格はもちろん、新規事業提案をして経営者への道も拓けます。
★仕事内容
リユース商品の仕分け・価値の見極め・輸出入管理など。
将来はバイヤーや管理職、独立への道も。
まずは物流拠点にて、商品の流れと「モノの価値」を学ぶことからスタートします。
＜具体的な業務＞
・商品仕分け・選別：全国から集まる商品をジャンルや状態ごとに見極めます。ここで「売れる商品」の相場観が養われます。
・販路決定：業者間取引、海外輸出、自社オークションなど、どこで売れば利益が最大化するかを判断します。
・出品・管理：海外への輸出段取りを行います。
★ここが成長ポイント！
【 ジョブローテーション 】
「バイヤー」「貿易」の各部署を経験し、ビジネスを多角的に捉える視点が身につきます。
【 鑑定スキルの習得 】
日々の業務に加え、鑑定士の資格取得も会社がバックアップ。一生モノのスキルが手に入ります。
実は、先輩たちのほとんどが全くの異業種から転職した「物流未経験」スタート。
だからこそ、初めての不安な気持ちを理解して、マンツーマンで丁寧にサポートしてくれます。
堅苦しい上下関係はなく、困った時はすぐに相談できるフラットで活気ある雰囲気。
同年代の仲間とチームワークを大切にしながら、着実に成長できる環境です。
対象となる方
【高卒以上／未経験歓迎】35歳以下の方／「稼ぎたい」「成長したい」という意欲を重視します！
＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車運転免許
＜こんなマインドの方を求めています＞
・同年代よりも稼ぎたい、早く出世したいという野心がある方
・将来は自分でビジネスをやってみたい、独立を考えている方
・指示待ちではなく、自分で考えて行動できる方
・チームで成果を出し、その分しっかり評価されたい方
年齢制限理由
選考のポイント
・エコリングの活動内容についてご存知のこと
・エコリングにご興味を持った理由
▼https://ecoring.co.jp/
ぜひHPもご覧ください。
勤務地
関西倉庫、中部倉庫、関東倉庫に配属します。
【 関西倉庫 】
兵庫県尼崎市道意町6丁目79番1GLP尼崎III（D2C物流センター）1階or4階
※アクセス
・阪神本線「尼崎センタープール前駅」からバス3分
・阪神本線「武庫川駅」からバス9分
・東海道本線「立花駅」からバス11分
【 中部倉庫 】
愛知県名古屋市中村区岩塚町字高道1番地1ロジポート名古屋 B棟2F
※アクセス
・地下鉄東山線「八田駅」から徒歩約8分
・近鉄名古屋線「近鉄八田駅」から徒歩約10分
・地下鉄東山線「岩塚駅」から徒歩約13分
- 関西倉庫/兵庫県尼崎市道意町6丁目79番1GLP尼崎III[最寄り駅]尼崎センタープール前駅
- 中部倉庫/愛知県名古屋市中村区岩塚町字高道1番地1[最寄り駅]八田駅(関西本線)
勤務時間
（実働8時間、休憩1時間）
【 残業時間について 】
スケジュールを社員主導で決められるため時間管理がしやすく、
残業月平均12時間と少なめ。メリハリを持って働けます。
空いた時間は資格勉強や副業（規定あり）など自己投資に使えます。
※過去実績※
・2022年：8時間47分
・2023年：10時間20分
・2024年：12時間20分
雇用形態
正社員
給与
※経験・能力を考慮の上決定。
※試用期間6ヶ月あり（月給26万円＋各種手当）。
【 年収イメージ：実力次第で早期アップが可能 】
・600万円／入社2年目（一般スタッフ）
・760万円／入社4年目（店長クラス）
・910万円／入社7年目（課長クラス）
・1100万円／入社10年目（部長クラス）
【 賞与について 】
当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、
社員全員へ均等に配分。
利益が上がれば上がるほど、
高い賞与を支給できる仕組みです。
【 評価を「見える化」 】
評価をすべてマニュアル化しており、
決まった目標をクリアすれば昇給・昇格が実現できます。
また、評価の70%が定性評価。
【 創業以来黒字経営を継続中 】
利益はしっかり社員に還元！
多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
【 過去3年間の売上高 】
・358億円（2024年度12月期実績）
・302億円（2023年度12月期実績）
・234億円（2022年度12月期実績）
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・保育手当（条件あり）
・インフルエンザ手当
・転勤手当（単身赴任手当・引っ越し準備金・社宅手当他）
年収450万円
待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回（業績連動／利益の3割を還元）
・社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）
・地域手当（関東：月2万円）
・各種手当（役職、出張、家族など）
・新規事業提案制度
・選択制企業型確定拠出年金（選択制DC：401k）
・選択制企業型確定給付年金（選択制DB：はぐくみ基金）
・ワクチン接種支援制度
・インフルエンザ予防接種費用
・社内教育制度
・社外研修制度（費用は会社負担）
・社員割引販売制度
・正社員短時間勤務制度（条件あり）
・自主学習制度
【 プロフェッショナル制度 】
「これは新しいビジネスかも？」「こんな活動をしたい」など、
社員の挑戦したいことを支援する制度です。
認められれば業務時間の20％を活動時間に充てられて、
事業として発足すればあなたが部長になることも可能！
【 EcoRing the Auction 】
全国の店舗で買取った商品も出品されており、
圧倒的な取引量と取引手数料の一律化など、
独自の取り組みで多くの同業者が利用しています。
・B Corp
・健康経営優良法人
・プライバシーマーク
・えるぼし 三ツ星
・姫路市女性活躍推進企業表彰
・ホワイト企業認定 プラチナ認定
・天使園プロジェクト
・地球環境大賞
・『Well-Being Workers Awards 2023』 にて組織改善部門 優秀賞
・日本中小企業大賞 SDGs賞 優秀賞 など
休日・休暇
122日年間休日135日計画チャレンジ実施！
■週休二日制
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日（平均：13日消化）
■産前・産後休暇
取得率／女性：100％、男性：61.3％
■育児休暇
■介護休暇
・ボランティア休暇
【 離職率 】2023年：12.2％、2024年：10.5％
【 平均年齢 】34歳／女性の管理職も多数在籍しています！
＜活躍中の先輩たち＞
「前の会社では年功序列で上が詰まっていたけれど、ここでは入社数年で責任あるポストを任された」という声も。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
WEB適性検査（ご自宅で受講可能）
面接
内定（入社日は相談に応じます）
会社概要
- 事業概要
ブランド品/貴金属/時計/家電/パソコン/衣類等の買取およびネット販売
当社は創業以来、成長を続けてきた「何でも買い取ります」の買取専門店です。
モノの価値や必要な場所を新しく見つけることがエコへ繋がると信じ、
お客様が大切にされた商品を、次の方へつなぎ、
リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。- 所在地
兵庫県姫路市御国野町御着352番地
- 設立
- 2005年 （創業2001年5月）
- 代表者
- 代表取締役社長 川端 宏
- 従業員数
- 560名
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
358.59億円（2024年12月）
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